項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)

時間：2023-04-11 09:32:38 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)15篇

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)1

　　1、跟蹤和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目階段性工作檢查;

　　2、搜集項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)公共資源;

　　3、實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目管理制度，參加項(xiàng)目階段性評審，檢查項(xiàng)目執(zhí)行狀態(tài);

　　4、協(xié)助建設(shè)和實(shí)施項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)等;

　　5、重點(diǎn)項(xiàng)目管理;

　　6、完成其他上級交辦事宜。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)2

　　一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持

　　1、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對接，提升用戶滿意度。

　　2、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的'培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。

　　二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門有效對接。

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動流程優(yōu)化、重組。

　　三、項(xiàng)目管理

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級排序。

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計劃。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)3

　　1、掌握施工圖紙，參加圖紙會審和設(shè)計交底，主持編制責(zé)任范圍內(nèi)的施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度工作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員、操作人員執(zhí)行技術(shù);規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司的'質(zhì)量體系文件;

　　3、熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié);

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1. 制定并監(jiān)控研發(fā)或量產(chǎn)項(xiàng)目的主計劃

　　2. 監(jiān)控、匯總、匯報項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)展

　　3. 支持CVE項(xiàng)目組，識別并預(yù)警主計劃進(jìn)度風(fēng)險

　　4. 組織主計劃協(xié)調(diào)會議

　　任職要求：

　　4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，外資或合資企業(yè)工作背景優(yōu)先

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科及管理類專業(yè)

　　良好的項(xiàng)目時間管理.，項(xiàng)目質(zhì)量管理，項(xiàng)目風(fēng)險管理，項(xiàng)目干系人管理，項(xiàng)目溝通管理的`能力

　　良好的英語能力

　　熟練運(yùn)用MS OFFICE, OUTLOOK

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　★根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核項(xiàng)目管理規(guī)劃和年度工作計劃，并給出優(yōu)化建議;

　　★規(guī)劃項(xiàng)目管控、考核、評價工作，并實(shí)施落實(shí);

　　★制定公司級項(xiàng)目管理規(guī)范，提供項(xiàng)目管理咨詢;

　　★完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，發(fā)現(xiàn)問題并推動改進(jìn);

　　★結(jié)合公司實(shí)際與實(shí)踐，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程;

　　★組織對于項(xiàng)目工具技術(shù)問題的處理;

　　★完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、5年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握項(xiàng)目管理知識體系，通過PMP認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證;

　　2、有PMO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有參與CMMI認(rèn)證、評估經(jīng)驗(yàn);

　　4、本科或以上學(xué)歷，工程管理類、計算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　5、熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;

　　6、掌握PROJECT等工具的.使用方法，熟悉其他主流項(xiàng)目管理工具;

　　7、掌握項(xiàng)目管理監(jiān)控和考核方法。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司項(xiàng)目人力資源，設(shè)備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào) ;

　　2、參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書、作業(yè)計劃和方案、安全文件等配套項(xiàng)目文件的.編制和審核工作 ;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理對客戶進(jìn)行信息跟蹤、與客戶進(jìn)行技術(shù)澄清和交流，解答客戶的技術(shù)問題 ;

　　4、監(jiān)督項(xiàng)目全過程的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象，定期匯報項(xiàng)目開展情況。

　　崗位要求:

　　1、具有較強(qiáng)的計劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;

　　2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德 ;

　　3、熟悉項(xiàng)目管理的基本流程和常用項(xiàng)目管理工具(project等);

　　4、有較好的機(jī)械設(shè)計技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉CAD，proe等繪圖軟件使用 ;

　　5，有海洋工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

　　6，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、完成商戶的二次裝修管理事宜。

　　2、按項(xiàng)目實(shí)際所需制定各項(xiàng)工作制度。

　　3、配合運(yùn)營方，積極與商戶溝通接洽，為實(shí)質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。

　　4、制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。

　　5、督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。

　　6、配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗(yàn)收所需的`相關(guān)工作。

　　7、抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤，以確保現(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì)。

　　8、處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場處理)，督促事件回訪。

　　9、出席各類會議(運(yùn)營方、政府部門)，并提交會議記錄。

　　10、定期進(jìn)行客服問卷調(diào)查，確定客服的實(shí)際需求。

　　11、通過周報、月報等形式，定期向運(yùn)營方提交管理報告與建議。

　　13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門)，保證日常服務(wù)工作正常有序。

　　14、抓好物業(yè)費(fèi)收繳，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率完成公司月、季、年度的各項(xiàng)指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計工作。

　　15、完成由運(yùn)營方安排的其他合理工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上同類崗位任職經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。

　　3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)

　　1.總體負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目管理和應(yīng)用的交付

　　2.在金融領(lǐng)域，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，使用合適的IT解決方案來滿足業(yè)務(wù)需求，提高和改進(jìn)業(yè)務(wù)效率，并達(dá)到業(yè)務(wù)部門的滿意度。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計劃和執(zhí)行，在滿足業(yè)務(wù)期望的前提下，在項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)按時保質(zhì)交付應(yīng)用。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解和跟進(jìn)。.

　　5.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門和IT利益相關(guān)人(包括架構(gòu)師/安全/合規(guī)/基礎(chǔ)架構(gòu)/網(wǎng)絡(luò)/運(yùn)維等).

　　6.定期將項(xiàng)目狀態(tài)/里程碑，含風(fēng)險和問題，匯報給IT管理團(tuán)隊(duì)，并針對項(xiàng)目風(fēng)險和問題制定和執(zhí)行相應(yīng)計劃方案

　　7.管理IT供應(yīng)商，以高質(zhì)量交付項(xiàng)目，并評估供應(yīng)商的績效

　　任職要求：

　　1.在信息技術(shù)科學(xué)或相關(guān)工程類領(lǐng)域獲得大學(xué)本科學(xué)歷

　　2.超過8年的'信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中項(xiàng)目管理/交付經(jīng)歷不少于3年

　　3.金融領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷視為應(yīng)聘優(yōu)勢.

　　4.優(yōu)秀的中英文溝通能力。

　　5.熟悉CMMI或敏捷項(xiàng)目開發(fā)。

　　6.擁有/通過PMI或者Scrum master認(rèn)證

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)

　　JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

　　1. 組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計劃和項(xiàng)目實(shí)施方案等;

　　2. 負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流，對項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤;

　　3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項(xiàng)目組解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的問題;

　　4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完善項(xiàng)目管理體系建設(shè);

　　5. 協(xié)助進(jìn)行商務(wù)拓展方面的工作;

　　職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)和其他要求等)

　　QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

　　1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品研發(fā)整個流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;

　　4. 具有獨(dú)立工作能力，同時又具有強(qiáng)烈的.團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠融入團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì);

　　5. 具有出色的書面與口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進(jìn)行交往，并能建立起良好關(guān)系，具備良好地服務(wù)意識;

　　6. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和項(xiàng)目管理技能，如組織召開項(xiàng)目組會議，針對出現(xiàn)的問題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的引進(jìn)，和客戶確定項(xiàng)目需求和時間表，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的啟動和實(shí)施。

　　按既定流程建立和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)和文檔，確保符合營運(yùn)質(zhì)量的相關(guān)要求。

　　作為客戶的代言人，對項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)和推動，推動營運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成。

　　作為面向客戶的服務(wù)窗口，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對客戶的需求做出及時專業(yè)的響應(yīng)和處理。

　　協(xié)調(diào)公司和客戶之間的溝通，接待客戶來訪，代表項(xiàng)目管理部門參加客戶的質(zhì)量審計。

　　對客戶投訴和質(zhì)量問題進(jìn)行迅速反應(yīng)，推動調(diào)查和整改，最大程度減少負(fù)面影響。

　　傾聽客戶的`意見和反饋，推動公司內(nèi)部持續(xù)的改進(jìn)。

　　崗位要求：

　　本科或以上畢業(yè)于物流，工程，生產(chǎn)或其他相關(guān)專業(yè)。

　　3年以上生產(chǎn)/倉儲/物流項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，臨床供應(yīng)和GSP/GMP營運(yùn)環(huán)境者優(yōu)先。

　　學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)成長發(fā)展的意愿，有比較好的抗壓能力。

　　擁有良好的責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力, 以客戶和結(jié)果為導(dǎo)向。

　　良好的英文書面和口語能力。

　　熟悉Office辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，分析系統(tǒng)開發(fā)需求，開發(fā)新功能以應(yīng)對業(yè)務(wù)需求;

　　2、負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目整體的實(shí)施和管理，從項(xiàng)目實(shí)施階段開始，協(xié)調(diào)各方資源，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;

　　3、建立和維護(hù)與IT部門的.關(guān)系，確保在項(xiàng)目上線之后的持續(xù)性;

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)外項(xiàng)目匯報溝通、進(jìn)度控制、管理規(guī)劃等;

　　5、為管理層提供輔助決策和風(fēng)險監(jiān)控的批發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

　　教育背景及資質(zhì)要求

　　1.具有項(xiàng)目管理或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，本科;

　　2. 5年以上項(xiàng)目管理/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);有金融服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷者予以優(yōu)先

　　3.流利的英語和漢語。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶及設(shè)計進(jìn)行流暢溝通，確保項(xiàng)目各項(xiàng)問題的順利解決;

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)見項(xiàng)目存在的問題并出具預(yù)防方案;

　　4、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的.方案;

　　5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場人員解決問題;

　　6、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷;

　　2. 具有5年以上貼標(biāo)、賦碼、機(jī)器人、輸送線等工業(yè)自動化實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理的組織、流程、項(xiàng)目管理方法以及管理制度，至少負(fù)責(zé)管理過2個及以上大型項(xiàng)目(標(biāo)的金額大于100萬元人民幣以上)項(xiàng)目管理;

　　3. 良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;