運(yùn)輸崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的運(yùn)輸崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運(yùn)輸崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、處理操作中的各種問題，做好每月的各種公司要求及客戶要求的report，及時(shí)準(zhǔn)確的更新至系統(tǒng)
2、及時(shí)與客戶和代理溝通，收集和分析客戶反饋意見，處理客戶投訴，不斷提高操作水平，服務(wù)質(zhì)量。
3、在約定的.服務(wù)承諾內(nèi)，專業(yè)、正確的處理來自客戶的預(yù)約取件，發(fā)送預(yù)報(bào)，咨詢，查詢，供給環(huán)節(jié)中的服務(wù)要求，解決投訴
4、積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，以提高自身工作技能水平
任職要求：
1、具有大專以上學(xué)歷，英語四級以上
2、良好的英文書面表達(dá)能力
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)積極主動(dòng)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意主動(dòng)工作
5、具備1至2年物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
運(yùn)輸崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的安全及常規(guī)管理工作。
2、組織安排各班組安全學(xué)習(xí)及安全大檢查，并傳達(dá)、執(zhí)行上級部門下達(dá)到安全指標(biāo)和安全文件精神。
3、嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)輸部的各項(xiàng)管理規(guī)定，協(xié)助主任做好對職工的安全學(xué)習(xí)、教育工作。
4、監(jiān)督職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織檢查車輛、油庫、修理間的`安全經(jīng)營情況，及時(shí)制止影響安全的行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部設(shè)備管理，定期組織人員進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)安全巡視，不定期檢查行車安全及消防器材是否能正常使用，使職工不斷提高安全防范意識。
7、負(fù)責(zé)做好每月的安全檢查記錄和安全學(xué)習(xí)記錄。
8、完成上級交給的其他工作。
運(yùn)輸崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
結(jié)合公司整體任務(wù)目標(biāo)，準(zhǔn)確完成日常各項(xiàng)協(xié)調(diào)運(yùn)輸商及物流運(yùn)輸工具的相關(guān)事宜。
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合部門管理層共同達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)。
積極配合高效物流營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
有效服務(wù)營運(yùn)單位的整體運(yùn)作，為營運(yùn)部門間的高效協(xié)作提供良好有效的勞動(dòng)力保障。
有效服務(wù)先進(jìn)先出，保證貨物流的順暢流通以及商場配送按時(shí)到達(dá)。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，積極營造優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)團(tuán)隊(duì)與健康和諧的服務(wù)體系，并致力于樹立良好的`公司服務(wù)形象。
充分配合公司文化的有效推廣，積極貫徹各項(xiàng)政策規(guī)范的有效實(shí)施。
向管理層及時(shí)反饋各項(xiàng)操作信息與數(shù)據(jù)，為操作目標(biāo)達(dá)成提供建設(shè)性意見。
積極配合部門完成各項(xiàng)成本控制目標(biāo)，減少公司的營運(yùn)成本。
崗位要求：
熟練使用辦公設(shè)備，具有良好的電腦操作技能與一定的英語應(yīng)用能力
良好的語言表達(dá)能力與溝通能力
具有良好的責(zé)任心與敬業(yè)精神
富有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于與人合作
身體健康，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，
吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作。
工作時(shí)間：做五休二，每日工作8小時(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)輸崗位職責(zé)4
1、收集國際航空租賃市場信息，與飛機(jī)制造商密切合作，掌握和了解與民航運(yùn)輸機(jī)相關(guān)的商務(wù)和技術(shù)信息。
2、向租賃公司詢價(jià)，并和相關(guān)技術(shù)部門對飛機(jī)的技術(shù)狀況進(jìn)行評估,提出技術(shù)評估意見書。
3、進(jìn)行飛機(jī)引進(jìn)方式的技術(shù)可行性分析和經(jīng)濟(jì)分析，確定飛機(jī)引進(jìn)方式。
4、組織和參加相關(guān)談判準(zhǔn)備會(huì)，起草談判紀(jì)要。
5、確定飛機(jī)機(jī)位，負(fù)責(zé)飛機(jī)租賃和購買的`合同洽談和簽署。
6、制定退租飛機(jī)的退租方案。
7、聯(lián)系和協(xié)調(diào)境內(nèi)外有關(guān)律師起草和審閱合同文本并出具法律意見書。
8、與其他技術(shù)部門共同制定飛機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)合同監(jiān)控方案,并對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行有效控制。
運(yùn)輸崗位職責(zé)5
運(yùn)輸公司經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作，對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。
三、負(fù)責(zé)公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。
四、負(fù)責(zé)組織公司人員會(huì)議，傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定，并組織實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請銷假工作。
六、負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié)。
七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的支出和差費(fèi)報(bào)銷工作。
八、負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗(yàn)工作。
九、負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險(xiǎn)、落戶等工作。
十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。
十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作
十二、負(fù)責(zé)落實(shí)貸款車輛的.繳費(fèi)工作，提前告知車主的打款時(shí)間，采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車主。
十三、負(fù)責(zé)掛靠車輛的GPS監(jiān)控管理工作，對運(yùn)行不良的車輛進(jìn)行分析，并書面報(bào)告。
十四、負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。
十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作
十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。
物流運(yùn)輸公司經(jīng)理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議，落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、主持物流公司的`全面工作，對運(yùn)輸、煤炭購進(jìn)、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評定、考核；
5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
運(yùn)輸公司經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務(wù)指標(biāo);
4、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本，計(jì)劃并組織運(yùn)輸車輛資源，監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;
5、指導(dǎo)組織有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng);
6、根據(jù)各渠道的.訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸發(fā)運(yùn)單據(jù)、客戶簽收回單的整理和分類存檔;
8、公司承運(yùn)商的開發(fā)、評估、監(jiān)督管理工作;
9、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和送貨司機(jī)管理、車輛的安全管理，處理突發(fā)事件;
10、達(dá)成KPI當(dāng)年度目標(biāo)設(shè)定;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其它工作。
運(yùn)輸崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真組織、周密安排，全面落實(shí)市公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，協(xié)調(diào)運(yùn)輸生產(chǎn)中發(fā)生的矛盾，確保運(yùn)輸任務(wù)的完成。
2、對公營車隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)公營車隊(duì)安全機(jī)務(wù)工作的`處理，召開安全例會(huì)和出車會(huì)，認(rèn)真分析公營車隊(duì)安全形勢，及時(shí)解決安全機(jī)務(wù)中存在的問題。
4、嚴(yán)格車輛和駕駛員管理，建立健全車輛技術(shù)檔案和駕駛員檔案，及時(shí)掌握駕駛員相關(guān)動(dòng)態(tài)。
5、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對于非法的不符合規(guī)定的原始憑證堅(jiān)決不得報(bào)銷入帳，安全完整地保存有關(guān)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)資料信息。
6、負(fù)責(zé)做好營運(yùn)資金回籠工作，做好現(xiàn)金、票據(jù)及其他有價(jià)證券的管理，確保財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性、安全性。
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及職能部門交辦的其它工作任務(wù)。
運(yùn)輸崗位職責(zé)7
1、飛行模擬機(jī)維護(hù)和乘務(wù)訓(xùn)練設(shè)備運(yùn)行值班。
2、定期檢修和定期鑒定。
3、模擬機(jī)重大排故。
4、模擬機(jī)引進(jìn)技術(shù)談判。
5、模擬機(jī)備件計(jì)劃與詢價(jià)。
6、工具與備件庫房管理。
7、監(jiān)控模擬機(jī)運(yùn)行的大樓配套設(shè)施。
8、送修模擬機(jī)部件。
運(yùn)輸崗位職責(zé)8
1、安全管理文件的分發(fā)與控制。
2、計(jì)量工具的監(jiān)督管理。
3、各類工作印章的.制作發(fā)放與管理。
4、及時(shí)獲取現(xiàn)行有效的適航規(guī)章、資訊通告、管理程序、管理函件以及引用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等適航法規(guī)文件。
5、負(fù)責(zé)分發(fā)、管理公司和維修工程系統(tǒng)各類管理手冊。
運(yùn)輸崗位職責(zé)9
一、工作職責(zé)
1、產(chǎn)品的日常運(yùn)輸工作；
2、車輛的日常維修維護(hù)保養(yǎng)工作；
3、車輛衛(wèi)生及罐內(nèi)積料的清理工作；
4、不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證運(yùn)輸過程中車輛、人員的安全，操作規(guī)范，節(jié)約油料，節(jié)省費(fèi)用，設(shè)備完好；
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、服從調(diào)度分配，司機(jī)要求為無假期工作，如有特殊情況應(yīng)提前一周告知公司司機(jī)領(lǐng)班人員 ，公司好安排調(diào)度工作，按時(shí)將產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)；
2、出車前對車輛的性能和設(shè)備狀況進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,不開帶病車,確保每次運(yùn)輸?shù)腵安全行駛。
3、負(fù)責(zé)每次出車單撬運(yùn)氣量、油料、路橋費(fèi)、維修費(fèi)等各項(xiàng)指標(biāo)的控制；
4、認(rèn)真檢查車輛狀況，收好運(yùn)單，按指令往返；
5、產(chǎn)品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處；
6、要增強(qiáng)服務(wù)意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；
7、按規(guī)定對車輛及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)保養(yǎng)；
8、當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)通知有關(guān)人員，保證車輛及時(shí)維修；
9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關(guān)安全知識，按照安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛，保證安全運(yùn)輸；
三、司機(jī)處罰管理辦法
1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職，處罰人民幣1000元；
2、在正常拉運(yùn)期因特殊原因運(yùn)應(yīng)第一告知公司，車隊(duì)隊(duì)長應(yīng)該有預(yù)見性，如在公司不知情情況車輛停運(yùn)，處罰天/20xx元 ；
3、如發(fā)現(xiàn)TAN污油款及各項(xiàng)指標(biāo)費(fèi)用，處罰五倍罰款；
注：車隊(duì)隊(duì)長李宏斌須建立公司后備司機(jī)資源不少于5人，并建立詳細(xì)的通訊錄
運(yùn)輸崗位職責(zé)10
1、在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公營車隊(duì)管理辦公室的日常工作。貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公營車隊(duì)日常安全工作的處理，具體落實(shí)黨和國家及上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度，行使安全一票否決權(quán)。
2、主持召開日常工作會(huì)議，及時(shí)研究處理經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)中的各種問題，編制年度公營車隊(duì)行車安全目標(biāo)管理計(jì)劃，召開安全例會(huì)和出車會(huì)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)。
3、加強(qiáng)運(yùn)輸生產(chǎn)全面管理，確保運(yùn)輸生產(chǎn)有序、高效、優(yōu)質(zhì)和向社會(huì)承諾服務(wù)的'兌現(xiàn)，負(fù)責(zé)公營車隊(duì)牌、證管理工作。加強(qiáng)車輛管理，狠抓愛車的例保，確保車輛技術(shù)狀況良好。協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸生產(chǎn)中發(fā)生的矛盾和問題。
4、負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)管理的事務(wù)性工作，做好工作崗位的輪休調(diào)班工作。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、增收節(jié)支、加強(qiáng)考核，確保客觀公正。
6、深入調(diào)查研究，掌握市場動(dòng)態(tài)，確保公營車隊(duì)運(yùn)輸生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及職能部門交辦的其他工作任務(wù)。
運(yùn)輸崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)完成例行、非例行工作。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人的`維修生產(chǎn)安全。
3、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)工作的準(zhǔn)備情況。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助中隊(duì)制定重大、疑難故障排故方案。
5、負(fù)責(zé)排除各類故障。
6、行使檢驗(yàn)的職責(zé)。
7、了解飛機(jī)技術(shù)狀況,確保所有工作按規(guī)定要求完成。
8、負(fù)責(zé)飛機(jī)適航放行。
9、負(fù)責(zé)技術(shù)記錄正確填寫，滿足適航及公司要求。
10、負(fù)責(zé)向領(lǐng)班匯報(bào)飛機(jī)技術(shù)狀況。
11、完成領(lǐng)班安排的其他工作。
運(yùn)輸崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定所分管部門(運(yùn)輸組)的月度計(jì)劃和實(shí)施方案。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和準(zhǔn)則，建立及完善分管部門日常管理規(guī)范。
3、全面主持分管部門的'收運(yùn)作業(yè)、安環(huán)各項(xiàng)工作，督促、檢查工作落實(shí)情況，并向總經(jīng)理匯報(bào)。
4、維護(hù)交委、交警、港航局等政府部門的關(guān)系。
任職資格：
1、物流、交通運(yùn)輸、化工等專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷及以上。
2、五年以上危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，其中有過危廢運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有豐富的政府公關(guān)資源，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，果斷的決策能力，較強(qiáng)的危機(jī)應(yīng)變及處理能力。
4、認(rèn)同公司文化，符合公司“誠實(shí)、敬業(yè)、貢獻(xiàn)”的人才標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀職業(yè)道德。
運(yùn)輸崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解客戶需求，配送全過程管理跟蹤；
2、和第三方運(yùn)輸公司對接，綜合考核評估第三方運(yùn)輸公司運(yùn)輸能力及運(yùn)輸服務(wù)態(tài)度等；
3、負(fù)責(zé)配送過程成本費(fèi)用控制，降低成本費(fèi)用率，做好費(fèi)用結(jié)算工作；
4、負(fù)責(zé)配送各管理分析報(bào)表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)下屬人員的管理招聘面試、培訓(xùn)、考核及日常工作管理；
6、和各區(qū)域負(fù)責(zé)人信息共享，并維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)量的'持穩(wěn)；
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)，有1年以上公路物流運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較強(qiáng)的抗壓能力，較好的執(zhí)行能力；
3、熟悉鋼材行業(yè)物流運(yùn)輸者優(yōu)先。
運(yùn)輸崗位職責(zé)14
運(yùn)輸管理員 華峰集團(tuán) 華峰集團(tuán)有限公司,華峰集團(tuán),華峰 職責(zé)描述:
1、合理科學(xué)調(diào)度車輛,按時(shí)保質(zhì)保量完成公司貨物運(yùn)輸任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車隊(duì)相關(guān)單據(jù)的收回、錄入、核對、上交工作,出現(xiàn)異常情況及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、保證運(yùn)輸數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確及時(shí)與各倉庫相關(guān)人員進(jìn)行核對,并及時(shí)向向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)輸異常情況;
4、負(fù)責(zé)駕駛員的.監(jiān)督、管理和教育, 提高駕駛員的服務(wù)意識。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)技能要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
綜合素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力突出。
運(yùn)輸崗位職責(zé)15
1、 對本隊(duì)的`安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全隊(duì)職工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成當(dāng)班運(yùn)輸任務(wù)。
2、 開好職工班前會(huì)，組織討論安全生產(chǎn)措施，詳細(xì)交待當(dāng)班注意事項(xiàng)。要經(jīng)常對本隊(duì)工人進(jìn)行安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各種安全規(guī)章制度，確保工作安全。
3、 帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)安全措施，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，合理安排輪休。
4、 帶領(lǐng)全隊(duì)人員，按照不同工種正確指揮，確保材料、車皮及時(shí)供應(yīng)和運(yùn)往指定地點(diǎn)，煤、礦車等及時(shí)運(yùn)出，保證軌道車場暢通。
5、 出現(xiàn)事故，要立即趕到現(xiàn)場，組織處理，不違章指揮。并做到小事故不過班，大事故不過天，進(jìn)行追查，同時(shí)不隱瞞事故。
6、 搞好增產(chǎn)節(jié)約、修舊利廢、物資回收工作，努力降低材料消耗。
7、 經(jīng)常組織職工參加技術(shù)學(xué)習(xí)，積極參加技術(shù)革新等活動(dòng)，爭創(chuàng)“五好”班組。
8、 經(jīng)常做好本隊(duì)分管范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，雜物清理工作，保持水溝暢通。
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