裝修設計崗位職責
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的裝修設計崗位職責，歡迎大家分享。
裝修設計崗位職責1
1、負責集團層面住宅精裝修標準化及制度流程建設工作，并推動各區域公司落地實施；
2、負責協調設計單位做好下屬各項目的房型設計、室內裝修、裝飾設計，把控設計質量和進度安排，保證項目順利實施；
3、負責室內設計專業產品研發（戶型、產品可研、實驗）、應用與推廣；
4、負責領導團隊完成售樓處、示范區、樣板房的精裝修設計及協調，負責室內設計深化工作和全套施工圖設計；
5、安排團隊協調解決現場各類問題，控制施工材料，質量和進度，確保項目正常推進，完善項目設計細節，做好精裝修效果的.現場把控；
6、嚴格貫徹執行領導審批通過的各項設計文件及操作規范，并對執行情況進行監督。
裝修設計崗位職責2
崗位職責:
1、與客戶進行充分溝通,根據客戶意見,為客戶提供專業室內裝潢設計和咨詢服務;
2、與客戶建立良好關系;
3、完成公司其他設計任務;
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡在25-40歲之間;
2、建筑、室內設計相關專業,具有室內家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關工作3年以上,綜合素質良好;
3、有較強的審美和設計表現能力,能準確把握網站整體風格及視覺表現;
4、兩年以上行業經驗,了解用戶體驗,能與客戶進行良好溝通;
5、能獨立完成、完善設計方案者優先。
6、喜愛自己的工作,有責任有上進心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強;
7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。
裝修設計崗位職責3
崗位職責：
1）遵守工地的相關管理規定。
2）帶到工地的辦公用品妥善保管，項目竣工撤回后隨人員帶回，需添置或維修的辦公用品或電子產品，報項目經理，有項目統一安排。 3）遵守工地的`出勤時間，臨時有事需報項目經理批準，并報公司辦公室備案，請假兩天以上需報公司總理經批準；有加班的及時填報加班單報項目經理簽認，項目結束后或工地允許的情況下方可安排調休（對于項目浮動工資已考慮加班因素的除外）。
4）公司臨時有任務，需駐場設計師協助的，有設計所負責人告知項目經理，臨時抽調設計人員回公司，待任務完成后再回施工現場，此期間考勤有公司辦公室負責。
5）進駐現場后首要協同項目技術負責人對施工圖紙進行審閱（裝飾及專業圖要相互對照統籌考慮問題），針對圖紙及現場存在的問題要以書面形式反饋給甲方，并就存在問題內部協商好解決方案，解決方案經甲方認可后要以文字或圖紙形式及時報甲方簽認。
6）現場所有過程文件要按日期存檔，以備查閱。
7）所有人員要對設計工作進行每日記錄，現場深化設計負責人要對工作內容及設計文件進行定期歸檔整理，并與每月5日前報設計所負責人。
裝修設計崗位職責4
1、公司設計師要遵守各項裝飾公司管理規章制度,恪守職業道德,絕不泄露公司客戶資料。
2、服從公司工作安排,加強設計團隊建設,積極配合其它部門開展日常工作。
3、設計師要了解分析裝飾客戶的需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業形象。
4、裝修裝飾公司設計師要積極參加設計培訓,努力提高業務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。
5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。
6、裝修裝飾公司設計師要認真按裝飾設計規范要求做好施工圖紙的`設計,確保圖紙設計準確無誤。
7、認真做好設計圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、公司設計師要經常深入工地,每周必須到施工現場一天,聽取客戶及一線裝修工人意見,做好設計圖紙修改和項目增減工作。
9、裝修裝飾公司設計師崗位職責還包括做好裝飾業務跟單,努力提高服務質量,提高客戶滿意度。
10、設計師要積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。
11、公司設計師要努力學習,不斷提升裝飾設計專業水平。
裝修設計崗位職責5
【部門職能】
接待裝修客戶來訪；
1 、承攬裝修業務，促成裝修交易；
2 、完成裝修設計任務；
3 、與市場部、工程部協調互動開展工作。
4 、對裝修設計方案負責任。
能力要求：
1.綜合解決設計問題能力。
2.組織、實施、協調工作能力。
3.克服困難，創造性地完成工作任務能力。
4.恰當處理客戶糾紛能力。
5.親和力。
崗位職責：
1.全面組織本部門工作（計劃，實施，督導，評估，考核）在部門范圍內貫徹公司有關規定。
2.落實工作任務到本部門員工。
3.對下屬員工的工作績效機型評估，考核。
4.記錄本部門員工的日常休假。
5.協調下屬之間的工作。
6.定期向直屬上級匯報本部門工作。
7.審核設計方案。
8.立足本部門工作，向公司提出合理化建議。
（二）設計師
直屬上級：設計主管
能力要求：
1.解決一般設計問題能力。
2.克服困難，創造性地完成工作任務能力。
3.獨立完成整套室內裝修設計方案能力。
4.客戶溝通能力。
5.親和力。
崗位職責：
1.公司接洽客戶來訪。
2.現場測量待裝修房屋、場地。
3.做出符合客戶要求的設計方案。完成設計任務，預算，主持裝修方案設計、
4.代表公司同客戶簽訂裝修合同。
5.主持施工現場技術交底。
6.跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。
7.主持施工中的設計變更。
8.融洽客戶關系。
9.立足本崗位工作，提出合理化建議。
：【設計部主管工作流程】
固定安排：
向主管本部門的經理提交本部門上月的月度工作總結和本月的號，2每月1.月度工作計劃。
參加中層經理例會：總結一周工作。30：5每周二下午2.組織召開本部門例會：30：4每周五下午3.傳達公司精神；
1) 總結一周工作；
2)安排、布置工作任務；
3)調整下屬工作狀態；4)公司日常工作：
維持本部門工作秩序。
1.管理設計任務：
2.協助財務收取裝修定金，開具收款收據，確認設計任務；
1)安排設計任務到設計師，填寫設計任務單。
2)跟蹤設計進程，協助、督促設計師在限定時間作出設計方案。
3)審核設計方案和施工圖紙、工程預算、裝修合同。
4)協助設計師與客戶簽訂裝修合同。
3.向財務移交裝修合同，登記備案。 4.將已簽訂的裝修合同相關施工部分副本移交工程部、財務部。 5.
合同轉接程序：
已簽合同（所有文本、電子表格預算、效果圖）
由設計部一并交財務由簽收人填寫合同明細內容；財務部將合同登記備案。
設計部填寫工程通知單轉到工程部負責人簽收，工程部到財務部借合同審核
并作開工準備，然后將合同交回財務部保管。由于某部門的疏忽造成的合同
次。/元500內容的遺失，處罰該部門主管
設計工作流程中的責任義務
1、設計師必須按公司內部定額報價，不得錯報、漏報及擅自更改定額說明，由此造成的一切經濟損失由設計師承擔。
2、設計師無擅自打折的權利，擅自打折設計師承擔所有折扣。如須打折，須請示設計部主管。大家要把握火候，不要給客戶有一讓再讓的感覺。
3、交給財務部門，必須報部門總監并做好登記工作，設計師簽訂合同后，然后真實填寫開工信息表送到工程部，合同及相應資料在財務部存檔。如因檔案遺失造成無法結帳由保管人負責。
4、設計師有監督工程施工全程的義務。
5、自量尺當日起，在規定時間內，必須將圖紙做完并讓部門主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）
6、設計師在交底時間必須親自到現場。
7 、工程催款責任人為施工監理，其他相關人員有配合工作的義務。
8、由設計引起的事故由工程的.各種責任事故設計師有配合處理的義務，設計師承擔。
客戶服務工作細則及管理規定
為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實
物記載有據可循，特制定如下規定：
1.業務員帶單客、)包括來電話咨詢的客戶(客戶資源的收集渠道由上門客戶/元50戶、公司派單客戶等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以次罰款論處；然后由設計師上報總監，總監進行統一管理，并派單給設計師。
2.凡是上門客戶，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設計．1主管，主管安排設計師服務，登記客戶來訪記錄。誰接待的客戶誰負責跟單，
3.直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止。，《跟單記錄表》并每次將情況都填寫否則以次罰款。/元200其他任何人不得私自派單
4.凡是業務員的客戶，必須及時跟單追蹤，并提供基本的資料（如業．2主姓氏、樓盤名稱、面積、戶型圖等）以設計師下步的工作。若因跟單不及200/次罰款論處，造成單源流失的，以/元50時，以次的罰款。
裝修設計崗位職責6
1、遵守公司及部門各項規章制度，服從部門經理領導；
2、配合設計師丈量現場；
3、負責CAD制圖、打印、裝裱；
4、配合設計師制做工程預算；
5、配合設計師與相關部門的銜接；
6、陪同設計師與客戶溝通并做記錄；
7、整理設計師收集到的資料，并將資料歸納分類；
8、參加公司或相關部門舉辦的`各類培訓及活動；
9、配合設計師指示完成工作。
裝修設計崗位職責7
1、指導、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;
2、根據確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;
3、根據確定的'擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;
4、協助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責;
5、配合成本控制與材料招標工作;
6、職責權限內的其他工作。
裝修設計崗位職責8
1、熟悉醫療類設計的'相關規范要求
2、熟悉圖紙設計，裝潢設計、接發郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等
3、熟練應用設計軟件，有敏銳的審美眼光，系統的設計思維和品牌理念
4、熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
裝修設計崗位職責9
1、公司分發項目，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。
2、負責工程項目的預算、結算以及工程進度款的審核;
3、負責協助進行工程資料收集、確定標準，并日常管理;
4、同各類客戶保持良好的關系，在與老客戶聯系的'同時協調業務進行新客戶的開發工作。
裝修設計崗位職責10
1、協助參與開發項目的經濟技術指標的測算和項目品質控制。
2、負責開發項目的規劃、建筑設計任務書的編制，參與公司開發項目設計方案的審核。
3、協同進行設計委托、合同談判，協助上級開展項目的設計品質管理工作、設計委托、圖紙評審，落實執行設計管理相關工作；負責開發項目建筑專業的設計協調，并參與設計成果、技術方案的.內審和報審工作，協助解決工程施工過程中遇到的建筑專業的技術問題。
4、參與工程中間結構驗收和單體（單項）工程竣工驗收工作，審核竣工資料。
5、協助完成設計資源庫的建立、完善和整合，為銷售部提供技術支持和幫助。
6、負責對相關工程、材料、設計等類別聯系單的審核。
7、做好與設計單位的協調溝通。
裝修設計崗位職責11
1、負責與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據甲方意圖及要求設計出設計方案。
2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核；制定項目設計計劃及設計任務書；組織相關人員進行施工圖審查。
3、負責按時制訂出各階段的精裝修施工進度計劃及材料需求計劃等，并報主管領導審核。
4、負責招投標管理；對項目進行跟蹤和監督；具體負責精裝修工程質量、進度和安全文明施工的'管理工作。
5、負責現場施工技術變更，確保按照圖紙和國家的規定標準施工，協助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
6、負責處理和解決精裝施工中發現的各項工程技術問題和難點，提出解決方案。
7、完成領導交辦的其它任務。
裝修設計崗位職責12
1、負責集團層面住宅精裝修標準化及制度流程建設工作，并推動各區域公司落地實施；
2、負責協調設計單位做好下屬各項目的房型設計、室內裝修、裝飾設計，把控設計質量和進度安排，保證項目順利實施；
3、負責室內設計專業產品研發（戶型、產品可研、實驗）、應用與推廣；
4、負責領導團隊完成售樓處、示范區、樣板房的精裝修設計及協調，負責室內設計深化工作和全套施工圖設計；
5、安排團隊協調解決現場各類問題，控制施工材料，質量和進度，確保項目正常推進，完善項目設計細節，做好精裝修效果的`現場把控；
6、嚴格貫徹執行領導審批通過的各項設計文件及操作規范，并對執行情況進行監督。
裝修設計崗位職責13
1。熟悉醫療類設計的相關規范要求
2。熟悉圖紙設計，裝潢設計、接發郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等
3。熟練應用設計軟件，有敏銳的.審美眼光，系統的設計思維和品牌理念
4。熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
素質要求：
1。具有良好的職業道德和服務意識；
2。具有較好的組織、管理能力；
3。具有良好的語言表達能力和溝通能力；
4。具有良好的團隊協作精神，執行力強；
5。愛崗敬業，工作認真負責，細心且有耐心。
裝修設計崗位職責14
崗位職責
1.全面負責公司新建、擴建、改建數據中心的裝飾裝修系統設計及相關技術支持工作;
2.負責收集規劃設計需求資料，并與架構師溝通、確定設計思路;
3.負責編寫設計需求任務書并與設計單位進行溝通確認設計需求;
4.負責審核設計單位給出的數據中心裝飾裝修系統設計方案、圖紙、清單等設計文件;
5.負責數據中心裝飾裝修系統設備材料選型，編寫招標技術要求，制作工程概預算;
6.對本專業的系統、設備、材料進行研究，研究數據中心裝飾裝修系統相關的z新專業技術;
7.為運管中心其它部門提供技術支持;
8.上級交辦的其它工作，以及為完成以上職責所需的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，裝飾設計、室內設計等相關專業畢業;
2.五年以上設計院、設計公司或相關廠商在數據中心裝飾裝修方面的設計經驗;
3.親自參加過大型idc中裝飾裝修的設計;
4.熟悉數據中心裝飾裝修的相關國家規范，了解leed、tia942、bisci 002、en50600、uptime等標準;
5.熟練使用auto cad、天正等設計軟件，熟練操作辦公軟件;
6.善于學習新的'知識，具有開拓創新精神;
7.具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，具備較好的溝通能力和文字表達能力。
裝修設計崗位職責15
1、參與實施項目設計管理方案策劃及節點規劃，跟蹤項目全過程中的`精裝修工程管理工作；
2、負責與設計院、乙方公司之間溝通協調；
3、參與項目精裝修概念、方案設計及評審；審核項目各室內裝飾設計階段的圖紙質量，提出專業優化方案或建議；
4、協調并督導精裝修工程的現場工作，對施工效果進行管控；
5、參加對重大室內裝飾設計、技術問題的論證和會審等；
6、完成上級交辦的其他任務。
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