招商主管崗位職責（精選21篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的招商主管崗位職責，歡迎大家分享。
招商主管崗位職責 1
崗位職責:
1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作；
2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作；
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發展方向，制定對應的招商策略；
4、針對所負責品類的行業現狀，提出創新性的想法，并通過對資源的'整合及商家的引導，實現項目的落地和推進；
5、善于分析數據，整理統計各種數據，能依據數據推測問題或存在的潛在風險，并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求，并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整；
6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關資源實施達成結果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺招商經驗；
2、有較強的市場挖掘、營銷創新能力，能把握和引導商戶的整體營銷；
3、數據分析能力強，能通過數據對于行業動向、項目管理有分析結果、歸納總結；
4、較強的自我驅動和責任心，具有良好的團隊合作精神及優秀的組織協調溝通能力；
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關崗位經驗優先考慮。
招商主管崗位職責 2
1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃；
2、按計劃落實調研方案并形成報告；
3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規范制訂；
4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業；
5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執行并評估活動；
6、對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警；
7、商務合同執行及進退場調整管理；
招商主管崗位職責 3
職責：
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作；
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區市場信息，并及時反饋；
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業；
2、基本技能和素質：
1)3年以上大型商業招商工作經驗；參與過2W平米及以上商業項目招商，有豐富的國內外一線品牌資源；
2)熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；有系統的.招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用；
3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業務談判交流，具有較強的營銷能力；
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先；
5、有創新精神，敢于挑戰現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業精神；
7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。
招商主管崗位職責 4
1、負責公司加盟門店的開拓規劃，制定招商計劃并完成指定目標；
2、根據公司的'招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推進，定期溝通并維意向合作客戶；
3、觀察市場動態，拓展招商渠道或區域市場，參與擬訂招商計劃；
4、根據加盟商經營情況，合理調整招商標和優化招商方案；
5、協助新店完成開業工作，定期分析門店運營信息和提出優化運營建議。
6、完成部門經理安排的其他工作
招商主管崗位職責 5
職責
1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務；
3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難；
4、完成上級領導安排的.其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先；
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商主管崗位職責 6
1、協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商
2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3、完成租金或其它收入預算
4、完成公共區域招租任務（包括花車、廣場外共用面積等）。
5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管。
招商主管崗位職責 7
職責:
1.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
3.積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息:
4.掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓展招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；
5.負責接待每天的到訪客戶；
6.負責接聽每天客戶咨詢的來電；
7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶；
任職資格:
1.大專及以上學歷，男女不限；
2.1年以上招商銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先錄取；
3.熟悉招商流程招商技巧，合同條款及市場操作模式；
4.有出色的'客戶服務意識較強的業務拓展及人際交往溝通能力；
5.誠實守信勤奮敬業。
招商主管崗位職責 8
1、積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標；
2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作；
3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署；
4、負責對同行業市場動態進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。
5、參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協助完成審批；
6、維護和保持與原有客戶良好的'合作關系，收集市場資源；
7、對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作；
8、負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；
9、協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
招商主管崗位職責 9
1、按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。
2、了解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業信息。
3、積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的'商戶檔案。
4、把控本職位負責業態或樓層的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。
5、負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。
6、向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。
7、負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。
8、根據銷售數據做好購物中心調整工作。
9、定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。
10、嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
11、配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。
12、完成上級領導交辦的其它工作任務。
招商主管崗位職責 10
職責：
(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作；
(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行；
(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程；
(5)公司安排的其他相關工作。
資質要求：
(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業；
(2)具有較強的.組織、領導、協調能力；
(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力；
(4)具有良好的職業道德和敬業精神。
招商主管崗位職責 11
1、協助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負責提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行。
3、負責執行服務式招商工作計劃，并進行相應的.人員管理。
4、負責組織各類商業資源的取得、積累與運用。
5、負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談。
6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業協調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）。
7、負責建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領導交辦的其他工作
招商主管崗位職責 12
職責描述:
1、根據公司總體銷售戰略，進行客戶開發與管理，以完成企業的整體銷售目標；
2、制定銷售計劃，并實施完成計劃內容；
3、進行市場調研及客戶信息開發，及時掌握市場信息動態并及時向公司提出招商政策應對措施；
4、通過各渠道開發并維護客戶，達成成交意向；
5、及時向公司匯報銷售完成情況及存在的問題；
6、根據公司規定協助簽訂銷售合同并收集客戶相關后期入園資料；
7、領導安排的`其他事項。
任職要求:
1、從事過工業地產、商業地產銷售招商工作，或有意向從事此方面作；
2、優秀的談判能力及客戶服務精神；
3、有企業客戶、行業協會、政府資源者優先。
4、該崗位為當代海洋置業有限公司東西湖項目招聘，項目性質為工業地產類產業園，此崗位需行銷及拓客累積客戶資源，介意勿投；
招商主管崗位職責 13
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標；
2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務，維持良好的合作關系，保證營銷網絡的開拓與合理布局；
3、分析市場動態，撰寫分析報告；
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。
任職資格：
1、3—5年的招商或銷售類工作經驗；
2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力；
3、具有較強的'組織、領導和協調能力；
4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力；
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管崗位職責 14
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時掌握本組招商人員的客戶情況；
3、招商情況以及準確的市場信息；
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；
5、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平；
6、及時處理招商人員遇到的`疑難問題；
7、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配；
8、協助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
招商主管崗位職責 15
職責：
1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。
2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業動態，及時調整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協助部門舉辦與招商相關的活動。
5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有三年以上商業項目及物業的'招商運營管理經驗；
2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先；
3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執行；
4、溝通能力強，執行力強。
招商主管崗位職責 16
1、協助招商經理做好招商管理工作；
2、協助策劃部經理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關的'書面資料；
3、協助招商經理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施；
4、協助主管領導做好與其他部門的溝通工作，協調相關工作實施及做好工作配合；
5、協助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作；
6、協助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；
7、協助招商經理根據招商進度及時調整招商政策，制訂招商方案；
8、協助招商經理參與項目總規設計及各種單體設計方案的討論；
9、協助招商經理組織對招商人員的培訓工作；
10、協助招商經理為設計單位提供基礎信息，反饋客戶意見；
11、協助解決客戶提出的設計變更要求。
招商主管崗位職責 17
1、負責電商平臺的商業（業態）定位，整理和調研商業資源，帶領團隊實施招商具體工作；
2、制定園區招商入駐政策，制作入駐各類合同、協議范本；
3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源，不斷引入園區孵化服務體系，為園區運營提供附加值；
4、關于已入駐園區企業發展狀況，及時發現問題企業，并做好調整或補充招商工作；
招商主管崗位職責 18
職責
1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;
2、現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發客戶，縮短招商周期;
4、負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;
5、負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關系;
6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的'信息，并熟練地回答客戶提出的相關問題;
7、完成公司領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進取，能承壓;
2、有地產、百貨、潮流街招商經驗，有商家資源者優先考慮
招商主管崗位職責 19
1、開展項目招商實施工作，包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等；
2、定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源并維護關系；
3、負責各項業務合同的制定、保管、查詢，建立并管理合同檔案；
4、開展市場分析，對業態調整、租金政策等提出合理建議。
招商主管崗位職責 20
（1）協助運營總監做好公司招商管理工作。
（2）完成公司的招商任務和目標。
（3）負責公司新客戶的開發工作。
（4）負責公司銷售渠道的`拓展工作。
（5）負責開發新的銷售方式。
（6）負責開發老客戶產品新品種。
（7）負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。
（8）完成運營總監交辦的其它工作任務。
招商主管崗位職責 21
職責：
1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發多種招商手段，積極拓展產業客戶資源。
2、建立和維護政府、商會、協會和企業家關系渠道。
3、負責產業項目招商、運營工作，參與制定招商規劃及具體實施方案。
4、協助企業入園、注冊平臺的手續辦理、幫助企業順利辦公，培訓使用操作平臺。
5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關系，建立長效合作機制。
6、深入了解園區的經營特色和經營情況，及時收集行業信息，不斷研究新的招商手段和措施。
任職要求：
1、統招專科及以上學歷，專業不限，經驗不限，有相關招商經驗優先；
2、具有良好的`溝通技巧；
3、有很強事業心，能夠承擔較大的工作壓力；
4、情商高，思考問題有深度，能與企業主對話溝通；
5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。
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