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  • 宴會(huì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-13 14:24:26 崗位職責(zé) 我要投稿

    宴會(huì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的宴會(huì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    宴會(huì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    宴會(huì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的'內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

      2、主持公司內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

      3、擬訂公司銷售部門內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

      4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

      5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

      6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

      7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

      8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

      9、處理公司重大突發(fā)事件;

      10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

    宴會(huì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

      2、開拓農(nóng)資行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、建立良好的合作關(guān)系;

      3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的`方向和進(jìn)度;

      4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

      5、建立農(nóng)資行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

      6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

      7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

      8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

      9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

    宴會(huì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,制定省公司的年度銷售計(jì)劃并作分解;

      2、了解、分析所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定產(chǎn)品營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

      3、正確、及時(shí)貫徹執(zhí)行公司的.各項(xiàng)政策,并及時(shí)客觀反饋執(zhí)行情況;

      4、推動(dòng)、加強(qiáng)公司銷售運(yùn)作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實(shí)成效;

      5、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;

      6、制定省公司年度預(yù)算,合理分配與使用人、財(cái)、物等資源,完成省公司銷售和利潤(rùn)目標(biāo),對(duì)省公司的最終經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)全部責(zé)任;

      7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)的銷售、產(chǎn)品推廣、費(fèi)用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;

      8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理,對(duì)本區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);

      9、對(duì)區(qū)域及公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。

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