設計項目負責人崗位職責

時間：2024-08-19 23:15:00 宜歡崗位職責我要投稿

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設計項目負責人崗位職責（精選22篇）

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的設計項目負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計項目負責人崗位職責（精選22篇）

　　設計項目負責人崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、對接業主單位，了解業主需求;

　　2、組織完成建筑方案設計及方案深化設計;

　　3、組織完成方案成果編制并組織匯報;

　　4、銜接施工圖設計，有效傳達方案設計意圖;

　　5、負責指導其他專業設計師，提升其專業設計能力。

　　任職資格:

　　1、建筑學或相關專業本科以上學歷;

　　2、5年以上建筑設計經驗，有主持過項目或主創設計的經驗;

　　3、3年以上大型建筑設計公司建筑方案設計經驗;

　　4、熱愛建筑設計，有較強的方案設計能力和建筑構思創意，熟悉國內建筑設計規范;

　　5、熟悉建筑的規范及要求;熟練掌握計算機的應用、熟悉autocad、天正、ps、sketchup等繪圖軟件;

　　6、具備較強的`溝通協調能力，具有一定的領導組織能力;

　　7、有良好的敬業精神，有責任感及團隊合作意識。

　　設計項目負責人崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、進行項目定位、設計方案工作，并負責與當地政府各相關部門溝通及報批、報建工作;

　　2、負責施工圖、二次設計及施工階段的各項設計任務;

　　3、負責各項設計效果要求的現場呈現及監管施工質量;

　　4、負責項目設計變更的受理、論證、落實和跟蹤;

　　5、協助完成公司發起的招投標工作，負責完成項目主責的招投標工作;

　　6、負責對本部門工作任務目標進行有效分解，跟蹤監督落實情況;

　　7、指導、監督、考核本部門員工工作，保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量;

　　8、組織設計部協調配合公司其他部門工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉國家和本地的設計規范要求;掌握工程施工管理、設計管理知識;精通工程各相關專業的'設計規劃、施工工藝、規范及標準;熟悉現場施工的質量、安全、進度、成本控制;

　　2、工程類或設計類高級職稱或注冊類任職資格;

　　3、有集團公司整體設計體系的構建及運作經驗和能力;熟練運用相關繪圖軟件及日常辦公軟件;良好的組織協調能力、計劃能力和領導能力;良好的成本意識和商業意識;較強的團隊管理能力和執行力。

　　設計項目負責人崗位職責 3

　　崗位職責：

　　帶領團隊完成大中型項目方案到施工圖的全部設計及相關工作

　　任職資格：

　　1、風景園林、建筑學、規劃或相關專業，專業基礎扎實，能熟練應用專業軟件；

　　2、本科10年以上工作經驗、碩士5年以上工作經驗；

　　3、具有中級及以上職稱，有高級職稱、全國注冊規劃師資格者優先考慮；

　　4、5年以上大型甲級設計院或境外公司工作經歷，并擔任過項目負責人角色4年以上，作為項目負責人承擔過大型綜合型工程5項以上；

　　5、具有優秀的`方案設計能力及表現能力，較好的語言及手繪溝通能力，熟悉國內設計規范；

　　6、具有較強的設計指導能力，并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的全套設計；

　　7、具備良好的溝通能力和項目管理能力，能有效做好各專業之間的配合協調工作。有獨立運作項目主持經驗，能準確理解、把握項目及業主需求，能獨立完成與業主的溝通、匯報和協調工作；

　　8、具備基本的英語讀寫能力，能熟練使用英語進行溝通交流者優先；

　　9、有責任心，工作態度積極主動，具有團隊合作精神。

　　設計項目負責人崗位職責 4

　　1.完成園林景觀專業設計、施工管理工作；

　　2.協調與職能主管部門及行業主管部門的業務工作；

　　3.參與項目實施階段品質控制、參與制定項目進度及資金計劃；

　　4.進行設計、施工工作的質量管理、設計施工類合同的執行管理、設計施工類單位的.考評、設計施工類單位資源收集及調研工作；

　　5.參與規劃、勘察、設計、施工等單位招標工作；

　　6.配合報建、報審、報批相關資料籌備工作，完成項目資料收集及整理工作；

　　7.完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，園林景觀相關專業；

　　2.2年以上相關專業技術工作經驗；

　　3.具備一定的專業設計技術和工程施工管理能力，熟悉項目建設流程；

　　4.熟練掌握本專業規范，熟練使用專業輔助軟件及通用辦公軟件；

　　5.具備獨立進行項目設計及施工管理的能力；

　　6.具有較高的組織、管理能力，學習能力強，工作積極、具備很強的責任感和事業心；

　　7.敬業踏實，認真負責，積極進取。

　　設計項目負責人崗位職責 5

　　崗位職責

　　1、協同總監調研，完成產品定型

　　2、主導完成產品戶型、總圖、效果圖概念設計

　　3、組織完成建筑方案設計

　　4、統籌各專業溝通、安排，完成施工圖設計

　　5、對整個項目進度的安排與控制

　　6、核實施工圖與方案的一致性

　　任職要求：

　　1、建筑學及土木工程專業，大型設計院設計經驗6年；

　　2、獨立領導組織完成方案設計工作經驗4年；

　　3、溝通、理解能力強，吃苦耐勞，責任心強，謹慎細致；

　　4、方案設計經驗豐富，有甲方經驗者優先；

　　5、協調和組織能力強，統籌能力強，精通規范、理解透徹。

　　設計項目負責人崗位職責 6

　　1.負責地產項目的整體規劃設計、實施進度及質量;

　　2.負責地產項目的'建筑設計方案、施工圖紙、設計變更等的統一把控、管理;

　　3.負責施工圖紙的會審，并對審圖單位提出修改意見，完成規劃設計、方案設計工作;

　　4.負責跟蹤現場施工，及時發現、調整設計問題，與設計單位進行設計變更溝通處理。

　　5.協助開發部門報批報建工作;

　　6.配合成本部的工程、材料、設備標招采購，并提供技術支持;

　　7.配合營銷部銷售資料編制，為項目面積預測、銷售圖、售房標準提供復核和確認;

　　8.配合項目投資拿地，根據拿地需求進行項目投資報告設計部分的方案匯編、調整;

　　9.領導交辦的其他工作。

　　設計項目負責人崗位職責 7

　　(1)分管城市公司運營和工程條線;

　　(2)負責公司的運營效率、節奏、質量與風險管控;

　　(3)負責主導各項目工程管理和工程技術標準，推進工程現場質量、進度、安全、文明等管理;

　　(4)負責施工單位和監理單位的管理，確保按期進行現場施工或監理;

　　(5)負責協調內外各部門進行竣工驗收。

　　任職要求

　　(1)本科及以上學歷，工民建、土木工程、房屋建筑等相關專業，中級及以上職稱;

　　(2)10年以上大型房地產企業工程管理崗位或2年以上同崗位工作經驗;

　　(3)熟悉工程施工流程和施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的'質量技術問題;

　　(4)具備良好的溝通協調能力，現場管控能力強。

　　設計項目負責人崗位職責 8

　　1、組織聘請各專業設計顧問。

　　2、組織業主項目設計及功能要求，給予設計顧問設計任務書。

　　3、制定及協調設計計劃。

　　4、管理及協調各專業設計的進行和設計審批。

　　5、參與設計方案深化。

　　6、組織審核設計文件，并向設計顧問方發出詳細的審核意見供其執行。

　　7、參于方案設計和初步設計階段的設計會議，為會議提供議程和討論提綱。

　　8、參加設計會議，監督并協調設計進程。

　　9、與內部分區經理合作，處理、監督和促進所有遞交的相關工程圖的.審批。

　　10、與內部分區經理合作，處理、監督和促進所有相關的設計指令的決議。

　　11、與內部分區經理合作，處理、監督和促進所有相關的信息索取函(RFI)的決議。

　　12、與合同預算部門合作，確保設計工作符合預算標準。

　　13、協助項目總監致力于解決具有特殊重要性和敏感性的設計事項。

　　14、編制并維持一份有待解決的設計事項清單。

　　15、在工程進程的每一階段就設計方案、可施工性、與本地市場和工程慣例的匹配性實施價值工程評審。

　　16、參與評審有關的項目估算和預算。

　　17、準備月進度報告關于設計問題的相關部分。

　　18、參加與業主的項目進展會議。

　　19、參與階段性的現場評審以確認滿足設計要求。

　　設計項目負責人崗位職責 9

　　1、市政高級工程師或8年以上工作經驗的.市政中級工程師;

　　2、專業:道路、橋梁、交通這塊;

　　3、要求在有道路橋梁設計甲級資質的企業工作做，參與過實際的項目設計;

　　4、年齡要求33周歲以上;

　　5、要求有管理能力，也有設計能力;

　　6、前期職位是EPC項目經理。

　　設計項目負責人崗位職責 10

　　1、市政高級工程師或8年以上工作經驗的.市政中級工程師;

　　2、專業:道路、橋梁、交通這塊;

　　3、要求在有道路橋梁設計jia級資質的企業工作做，參與過實際的項目設計;

　　4、年齡要求33周歲以上;

　　5、要求有管理能力，也有設計能力;

　　6、前期職位是EPC項目經理。

　　設計項目負責人崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1、全面負責工程項目的組織、實施、管理和控制;

　　2、對接供電局進行項目供電報裝、圖紙評審、驗收、通電;

　　3、編制項目施工方案，主持項目生產、安全、質量、技術、文明施工;

　　4、協調解決施工中出現的各類問題，督促項目按計劃完成;

　　5、負責與甲方溝通相關配合事項、工程進度款申報收款、工程預結算等。

　　任職要求:

　　1、電氣工程、電力系統相關專業大專及以上學歷，從事工程項目管理工作經驗5年以上;

　　2、具有豐富的.電力工程項目管理經驗，具有較強的組織、協調、溝通和應變能力;

　　3、熟悉電力工程相關標準規范，熟悉工程施工規范要求，能獨立編制施工組織設計方案和專項施工方案;

　　4、有較強組織、協調及現場管理能力，具有良好的職業素養及團隊合作意識;

　　5、為人誠實上進、吃苦耐勞，能勝任工地現場工作;

　　6、具備機電方向建造師資格證優先。

　　設計項目負責人崗位職責 12

　　崗位描述:

　　1、負責開發項目的前期設計定位、規劃設計指導、指標測算、價值挖掘等工作;

　　2、負責開發項目的`工程技術要求、施工圖審查及其他專業的協調配合工作;

　　3、與設計院完成上述研發工作;

　　4、與各部門配合，協調解決營銷過程、材料成本、施工現場等全項目過程中的各類設計問題。

　　5、負責完成其他項目設計相關的管理與統籌工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，建筑領域相關專業;

　　2、8年以上地產行業設計經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗，擁有至少一個高品質地產項目的全設計流程經驗;

　　3、熟悉天津地區設計規范及其他相關政策

　　4、辦事沉穩、細致高效，思維活躍，有創新精神，良好的團隊管理、溝通經驗，具備較強的責任心決斷和決策能力。

　　設計項目負責人崗位職責 13

　　崗位職責

　　1、與客戶溝通設計要求，與甲方協調工作進度，與甲方保持友好關系，維護企業品牌聲望。

　　2、在設計總監指導下，與設計總監共同制定、跟進項目進度，制定出圖計劃，把控出圖時間節點，熟知人員工作效率，做好各階段人工(軟裝與硬裝)安排，做好軟裝和硬裝設計全程的管理與配合，進行項目成員的工作考評。

　　3、做好階段匯報工作中的文書往來記錄工作，做好現場跟進，提早發現并主動解決問題。

　　4、負責編制項目實施計劃并與成本部對接預算，推動項目的實施及全程管理，負責與生產方對藝術品的材料、工藝、品質等要求進行技術溝通，并監督生產加工過程。

　　5、熟悉軟裝陳設工藝，負責硬裝團隊的.技術把關，做好團隊新人幫帶工作。

　　崗位要求:

　　1)項目管理、建筑設計、室內藝術等相關專業，本科以上學歷，條件優異者可適當放寬。

　　2)商業室內設計從業經驗8年以上，熟悉五星級酒店室內設計標準，有高級私宅會所、樣板房售樓處、高級酒店、高端商業綜合體等高端同等項目經驗者優先。

　　3)熟練使用auto cad， microsoftoffice等室內設計常用軟件，有較強的出圖規范意識，cad技能較好。

　　4)、熟悉室內設計工作的規范和流程，以及各項工作配合節點。

　　5)具有良好的表達、溝通、協調和應變能力;思維敏捷，有創新意識，有技術鉆研精神，有獨立設計方案的能力，工作認真，富有責任感，富有親和力，良好的團隊意識，學習能力強，能承受工作壓力。

　　設計項目負責人崗位職責 14

　　1、全面負責所承擔項目的各項管理工作，是該項目的第一責任人，對所負責施工的工程項目的`施工質量負終身責任。

　　2、認真貫徹執行工程局的質量體系文件、負責承建項目質量體系的有效運行。

　　3、完善內部組織機構，落實各類人員的崗位職責，并對其工作進行監督。

　　4、定期召開質量安全工作會議，針對施工中存在的問題，及時采取糾正與預防措施。

　　5、正確處理進度、質量、安全、效益的關系，合理安排生產。確保安全文明施工，使工程在施工過程中始終處于受控狀態。

　　6、了解工程信息，積極承攬施工任務。

　　7、完成公司交給的其它工作。

　　設計項目負責人崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、根據區域特點，結合國家政策、地方規劃策劃農業、鄉村旅游等相關產業、特色小鎮和田園綜合體，并根據特色產業進行功能布局、用地平衡，運行機制、商業模式和環境景觀設計;

　　2、對規劃設計項目進行市場潛力分析，投資效益核算和資源環境承載力評價等可行性研究;

　　3、鳥瞰圖、平面布局圖、園林景觀等規劃設計圖繪制;

　　4、負責平臺VI、品牌策劃設計制作等平面設計;

　　5、根據需求，參與其他策劃和規劃設計工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，農學、規劃設計、園林景觀學、旅游管理和農林經濟相關專業優先

　　2、具備手繪功底，熟練運用各類繪圖軟件，包括:CAD、Sketchup、Photoshop、Flash、3Dmax、html、Dreamweaver等;

　　3、能獨立承擔規劃設計項目，能有效的控制工期和實施效果;

　　4、性格沉穩、細致，具備很強的創新能力和審美觀。

　　設計項目負責人崗位職責 16

　　1、發現公司各部門內部控制缺陷，提出改善建議，推動管理完善；

　　2、監督公司日常管理情況，維護運營系統的有效運行并在不斷檢查中提升現有運行體系的效率和風險控制能力；

　　3、按年度計劃開展審計工作，根據審計目標制定審計計劃，能獨立開展審計項目，輸出審計報告，與被單位溝通改善措施并跟蹤執行；

　　4、開展日常價格審計工作，對集團的`采購價格實施日常監督，輸出審計報告；

　　5、部門其他日常工作，包括工程驗收、舉報投訴、廉潔培訓宣導等；

　　6、協助上級完善公司風險控制體系建立及健全；

　　7、協助上級完善本部門組織管理體系。

　　設計項目負責人崗位職責 17

　　1、聯系項目的使用單位，提出項目的建設目的及相關功能要求；

　　2、參加設計方案的評審及設計單位的選取；

　　3、參加項目監理單位的招標工作；

　　4、參加項目施工單位的招標工作；

　　5、參加項目相關合同的簽訂；

　　6、聯系有關部門，幫忙施工單位，落實項目的“三通一平”等施工前的準備工作；

　　7、牽頭組織設計交底會；

　　8、搭配監理單位對施工組織設計進行審查；

　　9、搭配監理單位對工程質量進行全程監控；

　　10、搭配監理單位，落實項目的進度目標；

　　11、負責設計更改及經濟簽證的初審，提出初審看法報處里核定；

　　12、參加每周工程例會，并適時與處里溝通；

　　13、對每月工程用款進行初審；

　　14、參加工程中需經業主定質、定價的'設備、建材的調研；

　　15、參加項目的隱匿工程、主體結構及竣工驗收的質量檢查及評定工作；

　　16、督促與搭配監理單位，完成工程決算的初審；

　　17、搭配文檔管理人員將項目的竣工圖及技術資料整理、歸檔；

　　18、協調工程質保期內的質量整改工作。

　　設計項目負責人崗位職責 18

　　崗位責任：

　　1、對項目銷售任務、回款目標按計劃完成負責。

　　2、對各項售后服務負責。

　　3、對所擔當項目銷售隊伍的穩定性負責。

　　4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。

　　5、對公司交辦事項完成的及時性負責。

　　6、對公司指示傳達的正確性、及時性負責。

　　崗位權限：

　　1、有對項目銷售工作計劃的'建議權及指導執行權。

　　2、有對銷售資源投入的計劃和分配權。

　　3、有對銷售各項費用的控制審批權。

　　4、有對所擔當項目的銷售人員管理權、工作培訓權、督導權。

　　8、有對銷售內部工作流程的建議權。

　　設計項目負責人崗位職責 19

　　崗位職責】

　　1、負責項目市場推廣活動的策劃及組織實施;

　　2、負責各種招生渠道的`建設與開發;

　　3、負責收集、整理各類同行業市場信息資料，建立信息資料庫;

　　4、做好市場開發的各項費用預算，上報領導審批;

　　5、部門團隊建設工作:負責指導、管理、監督、考核本部門人員的業務工作;

　　【崗位要求】

　　1、具有敏銳的市場觀察力和市場分析能力;

　　2、具有較強的溝通協調能力、創新能力和學習能力;

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學歷，有同行經驗者可適當放寬條件;

　　2、5年以上市場營銷工作經驗或k12市場營銷一年及以上工作經驗。

　　設計項目負責人崗位職責 20

　　【崗位職責】

　　1、團隊管理：負責本部門人員的檢查、督促、考核工作及部門日常管理工作；

　　2、運營管理：完成公司下達的年度經營指標；對安全、環境、客服、工程等條線進行日常監督管理；

　　3、客戶管理：通過管理動作，達成客戶滿意度，分析客戶滿意度，

　　4、總結管理需要改進和創新服務流程及標準并實施；

　　5、社區活動策劃方案的確定及監督執行，推動社區文化建設，營造小區和諧氛圍；維護業委會等外部關系。

　　【任職要求】

　　1、學歷要求：大專及以上學歷；

　　2、專業要求：管理類專業，物業管理專業更佳；

　　3、工作經驗：專業工作經驗三年以上，或同等職位工作經驗兩年以上；

　　4、職業資格/職稱：初級以上職稱，有物業管理部門經理崗位證書優先；

　　5、計算機技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件；

　　6、其他要求：

　　①認可萬科企業文化；

　　②能承受一定的`工作壓力；

　　③能隨時出差，能服從公司內部崗位或職位調配。

　　設計項目負責人崗位職責 21

　　1、負責機電相關專業項目安裝及工程的`施工組織安排和施工管理工作;

　　2、負責公司維保項目的正常運作，響應用戶/業主的保修指令;

　　3、對于公司在建項目，對各專業進行分包管理;

　　4、具有較強的動手能力，能迅速確定工作范圍和界面;’

　　5、配合工程部經理進行物資提料、物資收發、材料保管

　　設計項目負責人崗位職責 22

　　1、負責所管小區各項公共管理服務按質按量的完成。

　　2、負責就管理區域事項和開發商、相關職能部門進行銜接和溝通。

　　3、負責所管區域各項費用的收取。

　　4、負責所管區域各項重大投訴的.處理和上報。

　　5、負責小區團隊的建設，完善內部管理，使各項工作程序均達到公司要求的品質。

　　6、負責所管理區域的成本控制。

　　7、管理處第一責任人，負責保證公司資產的安全。

　　8、負責對下屬的督促、培訓、指導，為公司培養選拔人才。

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