業務副總的崗位職責(通用15篇)
在現在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的業務副總的崗位職責,歡迎大家分享。
業務副總的崗位職責1
職責:
1、根據公司總體戰略與年度目標,制定行業各部門工作目標、戰略規劃及工作方案,領導團隊將規劃轉化為銷售結果,監督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
3、制定各部門費用的預算,控制各部門成本,提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業相關從業經驗。
5、項目運作能力、領導能力強,如能帶自己的團隊來公司更佳。
6、完成上級交代的工作任務。
任職要求:
1、務必要求本科學歷,5-20xx年相關工作經驗,至少5年以上企業相關崗位管理工作經驗;
2、有一定的客戶關系及人脈,能獨立開發客戶,之前有過獨立開發客戶的`經驗及業績;
3、在傳統旅游批發業務公司擔任業務副總或副總經理崗位;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、能夠解決業務中各種問題,同時有清晰的市場判斷;
業務副總的崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的`營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
業務副總的崗位職責3
職責:
1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核,達成銷售任務指標。
2、規劃、制定、監督執行事業部發展戰略;
3、制定銷售計劃、預算方案并嚴格執行,達成事業部銷售目標;
4、協調與相關部門及單位工作關系,為銷售工作營造良好的內外部關系。
5、宣傳推廣公司品牌,讓啟陽成為行業內一流品牌。
6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡30-45歲,男女不限;
2、有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;具備高度責任心。
3、5年以上營銷總監、副總工作經驗,三年以上團隊管理經驗;
4、具備優秀的.溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富
5、優秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業務副總的崗位職責4
職責:
1、協助總經理制定公司戰略規劃、經營目標并組織實施,保證各項工作任務和經營指標的完成;
2、負責公司所管轄的服務項目的`整體管理、運營與服務等相關工作;指導監督各項目工作執行情況,確保管理服務質量達標;
3、拓展物業服務業務市場,不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業管理服務方案,負責組織新項目的接管驗收工作;
5、妥善處理各項目突發事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上物業管理企業從業經驗,其中擔任物業項目經理職位經驗不少于兩年。
2、熟悉物業公司的運作方式及物業管理服務各項工作及其操作規范。
3、熟悉物業管理的各項規章制度及國家相關的法律、法規。
4、較強的溝通協調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧,有豐富的現場管理經驗,擅于化解各種矛盾。
5、極強的責任心,工作細致,思維敏捷,執行力強。
6、具有創新思維、經營意識、勇于接受挑戰并能承受工作壓力。
業務副總的崗位職責5
職責:
1、檢查客戶需求動態;
2、客戶關系管理:指導業務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴
3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
4、確保款項順利回收;
5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的'準備。
6、管理業務人員
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上銷售工作經驗;
3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;
4、較強的責任心和敬業精神;
5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。
業務副總的崗位職責6
1.負責公司市場活動的策劃、組織和執行,以及制定銷售管理制度;
2.擬定營銷策略,明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡及其協調、指導、調度、檢查、考核;
3.負責編制年、季、月度產品銷售計劃,完成銷售目標并及時回籠資金;
4.負責公司市場營銷團隊的培養及管理;
5.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
6.審核銷售折扣,控制銷售流程的`費用支出;
7.建立順暢的客戶溝通渠道,及時處理客戶異議和投訴。
8.具有較強的溝通能力,思維敏捷;
9.具有團隊合作精神和一定的領導能力;
10.具有較強的抗挫扛壓能力;
11.具有很強的推廣銷售能力;
12.具有同行業工作經驗。
業務副總的崗位職責7
崗位職責:
1、協助部門總經理帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2、負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;
3、負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職條件:
1、金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業大專及以上學歷;
2、具有6年以上金融機構從業經驗,其中具有擔任業務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優先
3、可帶成熟團隊一起入職的優先;
4、具備信托業務拓展規劃管理的技能,精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;
5、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的`能力和良好的組織管理能力;
6、擁有豐富的當地社會資源,具備較強的社交和溝通能力;
7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經驗,能力突出者條件可適當放寬。
業務副總的崗位職責8
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了資料員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領導關系
資料員受技術科長領導,協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向技術科長負責;
2、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、主要從事圖紙和技術文件的'管理,包括資料的收發、修改、作廢等,確保圖紙和技術文件有效受控;
4、管理各種其他技術類文件,包括外來的文件、歷史圖紙資料等;
5、完成技術科長交辦的其他工作。
業務副總的崗位職責9
職責:
1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
2、根據公司所下達目標,制定詳細年、季、月度銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和激勵方案,帶領和激勵團隊完成業務完成;
3、負責業務推廣方案,研究市場情況,收集市場信息,制定相應策略,協助總經理對其日常工作關系協調及事務處理;
4、實時跟蹤業務進度,配合團隊協調業務中遇到的問題,完成銷售指標
崗位要求:
1、大專及以上學歷,
2、5年以上的銷售和市場開拓經驗,人力資源、制造相關環節銷售從業經歷優先;
3、較高的.業務推動能力,業務銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;
4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,以業績結果為導向;
5、良好的團隊協作精神,為人品行端正、親和力強;
業務副總的崗位職責10
職責:
1、開發與跟進客戶工程項目,做好客戶資料收集,有針對性的制定開拓市場的目標
2、代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同
3、拜訪相關機構,建立良好的合作關系和相關信息,定期維護客戶關系,定期進行客戶滿意度調查,并及時將信息回饋給公司
4、妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息
5、向客戶提供售前、售中、售后服務,完工工程回訪等
6、熟悉醫院、潔凈廠房(電子、醫藥、實驗室)等凈化的知識
要求:
1、有3年以上業務經驗
2、主動積極,結果導向
3、有團隊精神,較強的'溝通能力,能獨立開拓市場
4、有創新意識、適應出差
業務副總的崗位職責11
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了工藝員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領導關系
工藝員受技術科長領導,協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向技術科長負責;
2、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、主要從事產品工藝設計工作,包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作,完成工裝設計;
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環節的工藝文件,如各種指導書、工序卡、工藝卡等;
5、編制應用到數控機床的零件加工程序;
6、參與產品、工裝的試制、驗收、驗證工作;
7、指導車間生產,監督車間的`工藝執行,解決生產過程中遇到的技術問題;
8、完成技術科長交辦的其他工作。
業務副總的崗位職責12
職責:
1.協助分公司總經理,制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略;
2.依據分公司總體發展需要,結合總體業績目標,組建并訓練團隊,開拓地區市場,拓展新客戶;
3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈,開發與維護核心客戶,完成個人業績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動,宣揚企業理念與產品篩選邏輯,協助團隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發。
任職要求:
1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業經歷;
3、良好的金融業管理理念,擁有一定的團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;
6、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的'工作壓力。
業務副總的崗位職責13
職責:
1、帶領隸屬業務團隊積極完成公司業績考核任務;
2、參與公司營銷戰略、策略、制度的研討和制訂;
3、市場動態信息的`準確把握及競爭對手分析;
4、業務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;
5、客戶開發、客群關系維護等客戶管理工作;
6、做好銷售預算及業務費用使用管理工作;
7、上級領導安排的其它工作任務。
主要任職要求:
1、照明、園林、房地產建筑、環保工程類行業經歷五年以上;
2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上,優秀的業績過往及營銷管理能力;
3、有較好的市政項目等關系資源。
業務副總的崗位職責14
職責:
1、根據公司總體戰略與年度目標,制定行業銷售工作目標、戰略規劃及銷售方案,領導團隊將規劃轉化為銷售結果,監督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
3、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領導能力強。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有相關崗位管理工作經驗者優先;
2、有一定的`客戶關系及人脈,能獨立開發客戶,有獨立開發客戶的經驗;
3、銷售能力強,溝通能以上力強,為人和善,不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業務副總的崗位職責15
職責:
1、負責開拓目標市場,分析客戶需求,為企業提供專業的知識產權解決方案;
2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案,實現業務指標的達成;
3、負責管理銷售人員,建立、發展、培養銷售隊伍;
4、負責客戶的建立與維護;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先;
2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強,敢于挑戰;
3、具有優秀的`溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專業的銷售技能與知識,熟悉各種銷售與溝通的技巧。
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