銷售管理崗位崗位職責

時間：2024-10-06 08:22:24 崗位職責我要投稿

銷售管理崗位崗位職責通用

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的銷售管理崗位崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。

銷售管理崗位崗位職責通用

銷售管理崗位崗位職責通用1

　　1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

　　2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

　　3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

　　4.負責與大客戶建立業務合作關系，指導分支機構開展業務合作。

　　5.評估專業中介機構，建立與專業中介機構的`業務合作關系。

　　6.關于新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的擬訂。

　　7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制，明確費用管理制度。

　　8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

　　9.完成部門領導安排的其他工作。

銷售管理崗位崗位職責通用2

　　1、協助上級領導制定、執行相關銷售制度和策略；

　　2、管理銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責；

　　3、收集、反饋、分析市場和行業信息，并對其做出或調整銷售對策；

　　4、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進行分析

　　5、有強烈的`團隊意識、責任感和敬業精神，有良好的溝通和協調能力。

　　6、具有先進的管理理念，優秀的領導力和執行控制能力。

　　7、完成上級領導交付的其它工作。

銷售管理崗位崗位職責通用3

　　主要工作職責:

　　1、根據公司銷售策略，制定所負責區域營銷計劃、分解銷售目標并執行。

　　2、負責維護本區域老代理商，開拓新代理商。

　　3、確保達成全年新網點開拓目標與回款目標。

　　4、協助代理商商場專柜的進場談判，指導代理商建立團隊，協助代理商召開本品牌各類會議與活動。

　　5、及時向代理商宣導、跟蹤、執行每期銷售政策;及時查看代理商及加盟店庫存，定時向公司傳回進、銷存報表。

　　6、制作本區域店家檔案，掌握所有店家動態與實力，及時給出動銷方案。

　　7、完成部門領導交辦的其它工作事項。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷。5年以上男裝/女裝銷售經驗，及較強的零售管理經驗;

　　2、非常熟悉和了解國內的服裝行業的.發展趨勢。

　　3、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善于學習和創新。

　　4、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、抗壓能力。

銷售管理崗位崗位職責通用4

　　工作職責：

　　1、帶領團隊完成和超越銷售指標；

　　2、根據公司下達的業務指標，制定年度、季度、月度銷售計劃；

　　3、負責對公司政策、制度、策略、活動的落實、執行與實施；

　　4、制定市場營銷計劃，銷售推廣方案，以及宣傳活動；

　　5、定期整理和反饋市場信息，并制定合理化銷售方案；

　　6、負責所在區域業務人員培訓，工作任務下達，過程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績效；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、5年以上市場銷售、商務拓展相關工作經驗，3年以上管理經驗；

　　3、優秀的語言表達能力和溝通協作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；

　　4、較強的客戶關系處理經驗以及方案撰寫、售前PPT制作技巧和能力，同時具備數據分析技巧和很強的`Excel操作技巧；

　　5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的高壓環境下工作；

　　6、工作積極主動，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；

　　7、認同公司的價值理念，有較強的責任感；

　　8、學習能力和協作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時間內迅速了解行業特點，掌握銷售資源，帶領團隊完成銷售指標。

銷售管理崗位崗位職責通用5

　　職位描述：

　　根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和優化；

　　負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　管理各項目運輸工作以及對承運商的.運營情況進行監督和考核；

　　對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；

　　協同總部完成運營整體布局和規劃相應的承接部分工作；

　　處理項目操作過程中的異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；

　　負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

　　崗位要求：

　　本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業；

　　熟悉物流各環節實操節點工作，從事運營操作管理工作3年以上；

　　優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業進取心。

銷售管理崗位崗位職責通用6

　　1、起草單位工作計劃總結，并作好單位重要會議記錄;

　　2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

　　3、單位管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，單位總體運行配合;

　　4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

　　5、掌握總經理的'日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

　　6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

　　7、根據單位發展的要求制定人力資源戰略;

　　8、設計并完善單位人力資源結構;

　　9、完成單位人力資源的日常招聘工作;

　　10、完善單位績效考核制度。

銷售管理崗位崗位職責通用7

　　1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

　　2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

　　3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的.問題予以協調解決。

　　4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

　　5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。

銷售管理崗位崗位職責通用8

　　職位描述：

　　根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和優化；

　　負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監督和考核；

　　對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；

　　協同總部完成運營整體布局和規劃相應的承接部分工作；

　　處理項目操作過程中的.異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；

　　負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

　　崗位要求：

　　本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業；

　　熟悉物流各環節實操節點工作，從事運營操作管理工作3年以上；

　　優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業進取心。

　　倉儲操作運營經理

銷售管理崗位崗位職責通用9

　　崗位職責:

　　1、依據公司戰略規劃，協助制定部門計劃和預算編制，定期對計劃達成和預算執行情況進行核算、檢視、預測和調整;

　　2、建立經營分析的工具、方法和規則，定期&不定期對業務運行進行全面分析、檢視和匯報;

　　3、制定并持續優化銷售人員基本準則，定期進行績效考核;

　　4、制定營銷激勵和競賽活動方案，組織宣導和落地執行，進行過程管控和結果檢視;

　　5、協調處理各分公司及部門間的`相關事項;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，營銷/管理/經濟/統計等相關專業優先;

　　2、信貸行業工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗;

　　3、具有結構性思維，有良好的統籌規劃和落地執行能力，善于分析總結問題;

　　4、熟悉銷售隊伍的營銷激勵、考核和團隊發展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應能力;擅于溝通協作和項目管理;

銷售管理崗位崗位職責通用10

　　崗位職責:

　　1. 通過專業的銷售活動，維護現有客戶開發新客戶業務，為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業績，包括但不僅限于以下工作內容:

　　a. 尋找潛在客戶;

　　b. 拓展銷售渠道和網絡，開發新的業務;

　　c. 及時回復并跟進客戶的需求;

　　d. 進行客戶拜訪，推薦公司業務及服務;

　　e. 根據公司內部價格體系完成報價并準備報價單;

　　f. 與客戶簽訂銷售合同。

　　2. 組織、執行研討會活動，維護客戶數據庫，管理導師信息和課程材料;

　　3. 與客戶保持良好的合作關系，提高客戶的.滿意度;

　　4. 完成經理安排的其他工作;

　　任職條件:

　　1. 專科及以上學歷;

　　2. 至少1年以上的銷售工作經驗，培訓或技術服務行業經驗者優先;

　　3. 對管理體系有基本了解，例如:ISO 9001， ISO14001;

　　4. 能理解標準、政策和流程;

　　5. 尊重和維護公司形象、名譽和利益;

　　6. 能自我激勵和提高，良好的團隊合作精神;

　　7. 良好的溝通與人際交往能力;

　　8. 有較強的承壓能力，可以獨立并有效率的完成工作;

　　9. 良好的計算機技能和英語能力;

　　10. 身體健康，可以適應必要的出差。

銷售管理崗位崗位職責通用11

　　職責描述：

　　1、分析識別重要客戶群體，作出分類

　　2、有效的計劃和利用銷售資源全方位服務重要客戶

　　3、制定重要客戶銷售政策和價格體系

　　4、分析重要客戶市場發展趨勢，提出新產品開發和商業計劃

　　5、提供重要客戶的增值服務

　　6、控制收款帳齡，客戶財務狀況以及庫存情況，作出風險分析

　　7、組織開展市場活動維護重要客戶關系，達成雙贏

　　8、改善整體服務追求客戶最大滿意度

　　任職要求：

　　1、流體，機械，機電相關專業畢業

　　2、至少有2年的工業類產品銷售經驗，有大客戶經驗優先

　　3、有建筑，別墅，酒店連鎖開發商，市政相關類客戶銷售經驗

　　4、很強的.營銷技巧和商業才能

　　5、清晰的分析能力，辦事目標明確

　　6、優良的溝通技巧，良好的英文交流能力

　　7、愿意在蘇州長期工作

銷售管理崗位崗位職責通用12

　　1.協助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;

　　2.協助銷售總經理督導銷售中心各部門的`日常工作開展;

　　3.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;

　　4.組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;

　　5.銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;

　　6.中心業績的統計分析及月度報表的收集整理;

　　7.銷售中心項目性工作跟進和協調;

　　8.參與銷售中心團隊建設工作。

銷售管理崗位崗位職責通用13

　　職責描述:

　　1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;

　　2、預售證、預售備案、價格備案、售后合同備案、預告登記等工作的'辦理;

　　3、與銀行對接，及時了解最新按揭政策，跟進按揭進度，及時處理按揭中遇到的問題;

　　4、銷售臺賬更新、銷售數據匯總、銷售報表填報

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、1年以上的簽約回款按揭工作經驗或有客服經驗者;

　　3、有良好的語言表達能力和服務意識;

　　薪酬待遇:

　　1、五險一金;

　　2、節日津貼，公司下午茶。

　　3、年度旅游，團建活動。

銷售管理崗位崗位職責通用14

　　1、建設銷售管理體系、制度，并推進實施，保證制度執行，提升銷售管理；

　　2、擬定銷售激勵措施并實施，配合人力資源部完善考核制度，提升銷售人效；

　　3、制定訂單管理流程，銷售回款跟蹤管理，促進公司銷售任務完成；

　　4、制度客戶信息管理系統，包括客戶線索到訂單、交付售后管理；

　　5、定期整理回款明細表反饋部門領導，為領導進行統籌時提供準確的信息，以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度

　　6、負責部門團隊建設，包括招聘、培養、考核、激勵等，保證部門工作正常進展。

　　7、配合營銷總監完成其他管理工作。

銷售管理崗位崗位職責通用15

　　崗位職責

　　一、拜訪潛在目標客戶，向客戶提供課程咨詢，達成購買意愿并促成訂單；

　　二、掌握訂單進度，通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見；

　　三、有效維護客戶資源，提供優質的.課前課后服務，保證客戶滿意度，達成長期合作；

　　四、按時完成業績目標并達成各項績效考核標準；

　　五、上級交待其他工作。

　　任職要求：

　　一、本科及以上學歷，熟悉教育培訓行業；

　　二、具有項目分析和市場判斷能力，組織協調及團隊管理能力；

　　三、積極主動自信，具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力；

　　四、具有強烈的事業心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團隊經驗和能力；

　　五、有與研究院共同進取、共同創業、長期發展共同拼搏的精神。

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