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  • 招生就業崗位職責

    時間:2023-04-15 08:02:10 崗位職責 我要投稿
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    招生就業崗位職責

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的招生就業崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    招生就業崗位職責

    招生就業崗位職責1

      1.負責制定就業指導工作方案與計劃工作;

      2.負責職業生涯規劃課程建設工作;

      3.負責就業指導教師選聘工作;

      4.負責“職業規劃與就業指導咨詢室”建設與管理工作;

      5.負責畢業生就業意向調查與回訪工作;

      6.負責畢業生就業動員與幫扶工作;

      7.負責學院學生檔案管理工作;

      8.負責“服務外包公共服務平臺”建設工作。

    招生就業崗位職責2

      1.負責制定招生考試管理制度及相關規定工作;

      2.負責招生宣傳組織策劃實施工作;

      3.負責招生考試報名審核、考試實施及閱卷相關工作;

      4.負責新生錄取、預注冊和迎新及入學資格復查工作;

      5.負責做好學院與合作院校招生考試相關事務工作;

      6.負責做好學院與上級教育主管部門報批相關工作;

      7.負責招生考試網站和系統運維工作;

      8.負責招生考試文件歸檔及統計分析工作;

    招生就業崗位職責3

      1.負責制定培訓學校運行規范及管理制度工作;

      2.負責培訓學校資質報批、隊伍建設和業務開展及品牌推廣工作;

      3.負責“青年就業見習基地”相關工作;

      4.負責“國家開放大學”相關工作;

      5.負責新生獎學金評選工作;

      6.負責各級各類社會考試工作;

      7.負責有關政策的咨詢和解答工作。

    招生就業崗位職責4

      崗位職責:

      1、熟悉日本留學業務各產品線申請流程,合理調配資源進行任務分工,帶領團隊完成公司年度文案申請任務

      2、監控各申請環節,協助設立工作標準及規范,并組織團隊成員貫徹執行和監督考核

      3、完善培訓指導體系,提升團隊成員業務能力及團隊凝聚力

      4、負責對接日本院校資源維護合作關系,及時跟進日本院校招生就業等信息,配合營銷部跟蹤境外學員學習升學就業等狀況,及時對內發布和共享信息

      5、定期調研和走訪競品機構,研究競爭對手產品,掌握行業市場動態,提供分析報告

      6、關注用戶需求與競爭對手產品,負責提供日本留學、游學等產品的開發、設計、定價、賣點提煉等方案,并與運營部門緊密配合,對產品持續跟蹤,迭代改進產品細節及服務項目,優化用戶體驗

      7、服從上級領導安排的其他工作

      任職要求:

      1、統招本科或以上學歷,日語國際能力測試1級

      2、精通日本留學文案業務知識和團隊管理

      3、擁有一定在日院校、專業、教授資源,以及相關對接申請能力

      4、深度理解用戶需求和市場現狀,有留學行業產品設計經驗者優先

    招生就業崗位職責5

      1、在學院領導下主持招生就業辦的全面工作;

      2、負責貫徹落實各級會議精神和學院相關的政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;

      3、根據學院工作要點制定本辦工作計劃;負責招生計劃與畢業生就業計劃的制定、落實和上報;

      4、選定主要負責人組織招生工作,安排落實招生措施,根據實際情況,調配人員,部署安排具體事宜;

      5、負責組織向全國各地招辦報送招生計劃;組織做好招生宣傳,制作招生簡章、宣傳資料;負責招生錄取和對招生人員的培訓工作,協助做好新生接待咨詢工作;

      6、負責組織督辦畢業生就業協議書的發放和簽訂、就業報到證的辦理和發放工作;

      7、負責做好招生總結工作和起草報告、上報相關報表;

      8、組織、協調院內各單位、各院系的'招生就業工作;

      9、根據市場需求和學院的專業設置,制定學生就業計劃,加強畢業生就業指導;組織和管理校內的各類畢業生招聘活動;

      10、安排落實就業培訓計劃,根據市場需求做好畢業生就業工作。

      11、負責本部門的安全穩定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;

      12、負責做好本辦檔案工作;

    招生就業崗位職責6

      崗位職責:

      1、大專以上學歷,年齡23-30歲之間。

      2、協調、溝通、組織能力強,口齒清楚,形象氣質佳。

      3、有民航、機場或航空公司(半年以上)工作經驗者,或有一定民航業資源者優先。

      任職要求:

      1、負責航空院校業務渠道開發,協助經理與全國范圍航空院校建立聯系,并展開合作。

      2、負責篩選、審核面試機場及航空公司人員的簡歷。

      3、及時、高效地向應屆畢業生或目標客戶推薦民航業合適的工作崗位。

    招生就業崗位職責7

      1、聽從領導安排,做好招生就業的具體工作;

      2、協調院內各單位、各系部的招生就業工作;

      3、協助做好畢業生的思想教育工作,實行常年服務,全時咨詢,實現教育、管理、服務三位一體,同時做好本辦公室的內務整理;

      4、協助做好就業信息的.收集,進一步完善就業信息系統,并向用人單位和畢業生開放,提供網上信息服務;

      5、具體負責畢業生檔案資料歸檔、整理、密封以及傳遞,保證檔案資料的完整和安全發放;

      6、協助組織全校畢業生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動;

      7、負責各系(部)就業工作具體事項,協助做好各系畢業生管理、畢業生就業追蹤服務工作;

      8、負責招生計劃數據上傳、招生數據統計工作和招生事務的上傳下達工作;

      9、負責招生就業網的建設與維護以及招生就業新聞稿的發布以及負責就業的上傳下達工作;

      10、協助畢業生就業工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關手續;

      11、定期和各系部聯系,收集招生就業各類信息并整理上報;

      12、協助做好與院外業務主管部門、兄弟院校以及就業工作相關單位的各類聯系工作,保持與用人單位的溝通,建立良好的合作關系;

      13、協助院內相關單位辦理畢業生離校事宜;

    招生就業崗位職責8

      1.負責制訂就業管理制度及相關文件工作;

      2.負責合作培養單位就業考核工作;

      3.負責畢業生就業派遣工作;

      4.負責畢業生就業信息統計分析及就業數據庫維護工作;

      5.負責畢業生就業資格審查與生源信息統計工作;

      6.負責畢業生基層就業組織宣傳及表彰工作;

      7.負責就業政策咨詢解答工作;

      8.負責就業工作相關文件整理歸檔工作。

    招生就業崗位職責9

      1、在學院領導下協助主任做好招生就業辦的工作;

      2、負責貫徹落實各級會議精神和學院相關的'政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;

      3、根據學院工作要點制定本辦工作計劃;負責招生計劃與畢業生就業計劃的制定、落實和上報;

      4、選定主要負責人組織招生工作,安排落實招生措施,根據實際情況,調配人員,部署安排具體事宜;

      5、負責組織督辦畢業生就業協議書的發放和簽訂、就業報到證的辦理和發放工作;

      6、組織、協調院內各單位、各院系的招生就業工作;

      7、根據市場需求和學院的專業設置,制定學生就業計劃,加強畢業生就業指導;組織和管理校內的各類畢業生招聘活動;

      8、安排落實就業培訓計劃,根據市場需求做好畢業生就業工作。

      9、負責本部門的安全穩定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;

      10、負責做好本辦檔案工作;

    招生就業崗位職責10

      1.負責制定學院就業工作方案和組織實施工作;

      2.負責推薦選拔就業工作隊伍培訓相關工作;

      3.負責用人單位調研走訪工作;

      4.負責大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實施工作;

      5.負責招聘信息發布及畢業生就業推薦工作;

      6.負責天軟職場公開課等就業類講座組織實施工作;

      7.負責合作培養單位就業工作部署協調與業務指導工作;

      8.負責與各委辦局及合作院校就業部門協調工作。

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