生產助理崗位職責

時間：2023-04-19 15:47:27 崗位職責我要投稿

生產助理崗位職責(通用15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的生產助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產助理崗位職責(通用15篇)

生產助理崗位職責1

　　1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的'生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）、參與討***司部門級以上組織結構；

　　（2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產助理崗位職責2

　　1、根據市場訂單需求，合理編制生產計劃表；

　　2、執行采購計劃、生產計劃并掌握進度；

　　3、負責與供應商的'洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同；

　　4、負責采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發問題處理，采購入庫、對賬、結賬、發票跟蹤等；

　　5、負責與外協廠的生產計劃溝通、協調、議價、簽訂生產合同；

　　6、負責外協的半成品加工、產品組裝突發問題處理，半成品、成品入庫、對賬、結賬、發票跟蹤；

　　7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作；

　　8、協助部門經理日常工作，處理臨時工作。

生產助理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責協助服裝生產部主管整理訂單資料、跟進貨期

　　2、根據生產計劃整理生產物料及資料；

　　3、跟進生產進度；協調溝通加工單位在生產過程中的問題；

　　4、建立生產工作檔案。

　　要求：

　　1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強

　　2、熟悉基礎辦公軟件的.使用；

　　3、優秀服裝專業應屆畢業生及相關工作經驗的均可。

生產助理崗位職責4

　　1、負責訂單執行中與業務及生產部門的日常對接工作，生產表格的.制作統計，獨立完成訂單執行過程中的各種問題；

　　2、輔料合同制作下單跟進直至完成；

　　3、各生產部門之間的溝通協調；

　　4、領導安排的其他事情。

生產助理崗位職責5

　　1. 協助生產計劃的實施，安排確認生產各環節的進度，物料供應品質狀況跟蹤反饋;

　　2. 負責訂單的'制作，下達，傳送及回簽工作，各生產工序的進度跟進及統計;

　　3. 生產計劃下達時，配套材料跟蹤領取發放，計劃執行情況及時跟蹤，異常及時調整;

　　4. 負責產品異常(制程與成品)的異常記錄，回復處理的統計及數據分析;

　　5. 負責訂單加工文件與資料的檢查確認更新歸類分檔及保管;

　　6. 協助供應商開發，完善供應商檔案管理，協助供應商篩選評鑒工作;

　　7. 認真執行生產管理規定有效運行，維護公司形象，與供應商建立良好關系;

　　8. 領導交辦的其他工作。

生產助理崗位職責6

　　1、監督生產、作業、保養等車間工人的工作。

　　2、制定相關工作流程，規劃、指導設備的安裝調試，維修保養。

　　3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產品質量的流程設計及方案。

　　4、解決工人操作過程中的問題，作業規范書，指導書的編寫、審核工作。

　　5、協調車間各部門及各項工作，進度[規劃、指導、推進]

　　6、努力配合品質改善工作。

　　7、負責考核物料組長，生產領班。

　　8、培訓員工的作業技能。

　　9、安全生產工作。

　　10、巡視生產現場，對生廠各環節進行核查，對不足之處予以改善。

　　11、不定期檢查模具、注塑生產狀況，及時發現問題，防患未然

　　12、注塑工廠的“5S”規劃和管理。

　　13、各種生產異常的'處理與溝通。

　　14、完成上級交代的各種事項。

生產助理崗位職責7

　　職責描述:

　　1.自動機(自動插pin機、自動鐵殼組裝機、自動點焊機、aoi)設備維護

　　2.生產之產品定時抽檢(尺寸、外觀)

　　3.機臺5s執行(每日機臺點檢)

　　4.製程改善提出及執行

　　5.機臺頻繁維修之故障改善提出

　　任職要求:

　　1、年齡:18~28

　　2、學歷:高中職

　　3、科系:機電一氣化、機械專業

　　4、工作經歷:1~2年

生產助理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責生產人員崗位培訓、配合人力資源部門進行考核獎懲

　　2.生產過程中質量管理,及時處理生產中出現的問題

　　3.生產部儀器設備年度驗證、主計劃并實施

　　4.落實安全生產管理工作,指導、監督。檢查車間的安全管理

　　5.完善生產管理體系

　　任職資格:

　　1.大專以上

　　2.生物醫藥相關專業

　　3.一年以上醫療器械生產現場管理經驗

　　4.熟悉醫療器械生產相關法規

　　5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心

　　6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班

生產助理崗位職責9

　　任職要求:

　　1、公司服飾產品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關工作經驗者優先。

　　2、所有新使用面料的.送檢,跟進檢測進度及檢測報告的收集和管理。

　　3、新產品面輔料卡的制作、發放,相關基礎資料的整理。

　　4、與供應商和外發廠做好關于生產方面的溝通、協調的工作,完成上級領導安排的生產部其他日常事務工作。

　　5、熟悉面輔料知識、熟悉服裝制做基本工藝。

　　6、責任感強,做事認真有耐心。

生產助理崗位職責10

　　1、協助生產經理指揮、管理車間正常生產運轉、處理各類突發應急事件；

　　2、統計各類生產/售后報表，日常輸入和管理ERP生產數據；

　　3、生產跟單控制與協調，保證進度和質量設備管理；

　　4、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產；

　　5、負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；

　　6、領導交辦其他工作。

生產助理崗位職責11

　　1、在生產部經理領導下，負責成品車間生產管理、生產統計及質量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的`市場競爭力；

　　7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　15、根據公司生產指令及技術資料，編制下達生產任務書及作業計劃，下達配套備品配件、原材料等請購計劃，下達外協加工計劃；

　　16、按照產品的設計圖紙及技術要求，制定零件的生產工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執行；

　　17、按照產品的設計資料，平衡物資請購（備品及原材料）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；

　　18、協助車間主任做好車間現場管理，實行文明生產，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設備安全等進行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發生；

　　19、追蹤平衡生產進度，定期檢查車間員工對工時定額的準確性，并適時合理調整；

　　20、嚴格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協件、外購件、部裝、整機進行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強現場巡查；

　　21、完成上級主管交辦的其他工作。

生產助理崗位職責12

　　1.協助總經理在原有企業制度的基礎上建立現代化的企業管理體系。

　　2.協助總經理對工廠的生產、技術、質量、采購、倉儲、設備、安全等進行管理，協調與市場部、供應商等的各種關系。

　　3.完善管理制度。根據公司的相關規定配置齊備公司層面的適用于各生產廠的制度，進行合理的檔案分類，妥善保存。制訂與各生產廠有關的工作程序、規章制度，相關的質量、安全、環境、健康等制度，經批準后組織實施并監督檢查

　　4.根據生產任務的需要,與廠長、車間主任協調統一調度各車間生產人員、電工、維修工的工作安排。

　　5.人力資源管理。確定公司生產系統組織機構設置和崗位設置、人員安排、崗位職責、崗位說明書

　　6.生產管理。領導生產部進行訂單的評審與交貨期的核定；生產負荷統計與控制產銷平衡調度；各項產品標準工時的制定與修訂；生產績效檢查、重大上級交辦的改善事項的追蹤、報告；各項生產操作規范及工藝標準的制定與修訂；領導制定各生產廠的工作流程、設備操作規范、相關操作程序，并監督實施和檢查。領導制定適用的各級報表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統計用表格，并規定該表格的填寫人、填寫要求等并監督實施和檢查

　　7.現場管理。推行先進的現場管理體系，不定期巡視各生產部門的現場管理，各部門負責的生產區域清潔、衛生狀況及是否按公司規定將原料、產品、工具等擺放在指定地點并保持整齊并無亂丟廢棄物的現象

　　8.采購管理。對采購程序和流程進行規范，保證采購物資的及時到達，滿足生產的要求。交貨期異常、原材料異常的反應及處理。

　　9.倉儲管理。指導監督倉儲部門制定相關的制度和流程，確定庫存標準，庫區規劃等工作。

　　10.技術管理。領導新品開發和工藝改進，根據公司經營計劃領導制定生產計劃和產品研發與工藝改進計劃；配合公司研發部門進行新產品開發試驗，領導工藝技術部門進行老產品改造的實驗；

　　11.設備管理。制定設備管理制度，建立設備檔案。生產設備的管理、維護和改造；不定期巡視各生產部門設備運轉是否正常，監督是否執行操范和維護保養規范及是否根據實際情況提出設備檢修要求等

　　12.質量管理。原材料驗收標準，產成品質量標準的制定和修訂；質量不良原因的分析、報告及質量投訴的'追溯分析；

　　13.安全管理。組織實施安全管理制度、設備使用及保養等規定、質量監測等規定，制定安全生產、設備操作規范、工藝操作規范、危險源、應急預案、不合格品處理程序

　　14.成本管理。領導各生產廠的物料消耗管理，制定相關的規定并動態監督實施和檢查，動態統計相關消耗數字

　　15.統計分析。領導進行生產報表的編制，及原材料、過程產品、成品的數量和質量統計及員工狀況的比較分析等

　　16.員工培訓。根據公司的相關培訓制度制定各生產廠的年度、月度培訓計劃，并實施和評估該培訓的效果

　　17.監督檢查。根據下屬員工的崗位職責，制定對下屬的具體工作要求，指導、監督、檢查下屬的各項工作

　　18.適時與下屬溝通，關心下屬思想、工作、生活