招商專員的崗位職責

時間：2023-12-12 13:25:38 文圣崗位職責我要投稿

招商專員的崗位職責（精選25篇）

　　在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的招商專員的崗位職責，希望對大家有所幫助。

招商專員的崗位職責（精選25篇）

　　招商專員的崗位職責 1

　　1、按公司招商流程及工作制度要求，配合招商經理進行日常招商洽談工作及后續跟進。

　　2、收集、整理、歸納市場行情、價格以及新項目、客源等信息資料，整理匯總各業態商戶信息。

　　3、定期向上級領導匯報客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

　　4、定期整理各類用戶信息，建立客戶檔案，保持良好的'客情關系。

　　5、負責客戶合同到期的續租、退租合同簽定有關工作。

　　招商專員的崗位職責 2

　　職責：

　　1、根據公司平臺建設進度及營銷戰略，協助招商部經理制定招商計劃;

　　2、開拓、發展新的優質商戶進入公司的電商平臺;

　　3、與現有商戶深層次交流溝通，良性互動;

　　4、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;

　　6、維護與商戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、從事過電子商務行業，并對其模式有深入了解者優先錄用;

　　2、中專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業;

　　3、1年以上市場開發類或電子商務類工作經驗;

　　4、具有較強的.溝通協調能力和人際洞察力，有團隊意識。

　　招商專員的崗位職責 3

　　職責：

　　1、根據公司線上投放廣告提供精準的意向客戶資源，以網絡系統及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應酬、面談客戶、

　　2、負責接聽、解答加盟商的.咨詢電話;

　　3、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關系;

　　4、入職提供專業帶薪培訓。

　　任職要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作;

　　2、口齒清晰，普通話標準;

　　3、善于溝通、應變能力強、責任心強;

　　4、對銷售工作有較高的熱情;

　　5、無經驗、優秀應屆畢業生亦可，半年以上電銷、客服、招商等工作經驗者優先。

　　招商專員的崗位職責 4

　　職責：

　　1.通過熟悉公司的背景與運轉模式還有加盟方案對有意向的'加盟商進行商討。

　　2.對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的加盟商，進行儲備。

　　3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤、

　　任職要求：

　　1.23-32歲，身高1米6以上，氣質佳。談吐清晰。

　　2.學歷大專以上，熟練使用office辦公軟件

　　3. 兩年以上并且有連鎖行業工作經歷者優先;

　　4. 對加盟連鎖管理和運營具有一定的認知;

　　5. 具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源;

　　6. 具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的市場開拓能力;

　　招商專員的崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、在東莞指定區域內負責店鋪選址，市場拓展，招商加盟;

　　2、負責對劃分區域的所有社區、寫字樓、大型商業廣場進行排雷作業，建立完善可拓展選址信息數據庫上傳至oa辦公系統;

　　3、負責與目標社區、寫字樓、大型商業廣場物業進行洽談合作，以租賃或多種方式展開合作;

　　4、負責自主獨立開發意向加盟商，收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

　　5、負責與加盟商洽談招商加盟政策，講解政策內容，細化說明市場行業前景，

　　6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同，跟進加盟款項等，并上傳至oa系統進行合同審批;

　　7、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集，填寫詳細具體的oa表格，進行內部審批，審批通過后方可開店。

　　任職要求:

　　1、學歷不限，年齡不超過35歲，3年以上工作經驗;

　　2、熟練的電腦操作能力;

　　3、性格外向，思維敏捷，邏輯性強，具有良好的溝通協調能力、表達能力、談判能力;

　　4、有良好的自我管理能力與服從意識，服從安排，執行力強，能夠嚴格要求自己;

　　5、有招商加盟和與物業洽談合作工作經驗者優先錄用;

　　6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢，具有較好的應變能力和親和力;

　　7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，勤奮、自覺、愛思考;

　　8、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　9、廉潔自律，自覺接受監督，服從管理，有較好的團隊協同作戰意識;

　　10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘，條件可適度放寬錄用;

　　招商專員的崗位職責 6

　　職責：

　　1、依靠公司給予的優質客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的'高意向客戶、;

　　2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　3、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。

　　職位要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;

　　2、善于溝通，應變能力強、責任心強;

　　3、了解并滿足客戶需求，了解業內連鎖加盟報價及發展動態，并提供報告;

　　4、較強的溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;

　　招商專員的崗位職責 7

　　1、拓展、維護招商渠道，開發客戶資源；

　　2、跟進目標客戶，為企業辦公、生產選址提供方案，銷售辦公、標準廠房等產品；

　　3、參與制定招商規劃及具體實施方案；

　　4、宣傳招商政策，協助組織招商活動；

　　5、協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產；

　　招商專員的崗位職責 8

　　職責：

　　1、根據公司招商目標，制定工作計劃;

　　2、了解公司競品，收集相關競品資料，及時匯總反饋;

　　3、收集市場行情及行業動態為部門完成招商目標提供參考數據;

　　4、負責招商的前期談判和合同的簽訂;

　　5、建立客戶信息資料庫并及時更新;

　　6、完成上級交辦的其他工作指令。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有相關教育工作經驗的.可優先考慮;

　　2、有良好的團隊合作精神，工作作態度積極向上;

　　3、有良好的自主學習能力及抗壓能力

　　4、有良好的語言溝通能力。

　　招商專員的崗位職責 9

　　職責：

　　1.由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網絡、當面交談與客戶建立聯系。

　　2.負責與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。

　　3.客戶決定入駐后，簽訂相關協議，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理。

　　4.建立客戶檔案，及時維護，并根據招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　5.全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的`互動，完成招商部主管交待的其他任務。

　　崗位要求：

　　1.年齡：20-45歲

　　2.市場營銷等相關專業

　　3.熟練使用wps等辦公軟件

　　4.1年以上銷售工作經驗，從事過電銷或招商工作的優先考慮

　　5.有出色的人際交往能力、語言表達能力，商務談判能力及優秀的服務意識

　　招商專員的崗位職責 10

　　職責：

　　1、主要負責商業地產的招商與運營，保證出租率。

　　2、負責持有物業商鋪、拓展物業的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業、運營維護等工作。

　　3、每月催繳商戶應收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。

　　4、參與市場動態調研、項目策劃等工作。

　　5、參與制訂項目產品開發建議方案、項目定位報告、招商方案等。

　　6、負責現有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應的匯總工作。

　　7、負責租戶租約內所有相關工作的聯系、協調工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通。

　　8、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具有工商管理、市場營銷等相關專業知識者優先。

　　2、2年以上產業園、購物中心、社區商業、房地產招商、銷售工作經驗者優先。

　　3、熟悉商業運營相關的運作，具有較強的市場敏銳力、判斷力、商業談判能力。

　　4、能準確把握目標客戶心理，識別目標客戶獲取外來信息的'渠道。

　　5、能制定有效的推廣策略，并能組織實施。

　　6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。

　　7、責任心強，并具有良好的人際溝通、協調能力，團隊合作能力，拓展能力。

　　8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　招商專員的崗位職責 11

　　職責：

　　1、完成“愛心亭”的預訂招商工作;

　　2、發布信息，收集客戶資源，維護客情關系;

　　3、為客戶提供專業的.項目咨詢、建議與服務，促進銷售合同的簽訂;

　　4、嚴格執行銷售流程與價格體系;

　　5、協調處理各類客戶服務問題;

　　6、部門領導安排的其他相關工作。

　　補充說明

　　1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品行端正;

　　2、學歷要求：中專以上學歷;

　　3、工作經驗：1年以上銷售工作經驗，有商業招商工作經驗優先;

　　招商專員的崗位職責 12

　　職責：

　　1、負責公司項目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;

　　3、負責與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務;

　　4、負責客戶的'開發和管理，維持良好的合作關系;

　　5、收集市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案;

　　任職資格

　　1、1年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業。

　　5、具有招商、銷售、市場推廣經驗者優先考慮。

　　招商專員的崗位職責 13

　　1、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

　　2、協助物業主管（主辦）負責公司商業物業的招商工作。

　　3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

　　4、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

　　5、定期向物業主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

　　6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。

　　7、建立客戶數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的.管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

　　9、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　10、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　招商專員的崗位職責 14

　　職責：

　　1、根據平臺商品規劃，協助領導負責招商計劃、招商方案的有效落實執行;

　　2、負責公司平臺形象和政策的宣講，，協助領導策劃、組織招商活動;

　　3、根據運營端的需求，搜集、挖掘、開拓優秀商品、商戶資源;

　　4、負責品牌商的引進、洽談、簽約、聯系協調及相關文件的起草、管理工作

　　任職資格：

　　1、專科以及上，專業不限，一年以上招商工作經驗。

　　2、商業思維靈活，對市場潮流發展趨勢具有一定的洞察力和捕捉能力;

　　3、勤奮、踏實，良好的'協調溝通能力，執行力強。

　　4、有良好的團隊合作精神、有責任心和積極的工作態度。

　　5、學習能力、適應能力、抗壓能力強。

　　招商專員的崗位職責 15

　　職責：

　　1、按照公司要求，對商場進行整體規劃及招商;

　　2、做好與廠商的溝通協調，了解其經營及盈虧狀況，了解每日營業額及人潮情況;

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

　　7、配合處理商場內租戶的日常管理及廠商進出場的`相關手續辦理工作;

　　8、配合處理租戶需求(裝修、加班等、，按照規定流程，協調內部部門予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發情況，熟悉電子產品的相關三包條款，提供消費者相應的專業建議，以及必要的幫助，保證賣場的正常經營;

　　10、監管樓面內保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業環境;

　　11、了解租戶對商場的意見，向有關部門反應并督促改進。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2、有物業中心招商工作經驗，有想法、做實事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經驗及商家儲備，有較強溝通能力、應變能力;

　　4、兩年以上商業物業運營管理經驗;

　　5、人脈關系良好，有豐富的商業合作品牌資源，熟悉商業行業情況，具備良好的客戶資源;

　　6、有物業招商經驗、有餐飲、創意商品、娛樂等招商資源者優先考慮;

　　7、能承擔較大壓力。

　　招商專員的崗位職責 16

　　職責

　　1、根據規劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規劃。

　　2、執行公司和部門各項規章制度，例行檢查各項目與指導項目運營管理。

　　3、參與品牌進場簽約的政策制定。

　　4、組織實施公司統一組織的營銷推廣活動。

　　5、各項目大型促銷活動的.建議與指導。

　　6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運營費用預算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學歷，專業不限;工商管理、物業管理、市場營銷等相關專業應屆畢業生亦可。

　　2、具有一定的房地產策劃、招商、運營、物業工程管理等方面的知識。

　　招商專員的崗位職責 17

　　1、依據招商部主管的支配的任務和工作要求制訂具體的工作安排并執行。

　　2、收集比對市場招商信息，上報給招商部主管。

　　3、依據客戶狀況，進行分類匯總。

　　4、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理。

　　5、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的`互動。

　　6、建立客戶檔案，剛好維護，并依據招商狀況定時供應報告給招商主管。

　　7、主動參加公司培訓，提高自身專業素養。

　　8、完成招商部主管交待的其他任務。

　　招商專員的崗位職責 18

　　1、根據公司提供的客戶資源，了解客戶意向，邀約客戶;

　　2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關系。

　　5、熱愛銷售崗位，歡迎優秀應屆畢業生。

　　招商專員的崗位職責 19

　　職責描述:

　　1、負責收集整理自媒體服務號訂閱號等，進行入駐平臺社群群主招商工作;

　　2、負責小程序以及服務好相關的群主開發、談判和協議簽署;

　　3、收集各大培訓機構/在線教育/知識付費核心平臺課程，洽談課程分銷，機構代理等事宜;

　　4、對小程序群主注冊上線數、群主業務進度交易額、群主活躍率等平臺指標負責;

　　任職要求:

　　1、大專學歷以上，1年以上的相同工作經驗;

　　2、可以獨立完成網站前后臺工作，熟悉互聯網b2b、b2c網站的運營及推廣營銷;

　　3、熟悉精通sem、seo，熟練操作并組織實施各種網絡營銷推廣，包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業網站、交換鏈接、活動營銷、百度百科、貼吧、知道、問答等;

　　4、掌握網絡營銷合作的.方法和思路，有電子商務、市場營銷等專業優先考慮

　　招商專員的崗位職責 20

　　職責：

　　1、負責全國加盟店招商開發工作，完成周期加盟目標；

　　2、協助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地；

　　3、指導加盟店開展初期、常規培訓工作，提升競爭力；

　　4、負責分析加盟店成交率等數據，找出目標差異并協助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓、運營管理工作經驗；

　　2、形象良好，工作熱忱敬業，態度嚴謹；

　　3、主動負責、誠實可信，能承受較大工作壓力；

　　4、具備優秀的溝通能力、應變能力。

　　招商專員的崗位職責 21

　　1、與發行運營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營活動、開服合服、版本更新排期

　　2、與php研發對接，sdk接入，運營后臺搭建，數據提取需求，渠道特殊需求

　　3、與研發運維對接，服務器搭建，日常服務器維護，協調開服合服、版本更新

　　4、與策劃測試對接，協助數據分析，版本迭代規劃，活動規劃，日常突發情況處理

　　5、日常運營數據分析匯報

　　招商專員的崗位職責 22

　　1、根據公司下達的任務組織制訂招商計劃，并嚴格執行招商計劃，完成招商任務（KPI）；

　　2、接洽加盟客戶事宜，負責前期接待、業務談判，后續運營交接等工作安排；

　　3、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系、確保招商合同簽訂與履行；

　　4、負責合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣傳和貫徹；

　　5、其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。

　　6、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

　　7、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；

　　8、對商家成交后提出的各種問題作出詳細解答并協助商家解決招商后的`跟蹤服務；

　　9、整理招商資料，確保資料整齊完整；

　　10、及時建立客戶檔案，客戶管理等，迅速掌握市場行情動態；

　　11、完成領導安排的工作，在廣大企業商家中樹立品牌知名度和聲譽。

　　招商專員的崗位職責 23

　　1、主要負責wish平臺的業務開拓，負責賬戶的產品刊登以及郵件處理;

　　2、獨立操作wish鋪銷售，產品信息發布，做好市場信息的收集、分析，掌握市場動態;

　　3、及時更新店鋪產品和庫存，對新產品進行及時的編輯，產品圖片、價格以及寶貝描述的優化，提高產品的曝光度，提升轉化率，促進銷量;

　　4、為客戶提供專業的咨詢，了解和發掘客戶需求，引導客戶順利購買，保持店鋪的好評率和良好的.信用度;

　　5、領導安排的其他臨時性工作。

　　招商專員的崗位職責 24

　　職責：

　　1、開拓新市場，發展新客戶，開發并維護客戶關系;

　　2、負責客戶的拜訪、開發、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標，負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　4、協助總監制定市場發展戰略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領導團隊將計劃轉變為市場結果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業大客戶開發及管理工作經驗，快消行業優先，帶客戶資源優先;

　　2、豐富的商務談判經驗，客戶開發技巧、良好的.溝通協調能力及分析解決問題的能力;

　　3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識，熟練使用基本的辦公軟件。

　　招商專員的崗位職責 25

　　1、管理商戶，適時掌握商家經營動態并能及時給予支持調動商場活性，改善商家經營情況;

　　2、分析把握市場和商戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續運營計劃;

　　3、進行同類市場調研，并形成競調報告提交商管主管;

　　4、根據合同節點完成商戶收租工作;

　　5、及時處理商戶經營中的突發情況;

　　6、及時處理商家及消費者投訴問題。

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