規劃崗位職責（精選20篇）
在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的規劃崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
規劃崗位職責 1
1、根據公司開發計劃，負責編制項目設計計劃，并統籌計劃執行中各專業的工作關系協調，確保計劃完成；
2、組織項目方案至施工圖階段的設計工作，協調工程、成本、招采、前期、營銷、商管、酒管、物業等部門；
3、組織項目各專項（管綜、幕墻、智能化、內裝、景觀、標識與停車劃線等）設計工作，負責協調各專業按計劃完成設計工作；
4、配合由項目公司組織的各中標單位的二次設計工作，組織設計成果審核；
5、配合進行項目的規劃審查、初步設計審查、消防部門審查、施工圖審查、規劃許可證辦理、防雷審查、節能審查、人防審查、衛生防疫審查、室外管線審查、供配電方案報審；
6、組織協調重點部位材質、部品的'定板封樣工作；
7、配合設備、材料、部品招標，組織相應專業提供技術標準參數及技術標審核；配合項目公司確認各專業樣板區的效果、材料定板定樣等，以及中間過程圖紙確認、驗收；
8、負責組織項目現場巡查工作，配合項目公司解決技術問題；
9、配合項目的工程設計變更；
10、負責組織各階段招標圖、施工圖設計成果的技術交底；
11、參加關鍵節點的工程驗收或檢查，以及重大設備的中間驗收環節；
12、配合項目公司，核對設計相關銷售道具的準確性；配合審核項目公司銷售單頁CAD圖；
規劃崗位職責 2
1、年齡：35歲以下；
2、職責描述：
①參與公司戰略規劃的研究與制定，協助制定公司中長期投資發展戰略；
②進行項目調研及編制可行性分析，與集團資管中心共同推進實施戰略投資項目，參與項目篩選、評估和談判，對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴；
③配合公司戰略落地或專項調研進行必要的`經營分析、運營數據分析，為管理層提供決策支持；
④負責行業及資本市場的前瞻性研究，收集醫療衛生國家及地方政策、行業動態、市場發展趨勢等相關信息；
⑤進行產業研究，編制區域產業發展規劃，協助構建產業服務體系；
⑥制定符合公司現狀及未來發展的產品創新戰略計劃；負責產品研發團隊組建及優化調整；帶領團隊完成公司關于產品創新的戰略目標。
3、崗位要求：5年以上集團公司戰略綜合管理、項目開拓經驗；集團化公司、咨詢公司背景者優先考慮；熟悉項目調研及市場判斷相關工作，有豐富編制區域產業規劃、產業研究及文旅項目產品研發的能力和經驗；具有豐富的戰略管理、產業研究、企業運營管控知識，了解宏觀經濟政策及形勢，對文旅行業有深入的認識；具有廣闊的視野及大局觀，具有系統思維能力、組織協調能力，優秀的文字功底及溝通能力。
規劃崗位職責 3
1.負責成人學歷和職業資格證書的宣傳，推廣和招生；
2.了解學員需求，對學員咨詢的問題進行專業解答，給出合理的.學習方案和建議；
3.公司提供高意向學員，通過微信/QQ等方式進行學員開發，簽單，回訪，維護，提高客戶轉介紹率；
4.學員均是主動留言咨詢的高意向資源，無需自己外出尋找；
5.高意向學員成單周期短(月入過萬小 case)
規劃崗位職責 4
職位描述：
1、負責公司整個內部信息系統的規劃、維護、管理；
2、從公司發展戰略角度進行信息化戰略匹配，信息化風險評估、信息安全管理和it服務管理；
3、組織實施it系統建設及運維，包括公司內網、外網、內部管理系統、機房、服務器、網絡等，確保it系統能支持日常的.業務和管理需要；
崗位要求：
1、本科以上的學歷，同崗位10年以上的工作經驗，36歲以內；
2、具有全面、系統的it規劃能力，具備豐富的企業erp、mes、供應鏈、oa等項目實施、管理經驗；
3、具有信息化總體規劃能力與大型企業信息化實施經驗，具備項目管理及溝通能力熟悉常規軟件開發，了解相關網絡設備知識；
4、具有大型制造型企業兩化融合經驗者優先；
5、具有極強的溝通協調能力與管理領導能力。
規劃崗位職責 5
果粒崗位職責：
1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產品規劃，包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等；
2、協調資源推動產品功能實施，跟進項目的進度，與內外部團隊有效溝通，提高項目整體質量；
3、負責產品上線后的跟蹤優化和運營數據工作，持續推進產品優化。
4、能獨立完成b端產品架構、流程和交互設計；并推進產品開發、測試、發布。
崗位要求：
1、三年以上金融類或電商類app產品規劃設計經驗；
2、具有良好的產品分析、總結歸納能力，熟悉產品運營，以數據驅動產品優化迭代；
3、以目標為導向，執行落地能力強、善于思考及微創新，勇于挑戰陳規，能夠承擔工作壓力
4、熟練使用各種工具，熟悉spss，saas，熟悉常用數據挖掘方法和模型；
5、有敏銳的用戶洞察力和清晰的'分析思路。有較強的數據分析，信息采集、整理和歸納能力，學習能力強，能形成預見性的判斷；
規劃崗位職責 6
1、公司提供老客戶資源，為公司老客戶提供收取續期保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務，服務項目：醫療保險、養老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等綜合保險的辦理等.；
2、組建團隊，帶領團隊一起對所負責的.區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及對老客戶的服務交談，了解客戶需求進行二次銷售；
3、為客戶提供專業化，個性化的家庭健康理財方案；
4、建立和管理區域團隊。
5、為高收入階層人士及其家庭提供投資理財規劃及財務風險規劃。
6、為企業、集團、特定行業等提供員工福利方案制定及理賠服務。
7、按照公司標準進行團隊的組建及管理，帶領、督導、培訓、激勵業務隊伍。
規劃崗位職責 7
1、搭建集團公司銷售管理平臺，組織完善公司銷售管理制度及體系建設。
2、通過加強各子公司銷售協同，提升企業整體銷售能力和外部市場競爭力。
3、提升客戶服務水平，提高重點客戶訂單份額。
4、協同研發公司、子公司銷售部門對接，加速公司新品市場推廣。
5、多平臺、多渠道加強公司宣傳，提升品牌形象，增強公司產品競爭力。
6、月度子公司營業指標達成分析及對策。
7、加強應收款管理，提高應收款周轉天數。
8、異常逾期賬款預警及督促回收資金。
9、協同各子公司進行銷售經驗、培訓。
10、與核技術公司和中廣核集團進行業務對接，完成集團和核技術公司要求。
11、與相關部門密切協調配合，共同完成相關工作。
12、領導安排的其他工作。
規劃崗位職責 8
崗位職責：
1、負責根據公司經營戰略參與制定公司人力資源戰略，并組織實施；
2、負責完善公司人力資源體系，優化人力資源配置；
3、審核各種人力資源文件及操作流程，規避勞動風險；
4、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各項人力資源工作的組織、實施工作；
5、及時處理公司人力資源管理中的.重大問題，負責公司的企業文化建設；
6、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
任職要求：
1、本科以上學歷，管理類相關經驗，優秀者可將學歷放寬至大專；
2、五年以上中大型規模電子類研發制造型企業人力資源工作經驗；
3、熟悉現代人力資源管理知識，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、精通人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源兩個以上模塊；
5、熟知國家及地方相關法律法規和用人政策、方針；
6、較強的組織領導能力、管理能力、執行能力、協調能力、團隊建設能力；
7、具有很強的語言和文字表達能力，較強的溝通能力、談判能力、抗壓能力、公關能力；
8、為人誠實守信，具良好的職業道德。
規劃崗位職責 9
1、負責聯系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規劃等業務；
2、利用優勢拓展土地總體利用規劃修編或編制、土地總體利用規劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數據庫建庫等業務；
3、按照行業規范編寫土地整理項目可行性研究報告，編寫土地整理規劃設計報告與土地復墾報告，編制預算與相應圖件，嚴格審核把關，控制執業風險，承擔相應技術及法律責任，成果資料交技術部(綜合部)存檔；
4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發代理，土地儲備顧問、城市和區域戰略顧問，土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業務，控制執業風險，成果及時歸檔；
5、負責中心城區、開發區及化工新區范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業務；
6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發代理，土地儲備、登記代理等各種法規、政策、規范匯編；
7、以企業用地代理為基礎，聯系開展規劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業務；
8、以土地利用總體規劃修編為基礎，聯系開展土地利用總體規劃評估與修改、土地利用專項規劃、土地利用規劃局部調整以及城鎮規劃咨詢等規劃業務；
9、以土地整治為基礎，聯系開展土地復墾及其規劃設計、增減掛鉤及其規劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發利用等土地整治相關業務；
10、完成公司統一安排的中心工作和領導交辦的.其他具體工作。
規劃崗位職責 10
崗位職責：
1、落實公司發展規劃和經營計劃，制定業務所經營計劃，協助項目前期洽談，完成產值目標；
2、負責業務所項目客戶聯絡，制定任務綱要，人員分工，組織調研考察，把握項目進度，控制項目成本，主持研討匯報，解答項目問題，簽訂合同、審查成果質量，及時催款，函件反饋等，確保按質按時完成產值；業務管理、項目管理
3、負責業務所員工招聘計劃、輔導培養、團隊建設、考核等相關管理工作，每年培養1-2名業務骨干；團隊建設(招聘、培訓、考核等)
4、召集、主持業務所業務會議，檢查、督促及落實各項工作，聽取下屬匯報；
5、掌握了解業務所內外動態，并提出合理化建議。
任職要求：
1、城市規劃專業全日制本科或以上學歷；
2、8年以上國內大中型設計機構工作經驗，5年以上部門負責人經驗；
3、具有豐富的市場維護和開拓能力，以及組織、協調和管理能力；
4、能夠獨立負責和指導各類規劃和城市設計等項目，具有較好的.語言、文字、圖面表達能力及較強的宏觀思維能力；
5、具有珠三角地區工作經驗者優先。
規劃崗位職責 11
崗位職責：
1、區域經濟、城市發展方向的戰略、產業研究與規劃，統籌咨詢項目的管理；
2、負責所屬模塊的研究和成果呈現，把握客戶需求，完成咨詢成果；
3、掌控項目技術路線和技術攻關；
4、跟蹤某幾個項目領域發展動態與實踐，搞好基礎研究工作，主動學習相關領域的知識、工具、咨詢方法和案例，結識業內專家、參與業內活動；
5、根據研究院的管理規定參與相關研究及寫作工作，完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、擁有產業類、經濟類、管理類、城市規劃類碩士以上學位；
2、3年以上從事咨詢、規劃工作經歷，獨立主持或承擔過5個以上的項目運作；
3、對國家的'功能區戰略、區域經濟、城市規劃學科等有深入的研究和了解；
4、基礎寬厚、知識結構合理，學術功底扎實，具有豐富的項目管理和研究經驗；
5、善于從戰略的角度考慮問題，問題意識和市場意識強，在區域經濟發展、城市功能區建設、公共政策、城市投融資領域內具有專長；
6、能夠作為項目經理獨立主持咨詢項目，或作為項目組成員在項目經理領導下全面參與咨詢課題研究。
規劃崗位職責 12
崗位職責：
1、參與bim規劃審批產品規劃與設計，包括前期調研、需求分析、規劃設計、功能定義等；
2、獨立完成所負責模塊的方案設計、原型設計及prd文檔；
3、負責跟蹤、分析、挖掘客戶需求，進行需求評估和產品創新；
4、跟蹤產品開發過程中的進度，管理和協助項目開發、落地，達成產品目標；
5、負責項目現場調研、客戶技術交流等工作，配合銷售部進行售前服務。
任職要求：
1、2年以上應用類產品設計或實施經驗，有多規合一/規劃審批相關項目經驗；
2、熟悉并使用過bim、gis等常用軟件產品；
3、熟練使用axure、visio、xmind等軟件，獨立完成prd等相關文檔編寫；
4、具有良好的'溝通與協調能力以及項目管理能力。
規劃崗位職責 13
職責描述：
1、負責智能生產發展方向產品的規劃與管理；
2、負責智能生產項目的調研及需求分析；
3、負責智能生產項目的項目推進與管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣、自動化及相關專業背景；
2、8年以上制造行業經驗，3年以上產品規劃工作經驗，二項以上產品規劃成功案例；
3、對智能制造發展趨勢有較深理解，掌握技術發展規劃的編制和管理；
4、思路清晰，良好的`邏輯思維能力和執行力；
5、良好的團隊合作和溝通協調能力及項目管理經驗。
規劃崗位職責 14
1.分析高凈值客戶綜合理財需求，幫助客戶制訂資產配置方案，并向客戶提供投資建議；
2.通過各類市場渠道，有效拓展高凈值客戶資源；
3.通過參與公司市場活動、高端財富沙龍、講座等活動，積極維護、鞏固客戶關系；
4.緊跟市場及行業發展，不斷為客戶提供專業的財富管理咨詢與服務。
規劃崗位職責 15
1、3年以上地產項目前期研究或項目策劃相關工作經歷；
2、35歲以下，本科或以上學歷，熟悉產業地產相關知識、政策和宏觀經濟理論；
3、具備產業定位、規劃經驗，具備較強的'調研、策劃能力，能獨立開展產業地產的市場研究、前期策劃、專題研究、案例研究、產品定位與組合、整體定位等工作；
4、具有較強主動性、較強的信息收集能力、歸納和演繹思維能力；
5、具有快速的學習能力，思維敏捷、語言表達清晰；抗壓能力強
規劃崗位職責 16
1.向客戶提供專業的課程體系講解；為客戶提供培訓課程咨詢，受理客戶的來訪咨詢等所有渠道的咨詢服務并促成報名；
2.電話回訪未報名的.咨詢客戶以促成報名；
3.為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程；
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫；
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報等其他工作；
6.其他以客戶為中心的市場營銷相關服務。
規劃崗位職責 17
職責描述：
1、參與市場調研，編寫調研報告
2、參與平臺車型選責，并分析平臺車型選擇的合理性
3、支持研究院領導整合、規劃技術資源
4、負責規劃平臺壽命，期限內改款車型分配
5、負責新研發車型市場導入策劃
任職要求：
1、收集各項競爭情報數據，進行細分市場的研究，能夠對未來細分市場消費者和競爭產品作前瞻性預測；
2、能夠勝任單一車型配置，價格策略，競品性能對比等的方案制定，對產品進行差異化定位；
3、能夠協助產品經理或獨立起草、完善和執行新產品的上市計劃(包括定價策略、產品報告和裝備表等)，提出合理化建議；產品上市后，跟蹤和分析產品市場的反應，以便后續產品升級規劃；
4、參與新產品需求定義過程與各主要對內部門的`項目溝通，準確把握市場需求并將其轉化為合理的工程目標；
5、開展有關產品和功能、配置的調研，支持市場調研部門的調研活動；
6、與銷售部門保持良好溝通，確保及時支持銷售策略和促銷政策的確定品牌溝通支持：
7、挖掘產品特點；參與制訂產品品牌定位，提供合理化建議承擔部門日常工作，完成領導安排的相關工作。
規劃崗位職責 18
1、根據總公司整體發展戰略規劃,并依據當地特色,制訂銷售策略達成銷售任務；
2、負責對銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發與維護；
3、聯合各類高端客戶平臺,積極開展市場活動,開發高端客戶,提升客戶轉化率；
4、通過對高端客戶的的'綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案、并向客戶提供專業的理財建議。
規劃崗位職責 19
1.負責跟進項目片區策劃方案、改造規劃方案的進度計劃編制、組織實施及管控，對各階段成果進行審查和優化，將公司意圖轉化成設計成果；
2.對項目的可行性研究提供規劃設計方面的技術支持；
3.根據項目拓展需求，及時與設計機構溝通，提出專業的建議，并對設計院的`圖紙、文檔質量進行專業審查，做好施工過程中的技術變更工作；
4.根據各項目的需求，做好政府相關職能部門的關系維護。
規劃崗位職責 20
崗位職責:
1、跟蹤和研究汽車行業的信息化發展趨勢；
2、跟蹤汽車行業相關軟件產品、軟件技術的發展趨勢；
3、負責汽車企業的某個業務領域的信息化需求的識別、分析、定義，負責與客戶負責人梳理需求的優先級，業務領域比如研發、營銷與售后、供應鏈，財務、人事、協同辦公等；
4、負責設計汽車企業某個業務領域的信息化解決方案；
5、負責依據業務架構與數據架構的變更，演變汽車企業某個業務領域相關信息系統的應用架構；
6、負責編制汽車企業某個業務領域相關的信息化解決方案白皮書。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業的工作經驗；
2、了解汽車企業信息化的特點與發展趨勢；
3、精通汽車企業某個業務領域的業務模式和信息化解決方案；
4、熟悉汽車企業某個業務領域相關軟件產品的各自特點以及行業地位；
5、精通汽車企業某個業務領域的'任一一款國際或國內知名軟件產品；
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力，能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優先；
7、具備較強的邏輯分析能力，習慣用框架思維去層次化的發現問題、分析問題和解決問題；
8、具備開放精神，既能主動學習和總結歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調節推動自我進步；
9、主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避；
10、具有較強的時間管理能力；
11、具有較強的團隊協作與管理能力；
12、掌握togaf理論并具有實踐經驗者優先。
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