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服裝市場督導崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的服裝市場督導崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝市場督導崗位職責1
1、負責所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責范圍內的工作負全責;
2、定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務操作流程及管理制度;
3、負責所轄區(qū)域內的銷售任務分解與制定，
4、負責按公司發(fā)布的形象標準進行店鋪形象維護、制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產品的`陳列、道具及陳列進行調整，并對相關人員進行培訓;
5、指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等?
6、負責所管轄區(qū)域客情關系的維護;
7、對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議;
服裝市場督導崗位職責2
1、監(jiān)督、指導直營店、加盟商的銷售
2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動
3、根據公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的'促銷方案
4、根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日
5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性
6、對每日銷售情況進行分析并總結，根據其情況改進和完善相關措施
服裝市場督導崗位職責3
1、區(qū)域銷售目標管理：制定區(qū)域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告；完成所轄區(qū)域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）
2、區(qū)域人員管理：對售賣人員的.培訓（陳列、產品知識、售賣技巧等）；
3、區(qū)域貨品管理：對所負責區(qū)域的店鋪進行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；
4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負責市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；
5、完成其他臨時性任務
服裝市場督導崗位職責4
1、負責公司貨品的規(guī)劃組合；
2、提供數(shù)據分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3、負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4、負責貨品調配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責5
1、負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核
2、負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等
3、負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作
4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的'行政工作，包括向公司報告
5、主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告
6、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作
7、確保專賣店內遞交的各項報表的準確性
8、監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售
9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況
10、完成上級交給的各項調查任務
11、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案
12、協(xié)助加盟商調查市場編寫調查報告
13、協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料
14、協(xié)助加盟商選擇店址并確定
15、指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜
16、協(xié)助加盟店的綜合培訓
服裝市場督導崗位職責6
1、跟進每日店鋪數(shù)據上傳的正確性、及時性
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進配貨
3、對逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單
5、到店檢查相關工作，隨時懂得店鋪情況
服裝市場督導崗位職責7
1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略，根據公司對市場要求并對區(qū)域市場進行規(guī)范指導
2、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的`準確信息
4、對店長、店員的入、離職、轉正及晉升的初步提議給上級領導審核
5、對所屬區(qū)域市場員工進行培訓、指導
6、代表公司與所在區(qū)域商場和客戶做好溝通協(xié)調工作
服裝市場督導崗位職責8
1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執(zhí)行情況、
2、負責專賣店員工福利和薪資程序的'行政工作，包括向公司匯總報告、
3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、協(xié)助加盟店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱、
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
服裝市場督導崗位職責9
1、完成上級交給的'各項調查任務。
2、編制市場調研報告，確定調研項目。
3、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
4、協(xié)助加盟商調查市場編寫調查報告。
5、協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
7、指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
8、協(xié)助加盟店的綜合培訓。
9、編制加盟店開業(yè)手冊。
服裝市場督導崗位職責10
1、負責公司貨品的規(guī)劃組合；
2、提供數(shù)據分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3、負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4、負責貨品調配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責11
1。負責公司貨品的規(guī)劃組合；
2。提供數(shù)據分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3。負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4。負責貨品調配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責12
1、確保客戶部按質、按時地實現(xiàn)工作計劃
2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行
3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責
4、對市場調研內容準確性負責
5、對加盟店選址可行性負責
6、對所掌握的'銷售數(shù)據的安全負責
7、對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責
服裝市場督導崗位職責13
1、根據公司年度經營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導購進行培訓與業(yè)務知識指導；
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導工作；
3、協(xié)助公司舉辦導購、店長、經銷商的集訓工作；
4、按照裝修進度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導；
5、定期進行市場巡檢，給予經銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的.指導，以提高經銷商的終端管理能力。
服裝市場督導崗位職責14
1、監(jiān)督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱
2、監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當?shù)娜肆Γ允诡櫩蜐M意活動可熱烈專注的.執(zhí)行
3、監(jiān)督專賣店內執(zhí)行新產品推出、
4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告
5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會
6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動
7、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性
8、監(jiān)督、指導直營店、加盟店的銷售
9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況
10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設施配備工作
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