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木門崗位職責（通用10篇）
現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的木門崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
木門崗位職責 1
技術員崗位職責
一、負責項目工程技術管理工作
二、參加工程項目的設計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與項目的施工組織設計的編制及修訂工作。
三、規劃施工現場及臨時設施的布局。
四、主持“項目質量保證計劃”的編制及修改工作。
五、主持處理施工中的技術問題，參加質量事故的處理和一般質量事故技術處理方案的編制。
六、負責項目的設計變更、材料代用等技術文件的處理工作。
七、核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。
八、負責推廣應用“四新”科技成果，并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術總結。
九、組織主持關鍵工序的檢驗、驗收工作
施工員崗位職責
一、參與施工方案的編制。
二、編制施工計劃，報項目經理綜合平衡。
三、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標準和施工工藝，向班組人員進行技術交底，監督指導工人的實際操作。
四、按施工方案、技術要求和施工程序組織施工，制訂工程的測量、定位、操平等工作的作業指導書，并負責指導實施。
五、合理使用勞動力，掌握工作中的'質量動態，組織操作工人進行質量的自檢、互檢。
六、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規范的錯誤行為。
七、參與上級組織的質量檢查評定工作，并辦理簽證手續。
八、對因施工質量造成的損失，要迅速調查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施，報上級技術負責人批準后及時處理。
九、負責現場文明施工及安全交底。
材料員崗位職責
一、按施工進度計劃平衡后編制并向料具租賃公司(站)申報材料分階段使用計劃。
二、負責落實材料半成品的外加工定貨的質量和供應時間；
三、規定現場材料使用辦法及重要物資的貯存保管計劃。
四、對進場材料的規格、質量、數量進行把關驗收。
五、負責現場料具的驗收、保管、發放工作，按現場平面布置圖做好料具堆放工作。
六、嚴格執行限額領料制度，做好限額領料單的審核、發料和結算工作，建立工程耗料臺帳，嚴格控制工程用料。
七、負責制定降低材料成本措施并貫徹執行。
八、做好對分包單位及業主提供物資的登記、檢查手續、辦理材料的出售和工具租賃工作。
九、及時收集原始記錄，按時、全面、準確上報各項資料。
安全員崗位職責
一、對進場工人進行安全知識教育，并在施工前進行安全技術交底。
二、在項目上督促執行安全責任制。
三、參與施工組織設計中的安全措施設計。
四、監督特種作業人員持證上崗工作。
五、設置現場安全標志。
六、定期進行安全檢查，對事故隱患督促整改。
七、協助上級主管部門處理各種工傷事故。
質檢員崗位職責
一、執行國家頒發的關于建筑安裝工程質量檢評標準和規范，代表上級質檢部門行使監督檢查職權。
二、負責專業檢，隨時掌握各分項工程的質量情況。
三、負責對管轄的工程項目的分部分項工程質量情況進行評定，建立工程質量檔案，定期向技術負責人和上級質量檢驗部門上報質量情況。
四、對不合格項要及時上報技術負責人和上一級質量檢驗部門，監督工長制訂糾正措施，并協助上級進行損失評估和質量處罰。
項目經理崗位職責
一、全面負責所施工工程的各項管理工作，統籌全局，統一部署。
二、嚴格貫徹執行各項規章制度，指導組織管理人員編制施工組織設計，安全技術，質量保證體系，以保證工程順利經行。
三、組織管理人員進行定期、不定期的質量、安全、文明施工等各項工作的檢查，堅持制止違規違章行為。
四、做好所負責工程的施工現場管理工作，文明施工。
五、發生工傷、質量事故、注意保護好現場，救護傷員，并應及時向公司和有關部門匯報，參加事故處理，并按上級部門和有關部門的處理意見認真貫徹執行。
六、組建項目管理機構，明確班子成員的崗位職責和工作職責，做到各負其責。
七、協調好工地各級管理人員的關系，確保施工順利進行
八、項目經理應同材料員、保管員嚴把好原材料的質量關，嚴禁不合格的產品進入施工場地。
九、項目經理應會同工程師及技術員把好工程建設的質量關，杜絕質量事故和質量隱患。
十、項目負責人對所施工工程的質量實行終身負責制。
預算員崗位職責
一、協助項目經理做好項目的營業收人。
二、編制或復核項目施工預算。
三、開工前對分部分項、分層分段進行工料分析，并將數據提供有關部門和人員，以用作編制資源需用計劃的依據。
四、協助上級主管部門擬定工程承包合同及分包合同草案。
五、協助上級主管部門就設計變更、合同修訂、補充協議等事項同業主進行磋商。
六、負責辦理結算手續，牽頭處理結算中出現的各類問題。
木門崗位職責 2
【崗位職責】
1、領導全國木門業務團隊進行市場渠道開發與管理維護工作，完成銷售任務目標；
2、領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作；
3、根據年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，并組織執行；
4、組織市場開發工作，執行公司渠道政策，完成部門的銷售目標；
5、根據市場情況，提出市場推廣方案建議，協助實施市場調研、市場推廣工作；
6、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系；
7、根據市場特點，提出產品改進、新產品開發建議，參與新產品市場推廣，組織新產品銷售；
8、負責銷售團隊建設和部門工作制度、流程的制定實施。
【任職要求】
1、大學本科以上，40周歲以下，市場營銷或經濟、管理類專業；
2、5年以上工作經歷，3年以上本行業或相近行業渠道管理經驗；
3、掌握市場營銷相關知識，具備財務管理、法律等方面的.知識，了解公司所經營產品相關的行業發展現狀和趨勢；
4、有同等行業及同等崗位從業經驗者優先考慮。
【公司福利】
1、五險一金；
2、帶薪年假、節假日福利；
3、年度旅游、健康體檢；
4、免費中午工作餐、晚上自選加班套餐；
5、員工俱樂部：茶藝、戶外、籃球、書法、攝影、公益等；
6、學習津貼：專業領域內的職稱/技能考證，公司大力支持并給予補貼；
7、在職培訓：商學院各類培訓課程，只要有興趣，您都可以參加；
8、工作環境：舒適和諧，有茶水間提供冰箱、微波爐等；
9、個人發展：提供全方位的培訓機會、晉升機會、極具行業競爭力的薪酬待遇。
木門崗位職責 3
一）基本工資：1200元/月崗位工資：1000元/月
履職要求：
1.在分管副總的直接領導下，負責本部門的全面工作。
2.制定本部門工作計劃及做好部門總結。
3.負責公司新產品研發、工藝技術、技術標準的制訂與管理工作，以及標準化管理工作。
4.組織檢查各類生產工藝技術文件和工藝紀律，并實施考核。
5.組織解決生產中的各類技術問題，負責現場工藝技術指導。
6.負責搞好印字輪和模具的`定購，以及制作各類工藝卡和說明書等。
7.按照程序文件和質量獎懲制度的規定，組織對不合格品的處置、糾正/預防措施以及相關考核。
8.參與合同評審及合格供應商的評定，并根據需要制訂訂貨產品的質量策劃工作及工藝流程卡。
9.負責生產技術成本控制的管理及確定工藝改進控制方法。
10.制訂和落實生產員工培訓培養計劃，不斷提高員工的專業知識和實際操作技能。
考核辦法：
1、公司領導及其它部門負責人的日常巡視工作；
2、公司組織的周、月等管理或調度會議；
3、公司總經理或副總經理對生產過程的檢查；
4、公司總經理或副總經理對生產各類報表的審查；獎罰辦法：
1、公司領導的戒免談話；
2、會議上的表揚和批評；
3、對重大過錯或成績的通報批評與表揚；
4、對不能勝任崗位要求的人員進行撤職。
二）績效考核：4元/噸
履職要求：按崗位職責要求，組織落實技術部各項工作
考核辦法：
1、部門工作無計劃、無總結，績效清零。
2、職責范圍內工作執行不到位，輕微扣績效20元/項，造成不良后果，扣績效50元/項。不履職，績效清零。
3、顧客投訴，扣績效50元/項。
4、外審整改，扣績效10元/項。
5、重大事故，獎金全扣。
三）年度考核考核辦法：
9個月轉正，年終獎為一年中最高的一個月工資，9個月以上為年平均工資。
木門崗位職責 4
職責描述:
1、跟蹤輔導經銷商的店面建設與銷售推廣工作,達成銷售業績目標;
2、負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的`收集和反饋,異常事件的處理
3、負責木門產品相關的知識培訓,負責各項業務運作及各項流程制度的建設及執行落地;
任職要求:
1、營銷和管理等相關專業大專或以上學歷;
2、有泛家建材行業銷售經驗,其中3年以上木門銷售經驗;
3、懂產品,具備較強的營銷推廣能力和業務談判能力,團隊意識強。
木門崗位職責 5
1、負責項目樣板房和工程項目的方案設計、尺寸丈量、整理材料和下單等主要工作；
2、負責跟業務一起與甲方確認施工方案和材料選定；
3、負責工廠訂單的問題處理、安裝的'技術指導、遺留單的審核；
4、協助相關人員，確保方案按時下單至工廠；
5、解決產品在項目安裝過程產生的問題。
木門崗位職責 6
職位描述：
1、負責木門類產品項目的整體統籌與需求分析；
2、負責對木門類產品圖紙、結構、工藝等進行分析；
3、負責將產品boq找供應商詢價，整體分析報價；
4、負責與供應商進行基于品質、工藝等的價格談判；
5、統籌整個木門類產品項目的'品質、交期與進度等。
任職資格：
1、大專及以上學歷，5年以上木門類產品采購或質檢經驗；
2、熟悉木門類產品生產工藝、材料價格與品質標準；
3、有較強的溝通、協調與統籌能力，有供應商資源；
4、具有強烈的事業心、責任心，有較強的抗壓能力。
木門崗位職責 7
1、了解、熟知客戶需求后，積極迅速地構思出設計方案；
2、到客戶家量尺、復核、協助下單并確定下單時間，協助收取定金及尾款回收；
3、與安裝、業務員導購員共同與客戶聯系，做好售后服務工作；
4、對所屬部門運營提出合理化建議，協助做好產品銷售。
木門崗位職責 8
1、負責區域的市場開拓與維護；
2、維護和鞏固現有客戶；
3、負責收集市場信息，做好反饋工作；
4、參與制定所負責區域產品銷售計劃并執行計劃；
5、簽訂銷售合同及時跟蹤完成合同目標；
6、從銷售和經銷商需求的'角度，對產品市場營銷提供建設性的建議；
7、領導安排的其他工作。
任職要求：
有木門行業銷售經驗，有責任心，能適應出差。
公司福利：
1、我司所有崗位均無償提供食宿，宿舍空間大采光好，24h熱水、wifi、洗衣房、淋浴；一日三餐均無償提供，伙食超贊。
2、員工活動中心設有桌球、乒乓球案，及其它健身設備，公司操場有籃球場。
3、每年兩次運動會，每季度不定期的外出拓展，豐富您的業余生活。
4、節假日禮品、現金、代金券相送。
5、年終根據公司盈利狀況，按級別瓜分獎金池獎金。
6、本司目前正在積極籌備上市，后期福利你懂得。
木門崗位職責 9
1、負責區域的市場開拓與維護；
2、維護和鞏固現有客戶；
3、負責收集市場信息，做好反饋工作；
4、參與制定所負責區域產品銷售計劃并執行計劃；
5、簽訂銷售合同及時跟蹤完成合同目標；
6、從銷售和經銷商需求的'角度，對產品市場營銷提供建設性的建議；
7、領導安排的其他工作。
任職要求：
有木門行業銷售經驗，有責任心，能適應出差。
公司福利：
1、我司所有崗位均無償提供食宿，宿舍空間大采光好，24h熱水、wifi、洗衣房、淋浴；一日三餐均無償提供，伙食超贊。
2、員工活動中心設有桌球、乒乓球案，及其它健身設備，公司操場有籃球場。
3、每年兩次運動會，每季度不定期的外出拓展，豐富您的業余生活。
4、節假日禮品、現金、代金券相送。
5、年終根據公司盈利狀況，按級別瓜分獎金池獎金。
6、本司目前正在積極籌備上市，后期福利你懂得。
木門崗位職責 10
【木門總監】
1、領導全國木門業務團隊進行渠道開發與維護工作,完成銷售任務目標;
2、領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、服務等工作;
3、根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,并組織執行;
4、組織市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;
5、根據市場情況,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作;
6、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;
7、根據市場特點,提出產品改進、新產品開發建議,參與新產品市場推廣,組織新產品銷售;
8、負責銷售團隊建設和部門工作、流程的制定實施。
【任職要求】
1、大學本科以上,40周歲以下,市場營銷或經濟、管理類專業;
2、5年以上工作經歷,3年以上本行業或相近行業渠道管理經驗;
3、掌握市場營銷相關知識,具備管理、法律等方面的`知識,了解公司所經營產品相關的行業發展現狀和趨勢;
4、有同等行業及同等崗位從業經驗者優先考慮。
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