內部控制崗位職責15篇
在社會一步步向前發展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的內部控制崗位職責，希望對大家有所幫助。
內部控制崗位職責1
工作職責:
1、推進完美財務內部控制體系的建設，指導、監督財務系統內部控制與風險管理體系的'設計，建立健全相關內部控制管理制度;
2、定期評估財務環節風險，對財務流程設計和執行的有效性舉行評估，提出優化改善建議;
3、負責規劃、監督職責分別設計執行的有效性;
4、負責對財務報告及相關信息的真切完整性、信息形成過程的規范性舉行檢查驗證;
5、持續關注意點業務領域流程和關鍵控制點，包括貨幣資金、存貨、固定/無形資產、關聯交易、預算管理、稅務、籌資投資、財務報告等業務，發覺問題，提出改善建議，催促整改;
6、負責針對審計發覺的問題，推進管理改善;定期出具內部控制檢查報告，重大內控缺陷準時報告管理層。
任職要求:
學歷:具有會計或財務管理相關專業本科及以上學歷;
經受:財務或內部控制相關工作閱歷五年以上;
專業能力:具備專業財務內控學問和風險意識;
綜合能力:具備良好的內外部交流能力，組織協調能力和匯報能力;具有較強的業務理解能力，思路清楚，工作高效，執行力強;
內部控制崗位職責2
職責描述：
1、從事內控與風險管理體系建設、制度流程梳理和優化等方向的管理詢問項目工作。
2、能夠自立開展所有或部分專項工作，包括但不限于單個流程模塊的訪談、流程的梳理和規范的編制、問卷或現狀調研分析報告的編寫等。
3、項目經理及以上人員能夠自立編制項目建議書、標書等商務文件，帶隊組織實施項目計劃的落地工作，并組織和指導助理人員完成相應工作。
4、助理人員參加項目建議書的.編制、項目的招投標等工作，并幫助舉行項目階段成績的匯報，輔助客戶推動詢問計劃的落地。
5、領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、高校本科及以上學歷，把握基本的財會學問，了解財務分析概念和辦法。
2、二年及以上內控詢問或企業集團財務相關工作閱歷，具有審計、財會背景及相關證書者優先考慮。
3、良好的團隊合作精神、客戶服務意識及交流溝通能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。
4、高效的學習能力，嫻熟把握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5、具備良好的職業道德，無違法違紀行為，未受到過行業監管處罰。
內部控制崗位職責3
一、崗位職責
（一）內控總監
1、在CEO的領導下，主持內控部的日常工作；
2、建立健全的內控工作規章制度、內控工作流程；
3、擬定年度內控工作計劃，確定各類內控事項，報CEO和董事會審批后組織實施；
4、組織協調內控過程中和公司下屬公司、部門的關系，實施內部各類內控事項，下達內控工作任務，制定經辦人和具體實施時間；
5、審核內控工作方案，并對內控方案提出指導性意見；
6、指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中遇到的關鍵性問題提出指導性解決意見；
7、復核內控工作底稿，最終確定內控工作報告，提出最終內控意見；
8、復核本部門費用，并負責提出本部門的采購計劃；
9、制定部門發展計劃并對本部門員工培訓、晉級、獎懲、人事調整等方面提出建議；
10、負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
（二）內控經理
1、根據公司的財務管理制度及其他內部管理制度、公司的具體情況，起草內控規章制度、制定具體的內控工作方案；
2、對公司內部監控機制的可靠性、有效性和完整性進行審查和評估；
3、對公司組織結構、系統和程序是否恰當進行審查和評估，以確保成果與既定目標一致；
4、對用以確保遵守各項規章制度和既定內部政策目標的各項制度進行審查和評估；
5、對確保公司資產的安全和完整的制度和相關措施進行審查和評估；
6、了解和評估公司經營過程中出現重大風險的可能性，改進風險防范的管理工作；
7、必要時，對屬于內部控制任務規定范圍內的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進行調查，查明薄弱環節和原因所在；
8、按照內控工作計劃及內控項目的特點，制定具體的內控工作方案；
9、按照已批準的內控計劃和內控工作方案，負責具體內控項目的實施；
（三）內控助理
1、取得內控工作證據，編制內控工作底稿；并對取得的內控證據的'真實性、完整性負責；
2、負責起草內控報告，客觀的反映被審計單位或部門的情況，客觀公正的給予評價，并提出建設性的建議和處理意見；
3、確保內部控制、調查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準確性；
4、負責內控資料的立卷、收集、整理歸檔工作；
5、制定個人工作目標和計劃，并向部門經理提出改進內部控制工作的'建議；
6、完成部門經理交辦的其他工作任務。
二、工作流程
1、內控總監根據公司的發展目標和內部控制情況制定年度內控工作計劃，報CEO和董事會批準；
2、內控總監根據年度內控計劃和CEO及董事會的臨時指令確定具體內控項目，審計對象和實施時間，制定相關人員組成審計小組；
3、審計小組根據內控項目展開審前調查，審計組長依據調查的具體情況，擬定內控工作方案，并報內控總監批準；
4、內控總監對被審計單位（部門）下達審計通知，并要求被審單位（部門）按通知要求準備好相關資料；
5、審計小組進駐被審計單位或審計部門后，開展審計工作，對相關人員展開調查、詢問，對相關資料進行檢查、分析、復核、編制內控工作底稿，并對重要的審計憑據復印留底。審計組長、內控總監對內控工作底稿進行復核，并對內控底稿提出指導性意見；
6、審計組長擬定審計報告，對審計中發現的情況或問題提出相應的審計意見和建議，同時征求被審計單位、相關人員的意見，并報內控總監批準，形成正式的內控報告；
7、內控總監對審計中發現的問題提出自己的審計意見，內控報告最終定稿，向被審計單位傳送內控報告、審計意見，并將被審計單位或者部門的反饋意見和內控報告一起報送CEO批準；
8、審計人員對被審計單位（部門）的審計情況進行后續跟蹤，收集被審計單位或部門對審計結果的回饋，和審計資料一起整理歸檔。
內部控制崗位職責4
1、 整理開票數據，定期準時正確開具發票；
2、每周負責整理日常報銷單據，及時審核后按照規定日期做好網銀付款和系統錄入；
3、根據AP付款申請每周定期安排網銀支付和系統錄入；
4、根據公司財務制度和有關管理辦法規定，進行各項費用的報銷審核；
5、負責編制現金憑證、銀行憑證，及其他文檔的'裝訂；
6、上級安排的其他臨時任務。
內部控制崗位職責5
崗位職責:
1、按照年度內部控制審計方案和審計清單，編制內部控制審計計劃，依審計程序及權責組織、開展內部控制審計工作。
2、負責定期對“經營合規性、內部控制有效性、風險管理有效性、會計記錄和財務報告精確性和牢靠性、各崗位人員履職狀況、公司資產價值庇護狀況”執行審計。
3、推進和監督審計發覺問題的改進落實，與改進責任人樂觀協作，確保審計發覺涉及的相關問題得到準時有效的改進。
4、定期出具內部控制審計報告，并幫助總辦發布后續整改報告，供管理層決策
任職要求:
1、本科及以上，5年以上風險防控相關工作經受或3年以上大型企業內部控制、流程管理、內部審計、風險管理的'工作閱歷，能自立執行內部控制審計。
2、具有四大會計師事務所相關審計、或擁有cics、cia、cpa或同等水平資歷證書優先。
3、原則性強，工作細致、有責任心;踏實誠信，具備良好的交流能力與團隊配合精神，敢于負責，能承受較大的工作壓力
內部控制崗位職責6
職位描述：
職位亮點：完美學問體系、豐厚收入、無進展瓶頸、mba培訓、多通道進展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任風險管理和內部控制詢問項目（不限行業）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的方案并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計詢問項目實施計劃（亦有機會參加其他模塊項目），帶領項目組高效執行項目計劃；
3、負責客戶管理，深度掌握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責詢問團隊的建設與成員培養，營造和睦的詢問團隊氛圍；
5、參加詢問項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參加客戶深度跟進如高層交流，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的學問，并參加公司學問管理工作；
7、擔當或參加重點行業討論、專項課題討論及模塊討論。
職位要求：
1、學歷要求：重點大學討論生學歷，985/211高校本科學歷也可考慮；
2、專業要求：企業管理（如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先；
3、工作經受：（符合以下條件之一）
（1）2年以上同類詢問公司項目閱歷；
（2）2年以上四大會計師事務所風控/內控項目管理工作閱歷；
4、核心勝任力：具備較強的財務分析與風控/內控項目管控能力、分析與解決問題能力、表述與交流配合的'能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優選條件：具備國內外大型財務詢問公司或者大型會計師事務所財務詢問方向閱歷者優先。
職業進展通道：
技術與經營多通道進展
職位特色：
1、可享受公司完美的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時把握最新的政策或者行業資訊等；
2、可建立完整的管理學問體系，感觸高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4、商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5、享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與容易人際關系。
內部控制崗位職責7
工作職責:
1、幫助公司各個部門建立和優化內部控制體系，包括但不限于以下方面:
a)部門工作目標
b)部門工作流程
c)依據流程而識別出的各類風險
d)依據而建立的各種內部控制活動
e)用來提示、催促各部門建立有效內部控制體系的自查問卷
2、負責內控制度流程文件的統籌和管理;
3、負責公司制度流程合理化建議平臺的運作;
4、組織和協調內控和制度流程相關的`培訓、會議等;
5、向運營部門提供內部控制和風險管理相關培訓;
6、組織或幫助內部控制檢查工作，準時、有效識別內控缺陷，并催促相關部門改善;
7、組織或幫助年度的企業風險評估工作;
8、部門支配的內控及制度流程等方面的其他工作。
任職資歷:
1、國內外知名高校審計、會計、財務、金融、法律等專業本科及以上學歷，如特殊優秀，工程技術類相關專業也可考慮;
2、1~4年內部控制、風險管理、企業運營管理詢問、審計閱歷，如特殊優秀，工程技術類相關閱歷也可考慮;
3、英文聽說讀寫流利，能作為工作語言。
4、為人正直，態度端正;
5、原則性與靈便性兼備，擅長學習，有精彩交流能力以及良好的自立工作能力和團隊配合精神;
6、思路清楚，規律性強，結果導向，服務意識強，執行力強，組織協調能力強;
7、對內部控制、風險管理、內部審計、流程再造等領域相關的理念、辦法、流程、工作實務一定的理解;
8、精彩的中英文文字功底;
9、嫻熟使用辦公軟件。
內部控制崗位職責8
職位描述：
1、對客戶所在行業舉行行業背景調查和分析，包括行業進展分析、行業經營模式分析、行業競爭情況分析、行業風險情況分析、標桿企業情況分析；
2、對客戶的業務模式、財務數據舉行了解、信息搜集和分析；
3、對客戶的現有管理理流程舉行梳理分析；
4、對客戶的實際內部控制情況舉行評價；
5、小組研究并在項目經理指導下完成對客戶內部控制理提高建議的編寫；
6、按照客戶實際狀況對內部控制的落地編制相關的文件，并自立與客戶舉行交流，確認以保證建議的落實；
7、完成項目經理布置的.其他工作。
崗位要求：
1、 2-5年注冊會計師事務所審計經受；
2、有較強的主動學習能力、交流溝通能力和文字表述能力；
3、有較強的團隊合作能力、規律思量和分析能力；
4、有極強的適應能力、抗壓能力、責任和敬業精神。
5、利用cia或cpa考試者及參加過ipo審計業務者優先。
內部控制崗位職責9
崗位職責:
1、組織協調公司內部控制制度的建立，并負責維護與更新;
2、組織并幫助公司屬下各組織開展內控工作回顧、內部控制自我評價與檢討，匯總、分析并形成內部控制自我評價報告，提出改進建議，并持續跟進;
3、負責內部控制自我評估工作的持續優化與完美，建立并更新相關制度/流程及底稿類文件;
4、負責為公司各組織提供內部控制方面的`詢問與服務，組織相關培訓，收集各類基礎信息，并做好分類、歸檔工作;
5、上級領導或上級部門交辦的暫時性工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷，經濟或管理類專業;
2、具有三年以上內部控制、風險管理、審計、詢問或財務管理相關工作閱歷，持有cia、ccsa、cics等國際專業證書或者國內專業相關的初級或以上職稱優先考慮;
3、具備較強的綜合分析能力、組織與執行能力、文字處理能力和團隊配合能力。
內部控制崗位職責10
1、每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；
2、管理公司各銀行帳戶，負責銀行結算業務，按時準確核對各類銀行帳務；
3、負責各項按相關規定審核批準的費用報銷，能認真審查各種報銷或支出的原始憑證，并完成轉賬；
4、負責發放員工工資、獎金以及各項補貼等工作；
5、填制、收集并核對資金日報、周報、及月報；
6、增值稅專用發票月度認證及統計表填制；
7、整理、裁剪、黏貼流程單、發票附件等原始。
內部控制崗位職責11
職責描述:
1、負責建立、完美、優化公司內部控制管理體系和基本制度;
2、完成公司層面內控評估，對公司層面和業務層面的內控缺陷舉行評價和匯總，形成內控報告，推進敦促各部門對內控缺陷舉行整改;
3、全面監督檢查公司內控管理體系的`健全性、合理性、有效性，組織開展內控日常監控、定期評價和排查，有效降低公司運營成本、防范運營風險;
4、按照監管層的內控要求和公司實際需求，開發先進的內控辦法，提高內控工作的效率和效果;
5、幫助董事會識別與分析企業風險并準時報告;負責制定相關的成本控制、風險規避措施;
6、在公司層面、相關部門、崗位開展內控工作培訓及宣導;
7、與外部審計師對接協作完成內控相關審計或詢問工作。
任職要求:
1、財務、審計、會計、金融、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2、具有5年以上國內、國外上市公司企業內部控制管理相關工作閱歷;
3、認識內部控制、成本控制及風險管理相關工作;
4、較強的交流能力，團隊合作能力和解決問題的能力;
5、嚴謹的洞察力、規律分析能力，良好的分析報告撰寫能力;
6、四大審計工作閱歷優先，注會優先。
內部控制崗位職責12
崗位基本職責:
1、負責內部控制詢問模板的設計與完美;
2、與客戶交流詢問需求，明確詢問服務內容，為簽單提供專業支出與輔助;
3、應市場、銷售的要求，參加項目前期的解決計劃預備工作;
4、測算詢問項目資源需求和成本支出舉行測算;
5、提出詳細項目的內部控制設計計劃;
6、組建項目工作團隊，明確工作分工，負責團隊的日常與現場管理;
7、制定項目工作方案、調度項目團隊的工作，高效推動項目，控制項目風險和成本支出;
8、組織項目團隊成員開展項目調研、分析與計劃設計，并就階段性工作成績與客戶舉行交流，將項目執行狀況定期向公司高管匯報;
9、負責項目詢問成績的終于成績的.定稿，并向客戶交付;
10、負責項目團隊成員的培訓與考核。
任職基本要求:
1、有志于內部控制詢問行業;
2、有相關工作履歷，認識內部控制規章與規范;
3、自立帶過團隊，主持完成過2個以上的詢問服務類項目;
4、本科及以上學歷，重點高校畢業生優先考慮;
5、沒有專業限制，管理、會計、財務、審計和工科專業優先考慮;
6、具備一定的數字處理和文字組織能力;
7、有責任感，自我管理能力突出，能承受較強的工作壓力;
8、良好的親和力、執行力和交流能力。
內部控制崗位職責13
崗位職責:
1、組織協調公司內部控制制度的建立，并負責維護與更新;
2、組織并幫助公司屬下各組織開展內控工作回顧、內部控制自我評價與檢討，匯總、分析并形成內部控制自我評價報告，提出改進建議，并持續跟進;
3、負責內部控制自我評估工作的`持續優化與完美，建立并更新相關制度/流程及底稿類文件;
4、負責為公司各組織提供內部控制方面的詢問與服務，組織相關培訓，收集各類基礎信息，并做好分類、歸檔工作;
5、上級領導或上級部門交辦的暫時性工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷，經濟或管理類專業;
2、具有三年以上內部控制、風險管理、審計、詢問或財務管理相關工作閱歷，持有cia、ccsa、cics等國際專業證書或者國內專業相關的初級或以上職稱優先考慮;
3、具備較強的綜合分析能力、組織與執行能力、文字處理能力和團隊配合能力。
內部控制崗位職責14
崗位職責:
1、按照年度內部控制審計方案和審計清單，編制內部控制審計計劃，依審計程序及權責組織、開展內部控制審計工作。
2、負責定期對“經營合規性、內部控制有效性、風險管理有效性、會計記錄和財務報告精確性和牢靠性、各崗位人員履職狀況、公司資產價值庇護狀況”執行審計。
3、推進和監督審計發覺問題的改進落實，與改進責任人樂觀協作，確保審計發覺涉及的.相關問題得到準時有效的改進。
4、定期出具內部控制審計報告，并幫助總辦發布后續整改報告，供管理層決策
任職要求:
1、本科及以上，5年以上風險防控相關工作經受或3年以上大型企業內部控制、流程管理、內部審計、風險管理的工作閱歷，能自立執行內部控制審計。
2、具有四大會計師事務所相關審計、或擁有cics、cia、cpa或同等水平資歷證書優先。
3、原則性強，工作細致、有責任心;踏實誠信，具備良好的交流能力與團隊配合精神，敢于負責，能承受較大的工作壓力
內部控制崗位職責15
協助經理負責公司財務管理制度、會計制度和相關的財務規章制度及管理辦法，并監督執行情況。
根據上年度公司發展，配合經理指定財務計劃，為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的`依據。
現金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，單據審核，開具與保管發票。
負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報表。
負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
負責公司納稅申報等工作。
公司領導交辦的其他日常事務性工作。
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