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  • 手機經理崗位職責

    時間:2023-04-20 09:49:45 崗位職責 我要投稿

    手機經理崗位職責

      在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的手機經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    手機經理崗位職責

    手機經理崗位職責1

      崗位職責:

      -面向手機客戶,負責制定百度公有云整體銷售及市場策略規劃

      -負責行業內指定客戶的百度公有云銷售,完成銷售目標

      -配合完成相關市場宣傳目標

      -了解行業知識,學習公司產品,為客戶提供顧問型方案型銷售服務

      -行業新老客戶的'開發與維護

      任職資格:

      -本科或以上學歷,計算機、廣告或市場營銷專業優先

      -具有3年相關行業背景銷售/解決方案經驗,有公有云或者混合云銷售經驗者優先

      -熟悉行業客戶需求,具備成熟的客戶關系及合作伙伴資源

      -具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧

      -具有強烈的感染力和溝通協調能力

      -樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰

      -良好的人際溝通能力和團隊合作能力

    手機經理崗位職責2

      崗位職責:

      1、面向企業、行業客戶銷售4G流量平臺業務;

      2、負責公司手機流量業務的整體營銷,產品策劃,線上線下業務整合

      3、參與客戶招投標工作,完成大項目標書的制作和編寫;

      4、跟蹤、維護、協調已經合作的客戶,建立良好穩定的客戶關系;

      5、負責商務交流、項目跟進、商務談判;

      6、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;

      7、完成團隊制定的銷售任務,達成銷售指標

      任職資格:

      1、良好的商務能力,熟知談判技巧,能獨立開展工作;

      2、有招投標經驗,渠道銷售經驗,招商經驗者優先;

      3、具備有責任心、進取心,良好的.溝通能力,較強的執行力;

      4、愛崗敬業,善于思考,具有市場開拓精神

      5、專科以上學歷,有從業經驗者優先。

    手機經理崗位職責3

      1.按時向公司匯報銷售情況和市場動態。匯報形式:地包商進銷存報表,競品sales out信息表;

      2.完成公司制定的銷售目標:總營業額和目標機型;

      3.提升所轄區域的`品牌形象和品牌露出率;

      4.保證公司產品的覆蓋率和終端露出率;

      5.管理所轄區域促銷員團隊日常工作,審核團隊績效。

    手機經理崗位職責4

      崗位職責:

      1、制定全國區域內各類品牌銷售渠道業務計劃、標準,確保各區域各項銷售指標的達成;

      2、負責全國區域內上游合作商和下游終端的.開發與維護;

      3、根據公司的戰略規劃和市場情況,制定部門人員年度預算計劃,根據任務分解月份銷售目標并實施月/周/日銷售計劃,同時確保銷售成本的控制,保障業績目標的達成;

      4、貫徹公司每月的銷售政策,參與商品及平臺操作等培訓,組織資源,規避銷售風險,應對突發事件;

      5密切跟蹤人員銷售,根據每月客戶滿意度情況,提出相應對策和解決方案,指導、協助客服部處理個案客戶投訴,確保客戶滿意;

      6完成直接上級交辦的其他事項。

      任職要求:

      1、全日制專科以上學歷,市場營銷等相關專業優先;

      2、5-8年以上3c產品銷售行業工作經驗,有一線品牌全國總代銷售經驗者,有全國資源渠道者優先,熟悉供應鏈金融行業者優先,有在大型手機廠家、連鎖店的工作經驗優先;

      3、有品牌手機渠道資源者優先,有供應鏈金融服務經驗者優先。

    手機經理崗位職責5

      手機產品經理深圳市趣創科技有限公司深圳市趣創科技有限公司,趣創,趣創職責描述:

      1、負責公司手機各檔位產品的規劃、定義、立項與管理;

      2、負責分析公開市場、線上市場和用戶的需求,對競品、行業相關信息的收集整理和深度分析;

      3、設計滿足用戶需求的新產品和新功能,優化已有功能或策略以提升用戶體驗,持續性優化產品;

      4、負責項目文檔的撰寫,與研發團隊密切配合,執行協同推進產品開發工作,并根據產品開發進度及時進行調整和優化,保證完成質量;

      3、產品生命周期管理,成本控制,價格政策等。

      任職要求:

      1、性別不限,本科及以上學歷,專業不限;

      2、熟悉產品管理的`生命周期,在市場調研、可行性分析、需求分析、產品立項、產品開發、配套生產、營銷戰略、產品培訓有堅實的基礎;

      3、思維活躍,富有創新精神,能承受較大的工作壓力;

      4、具敏銳的市場洞察能力,嚴密的邏輯分析能力,良好的溝通協作能力,以及一定的技術理解能力;

      5、五年以上相同崗位經驗,并具有品牌手機規劃主導經驗。

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    手機研發崗位職責03-15

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    手機開發崗位職責10-24

    手機導購崗位職責09-10

    手機市場督導崗位職責12-06

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