軟件實施顧問崗位職責
在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的軟件實施顧問崗位職責，希望能夠幫助到大家。
軟件實施顧問崗位職責1
崗位職責：
1、依據項目目標制定詳細項目實施計劃，并按計劃完成相應工作；
2、負責ERP項目實施工作，進行項目的進度控制、質量控制和成本控制；
3、進行詳細需求調研、分析與確認工作；
4、進行項目實施文檔計劃、報告、總結等的編制及歸檔管理工作；
5、完成方案測試，問題處理。整理和編寫業務流程文檔，完成相應報告。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機、信息技術相關專業畢業；
2、熟悉ERP軟件，了解基本的ERP原理；
3、有2年以上服裝行業ERP實施經驗，熟悉ERP實施流程；
4、較強的.分析、規劃、組織，良好的業務理解能力，能夠挖掘業務的深層次需求；
5、優秀的溝通表達能力，有責任心；
6、具有良好的團隊合作精神，能夠承受高強度的工作壓力。
軟件實施顧問崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司erp系統的實施推動以及運維
2、負責公司內部用戶的應用培訓，指導內部用戶運用公司的軟件
3、針對用戶使用問題解答、支持，進行問題匯總與分析
4、對公司使用erp系統的問題搜集和反饋；出具解決方案
5、參與erp系統的二次開發的需求調研，文檔整理，測試等相關工作
任職資格：
1.本科以上學歷（財務、計算機、經濟或相關專業），1年以上工作經驗；
2.了解erp方面的原理和理論知識，有汽車行業和電子商務相關工作經驗優先；
3.有1年以上的軟件項目實施經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的控制能力；
4.有良好的敬業精神、團隊合作精神、溝通能力及分析能力，有高度的工作熱情和工作責任心，承受一定的工作壓力。
二次開發顧問
崗位職責：
1、在項目經理的帶領下完成開發任務，保證開發項目的交付的進度和質量；
2、與內部需求設計人員，實施顧問溝通，參與開發方案的制定；
3、主要開發內容：erp二次開發
任職資格：
1、兩年以上開發經驗。
2、了解erp基本知識，熟悉java語言
3、精通oracle數據庫，有數據庫編程經驗。
4、有用友nc—uap平臺開發經驗、商業智能分析開發經驗優先考慮
5、有較好的'學習能力和團隊精神。
區域信息管理員
1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作；
2.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護；
3.維護和監控公司局域網、保證其正常運行，確保局域網在工作期間內安全穩定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；
任職要求：
1.熟悉cisco交換機、防火墻的網絡設備、操作系統、oracle數據庫的配置及維護
2.能夠對企業內部網站及網絡進行維護操作；
3.工作細致、認真、責任心強，溝通協調能力強，具有團隊協作意識和良好的服務意識； 4本科以上學歷，一年以上工作經驗者優先。
軟件實施顧問崗位職責3
崗位職責
家庭財務顧問師家庭財務規劃顧問
1、專業的專家，銷售和服務能力，專業資質的財務認證規劃師。
2、企業經營，善于發現和挖掘優秀人才，能激發培養人才，團隊管理文化建設。學習能力好，有清晰的'職業規劃。自律自強，為人正直善良，敢于跨出舒適區挑戰自我。家庭財務規劃顧問
軟件實施顧問崗位職責4
崗位職責
稅務咨詢顧問深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司
1、為客戶提供稅務顧問、稅務籌劃等方面的涉稅咨詢服務；
2、根據客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；
3、向客戶介紹稅務系統的行業知識和技術知識。
職位要求：
1、本科及以上學歷，財會、審計、稅務相關專業優先；
2、具備良好的`表達溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務師資格認證；
4、五年以上稅務師事務所或企業稅務咨詢、售前工作經驗；
5、較強的稅法知識理解能力、專業判斷能力和溝通、協調能力；
6、為人正直誠實，工作認真細致，具有高度的責任感、事業心，團隊合作精神。
軟件實施顧問崗位職責5
1、一定的技術基礎。
身為軟件實施顧問，你不能不了解你的產品，當然你可以了解得粗略，不必象技術工程師那樣精通，你要能夠回答客戶提出的大部分問題，所以需要你掌握的知識非常綜合、全面——強調的是廣度而不是深度，當然，如果你的深度夠好，那么會更加有利。如果你的深度不夠，經常回答不上客戶的問題，不要緊，關鍵是你要留一個緩沖余地，你要知道，你應該從哪里獲得幫助和支持。優秀的實施顧問，應該懂得如何調度資源。
以下為我認為實施顧問應該掌握的技術：
（1）ERp軟件本身，如SAp,ORACLE中的某個或某些模塊，用友、金蝶等。
（2）系統管理知識，包括WINDOWS 20xx，WINXp。
（3）數據庫知識，包括SQL20xx、ORACLE、DB2等等，SQL技能。細分可為查詢分析器的使用，數據表的操作，報表的基本技能等等。
（4）網絡知識。
（5）一定的硬件知識。
2、行業知識。
行業知識浩如煙海，沒有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的產品有什么，但你要選定一個方向，在這方面成為專家。既要廣博，也要有自己的專精所在。不要貪多，很多東西知道框架即可，用的時候懂得較快地搜索、查找出來即可。時間精力極為有限，有些東西要懂得放棄。
3、管理知識和項目管理知識。
應當具備豐富的管理知識。要與客戶保持好關系，要有良好的服務意識。客戶管理層是項目推進中最好的資源，一定要取得他們充分的信任和合作。如果你不了解管理知識，你難以讓客戶信服和接受。軟件之所以需要實施顧問，就在于實施顧問能夠通過資源調度使它具備生命力，沒有產品是盡善盡美的，但是一名盡責的、優秀的實施顧問，卻可以彌補產品本身的不足。網絡上管理知識應有盡有，只看個人的吸收能力。另外的`一個好的學習途徑就是客戶方管理人員，他們的管理經驗更有實效性。所以，在項目的實施過程中，我們事實上就可以學到很多管理知識。這也是這項工作的誘惑和魅力之一。
作為實施顧問，項目管理非常重要。要掌握基礎的項目管理知識，掌握項目管理常用的軟件工具。如果你是由技術工程師轉型而來，觀念上的轉變至為重要。實施顧問不是替客戶做事，而是指導客戶做事。所以盡管你眼看著一個簡單的問題卻在客戶手中無法解決，禁不住著急，想要代做，也請你管住自己。牢牢記住實施顧問的定位，不要混淆。事實證明，這是很多做慣了技術服務的工程師在轉型到實施顧問時的一個瓶頸。身為實施顧問，你的專業化，恰恰是體現在“項目管理”上面。項目管理的知識，可以充分利用互聯網，用BAIDU、GOOGLE去搜吧。然后，不要浮躁，用心體會。
4、英語水平。
SAp以及其他重要的ERp系統，大多都是西方人開發的，相關資料，尤其是最新的資料基本都是英文的，如果英語不靈，那真有跛腿的味道。況且用SAp的公司，大多是跨國企業，顧問本身又是一個很注重交流溝通的工作，所以，良好的英文水平，絕對是非常必要的。
5、你應有一個清爽整潔、職業化儀表。
要知道顧問基本上是一個服務性質的工作，必須得到客戶方的認可，必須讓人家喜歡和你相處。不修邊幅的人，不適合擔任實施顧問。你的氣質與風度，你能否征服你的客戶讓他們接受你，信任你，是項目順利進展的關鍵。曾有客戶講過，如果他們不接受顧問本身，也就難以接受顧問帶來的一切。除了相貌，氣質，還有談吐。彬彬有禮、條理清晰、善于表達，是良好溝通的基礎。當然，自信心也很重要。而職業化，不僅僅是實施顧問的要求，它是身在職場的人們都必須具備的常識。如果想在這方面得到提高，可以去買本公關禮儀方面的書或者查詢網站上的相關知識。另外可以多留心一下那些公認有修養、善談吐人士的言談舉止，逐漸地養成習慣，固化下來。
6、學習能力。
上述幾條，不是獨立存在，而是相輔相成，技術、管理、企業業務流程，都需要不斷地學習。知識是日新月異的，必須與時俱進，活到老學到老，你往往需要在知識上走在客戶的前面，有時候你必須要向客戶學習，要學的東西永遠太多，所以想要成為一名優秀的實施顧問，時間管理是必須要掌握的，如何合理的安排時間、有效利用時間是一門大學問，需要自己不斷探索、總結。唯有熱愛這個行業，對它感興趣，甚至到了吃飯、走路、坐車、如廁也常常思考相關的問題。
7、一定的運氣和機遇
謀事在人，成事在天。機遇也是非常重要的，一定要善于尋找機遇，創造機遇，抓住機遇。
想要成為優秀的顧問，需要一個漫長的過程，要多多用心，潛心體會，自然會有心得。常常要耐得住寂寞清靜。多付出，不要太在意回報。堅韌不拔，終將修成正果。優秀的實施顧問，前途必然是光明的
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