陳列專員崗位職責

時間：2024-05-15 03:30:00 崗位職責我要投稿

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陳列專員崗位職責

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的陳列專員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

陳列專員崗位職責

陳列專員崗位職責1

　　1、深入理解公司品牌理念，把握店面整體形象，注時尚流行趨勢及行業(yè)形象特點，熟悉制作材質(zhì)，提出陳列設計方案，跟進執(zhí)行；

　　2、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風格定位，配合每季新品上市，編寫陳列手冊，并進行賣場陳列的相關指導，出差培訓及跟進推廣；

　　3、節(jié)日/新季形象物料的搜集；有計劃地進行季節(jié)陳列、節(jié)日陳列及促銷陳列等主題陳列設計創(chuàng)意；

　　4、全面負責店鋪內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作；

　　5、店鋪日常形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的'統(tǒng)一及規(guī)范控制；

　　6、相關市場活動陳列形象的跟進、支持、執(zhí)行與維護；

　　7、制定新品說明書、店鋪陳列搭配辦法和效果圖；

　　8、負責訂貨會的會場陳列布置，負責新開店鋪的陳列物料下單，進行新店開業(yè)陳列培訓、現(xiàn)場指導及效果跟進；

　　9、負責擔當品牌終端形象維護管理、陳列巡場與培訓工作；

　　10、制定品牌陳列手冊及安排每季度、月度產(chǎn)品指引等培訓資料；

　　11、負責終端形象櫥窗的規(guī)劃與實施。根據(jù)陳列需要對店鋪形象進行空間布置、裝飾布置等，如運用燈光、場景、道具等對服裝進行陳列（櫥窗出樣）等，并能指導設計人員操作完成。

陳列專員崗位職責2

　　和區(qū)域陳列一起，負責北京skp店鋪內(nèi)商品及櫥窗陳列的之日常維護和更新

　　負責店鋪活動的陳列相關工作

　　確保陳列的'效果符合公司指導原則，體現(xiàn)品牌形象

　　按照商品的庫存情況和店鋪銷售趨勢，平衡陳列的指引，進而推動銷售業(yè)績

　　給于店鋪員工陳列知識及技巧方面的培訓

　　與店鋪及其他部門保持良好合作關系，完成直屬上級分派的其它工作內(nèi)容

　　崗位要求：

　　美術設計類相關專業(yè)本科或以上學歷，至少三年零售行業(yè)陳列工作經(jīng)驗，有奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　出色的審美能力，對流行趨勢敏感

　　組織協(xié)調(diào)能力強，積極主動，有良好的溝通表達能力

　　團隊協(xié)作佳，積極上進，能承受較大的工作壓力

　　簡單的英文讀寫能力

　　可以接受輪班工作

陳列專員崗位職責3

　　一、對內(nèi)崗位職責：

　　1、制定VM企劃：

　　掛桿色塊模擬企劃制作搭配模擬企劃制作內(nèi)審會、選款會街拍搭配方案開季陳列培訓視頻搭配培訓視頻錄制

　　2、產(chǎn)品VM視覺創(chuàng)意推廣落地：

　　品牌陳列標準方案制作

　　每季陳列手冊制作即時陳列指引制作搭配方案制作奧萊貨品陳列重組方案制作活動店鋪賣場陳列規(guī)劃方案制作

　　3、訂貨會

　　訂貨會陳列方案制作

　　訂貨會單品側桿、側桿圖拍攝制作訂貨會DP點模特搭配

　　二、對外崗位職責：

　　1、對終端培訓指導和執(zhí)行監(jiān)管陳列標準培訓出差巡店實地檢查跟進新品陳列轉場照片回傳審核終端人員培訓帶教、考核

　　2、重點店鋪的VMD管控

　　數(shù)據(jù)化管理增加日常陳列的管理增加出差的'頻率

　　3、新開店支持

　　模特搭配、SKC測算、衣褲架測算、陳列指引出差支援

陳列專員崗位職責4

　　工作職責：

　　1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作；根據(jù)門店所需設計相關課程并有效組織培訓，提升店鋪相關人員的銷售能力；

　　2.定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作；

　　3.做好門店內(nèi)各類展示陳列活動；

　　4.編寫陳列手冊，做好各類陳列展示的后續(xù)檔案工作；

　　5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關的事務，負責陳列道具管理和分發(fā)；

　　6.根據(jù)公司要求，負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執(zhí)行。

　　7.協(xié)助廣告主管完成公司委派的各項任務。

　　職位要求：

　　1.大專或以上學歷，美術設計相關專業(yè)；

　　2.兩年以上專職陳列工作經(jīng)驗；

　　3.對賣場陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見解；

　　4.對市場及時尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場趨勢；

　　5.了解消費者購物習慣。

　　1、負責貨品陳列的分析及評估工作；

　　2、負責貨品陳列的現(xiàn)場指導、培訓工作；

　　3、負責貨員陳列的監(jiān)督工作；

　　4、參與收集店鋪裝修形象的維護信息工作；

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　1、品牌服裝、家紡連鎖公司兩年以上陳列培訓經(jīng)驗；

　　2、能獨立開發(fā)陳列道具，對色彩搭配有深入的研究；

　　3、溝通表達能力強，能將自己的陳列設計清晰的培訓給執(zhí)行人員；

　　4、具有獨立開發(fā)培訓課件的'能力；

　　5、具有較強的觀察、總結能力，指導店鋪改進工作，提升業(yè)績；

　　6、能夠適應不定期出差；

　　1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動的陳列方案、貨架道具、POP海報等設計；

　　2、定期巡視賣場，檢查各類方案在終端實施的情況，并跟進改善結果；

　　3、具有百貨與商用色彩、燈光設計、空間設計等基本知識，善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍；

　　4、制訂品牌陳列計劃并組織實施；

　　5、培訓店鋪人員陳列知識，培養(yǎng)店鋪陳列人員；

　　6、具備櫥窗陳列專業(yè)知識，計劃性強，能夠獨立完成工作任務；

　　7、對零售市場時間波段很清晰；

　　8、與團隊合作性強，協(xié)調(diào)能力強；

　　9、做事要有主動性、積極性和熱情。

　　1.負責定期因店制宜配合各品牌店鋪需要進行陳列；

　　2.制定各品牌陳列方案及編寫陳列手冊；

　　3.訂貨會展會陳列規(guī)范布置；

　　4 .配合各類促銷活動，各種陳列道具及鞋類配飾的選定；

　　5 .定期對各品牌店鋪員工進行開季產(chǎn)品、銷售技巧、服務意識、團隊建設等培訓；

　　6.主持各品牌的企業(yè)文化活動

　　要求：

　　1.周歲，藝術類、設計類、服裝等相關專業(yè)大專以上學歷，形象好、氣質(zhì)佳；

　　2.具有敏銳的時尚觸覺和審美能力；

　　3.語言表達能力強、學習理解能力強，擅于溝通協(xié)調(diào)。

　　4.具有服裝鞋類終端品牌零售店鋪陳列及培訓經(jīng)驗優(yōu)先錄取；

　　5.熟練運用辦公軟件：word Excel PPT 能熟練操作Adobe Photoshop tllustrator；

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