總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-15 12:27:03 崗位職責(zé) 我要投稿

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總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及管理程序；

　　2、建立公司財(cái)務(wù)體系，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管控、資產(chǎn)管理及海內(nèi)外資本運(yùn)作；

　　3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營所需資金的籌集，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。對公司投資活動(dòng)所需要的`資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方案；

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，進(jìn)行投資決策財(cái)務(wù)方向的風(fēng)險(xiǎn)把控監(jiān)控、預(yù)警和防范預(yù)案措施的建議。對所投資企業(yè)進(jìn)行估值，并為估值調(diào)整提供必要的財(cái)務(wù)信息，評估標(biāo)的公司盈利性和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；

總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　總監(jiān)客戶崗位職責(zé)

　　客戶服務(wù)總監(jiān)北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司,贏銷通職責(zé):

　　1.作為公司的最高代表,負(fù)責(zé)指定大客戶的全面生意目標(biāo)和所有項(xiàng)目交付的達(dá)成;

　　2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;

　　3.作為SFA和CRM解決方案專家,負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的售前工作和相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏取項(xiàng)目的整個(gè)業(yè)務(wù)過程;

　　4.作為項(xiàng)目總監(jiān),負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達(dá)成;

　　5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo),管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù),保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的順利完成;

　　6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作;

　　7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源,保障銷售機(jī)會(huì)和項(xiàng)目的順利完成。

　　要求:

　　1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備ERP、CRM、移動(dòng)解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少2-3個(gè)大型信息化項(xiàng)目的.項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過30人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

　　4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)

　　6.思路清晰,方案能力強(qiáng)。

　　7.能夠獨(dú)立開展工作,工作積極主動(dòng),能夠同時(shí)處理多項(xiàng)工作

總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、認(rèn)可靈活用工行業(yè)、人力資源行業(yè)的發(fā)展，有志于在改變?nèi)藗児ぷ鞣绞降男袠I(yè)深耕

　　2、負(fù)責(zé)公司靈活用工和稅務(wù)籌劃產(chǎn)品的`大客戶開發(fā)與銷售，尋找合作伙伴開展戰(zhàn)略合作，拓展行業(yè)頭部客戶

　　3、搜集新客戶資料并進(jìn)行初步溝通，達(dá)成意向轉(zhuǎn)介紹至公司

　　4、針對行業(yè)展開渠道合作、整合各種渠道，開展深度合作，通過合作為公司業(yè)務(wù)、品牌帶來持續(xù)優(yōu)質(zhì)用戶資源

　　5、利用提供的資源，及時(shí)準(zhǔn)確地了解大客戶信息，把握大客戶稅務(wù)需求，共同制訂靈活用工或稅務(wù)籌劃的解決方案

總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司在綜藝類內(nèi)容上的信息收集、評估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤；

　　2、負(fù)責(zé)公司在影視劇、娛樂IP等方面的.信息收集、評估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤；

　　3、與娛樂營銷領(lǐng)域主要行業(yè)資源保持緊密聯(lián)系，了解行業(yè)動(dòng)向，結(jié)合產(chǎn)品需求策劃創(chuàng)新方案，推動(dòng)娛樂整合營銷。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，廣告、營銷、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有8年以上娛樂營銷策劃/宣傳/投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉影視及綜藝行業(yè)情況和發(fā)展趨勢；

　　3、擅長人際溝通及跨部門合作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司在綜藝類內(nèi)容上的信息收集、評估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤；

　　2、負(fù)責(zé)公司在影視劇、娛樂IP等方面的信息收集、評估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，廣告、營銷、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有8年以上娛樂營銷策劃/宣傳/投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉影視及綜藝行業(yè)情況和發(fā)展趨勢；

　　3、擅長人際溝通及跨部門合作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì)的日常工作、部門業(yè)績規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓區(qū)域市場,提升區(qū)域市場公司品牌影響力,增加區(qū)域市場廣告營收;

　　3、對接區(qū)域代理高層,與高層進(jìn)行戰(zhàn)略、策略層面的互動(dòng);

　　4、為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力得到不斷提高。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉各類媒體,具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專業(yè)知識(shí),熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;

　　3、具備出色的.規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,卓越的商業(yè)敏銳度和市場洞察力;

　　4、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn),能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,較強(qiáng)的工作承壓能力。

　　渠道區(qū)域總監(jiān)崗位

總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司要求完成部門業(yè)績指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)美妝電商全渠道營銷規(guī)劃工作，熟悉各類電商平臺(tái)活動(dòng)節(jié)湊及平臺(tái)營銷玩法；

　　3、準(zhǔn)確把握品牌文化與定位，結(jié)合集團(tuán)品牌推廣節(jié)湊，負(fù)責(zé)平臺(tái)及總部品牌資源承接，并結(jié)合電商特性以及傳播渠道特點(diǎn)，進(jìn)行品牌營銷轉(zhuǎn)化；

　　4、結(jié)合電商平臺(tái)/店鋪定位特性，負(fù)責(zé)淘寶等渠道年度營銷規(guī)劃部署，包含平臺(tái)活動(dòng)日/主題日/品牌日等內(nèi)容策劃及營銷工作；

　　5、對接供應(yīng)商溝通與產(chǎn)出管理，結(jié)合平臺(tái)營銷活動(dòng)需求，制定切實(shí)可行的策劃提案并賦能渠道談判。

　　6、對接渠道運(yùn)營需求及時(shí)提供營銷策劃支持，協(xié)助營銷屬性的店鋪活動(dòng)頁面落地和平臺(tái)內(nèi)容營銷布局；

　　7、周期輸出行業(yè)及競品內(nèi)容營銷案例，進(jìn)行分析研究并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分享，拓寬團(tuán)隊(duì)整體營銷策劃能力；

　　8、團(tuán)隊(duì)人才管理培養(yǎng)，整合營銷流程化。

總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成企業(yè)客戶拜訪指標(biāo)；

　　2、對目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶；

　　3、對當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù)；

　　4、為目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的`市場粘性；

　　5、通過和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動(dòng)，加強(qiáng)客戶注冊量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場投放量及融資量等；

　　6、、負(fù)責(zé)與協(xié)助市場開拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場、業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　7、負(fù)責(zé)銷售市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)。

　　崗位要求：

　　1、有從事對公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先；

　　2、有較好的客戶資源及社會(huì)人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮；

　　3、具備較強(qiáng)的事業(yè)開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力，快速開拓當(dāng)?shù)厥袌觯?/p>

　　4、具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序；

　　5、具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂觀積極向上；

　　6、有5人以上營銷、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性，關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬；

　　7、具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場變化。

總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　(一)定期收集技術(shù)疑難問題及批量的.質(zhì)量信息并反饋。

　　(二)參加外部技術(shù)培訓(xùn)并開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。

　　(三)負(fù)責(zé)人員認(rèn)證及技術(shù)方面的培訓(xùn)及提升。

　　(四)消化和吸收新信息、新技術(shù)、新工藝、新資料并指導(dǎo)維修技師。

　　(五)組織人員對疑難雜癥進(jìn)行處理及新工藝、新技術(shù)的研究。

　　(六)指導(dǎo)維修技師診斷和排除疑難故障。

　　(七)指導(dǎo)監(jiān)督維修技師正確使用維修工具、維修工藝和監(jiān)測方法。

　　(八)對維修技師的維修及保養(yǎng)操作進(jìn)行巡視檢查。

總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研，針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的`媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用，內(nèi)容審核和效果評估。

　　4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。

　　5、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資，選定和布置招商會(huì)會(huì)場，劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作，做好招商會(huì)的現(xiàn)場管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。

　　6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。

　　7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。

　　8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

　　【任職要求】

　　1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷

　　3、熟悉行業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式

　　4、市場敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　5、形象氣質(zhì)較好。

總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的.建議意見。

　　4、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。

　　5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。

　　6、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。

　　7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。

　　8、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。

總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解；

　　2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新；

　　3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理；

　　4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行；

　　5、管理渠道部門員工。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運(yùn)作模式。

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場營銷知識(shí)和熟練的現(xiàn)場管理技能。

　　5、市場嗅覺敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)，有較好的.溝通和組織能力。

總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案；

　　2、對部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；

　　5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的.問題；

　　7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的'整體目標(biāo)，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;

　　2、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;

　　4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo)，提出改革方案與措施，完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);

　　5、完成上級交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、董事會(huì)事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等；

　　2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向匯報(bào)工作情況；

　　3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

　　4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的'研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜；

　　6、妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　7、為公司重大決策提供咨詢和建議；

　　8、完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級及以上職稱并持有會(huì)計(jì)資格證書；

　　2、3年以上外貿(mào)財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　3、熟悉國家稅收政策，尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅

　　4、熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作

　　5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式