研發(fā)工程師崗位職責

時間：2024-04-12 23:36:39 毅霖崗位職責我要投稿

研發(fā)工程師崗位職責（精選20篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的研發(fā)工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)工程師崗位職責（精選20篇）

　　研發(fā)工程師崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展要求進行新產(chǎn)品材料的合成及開發(fā)；

　　2、解決開發(fā)過程中遇到的各種問題；

　　3、對公司其它部門進行相關產(chǎn)品知識培訓。

　　4、所負責合成原材料質(zhì)量的`跟蹤，分析與控制方案。

　　任職資格：

　　1、碩士以上學歷，高分子材料專業(yè)，專業(yè)理論知識優(yōu)秀；

　　2、有1—10年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗，有膠粘劑產(chǎn)品相關合成開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有研發(fā)激情，富于職業(yè)素養(yǎng)，良好的邏輯思維能力、項目管理能力；

　　4、英語水平六級以上聽、說、寫、讀能力好，熟悉TS16949質(zhì)量體系。

　　具體任職條件要求描述：

　　1、有機化學專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學歷或本科畢業(yè)有三年以上有機合成方面相關工作經(jīng)驗。

　　2、英文水平佳，能閱讀相關英文專業(yè)文獻有色譜材料研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先

　　崗位職責描述：

　　主導硅膠基質(zhì)色譜分離材料的開發(fā)和小規(guī)模生產(chǎn)，主要是硅膠表面修飾和有機鍵合工藝的研發(fā)

　　研發(fā)工程師崗位職責 2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責物聯(lián)網(wǎng)MQTT消息服務產(chǎn)品，提供全球的物聯(lián)網(wǎng)接入層網(wǎng)關服務，主要包括：MQTT消息服務器產(chǎn)品的研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議MQTT、CoAP等協(xié)議的升級和接入，場景化的物聯(lián)網(wǎng)中間件的定制等；

　　2、日常性能調(diào)優(yōu)和云端與設備端等問題定位和修復；

　　3、有必要的`情況下，需要輔導實習生或新員工；

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，計算機專業(yè)或軟件工程等專業(yè)；

　　2、2年以上的Erlang實際開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Erlang函數(shù)式編程和OTP平臺，熟悉計算機網(wǎng)絡編程和分布式系統(tǒng)中的技術內(nèi)幕；

　　3、熟悉Linux環(huán)境下常用的系統(tǒng)工具，能利用工具排查CPU、內(nèi)存和網(wǎng)絡IO等問題；

　　4、熟悉常用的存儲系統(tǒng)，如Redis，MySQL等；

　　5、熟悉Github開源Erlang項目如RabbitMQ，Riak等項目優(yōu)先，有Github開源項目優(yōu)先；

　　研發(fā)工程師崗位職責 3

　　崗位要求：

　　1、具有豐富的前端框架構建經(jīng)驗；

　　2、精通HTML5/XHTML、CSS3JS等網(wǎng)頁制作技術

　　3、精通React

　　4、熟悉es5，es6，scss

　　5、熟悉webpack，glut等工具的使用

　　6、有2年以上相關工作經(jīng)驗

　　優(yōu)秀實習生，應屆生有代碼基礎，大學或者實習期間有一定的工作經(jīng)驗和獲獎經(jīng)歷，可優(yōu)先考慮！

　　職責描述：

　　1、負責前端界面的前端構建，各類交互設計與實現(xiàn)；

　　2、能夠深入理解業(yè)務線需求、場景，進行系統(tǒng)分析、架構設計以及核心功能的開發(fā)；

　　3、負責單個業(yè)務線的.前端開發(fā)工作，輔助leader管理團隊；

　　4、負責指導初、中級工程師，提升前端團隊整體技術實力

　　任職要求：

　　1、至少3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通HTML（5）、CSS（3）、JS，精通頁面布局，SEO和語義化，熟練使用LESS或SASS開發(fā)；

　　3、精通JavaScript、AJAX、DOM等前端技術，掌握面向對象編程思想，對常見JS框架（如jQuery/Kissy/Zepto/Bootstrap等）有豐富的經(jīng)驗和深入理解，完整的源碼閱讀***；

　　4、熟練掌握至少一種前端框架，比如Vue/ReactJS/AngularJS，具備實戰(zhàn)經(jīng)驗和優(yōu)化經(jīng)驗；

　　5、熟練掌握移動端開發(fā)（H5Hybrid），適配及性能調(diào)優(yōu)；

　　6、對JavaScript性能優(yōu)化、多瀏覽器兼容性、多設備和Android/iOS版本兼容問題有一定的經(jīng)驗；

　　7、熱愛技術、主動鉆研、溝通和協(xié)作能力優(yōu)秀，抗壓能力強；

　　研發(fā)工程師崗位職責 4

　　1、負責云安全產(chǎn)品后臺研發(fā)；

　　2、負責將機器學習、圖計算平臺、圖數(shù)據(jù)庫技術在網(wǎng)絡安全、金融安全等方面的.落地產(chǎn)品研發(fā)。

　　3、2年以上工作經(jīng)驗，擁有豐富后臺業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、熟悉Linux平臺上的C/C++開發(fā)，熟悉python/shell/scala等；

　　5、熟悉多線程及網(wǎng)絡編程；

　　6、熟悉SQL和NoSQL類型數(shù)據(jù)庫；

　　7、熟悉hadoop，hive，spark，hbase，kafka等大數(shù)據(jù)平臺組件優(yōu)先；

　　8、有機器學習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、圖像處理、模式識別等相關專業(yè)碩士學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉cnn，rcnn，svm其中至少一種，并且有實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　3、動手能力強，熟練掌握C/C++/Python語言，有較強的算法分析和實現(xiàn)能力；

　　4、有基于深度學習的目標檢測、人臉識別算法經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉Caffe、Tensorflow、Torch等任一種深度學習開源框架者優(yōu)先。

　　研發(fā)工程師崗位職責 5

　　任職資格：

　　1、電子、電氣、通訊、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷，一年以上研發(fā)測試工作經(jīng)驗為佳；

　　2、有數(shù)字電路和模擬電路基礎，能進行基本的'電路分析；

　　3、能熟練使用基本測試工具；

　　4、英語四級以上，必須有較好的英語讀寫能力，能收發(fā)日常英文郵件以及閱讀文檔；

　　5、工作嚴謹勤勉，責任感強者優(yōu)先。

　　1、化學工程或材料科學專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、協(xié)助研發(fā)工程師完成產(chǎn)品驗證測試；

　　3、協(xié)助研發(fā)工程師開發(fā)新產(chǎn)品；

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　研發(fā)工程師崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、從事助劑化工實驗室研究，研究工藝與配方，開發(fā)助劑新產(chǎn)品；

　　2、將所開發(fā)的新工藝放大，到車間投入生產(chǎn)，形成生產(chǎn)能力；

　　3、及時跟進新工藝生產(chǎn)，保持質(zhì)量穩(wěn)定。

　　1、對現(xiàn)有市場上常用涂料助劑（分散、消泡、流平等）的產(chǎn)品研究開發(fā)、應用開發(fā)工作；

　　2、對公司助劑產(chǎn)品的優(yōu)化改良（包括性能、應用、生產(chǎn)工藝等）；

　　3、項目的持續(xù)改進、原始配方降低成本、原材料的替代等；

　　4、新產(chǎn)品的小試、中試、量產(chǎn)的跟進；

　　5、對公司業(yè)務的'技術培訓及銷售過程的技術支持。

　　職位要求：

　　1、精細化工專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、從事涂料助劑研發(fā)三年以上經(jīng)驗；

　　3、有較強的職業(yè)素養(yǎng)、技術鉆研精神、積極主動、責任心強；

　　4、有良好的團隊意識，有帶領團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、化工相關專業(yè)本科以上學歷，從事化工產(chǎn)品研發(fā)相關工作2年以上，從事助劑產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)先；

　　2、能獨立開展新產(chǎn)品研發(fā)，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，條理清晰能帶領研發(fā)組人員及時完成研發(fā)任務。

　　研發(fā)工程師崗位職責 7

　　1、參與制定AI算法項目開發(fā)方案設計和制定開發(fā)計劃；包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡模型設計與優(yōu)化、強化學習、遷移學習、主動學習、維度降低、核方法、譜方法、特征提取與稀疏學習、等級學習、推薦、隨機優(yōu)化等的算法和系統(tǒng)研發(fā)；

　　2、對項目功能、重點模塊進行設計開發(fā)，攻克技術難題；

　　3、負責機器學習尤其是深度學習前沿問題的'探索與研究，結合未來實際應用場景，提供全面的技術解決方案；

　　研發(fā)工程師崗位職責 8

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、負責今日頭條視頻相關基礎架構相關工作，包括不限于上傳、存儲、播放、云平臺、Serverless/FaaS計算平臺等工程架構服務；

　　2、設計、開發(fā)支持全球化多IDC、邊緣網(wǎng)絡的基礎架構服務；

　　3、主動發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)的.弱點并加以完善，確保模塊線上運行穩(wěn)定；

　　4、對業(yè)務邏輯進行合理抽象，高效地滿足架構、業(yè)務需求；

　　任職要求：

　　1、至少2年服務端開發(fā)經(jīng)驗，強悍的系統(tǒng)設計及編碼能力；

　　2、精通主流語言的至少一門C/C++/Java/Python/PHP/Go/Erlang等；

　　3、有優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠對業(yè)務邏輯進行合理的抽象和拆分；

　　4、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

　　5、有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關注和學習業(yè)界最新技術；

　　其他加分項：

　　1、有大規(guī)模分布式對象、文件存儲經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有國內(nèi)外知名云計算團隊的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、有docker、kvm、mesos、kubernetes、swarm等開源項目經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉AWSlambda、GoogleFunction、AzureFunction等產(chǎn)品的優(yōu)先；

　　研發(fā)工程師崗位職責 9

　　深圳某醫(yī)藥公司招聘產(chǎn)品研發(fā)工程師的`崗位。

　　1、負責膠體金類生物診斷/檢測試劑卡產(chǎn)品開發(fā)；

　　2、負責篩選驗證試劑卡耗材、生物活性原料；

　　3、負責試劑卡工藝研發(fā)，制定產(chǎn)品研發(fā)項目計劃并組織實施；

　　4、負責設計開發(fā)文檔及注冊申報文檔編制

　　深圳某科技公司招聘產(chǎn)品研發(fā)工程師的崗位職責

　　1、產(chǎn)品開發(fā)：依據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品報價及制樣；

　　2、產(chǎn)品維護：與客戶溝通，達到客戶要求；

　　3、能自主進行模治具的研發(fā)和獨自承辦專案等。

　　研發(fā)工程師崗位職責 10

　　1、負責檢測儀器的研發(fā)，包括器件選型、功能設置等；

　　2、設計、裝配、調(diào)試并評估儀器設備應用所涉及的`電子儀器、元件、電路等

　　3、主導儀器的技術研發(fā)工作，負責執(zhí)行新產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設計，解決技術問題并估算成本和時間；

　　4、儀器樣機試制，主導試驗并處理相關故障，提出產(chǎn)品改進措施；

　　5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備技術文檔，包括產(chǎn)品設計文檔、使用手冊等相關文件資料；

　　6、參與新產(chǎn)品的注冊及技術文檔梳理工作；

　　7、負責產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)技術支持工作。

　　研發(fā)工程師崗位職責 11

　　l理解固態(tài)存儲相關協(xié)議和標準，根據(jù)存儲控制器的設計原理和功能，制定測試計劃和自動化測試方案并實現(xiàn)；

　　l獨立開發(fā)穩(wěn)定可靠的測試用例代碼和測試工具，用于單元和系統(tǒng)級的功能驗證和調(diào)試，提交測試報告；

　　l能獨立負責某個具體模塊/項目的測試工作，指導其他測試人員的'工作，協(xié)助測試經(jīng)理管理好項目中的測試任務；

　　l與硬件團隊和固件團隊協(xié)同工作，定位并跟蹤問題缺陷；

　　研發(fā)工程師崗位職責 12

　　1、負責公司交付的`食品或營養(yǎng)品研究開發(fā)類工作。

　　2、負責公司內(nèi)部技術交流與服務工作。

　　3、負責參與國家十三五課題中試驗設計與實施工作。

　　4、負責公司優(yōu)博嬰幼兒系列的配方維護、數(shù)據(jù)分析并持續(xù)改進產(chǎn)品品質(zhì)的工作。

　　研發(fā)工程師崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、負責網(wǎng)頁端三維顯示控件的開發(fā)

　　2、與產(chǎn)品負責人密切溝通，按設計要求開發(fā)、改進控件功能及API接口；與團隊成員緊密合作，共同開發(fā)產(chǎn)品

　　3、按照Scrum開發(fā)模式，快速學習成長，并迅速適應創(chuàng)業(yè)團隊氛圍

　　職位要求：

　　1、精通原生JavaScript及面向對象原理，對閉包，原型鏈和回調(diào)等概念熟練掌握，熟悉異步編程

　　2、編程能力強，具有良好的編碼習慣（如自動化測試、代碼審查以及撰寫漂亮實用的`代碼）

　　2、熟悉html5新特性，如Canvas，Worker等

　　3、具備良好的協(xié)作和溝通能力，工作積極主動，學習能力強

　　4、了解WebGL，使用過threejs者優(yōu)先

　　5、從事過建筑行業(yè)工作，了解BIM概念，Revit建模及其二次開發(fā)者優(yōu)先

　　研發(fā)工程師崗位職責 14

　　職責：

　　1、負責微波射頻芯片和模塊產(chǎn)品的的實驗室組裝，調(diào)試和測試；

　　a、協(xié)助設計工程師，完成實驗室組裝，調(diào)試，性能優(yōu)化和scorecard測試；

　　b、根據(jù)產(chǎn)品特性，配合設計工程師制定產(chǎn)品測試方案，提供實驗室測試支持；

　　c、輔助研發(fā)/FAE完成芯片基于客戶手機板的平臺驗證；

　　d、配合研發(fā)/PTE執(zhí)行產(chǎn)品可靠性測試；

　　2、使用和維護實驗室儀器設備，包括校準、搭建測試平臺和校驗；

　　3、開發(fā)和維護實驗室自動測試程序；

　　4、負責Laminate和PCB板的`布線制作；

　　5、對返回樣品進行電性能測試，通過FA幫助確定問題產(chǎn)生的原因；

　　6、研發(fā)測試相關資料的整理，歸檔和維護；

　　要求：

　　1、具有相關工作經(jīng)驗；

　　2、對RF測試和RF電路調(diào)試有一定了解。

　　3、熟練使用射頻測試儀器，如信號發(fā)生器、頻譜儀、網(wǎng)絡分析儀、功率計、示波器、電源電壓等

　　4、熟練使用Labview等儀器編程軟件

　　5、工作態(tài)度端正、積極負責并具有良好的團隊合作意識；

　　優(yōu)先：

　　1、有手機射頻測試經(jīng)驗；

　　2、有一定英文閱讀能力；

　　1、根據(jù)EPS和II對研發(fā)階段的產(chǎn)品進行功能測試，并提供測試報告。有MCU應用經(jīng)驗或智能家居測試經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、根據(jù)相關標準對產(chǎn)品進行過零，探測范圍，誤觸發(fā)，過載，耐受性等測試，并提供相關報告。

　　3、對量產(chǎn)出現(xiàn)問題的產(chǎn)品進行測試，協(xié)助解決問題。

　　4、管理相關測試設備。

　　5、協(xié)助電子工程師完成相關工作。

　　研發(fā)工程師崗位職責 15

　　1、專業(yè)技術人員職位，能獨立、高效完成各項工作任務；

　　2、負責GIS產(chǎn)品的研發(fā)、設計分析；

　　3、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作；

　　4、落實實施各項目研發(fā)計劃；

　　5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進項目進度，按計劃完成研發(fā)任務

　　研發(fā)工程師崗位職責 16

　　職責：

　　1、及時了解豆制品為主的休閑食品的研發(fā)、技術創(chuàng)新信息和方向；

　　2、根據(jù)市場需求、銷售部門及客戶反饋，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良；

　　3、根據(jù)市場需求制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并確保開發(fā)項目順利完成；

　　3、對客戶提供的'樣品進行分析，根據(jù)客戶要求開發(fā)新產(chǎn)品；

　　4、配合生產(chǎn)部門對現(xiàn)有工藝、品質(zhì)進行改進；

　　5、收集最新的食品相關法律法規(guī)和市場動態(tài)，規(guī)避研發(fā)風險；

　　任職要求：

　　1、男女不限，25—38歲，大專以上學歷，食品相關專業(yè)；

　　2、3年以上休閑食品研發(fā)經(jīng)驗，具有較強的休閑食品研發(fā)、配方、項目管理能力，有成功研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉豆制品等休閑食品的生產(chǎn)工藝、配方、消費者需求等；

　　4、熟悉國家食品安全法規(guī)、國家標準要求等，有食品生產(chǎn)檢測、質(zhì)量控制經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、工作細心，溝通能力、學習能力、抗壓能力和責任心強。

　　研發(fā)工程師崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、負責尼龍6新產(chǎn)品的開發(fā)，協(xié)助推廣所開發(fā)的新產(chǎn)品，并跟蹤新產(chǎn)品使用情況；

　　2、負責編制新產(chǎn)品相關的.技術、工藝文件及檢驗標準，協(xié)助現(xiàn)場進行工藝改善；

　　3、協(xié)助博士后開展科研工作，采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、負責收集國內(nèi)外技術資料，關注產(chǎn)品動向，為研發(fā)經(jīng)理決策提供技術參考；

　　5、針對客戶反應問題，對現(xiàn)有產(chǎn)品與市面同類品比較改進，提高產(chǎn)品競爭力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，高分子材料、化工、化學等相關專業(yè)；

　　2、受過實驗室正規(guī)化學分析、測試訓練，熟練掌握實驗室常見設備使用方法；

　　3、熟悉使用辦公軟件，擁有一定的英文聽說讀寫能力。

　　面向人群：

　　具有錦綸、滌綸工藝研發(fā)實踐經(jīng)驗1—3年以上可直接應聘主管，同時歡迎應屆生或無經(jīng)驗者應聘研發(fā)專員。

　　福利制度：年底13薪外，還享受公司的業(yè)績分紅。公司有食堂補貼、免費宿舍、健身房、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)吧、圖書館等多種休閑場地。每周提供多趟往返福州的班車。

　　保三計劃：為大中專學生量身定制的3年保障計劃，每半年考核評估晉升一次，持續(xù)3年以保證薪資的競爭力，同時擁有多種輪崗及專項培訓制度。

　　管培生計劃：每年定點招收知名高校畢業(yè)三年內(nèi)的本碩博士，提供高于市場平均競爭力的薪酬和輪崗培訓制度，擁有專業(yè)導師，要求做到迅速考核提拔，1年主管，3年經(jīng)理、5年總監(jiān)、10年總經(jīng)理。

　　集團內(nèi)部還擁有提案改善、任職資格評審、績效專案等多項晉升發(fā)展通道，為所有有抱負，有理想，愿意拼搏奮斗的年輕人提供一個廣大的舞臺！

　　研發(fā)工程師崗位職責 18

　　1、通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術方面的資料；

　　2、統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預測；

　　3、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；

　　4、撰寫《可行性報告》，填寫《新技術開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段；

　　5、對新產(chǎn)品工藝中的`難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商；

　　6、進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法；

　　7、負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；

　　8、產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關加工能力及價格的信息；

　　9、參與地區(qū)售后服務，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。

　　研發(fā)工程師崗位職責 19

　　1、參與制定AI算法項目開發(fā)方案設計和制定開發(fā)計劃；包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡模型設計與優(yōu)化、強化學習、遷移學習、主動學習、維度降低、核方法、譜方法、特征提取與稀疏學習、等級學習、推薦、隨機優(yōu)化等的`算法和系統(tǒng)研發(fā)；

　　2、對項目功能、重點模塊進行設計開發(fā)，攻克技術難題；

　　3、負責機器學習尤其是深度學習前沿問題的探索與研究，結合未來實際應用場景，提供全面的技術解決方案。

　　研發(fā)工程師崗位職責 20

　　1、協(xié)助技術總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局；

　　2、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估；

　　3、帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制；

　　5、根據(jù)項目計劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目；

　　6、樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關的`設計內(nèi)容；

　　7、完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關技術文檔資料；

　　8、負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍；

　　9、負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作；

　　10、完成上級交付的其他臨時性工作。

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