業務主管的崗位職責22篇
在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的業務主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業務主管的崗位職責1
職責：
1、部門管理工作；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的'策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、大專以上，市場營銷專業優先；
2、有電器相應工作經驗兩年以上；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
業務主管的崗位職責2
職責：
1、負責實施區域銷售計劃、目標；
2、掌握市場動態，積極開拓市場，積累客戶資源。
3、對外溝通，重點市場的維護；
4、完成銷售團隊制定的目標；
5、招聘門店促銷員；
6、其他上一級安排事項。
任職資格：
1、工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞；
2、具有較強的溝通、協調能力；
3、掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力；
4、較強的.業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
6、有快速消費行業經驗者優先；
業務主管的崗位職責3
1、開發餐飲、餐飲供應鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的月度銷售額；
2、每月定期開發新客戶，提交客戶需求（主要為進口豬肉類原料需求），完成客戶開發分析方案；
3、配合公司市場部，完成公司研發產品的市場調研，提交調研數據；
4、完成領導安排的.其他工作事項；
業務主管的崗位職責4
1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成;
2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;
3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;
5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的`銷售團隊;
6、完成總經理交代的其他事件。
業務主管的崗位職責5
1、負責公司空運、海運產品的銷售和推廣；
2、跟進市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售目標；
3、利用各種渠道開拓新市場，發張新客戶，增加產品推廣銷售范圍；
4、負責銷售區域內的`銷售活動策劃和執行，負責中國區域市場的數據信息收據
5、維護和管理客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃；
6、從管理者視野培養新人，鍛煉新人；
7、完成上級交辦的其他工作事項。
業務主管的崗位職責6
職責：
1、開發市場終端客戶，與客戶建立良好的'合作關系，熟悉及挖掘客戶需求；
2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務；
3、借助電話、網絡、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現成交；
4、帶隊完成公司制定的業績指標；
5、有現成團隊優先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學歷，有3年以上市場營銷經驗；
2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業務能力突出；
3、對證券及期貨感興趣；
4、有期貨從業經驗者優先考慮，優秀者可放寬條件。
業務主管的崗位職責7
1、協助建立全面的貿易戰略，制定并組織實施完整的貿易方案；
2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
3、引導和控制市場采購及銷售工作的`方向和進度；
4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；
6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。
業務主管的崗位職責8
直接責任：
(1) 根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。
(2) 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執行。
(5) 負責對業務員的行動管理，提高工作效率。
(6) 監督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
(9) 做好銷售統計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負責業務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負責業務部主管的工作程序和規章制度實施細則的執行與監督檢查。
(15) 及時、準確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業務例會，并參加公司有關銷售業務工作會議。
(17) 在必要的情況下向下級授權。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。
(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數據。
(21) 定期向銷售部經理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執行。
(25) 關心下級的思想、工作、生活。
領導責任：
(1) 對業務部工作目標和計劃的完成負責。
(2) 對客戶檔案的完整性負責。
(3) 對保持與客戶的良好關系負責。
(4) 對銷售業務人員的工作效率負責。
(5) 對銷售回款率負責。
(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
(7) 對業務部工作程序的正確執行負責。
(8) 對業務部負責監督檢查的規章制度實施細則的執行情況負責。
(9) 對業務部管轄的設備設施的完好性負責。
(10) 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。
(11) 對業務部給公司造成的`影響負責。
主要權力：
(1) 有對業務部所屬員工和各項業務工作的指揮權。
(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。
(3) 對下級的工作有監督、檢查權。
(4) 對下級的工作爭議有裁決權。
(5) 對下級有獎懲的建議權。
(6) 對下級的業務水平、業績有考核權。
(7) 有向銷售部經理報告的權力。
管轄范圍：
(1) 業務部所屬員工。
(2) 業務部所屬辦公場所及衛生責任區。
(3) 業務部辦公用具、設施設備。
業務主管的崗位職責9
職責：
1、完成銷售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務；
2、負責個人追蹤客戶服裝業務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節；
3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作；
4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務；
5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的維護工作；
6、負責部分新客戶的開發和維護工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的'經驗；4A公司營銷經驗優先；
2、全日制本科或以上學歷（經驗優秀者可放寬至專科）；
3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪；
5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優先。
業務主管的崗位職責10
職責：
1、努力做好負責區域內產品推廣，達成公司銷售目標；
2、與客戶保持良好關系，擴大市場銷售業績；
3、負責所屬區域的銷售回款工作；
4、定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息；
5、接受并按時完成上級交代的'工作；
6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結、合作、互助。
要求：
1、生物工程相關專業；
2、樂于從事銷售工作，能承受較強的工作壓力；
3、活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創造性、主動性，工作作風嚴謹，責任心強；
4、有良好的人際溝通能力，有進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神；
5、辦公軟件使用熟練；
6、有科研試劑銷售經驗者優先。
業務主管的崗位職責11
崗位職責：
1、負責完成所轄區域銷售任務；
2、負責所轄區域市場推廣工作，包括小區推廣、品牌聯盟等；
3、負責獨立完成客戶拜訪；
4、負責客戶信息源開拓，建立新信息源和維護現有信息源；
5、負責專賣店的出樣規劃布置，整體形象的維護；
6、負責掌握所轄區域內競品動態及促銷活動計劃，并制訂出行之有效的相應策略，策劃營銷性促銷活動。
任職資格：
1、35歲以下，有建材、家電、設計行業業務經驗者優先；
2、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境；
3、有激情，能夠承受工作所帶來的'壓力和銷售業績要求；
4、誠信正直、勤奮好學、責任心強；
5、善于溝通，具備市場開拓、客戶溝通能力，
6、有強烈的團隊協作意識，較強的溝通技巧和團隊管理能力。
業務主管的崗位職責12
1、為社會各階層人士及其家庭，提供保險理財規劃，及財務風險管理規劃；
2、為企業、集團、特定行業等，提供團體保險規劃；
3、協助客戶分析財務狀況，并制定全套理財方案；
4、協助上級主管管理營銷團隊；
5、為客戶提供優質的保險售后服務，協助實現家庭或企業理財目標
業務主管的崗位職責13
職責：
所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業績指標；
協助上級完善產品策略、銷售策略；
通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業績指標；
協同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓；
具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶；
配合上級與其他部門協調，確保團隊運作順暢；
收集反饋市場、競爭對手動態，提出解決方案；
關注細節的把握，及時發現問題，處理突發事件；
負責團隊的應收賬款管理。
任職資格：
本科以上學歷
一年以上銷售團隊管理經驗，兩年以上銷售經驗；
工作積極主動，具有較高的`職業素養和責任心；
具有敏銳的商業意識，極強的執行能力、學習能力、溝通及陳述技巧；
具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工；
樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作；
熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
業務主管的崗位職責14
職責：
1、負責區縣TT、商超、夜店渠道業務；
2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成；
3、制定市場開發及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動；
4、對重大項目進行公關，管理渠道中的戰略伙伴；
5、完成公司總部布置的.各項工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上銷售管理或業務經驗，對省內各地市快消行業比較熟悉；有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業經歷者、有渠道資源的優先；
3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理，對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力；
4、出色的溝通能力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神；具有較強的抗壓能力；
業務主管的崗位職責15
職責：
1、核心職責：簽署本區域業績目標責任書，對本區域渠道引流與業績目標負責，接受目標考核，執行區店聯動營銷模式，負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護（樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等）；
2、工作內容：對目標樓盤制定營銷方案（目標、策略、計劃等），開展目標樓盤的業務通關及營銷方案執行，與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業績目標；
任職要求：
1、市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷；
2、在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業，有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源；
3、出色的大數據分析應用能力，有獨立一線渠道業務實戰經驗；
4、商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力；
業務主管的'崗位職責16
職責：
1、根據公司業績任務指標，按要求完成本中心年度業績指標；
2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理；
3、全面負責本中心的業務的正常運行，組織完成公司下達的`增值業務任務；
4、負責向運營總監匯報本中心的日常運營情況及業績；
5、及時了解使館簽證動態，學習簽證最新準確信息并及時組織本中心員工學習；
6、與使館建立良好的合作關系；
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、2545歲，大專及以上學歷；
2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言；
3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅游、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先；
4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力；
5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方；
6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學習能力強；
業務主管的崗位職責17
1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發；
3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；
4、根據一線工作了解到的.客戶反饋，向公司提出合理化建議；
5、學習行業知識，關注行業動態，不斷提高個人業務知識；
6、負責團隊完成公司制定的業績目標；
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
8、考核直屬團隊成員并協助制定績效改善計劃；
8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業形象。
業務主管的崗位職責18
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、維護指定區域老客戶，開拓新市場，發展新客戶；
4、負責銷售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售產品的銷售活動策劃和執行，完成銷售任務；
職位要求：
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
4、有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業共謀發展；
5、能夠妥善協調好公司內外部關系；
6、專科及以上學歷，市場營銷，物流管理等相關專業優先；
7、有銷售工作經驗，業績突出者優先；
業務主管的崗位職責19
職責：
1、制定部門銷售計劃，帶領團隊成員完成團隊銷售目標；利用一切資源渠道搜集客戶信息，開拓客戶資源，建立CRM客戶檔案；
2、根據公司的營銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關系；
3、梳理及整合團隊成員客戶資源；
4、協助團隊的招聘和人才梯隊搭建；
5、積極維護重點客戶關系，對客戶進行業務持續開發和客情維護，完成個人銷售目標。
任職要求：
1、中專及以上學歷，5年以上市場、營銷、開拓經驗，1年以上團隊管理經驗。
2、具備較強的溝通協調能力、語言表達能力、整合內外部資源、管理和激勵下屬能力；
3、有強烈的進取心和事業心，具備良好的.銷售心態；
4、有較強的執行能力、學習能力，以及團隊協作精神；
5、能熟練使用辦公室自動化軟件；
6、有同類咨詢服務等相關行業銷售經驗、管理能力者優先。
業務主管的崗位職責20
1、維負責KA及BC系統維護與銷售工作，執行并完成公司年度銷售任務。
2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、維護和開拓新的銷售渠道和新的客戶。
4、對訂單的`跟蹤，發現問題及時處理，保證訂單的落實與正常運轉。
5、能獨立完成系統銷售工作
業務主管的崗位職責21
1、負責合作銀行渠道的經營維護，建立良好互動機制，組織實施企業年金和對公壽險等渠道合作業務開拓；
2、組織協助合作銀行有針對性地開展業務培訓、培育績優機構和人力，提供技術支持，協助開展客戶服務；
3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業績目標。
業務主管的崗位職責22
1、全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。
2、維護好客戶關系，為公寓運作創造良好環境。
3、建設團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質量標準執行監控現場運作，維護公司形象，提升服務品質及顧客滿意度。
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