行政營銷崗位職責
在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的行政營銷崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政營銷崗位職責1
職責描述：
1、根據(jù)項目的安排，負責項目行政及文檔的.打印，復印，掃描，上傳，下載，分發(fā)，建檔，歸檔等工作。
2、學習識別、掌握項目文件類別及其后續(xù)處理，配合項目組人員共同完成項目文檔的管理工作
3、在部門或項目的文檔控制工程師的指導下，參與編制項目文檔管理規(guī)劃與執(zhí)行程序，保證項目文檔管理工作有序進行。
4、熱愛項目行政和文檔管理工作，具有團隊精神，服從工作安排。
任職要求：
1）大專以上學歷，專業(yè)不限。
2）有一定的英語能力
3）個性踏實，細心有條理
行政營銷崗位職責2
崗位職責
1）根據(jù)公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進落實各項工作計劃，監(jiān)督實施過程，確保結果的實現(xiàn)，對實施過程的費用加以管控確保在預算內。
2）負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的.考勤、入離職、調動、及各類人事流轉審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎工作。
3）定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關部門，受理員工投訴，調查后落實相關部門解決，確保高品質的服務質量。
4）負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產采購等的審批。負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執(zhí)行，負責5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。
5）負責策劃、組織項目各類對內、對外活動，協(xié)助做好公司各項重大活動的安排、落實，負責公司各類接待事務，確保活動的順利開展。
6）負責項目固定資產的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導管理，確保公司財產不受損失。
任職要求：
1、25—35歲，大專及以上學歷。
2、3年以上行政人事相關工作經驗，有物業(yè)管理從業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件。
行政營銷崗位職責3
工作職責
1)定期做好本部門行政文件資料進行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管
2)定期申領部門所需辦公文具用品，每月根據(jù)實際情況及時填報考勤表
3)負責建立、健全部門檔案分類及管理辦法;
4)負責部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài);
5)負責部門文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號和并對通過審批程序的文件資料進行蓋章;
6)協(xié)助部門內部的復印、打印工作;
7)負責部門辦公用品、固定資產的申購、領取、分發(fā);
8)負責部門人員的.考勤統(tǒng)計，并上報集團人力資源行政中心;
9)維護部門公用辦公設備、固定資產(公用文件柜等);
10)完成上級領導和公司交辦的其他工作。
行政營銷崗位職責4
崗位職責:
1、分公司人員編制及工資總額控制在預算范圍內;
2、熟悉國家及所在市相關勞動、社保法律法規(guī),與公司員工建立合法的勞動關系,保證公司用工合法;
3、及時提交各類人事報表,并對員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進行有效、有序管理;
4、銷售人員薪資考核及薪資計算,按公司規(guī)定對第三方外包公司和外包工進行規(guī)范管理,建立相關外包檔案;
5、各類檔案資料管理,相關制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);
6、辦公室相關費用等其它各類行政事務的費用立項、核銷及管控;
7、辦公用品、物料、固資、公章的申請、保管、發(fā)放及臺賬管理工作;
8、做好對外接待,協(xié)調分公司各部門關系及對外相關部門關系;
9、辦公室,宿舍,辦公用品和車輛的租賃與管理。
崗位要求:
1、專科以上學歷,具備三年以上相關工作經驗,有快消行業(yè)工作經歷尤佳;
2、具有良好的洞察與判斷力,擁有較強的`人際溝通協(xié)調能力;
3、熟悉華東地區(qū)人力資源市場的特點和相關的勞動法規(guī);
4、電腦操作熟練,具備良好的學習能力。
行政營銷崗位職責5
職責描述：
1、負責后廚的切配，開餐前準備的`各項工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求：
1、男女不限，年齡在20——45歲之間。
2、責任心強，能吃苦耐勞。
3、具有良好的團隊精神。
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