企業(yè)總經(jīng)理崗位職責15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的企業(yè)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助項目經(jīng)理領導項目人員，認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法規(guī)、國家質量標準、施工規(guī)范以及企業(yè)制定的各項規(guī)章制度，主要包括經(jīng)濟、質量、安全、環(huán)境、工期等，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保企業(yè)下達的各項指標的.全面完成。
2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收。
3、協(xié)助項目經(jīng)理履行企業(yè)與建設單位簽訂的合同和項目經(jīng)理部與企業(yè)簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現(xiàn)。
4、組織制定項目總體規(guī)范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、質量、工期、安全、環(huán)境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產(chǎn)要素，保證項目實現(xiàn)質量、安全、環(huán)境、工期、文明施工和效益要求。
5、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，搞好與企業(yè)機關各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟往來。
6、協(xié)助項目經(jīng)理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。
7、接受上級部門及領導有關的指導、檢查及監(jiān)督。按照上級部門及領導要求及時、準確、全面上報各種報表及資料。
8、協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行環(huán)境、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實項目各項環(huán)境、安全生產(chǎn)管理制度及責任制。
9、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境、安全工作。
10、領導并組織項目環(huán)境安全體系運行的監(jiān)視和測量。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責2
招商經(jīng)理/專員崗位職責說明書
一、崗位標識：
崗位名稱招商經(jīng)理
二、本職工作：
負責所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā)，確保招商工作計劃的完成
三、工作職責：
所屬部門招商部
直接上級招商總監(jiān)
崗位人數(shù)
1、在部門經(jīng)理的領導下，認真遵照公司制度，做好個人工作計劃，并落實到位，完成公司下達的任務并力爭有所突破；
2、每日必須完成規(guī)定的工作任務，并認真記錄，及時向上級匯報；
3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議；
4、以良好的精神風貌、較好的業(yè)務水準，熱情、細致、耐心地對待客戶，提高個人的`公關業(yè)務洽談水平；
5、積極開拓市場，認真分析市場需求，適時調整工作方案；
6、加強業(yè)務學習，努力提高個人綜合素質，改進工作方法；
7、積極發(fā)揮團隊精神，樂于幫助其他業(yè)務員共同進步；
8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點。
9、負責本區(qū)域代理商招商工作，并對代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。
10、必須有詳細清晰的日、周、月、年工作計劃,并及時完成。
11、負責區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。
12、努力完成上級交辦的其他事務。
四、任職要求：
性別
經(jīng)驗要求教育背景工作經(jīng)驗
技能要求
不限
高中及以上學歷；
年齡22-30歲
2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗；
掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個人素質要求及特點。
1、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商經(jīng)驗；較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊配合能力；
2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程，能夠獨立自主進行客戶開發(fā)。
3、有一定的相關社會資源，熟悉當?shù)厥袌銮闆r。
4、有當?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先，電梯公司工作背景優(yōu)先。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責3
一、在集團公司董事長、總裁和分管領導的領導下，全面負責4s站的工作。
二、完成集團公司制定的多項經(jīng)營目標，全面掌握廠方的商務政策和售后服務能力，努力提高市場競爭力。根據(jù)集團公司和廠方的'要求，制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理目標、工作計劃和管理制度，經(jīng)集團公司確認后，組織實施。
三、全面掌握并帶領員工執(zhí)行集團公司制訂的有關政策、決定、管理規(guī)定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展。積極帶領員工參加集團公司開展的有關活動。
四、負責與廠方和政府部門、媒體、集團公司其他部門建立、維護、鞏固良好業(yè)務關系。有效保存廠方和政府部門、媒體的信息文件，重大信息及時上報集團公司。
五、負責把握市場，確立經(jīng)營策略、組織經(jīng)營活動、評估經(jīng)營效果，全面掌握并用足用好廠方的商務政策，開發(fā)和管理二級網(wǎng)店，提高銷售和售后服務能力，提升客戶滿意度、市場份額和經(jīng)營效益，完成銷售和售后服務指標。對廣告業(yè)務與促銷活動及時進行評估，對市場發(fā)展趨向及時進行研究與分析，對客戶資料做到無遺失。無公司外經(jīng)營活動和任何損公肥私行為發(fā)生。
六、負責加強干部隊伍建設和員工隊伍建設。確立
七、負責資產(chǎn)與經(jīng)營資金的管理，確保資產(chǎn)增值，資金管理規(guī)范，經(jīng)營降本增效，實現(xiàn)利潤最大化。企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃和預算外開支計劃，要及時向集團公司報批。 八、負責審定干部和員工的考核結果，審定員工工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法，審批員工的工資、獎懲和有關費用。
九、承擔經(jīng)營與管理的主要領導責任。做到內部無嚴重管理失職事件發(fā)生，確保無安全事故、生產(chǎn)責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發(fā)生。
十、完成集團公司領導交辦的其他工作。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責4
1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；
4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況；
5、組織協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
6、負責上報材料總結、報告的`政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門，機構的工作匯報；
7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、負責達成自身的業(yè)務目標,并協(xié)助分公司企業(yè)客戶部成員達成業(yè)務目標。持續(xù)開發(fā)并服務企業(yè)客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體;發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務、債券業(yè)務、高凈值交易等業(yè)務規(guī)模和收入規(guī)模。
2、負責企業(yè)客戶部的組織建設和管理工作,負責企業(yè)客戶部的業(yè)務支持和協(xié)調工作,負責落實與企業(yè)客戶部的溝通銜接和業(yè)務支持。
4、根據(jù)企業(yè)客戶部的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)客戶部的'工作計劃并執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)客戶部相關工作指引及業(yè)務管理辦法,梳理企業(yè)客戶部營銷服務工作的流程規(guī)范。
5、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學位,具有金融、營銷、管理等復合背景者優(yōu)先;
2、具有較強的業(yè)務開發(fā)能力和組織管理能力,有3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)客戶資源及創(chuàng)新項目資源。
3、 通過注冊會計師資格考試、司法考試優(yōu)先;
4、 正直誠實,品行良好,具有強烈的事業(yè)心、責任感和競爭意識,能適應經(jīng)常出差,能承受高強度高壓力工作,具備較強的團隊協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力;
5、年齡30-40歲。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責6
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的.辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責7
1、負責結合市場銷售情況制定合理的生產(chǎn)計劃;
2、管控整個生產(chǎn)過程，包括生產(chǎn)進度、質量、現(xiàn)場、人員、安全管理;
3、負責按公司生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)安排，確保完成產(chǎn)量任務，對交期負責;
4、對生產(chǎn)過程中人員、設備、環(huán)境清潔度、微生物限度控制、7S管理負責;
5、合理調配人均產(chǎn)能效率，降低物料消耗損耗;
6、負責與公司部門之間的協(xié)調工作;
7、負責本部門員工的'技能培訓、提升和考核;
8、負責操作的技術規(guī)范的執(zhí)行和監(jiān)督;
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責8
1、協(xié)助公司領導做好公關方面的工作，并執(zhí)行公關計劃；
2、負責公司客戶的溝通與聯(lián)絡，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；
3、負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系；
4、處理公司與客戶發(fā)生的危機與潛在的危機；
5、改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>
6、負責有關市場公關活動的`策劃與監(jiān)督實施；
7、經(jīng)常向領導反饋有關公關活動結果，并對市場策略提供意見或建議；
8、提供客戶關系及渠道開拓的公關支持；
9、進行公關檔案的建立和管理；
10、完成公司交給的其它工作。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責9
1對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責組織制定和修訂供應、銷售部門的`安全生產(chǎn)制度、安全技術規(guī)程，并實施監(jiān)督檢查。
2組織供應、銷售系統(tǒng)事故的調查處理及上報，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準。因質量問題造成事故追究有關人員責任。
3組織供應、銷售系統(tǒng)的大檢查，落實供應、銷售重大事故隱患及整改。
4負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作，并定期組織召開會議解決工作中存在安全問題。
5每年制定安全工作計劃，逐條落實到具體工作中去。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責10
一、嚴格遵守漆工、鈑金安全工作條例。
二、修舊利廢，節(jié)約原材料，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約一切能源，優(yōu)質完成任務。
三、烤房工作時不得擅自離人。
四、愛護設備工具，規(guī)范使用，按時保養(yǎng)，做好記錄。
五、加強自檢、互檢，保證質量達標。
六、認真學習，不斷提高。
七、下班時注意清掃場地、關閉電源、烤房上鎖。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責11
1、貫徹執(zhí)行生物安全防疫程序，組織領導管理飼養(yǎng)，疾病的防治和良種繁育工作，及時解決出現(xiàn)的問題
2、負責公司實驗室人員及化驗工作統(tǒng)籌及安排;
3、全面梳理符合種豬部下屬各豬場的`生產(chǎn)及技術規(guī)程;
4、整合輸出生產(chǎn)管理、動物營養(yǎng)、獸醫(yī)技術的可操作材料;
5、追蹤豬場生產(chǎn)經(jīng)營需要的各類基礎信息，上報總經(jīng)理;
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理負責全廠安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)負直接領導或管理責任。
2、負責健全安全生產(chǎn)管控體系，完善生產(chǎn)管理指揮系統(tǒng)，負責落實各級生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)責任制，負責擬訂(修訂)全廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案。
3、認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及其它有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，負責提出具體的貫徹措施，并組織落實。
4、組織或參與全廠安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和教訓情況。
5、負責落實全廠安全生產(chǎn)整改措施，負責組織“兩措”計劃編制和組織實施，負責組織季節(jié)性安全檢查、各種專項安全檢查，并負責上級安全檢查提出問題的整改落實，督促落實重大危險源的安全管理措施。
6、指揮或參與事故處理，組織或參與事故調查，按照“實事求是”、“四不放過”和“按責論處”的'原則，分析事故原因，制定防范措施，杜絕同類事故發(fā)生。
7、組織“安全月”活動及其它安全活動，做好過程檢查和總結驗評。
8、參加上級單位組織的安全生產(chǎn)會議，并負責會議精神的落實。
9、負責組織生產(chǎn)，主持廠內生產(chǎn)類會議，協(xié)調解決安全生產(chǎn)問題，督促各生產(chǎn)部門做好設備的安全運行、日常維護、等級檢修、定期工作、缺陷處理、試驗等生產(chǎn)管理工作，必要時組織召開安全生產(chǎn)專題會議。
10、檢查全廠安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出和征集改進安全生產(chǎn)管理建議并組織實施。總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全生產(chǎn)獎罰辦法。
11、深入現(xiàn)場,負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、指導，檢查現(xiàn)場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具合格、完整。
12、參加(或組織）廠內安委會、安全生產(chǎn)例會、反事故演習、班組安全活動等安全類活動。
13、組織或參與全廠應急救援演練，監(jiān)督指導重大操作、重大檢修項目的進行情況，事故狀態(tài)下及時組織救援，妥善處理好生產(chǎn)安全事故。
14、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)定的行為。
15、負責生產(chǎn)系統(tǒng)承包商管理，堅持“五個一樣”、“五個統(tǒng)一”，落實安全責任、安全措施，確保安全無事故。
16、負責全廠消防管理工作，落實消防防范措施，定期組織消防安全大檢查和防火演習，并配合地方公安消防部門做好火災事故的調查處理工作。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責13
一、嚴格遵守機工安全操作條例，保證持證上崗。
二、接到施工單后，首先進行項目確認、故障確認，如發(fā)現(xiàn)與施工單標注不同的項目，立即與前臺業(yè)務聯(lián)系，征得確認后，方可施工。
三、嚴格按工藝、質量管理程序施工，加強自檢、互檢。
四、妥善保管與使用公司配置的個人使用的'工量器具。
五、文明生產(chǎn)，杜絕野蠻操作，作到有水不落地，配件不落地。
六、認真作業(yè)，準確判斷，提高維修質量。
七、上班時間不許飲酒，嚴禁酒后開車、試車。
八、完工后，所有與施工相關的文件必須填寫清楚，完整上交，完工后的車輛必須內外清潔干凈，不允許有漏油、漏水現(xiàn)象，不允許手印、腳印、污跡。
九、上班要工裝整潔，精神煥發(fā)，不得蓬頭、衣著不整
十、團結互助、禮貌待客、以誠待客、虛心好學、不段進去。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責14
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調整資源達成生產(chǎn)計劃;
2、負責各線體的`效率和品質檢討及提升;
3、管理下屬員工的考核及培訓;
4、異常及時處理及反饋追蹤結果;
5、現(xiàn)場5S的管理;
6、車間安全的管理。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責15
一、負責股份公司所屬各公司項目的大型機電設備的選長、定價及加工訂貨工作。
二、根據(jù)公司年度計劃，及時了解各開發(fā)項目設計方案以及機電設備需用計劃。
三、根據(jù)設計要求，負責組織由關人員對市場進行調研，確定合理合格。
四、制定統(tǒng)一標準，貨比三家，統(tǒng)一訂貨的'原則，完成設備的加工、訂貨、簽訂合同事宜。
五、設備到貨后，組織有關人員進行開箱、點件、移交有關技術資料，負責與廠家協(xié)調工作，達到用戶滿意。
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