人事出納的崗位職責

時間：2023-04-15 19:02:07 崗位職責我要投稿

人事出納的崗位職責11篇

　　隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的人事出納的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事出納的崗位職責11篇

人事出納的崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責現金、發票的驗證，保管，簽發支付工作；

　　2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；

　　3、做好每月的'票據整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護辦公設備；

　　5、業務流程審核；

　　6、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，經濟或者行政管理類專業，無工作經驗要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協作精神。

人事出納的崗位職責2

　　出納及行政崗位職責

　　職責描述:

　　工作職責:

　　1、負責公司現金、票據及銀行存款收支的管理和核對;

　　2、負責日常報銷憑證、貨款的核對和支付工作;

　　3、負責公司日常的行政工作。

　　4、完成上級交付的.其他財務工作。

　　崗位要求:

　　1、會計、審計等相關專業大專或以上學歷;

　　2、具備1年以上出納相關工作經驗,具有會計從業資格證;

　　3、具備一定得財務知識,包括國家相關法律法規、稅法,熟悉結算報銷等程序;

　　4. 熟悉銀行業務;

　　3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;

　　4、工作認真、負責,具有良好的職業道德水平;

　　5、廣州戶口優先

　　出納及行政崗位

人事出納的崗位職責3

　　一、人事行政工作：

　　員工招聘相關工作

　　員工關系(入職、離職、調崗、轉正手續辦理，協調員工、部門之間關系處理);

　　員工檔案管理

　　社保、公積金的繳納

　　薪酬與績效管理

　　每月考勤匯總

　　行政工作：

　　辦公環境維護、每月考勤匯總、固定資產管理、日常用品采購、團建活動組織執行、訪客接待、快遞/信件收發、機票/車票預訂等;

　　二、出納工作：

　　1、公司日常賬款的往來支付;

　　2、定期查詢銀行往來賬款，制作簡單的日記賬;

　　3、負責公司和財務對接;

　　4、公司員工各項費用申請報銷、現金支取及票據的'開具管理;

　　5、公司內部公文處理、各種工商稅務證件的辦理與年檢;

人事出納的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1：負責公司員工招聘、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、薪酬計算，社保公積金繳納等作，完成招聘指標;

　　2：負責員工入職、離職、轉正、調崗手續的管理，日常人事檔案的管理，勞動合同、保密協議的簽訂;

　　3：嚴格執行公司各項人事行政規章制度，各種信息的及時錄入，并定期整理數據;

　　4：員工培訓、會議、員工福利及活動組織的落實執行，辦公室日常行政工作的'統籌安排執行;

　　5：其他行政采購、物料管理等領導布置的工作;

　　6 : 審核報銷單據及收付款等出納部分工作。

　　崗位要求：

　　1：全日制本科及以上學歷，人力資源管理及財務相關專業畢業;

　　2：具有人力資源管理、勞動法律法規、財務等方面的專業知識;

　　3：熟練使用OFFICE軟件

　　4：具備良好的客戶及服務意識，及較好的溝通、語言表達能力、協調能力;

人事出納的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協助綜合部經理及部門內部日常事務工作;

　　2、負責整理和歸檔辦公室文件;

　　3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

　　4、各項規章制度監督與執行;

　　5、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　任職資格

　　1、全日制大專以上學歷，本科學歷優先，對數字敏感，建筑行業等相關專業、行政管理、法律、財務、公共關系等專業;

　　2、形象氣質佳，普通話標準，具品德好，做事認真仔細;

　　3、24-35歲;

　　4、3年以上相關工作經驗，具有建筑及造價行業同崗位經歷的.優先考慮;

　　5、熟練處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力;

　　6、具備較好的文字功底及公文處理能力，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

　　7、在建筑行業從示人事出納優先錄用。

人事出納的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責協助人力資源各模塊工作如人事招聘、員工入、離職管理、考勤管理、績效考核、薪酬、社會保險等工作;

　　2、協助會計做好各種帳務的處理工作。

　　3. 完成領導交辦的`其他工作;

　　崗位要求：

　　1.兩年以上相關工作經驗，能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;

　　2、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，頭腦靈活，性格開朗，相貌端正，能主動完成工作。

　　3、有基本財務方面的相關知識或者工作經驗者優先錄用。

人事出納的崗位職責7

　　崗位職責：

　　人事行政：

　　1、負責行政相關工作，如：電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負責辦公室日常事務的處理：訂水、辦公室環境監管等；

　　3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜；固定資產盤點與登記；

　　4、負責公司辦公設備的維護及管理；

　　5、協助部門領導組織公司員工活動；

　　6、負責員工的招聘、入職和離職手續辦理；

　　7、負責公司員工考勤統計；

　　8、完成領導交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時準確登記現金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。

　　2、公司網銀支付款項，辦理其他非結算現金收付。

　　3、負責現金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負責日常報銷、費用的'審核，憑證裝訂等；

　　5、負責發票開具及認證；購買與保管發票；

　　6、協助財務做好日常記賬與其它相應的工作；

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經驗；有一定的財務基礎；

　　2、專科以上學歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細心負責；

　　5、優秀應屆畢業生也可考慮。

人事出納的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。

　　3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。

　　4、根據領導要求，執行并完善公司的人事制度與計劃，，員工社會保障福利等方面的管理工作;

　　5、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

　　6、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

　　7、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　8、完成部門領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;

　　2、熟練使用常用辦公軟件;

　　3、了解國家各項勞動人事法規政策及稅法要求者優先考慮;

　　4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的.執行力及職業素養;

　　5、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

人事出納的崗位職責9

　 1、承擔公司的出納、現金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;

　　2、負責公司行政內務管理工作,包括辦公室環境維護、物品采購、證照資質辦理及管理等;

　　3、承擔公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動;

　　4、負責公司員工團建,包括活動的通知、組織、實施,日常員工福利的發放;

　　4、領導交代的`其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業,具備公司前期籌備證照辦理經驗者優先;

　　2、一年左右出納相關工作經驗,有會計證優先,熟練使用EXCEL;

　　3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。

人事出納的崗位職責10

　　1、負責公司員工名片電子檔收集整理及名片管理;

　　2、負責辦公用品采購及各項行政費用支付及統計工作;

　　3、公司活動組織協助，各類會議后勤安排、辦公環境維護;

　　4、負責人事相關手續辦理：入職、離職、晉升、調動等;

　　5、負責在地招聘，篩選簡歷，面試;

　　6、勞動合同簽訂及存檔保管;

　　7、社保、公積金轉入轉出，員工福利申請;

　　8、更新員工信息報表及每月人員離職率統計等相關人事統計表格;

　　9、員工考勤核查以及薪酬、獎金計算;

　　10、其他行政人事類工作或上級領導布置的其他工作;

人事出納的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責人力資源模塊的相關工作(招聘，入離職辦理、社保繳納等);

　　2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的`工作;

　　3、申領開具開票;

　　4、部分稅目申報(有會計人事指導);

　　5、銀行回單和報銷憑證的整理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業管理相關專業優先;

　　2、1年以上人事行政專員經驗，熟悉人力資源模塊專業知識，熟悉國家相關的政策;

　　3、工作積極主動，溝通協調能力強，團隊合作精神好;

　　4、有財務出納工作經驗。

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