招商人員崗位職責
隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的招商人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商人員崗位職責1
崗位要求：
1.廣告、營銷、電子商務等相關專業大專以上學歷；
2.3年以上電子商務網站運營推廣和銷售工作經驗；熟悉電子商務網站及電商平臺運營及銷售模式；熟悉快消、連鎖零售行業的優先；
3.能處理銷售訂單及支持類工作；
4.懂美工，會簡單設計及圖片處理；
5.具有較強的溝通、協調、執行能力。
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招商人員崗位職責2
①負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;
②負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的.經營場地;
③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
④做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
⑤負責客戶資料的搜集與整理;
⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;
⑦協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
⑧協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
⑨協助財務部完成客戶的簽約及收款;
⑩負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;
⑩完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案;
招商人員崗位職責3
任職要求:
1.兩年以上招商工作經驗為佳,或三年以上地產銷售經驗,專業不限,高中及以上學歷。
2.具有良好的溝通技巧。
3.有很強事業心,能夠承擔較大的工作壓力。
崗位職責:
1.負責招商/銷售商鋪,對各類商業資源的取得,積累與運用有一定的'了解。
2.負責接待客戶,為客戶提供專業的推介服務,完成招商/銷售任務。
3.完成對商業市場的調查,并提交報告。
4.協助商戶入住項目的手續辦理,協助商戶順利營業。
5.完成領導交辦的其他工作。
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招商人員崗位職責4
崗位職責：
1、對淘寶自然搜索 以及類目搜索認識深刻，通過標題、關鍵詞、轉化率等有關因素的優化提高排名
2、熟練掌握淘寶直通車關鍵詞優化過程，關鍵詞搜索規律和途徑，了解買家的搜索習慣;
3、負責公司淘寶/天貓平臺直通車推廣，通過各種途徑提取有效關鍵詞以及優化，逐步提高直通車ROI
4、報名參加官方以及非官方活動引入優質流量，分析店鋪流量來源以及流量質量。要求具備豐富的'活動經驗，如“聚劃算”“淘金幣”“試用中心”“獨暢團”等活動的報名及執行。
5、定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負責統計、分析推廣數據及效果，定期向主管提供統計數據、分析結果以及優化方案。提升網店營銷能力。
任職要求：
1、對SNS、淘寶社區/幫派等有豐富經驗者優先
2、具備優秀的推廣文案寫作以及活動策劃能力者優先
3、淘寶分銷經驗豐富者優先
4、協助管理一號店 一點通推廣/團購報名/資源位申請及執行優先
5、協助管理京東資源位/活動申請及執行優先
6、直通車引流uv3000以上的優先
面試者需攜帶個人半年以上數據統計及優化案例
招商人員崗位職責5
1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的'利益。
2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格，一切以商戶為中心，嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時，配合財務部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯系與協調工作。
8、提高服務質量，改善服務態度，搞好與商戶的關系，熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
招商人員崗位職責6
1.根據招商計劃對公司商鋪進行招商、租賃，負責與客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，并及時匯報，按時按量完成招商任務;
2.做好市場調查并報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進行分析篩選，了解商業動態;
3.按公司招商的要求進行洽談租戶，完成招商指標、租金指標的`達成;
4.熟練使用電腦，有良好的職業道德和敬業精神，具有較強溝通能力，較強的團隊意識，踏實肯干。
招商人員崗位職責7
一、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
二、協助招商主管(主辦)負責公司醫藥產品的`招商工作。
三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
五、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。
六、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。
七、建立醫藥代理商客戶數據庫，負責公司招商文件
招商人員崗位職責8
專業帶頭人負責組織和協調專業建設委員會的各項工作，主要包括本專業人才培養目標定位、專業調研、人才培養方案制定、人才培養模式改革、核心課程建設、基地建設、團隊建設、校企合作等方面的工作，具體職責：
1.落實專業設置前期準備工作，包括本專業社會需求調研、社會同類專業的建設和發展情況調研、學院設置本專業的可行性分析，負責編寫專業設置的可行性報告，提供相關佐證材料。
2.負責組織制定本專業人才培養方案。包括制定專業人才培養目標、培養規格、畢業生的知識、能力和素質結構、人才培養模式、教學計劃和專業建設規劃等。組織校內外專家參與確定專業人才培養方案論證。
3.負責協助系主任籌建校外專家組成的專業建設咨詢機構，并負責開展與本專業建設相關的咨詢活動。要求每學年開展活動的次數不少于兩次，并提出對本專業建設的實質性意見，每次活動要保存資料和總結性材料。
4.依據本專業人才培養方案和學院有關教學大綱的編寫原則，提出本專業教學大綱(質量標準)編寫的原則意見，組織本專業教學大綱(質量標準)的編寫和初審工作。并負責組織專家對教學大綱(質量標準)的審定工作。要求有會議記錄和修改意見。
5.負責對本專業學生進行專業教育，加強與本專業學生和任課教師的溝通，了解和跟蹤本專業教學實施過程，發現問題會同相關部門及時解決。每學期要組織召開本專業學生座談會，并寫出總結分析報告。
6.積極探索專業課程改革，對本專業任課教師教學改革給予指導。
7.負責本專業實踐環節的指導工作，提出本專業對實踐教學的要求，參與聯系本專業校內外實習的有關事宜，對實習業務內容提出具體意見。
8.負責聯系和落實本專業職業資格證書的.考試項目，提出本專業職業資格證書考試的實施方案，對學生職業資格證書考試進行指導。
9.通過調研、參加學術會議等形式，跟蹤本專業國內外發展動態，掌握本專業在教學改革、就業等方面的綜合情況。每年至少參加一次本專業教學或學術研討會，至少為本專業學生和教師舉辦一次該專業發展最新動態的報告會。
10.根據教學實施情況和本專業發展動態，對本專業教學計劃提出修改建議，包括課程的調研、課程內容的變化等，并提出書面意見。
11.主持對本專業畢業生的跟蹤調查工作，要求在本專業有畢業生后每年進行一次。調查的學生覆蓋面占本專業畢業生數50%以上。對調查結果進行分析，并根據調查分析結果向學院提出本專業的建設與改革建議。
12.積極探索工學結合的人才培養模式，提出具體方案，并協同學院和專業所在系組織實施。
13.組織專業剖析的內涵建設工作。配合系主任完成各級重點或示范專業建設、人才培養水平評估等工作。
14.專業建設負責人對以上工作完成情況，每學年末要進行總結，形成書面材料，上報系部和教學管理部門，學院對專業帶頭人工作進行年度考核。
15.帶動專業群內一個相近專業的建設工作。
招商人員崗位職責9
工作職責：
1、產品細節圖片更新、圖片優化處理，商品發布編輯整理
2、網店美工設計，具體包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、促銷活動平面支持等
3、定期根據節假日，季節轉換，店鋪促銷等制作活動模板策劃 。
崗位要求：
1、至少一年以上有淘寶商城網站平面設計工作（美術、設計專業優先考慮）
2、大專以上學歷熟練使用ps、AI等設計軟件
3、有自己的設計思維，以及較強創造力、想象力、表現力以及策劃能力
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