業務員的崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的業務員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業務員的崗位職責1
1、維護老客戶，跟進下單后的一系列工作;
2、新客戶互動開發,參加展會和市場上的潛在客戶進行互動，開發成為自己的客戶;
3、通過郵件形式進行已有潛在客戶開發;
4、通過阿里國際站、環球資源等各種社交網站平臺進行客戶開發。
業務員的.崗位職責2
1、協助做好軍糧采購與保管，保障部隊供給。
2、負責軍供票據的使用與保管，嚴格遵守票據管理規定。
3、負責糧油進貨、發貨、庫存收支記賬，按時上報各種軍供統計報表。
4、完成領導交辦的'其他工作。
業務員的崗位職責3
1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
2、用心完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶帶給主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作；
3、辦理各項業務工作，要做到：用心聯系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；
4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫忙或聯系有關部門或單位妥善解決。
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改善新產品開發等提出參考意見。
7、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
9、對各項業務負責到底，對應收的`款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時匯報、請示并處理；
10、用心發展新客戶，與客戶持續良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道；
11、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用，不得奢侈浪費、完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
業務員的崗位職責4
1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發和維護國外客戶；
2、負責與國外客戶的聯系、跟進；
3、進出口訂單處理，負責訂艙，箱單，發票的制作及提單的確認；
4、網絡推廣及優化，海外市場同類產品信息的`搜集工作；
5、完成上司交待的其他工作。
業務員的崗位職責5
職責表述：客戶資質材料的索取
工作任務
1、確認客戶意向。
2、認真收集客戶的資質材料。
3、根據GSP的要求，報請上級部門審核。
權力：
1、經理授權范圍內的合同簽訂權
2、客戶服務條款式的建議權推廣方案的'建議權
業務員的崗位職責6
業務員的崗位職責
對年度銷售指標分目標藥店按季、月、周合理分解，并保證完成各期銷售指標。
保證工作時間全部用于拜訪店員、采購人員、店長（經理）、醫生及其他促銷活動，并保持良好的關系。
執行企業、地區組織的統一的市場活動，并對結果負責。
制定針對目標藥店、店員及患者的促銷活動計劃，并負責執行。
負責向店員、患者傳達企業文化、產品知識，維護企業形象。
負責目標藥店的產品陳列、店員首薦、POP（賣點廣告）布置。
建立、更新目標藥店、患者的檔案。
及時了解、收集競品在目標藥店的銷售、活動信息，并制定應對策略匯報給地區經理。
真實、合理地使用針對目標藥店、店員及患者的促銷費用。
每月按時上報目標藥店（診所）的進銷存報表，并對真實性負責。
保證目標藥店（診所）不斷貨、庫存合理。
應具備的基本能力
計劃力
凡事預則立、不預則廢。計劃力是醫藥零售代表必須具備的能力，計劃里主要表現在以下方面。
有目標，能把全年目標計劃分配到每個季度、每個月、每周，甚至每天的工作中，努力實現每天的目標。
對于自己管轄的區域有計劃性的拜訪，能夠制定出合理的拜訪路線圖。
對于業務談判的內容有計劃性，實現向好談判中可能遇到的問題，準備好答案、控制好整個銷售進程。
分析能力和總結能力
分析能力也可以說成思考能力。醫藥零售代表分析自己的區域、區域藥店的特點，分析區域消費者的消費能力，用SWOT分析（下文有解釋）推廣的產品、分析客戶。要學會總結工作，今天談判成功了是什么原因，哪句話打動了客戶，能不能在其他的業務談判中使用；失敗了是什么原因，是自己的儀容、儀表不好，是自己沒有把握好談判時機，是沒有很好地介紹產品，還是自己的引證沒能說服客戶，以后要怎么改進。這些內容都要靠分析和總結，只有這樣做，才能在醫藥零售行業越走越遠、越走越順。
SWOT分析，即基于內外部競爭環境和競爭條件下的態勢分析，就是將與研究對象密切相關的各種主要內部優勢、劣勢和外部的機會和威脅等，通過調查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的`結論，而結論通常帶有一定的決策性。
執行力
所謂的執行力，是指貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。具體到醫藥零售行業，就是醫藥零售代表要把上級領導的命令和想法變成行動，也就是把想法變成行動、把行動變成結果，最終保質保量地完成任務。
在醫藥銷售中，尤其是新業務員，總是“想得太多、聽的太多而做得太少”。在提出疑問后，經理和老業務員給出答案后，沒有去做就開始換衣方法的時效性、不認可。對于新業務員，當你不知道怎么做的時候，經理和老業務員給你的方法，你先實踐，不管對錯，先做了再說，做錯了在及時改正，不要沒有做就開始反駁。
但也要發揮自己的主觀能動性，勇于發現問題、思考問題、解決問題，提出自己的想法和建議。
溝通能力
溝通的對象有兩個：一個是上級領導，一個是自己的客戶。溝通是兩方面的；一是傾聽，而是訴說。作為醫藥零售代表，要掌握的溝通技巧不僅包括傾聽和訴說，還要有一些有效的談判技巧。能夠通過溝通讀懂對方的意思、了解正確的信息、把握業務的切入點和時機。另外，也要通過溝通傳播公司的產品信息、產品優勢、合作愿景和利益。
學習力
中國有句老話叫“活到老、學到老。”我們要通過學習，提高銷售能力。
要了解醫學和藥學的基本知識，尤其是自己推廣的藥品的相關疾病的發病原因、治療方案，公司產品治療這類疾病的獨特之處等。一方面，可以通過產品宣傳手冊學習；另一方面，也可以通過網絡學習。
要了解醫藥行業的發展現狀。通過《醫藥觀察家》報、新聞媒體、網絡等途徑。
學以致用。提高自己的學習能力，學習知識最終是為了在客情維護中能夠作為突破口，為后續合作提供便利。
業務員的崗位職責7
1、負責國內市場的開拓，新客戶的開發、跟蹤、維護和管理等；
2、熟悉公司理念及產品，開拓銷售渠道，確定客戶需求，制定報價單，跟蹤客戶反饋；回復各種客戶詢盤，處理客戶提出的產品、報價、貨運等各個業務方面的.疑問，并在處理過程中增加客戶信任；
3、操作阿里巴巴平臺，發布產品，處理詢盤，主動開拓客戶的工作，保證有效跟進和日常維護，持續提高業務成交率；
業務員的崗位職責8
1、有效過濾，主動挖掘和開發客戶，勤于與客戶溝通，建立客戶關系。
2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3、熟悉掌握各種推廣渠道，制訂自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
4、熟悉產品構造及名稱，能獨立分各種類型用材及成本組成，能對客戶予以爭取解答及報價。
5、協助制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
6、接待來訪客戶，及綜合協調日常銷售實務。
7、負責訂單生產過程的跟蹤、驗貨，做到質量保證、貨物安全、準時到達交貨。
8、客戶的資料和樣品，應有條理的歸檔、妥善保存。寄出的樣品整理好做成樣品清單，或自己留樣方便以后生產和核對。
9、收到報價單后，業務人員需核對報價要求是否跟客戶要求一致，避免有漏報、錯報情況，導致不必要的損失，做成公司統一的報價單格式發給客戶。
10、做好銷售合同的'簽訂，督促合同正常如期履行，需寫清所有條款，以免日后發生糾紛，并附上公司銀行信息，在確認收到定金后，安排生產、催討應收銷售款項。
11、負責訂單全程實務，以及解決或上報訂單運作過程出現的問題和客戶抱怨、退貨事宜。
業務員的崗位職責9
1、對蘇果、永輝、蘇寧各門店的品項管理,庫存管理,加快商品的.流通速度。
2、加強對各門店的促銷員在管理;促銷員的招聘、提高促銷員的商品銷售力,促進銷售。
3、對各門店客情管理,維護門店客情關系。
4、其他門店管理工作,負責協調訂單、退貨。
業務員的崗位職責10
出差業務員/銷售員 廣州正順日化包裝有限公司 廣州正順日化包裝有限公司，正順 工作內容：
1、開發客戶，開拓品牌市場；
2、負責產品的銷售和推廣工作；
3、負責轄區市場信息的收集；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求：
1、高中或者以上學歷，吃苦耐勞，有挑戰精神，能適應出差；
2、較好的`商務談判能力和溝通能力；
3、敬業、積極主動，有團隊協作精神和客戶服務理念；
待遇：具體工資待遇面談，有高提成，交通補貼差旅補貼實報。
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業務員的崗位職責11
一個電信或移動公司的手機業務員，其工作跟其它銷售行業有何不同，具體的崗位職責如下：
1、負責與當地電信的對接，跟進政策的推進及渠道放貨;
2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的'收集及競爭對手的分析;
5、管理
業務員的崗位職責12
1、了解公司宗旨、公司產品及報價基本情況、解答客戶常見問題。
2、拜訪目標客戶，為客戶提供優質專業的銷售服務。
3、培訓及協助客戶熟練操作使用APP產品查詢、訂單、交易系統。
4、完成業務開發目標，完成銷售業績，并與客戶建立長期良好的合作關系，保持密切溝通聯系。
業務員的'崗位職責13
1.及時協助市場部制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。
2.根據市場情況，綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素，及時提出市場活動需求。
3.協助銷售部營銷活動的.組織落實。
4.市場部經理委派，其他部門協調執行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成，并及時做反饋。
業務員的崗位職責14
職責：
1、配合主管完成月度，季度和年度銷售任務；
2、招聘促銷員以及促銷員的日常管理工作；
3、負責區域內KA門店和大賣場的銷售工作；
4、負責賣場信息的收集和反饋工作；
5、巡店核查賣場的陳列，堆碼情況；
6、產品的'進銷存管理。
任職要求：
1、1年以上快消品行業的銷售經驗
2、性別不限，年齡21—40歲；
3、溝通能力強，執行能力強；
4、有責任心，吃苦耐勞，抗壓能力強，善于管控自己的情緒，樂觀、積極
業務員的崗位職責15
工作職責：
1. 根據公司年度目標及營銷策略，負責所轄區域產品銷售任務，達成銷售指標。
2. 負責收集市場和行業信息，制定相應推廣策略，擴大產品市場份額。
3. 維護和增進已有客戶關系。
4. 品質管理及售后服務。
職位要求：
1. 理工類專業背景,
2. 有良好的`市場判斷和開拓能力;
3. 良好的團隊協作和溝通談判能力;
4. 積極進取，高度的工作熱情，能適應出差.
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