經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)（通用20篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 1
1、掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定經(jīng)營(yíng)價(jià)格，確定經(jīng)營(yíng)策略，增加經(jīng)營(yíng)收入；
2、負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所情況及服務(wù)水準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)工作人員，知人善任，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；
4、控制成本開支，提高增收創(chuàng)利水平；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)、匯報(bào)；
6、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任完成公司下達(dá)的計(jì)劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
7、關(guān)心了解員工崗后生活情況。
8、全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開展經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)；
9、代經(jīng)營(yíng)部主任分配工作任務(wù)，分解并下達(dá)工作指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的有效落實(shí)；
10、協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開展，有效控制工作效果；
11、定期向經(jīng)營(yíng)部主任匯報(bào)工作和提出合理化建議；
12、代經(jīng)營(yíng)部主任進(jìn)行與項(xiàng)目其他部門及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
13、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開展正常外聯(lián)活動(dòng)；
14、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理方案；
15、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目來源渠道，獲取企業(yè)投資所需的項(xiàng)目信息。
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談，達(dá)成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，組織編制項(xiàng)目建議書或投資方案建議書，上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)決策者進(jìn)行決策。
4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判，組織簽訂合作協(xié)議。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、合作方經(jīng)營(yíng)溝通、項(xiàng)目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的'辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項(xiàng)開工手續(xù)的辦理工作。
任職資格：
1、工程造價(jià)，預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)，熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序；
3、此職位需要有溝通技能和簡(jiǎn)單的預(yù)結(jié)算技能；
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)：
1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作，負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作，履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。
2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范，及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)置和編檔管理，滿足有關(guān)管理要求。
3、執(zhí)行國(guó)家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料，履行有關(guān)的`簽字；依照所承擔(dān)的職責(zé)，保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作，當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。
5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識(shí)、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作；定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài)，確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊(cè)、驗(yàn)收、歸檔等工作，力爭(zhēng)創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識(shí)、保管、匯編、歸檔等工作，并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先；
3、熟悉檔案管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案
5、熟知中標(biāo)之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件，了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
7、看得懂圖紙，會(huì)開車，有證優(yōu)先
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 4
1.股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)事務(wù)；
2.規(guī)范化治理；
3.宣傳工作管理；
4.各類重大會(huì)議和綜合性會(huì)議的安排、組織、記錄和會(huì)議紀(jì)要整理；
5.文秘、機(jī)要、保密、印鑒管理；
6.督查督辦；
7.調(diào)研工作
8.應(yīng)急事務(wù)管理；
9.后勤事務(wù)管理；
10.公務(wù)接待工作；
11.公共關(guān)系管理
12.協(xié)會(huì)事務(wù)管理；
13.信息化建設(shè)和通信管理；
14.車輛管理；
15.安全保衛(wèi)管理；
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1、負(fù)責(zé)文件的'收發(fā)、登記與保管。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備租賃（互租）合同、預(yù)拌混凝土供應(yīng)（互供）合同及其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合同與相關(guān)資料的分類、存檔與保管工作。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部臺(tái)賬的錄入、登記工作。
4、負(fù)責(zé)商品砼發(fā)貨單的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。
5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)作好其他相關(guān)工作及站領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
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一、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)的職責(zé)
對(duì)本部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，對(duì)本部門人員進(jìn)行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進(jìn)度監(jiān)督和其他日常管理活動(dòng)，其具體職責(zé)是：
1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；
2、制定部門季度任務(wù)指標(biāo)完成計(jì)劃，組織部門例會(huì)并做匯總報(bào)告，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時(shí)向下屬傳達(dá)上級(jí)決定；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息；
4、負(fù)責(zé)招商引資和新項(xiàng)目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；
6、負(fù)責(zé)與企業(yè)其他部門、上級(jí)政府機(jī)關(guān)及相關(guān)部門、團(tuán)場(chǎng)單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
二、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)的職責(zé)
1、制定企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)，參與企業(yè)相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等編制工作；
2、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況進(jìn)行分析，研究經(jīng)營(yíng)策略；
3、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃、投資分析；
4、對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
5、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。
三、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部科員的職責(zé)
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊(cè)、培訓(xùn)和管理；
2、招商引資月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施，協(xié)助部長(zhǎng)做好客戶關(guān)系管理；
4、協(xié)助部長(zhǎng)組織市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；
5、協(xié)助部長(zhǎng)制定新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作；
7、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 7
1、完成公司下達(dá)給經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
2、行使對(duì)經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)過程中的業(yè)務(wù)/服務(wù)事務(wù)做出協(xié)調(diào)和推進(jìn)，解決業(yè)務(wù)/服務(wù)中的問題或提出方案，并在授權(quán)內(nèi)做出決定；
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容的籌備、推廣進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)成本以及營(yíng)運(yùn)全過程的推進(jìn)負(fù)責(zé)，保障經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作的順利開展；
5、協(xié)助統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)部的行政、人事管理工作；
6、全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7、分配工作任務(wù)，分解并下達(dá)工作指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的有效落實(shí)；
8、協(xié)調(diào)各職能部門的.工作關(guān)系及輔助其日常工作的開展，有效控制工作效果；
9、協(xié)助公司企業(yè)文化的傳播及員工的素質(zhì)教育、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
10、與項(xiàng)目其他部門及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
11、開展正常外聯(lián)活動(dòng)；
12、制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理方案；
13、主持召開經(jīng)營(yíng)部的日常工作例會(huì)和決定一些經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理方案；
14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 8
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針、規(guī)定，全面、及時(shí)地收集公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的招投標(biāo)信息。
2、及時(shí)組織員工做好項(xiàng)目預(yù)算、標(biāo)書制作等招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作，提高中標(biāo)概率。
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4、負(fù)責(zé)制度貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理各項(xiàng)的`經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及建立各項(xiàng)管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)罰分明。
6、每星期組織總結(jié)上周的工作成果，討論下星期的工作計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營(yíng)部對(duì)外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項(xiàng)工作。
8、結(jié)合本職工作，及時(shí)向公司提出合理化建議。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 9
職位描述：
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
2、負(fù)責(zé)更新投標(biāo)系統(tǒng)公司資料、人員信息更新。
3、與經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)過程中的問題，確保投文按時(shí)投遞。
4、負(fù)責(zé)關(guān)注中標(biāo)結(jié)果、領(lǐng)取中標(biāo)通知書。
5、負(fù)責(zé)合同的'跟進(jìn)，及進(jìn)度款的申請(qǐng)。
任職要求：
1、造價(jià)專業(yè)或相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、概算、預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招投標(biāo)程序；能獨(dú)立編制招投標(biāo)文件、編制匯總工程項(xiàng)目報(bào)名資料、資格預(yù)審文件及項(xiàng)目投標(biāo)的商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書等。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 10
1、做好投標(biāo)部的組織協(xié)調(diào)全部工作；
2、負(fù)責(zé)組織召開投標(biāo)啟動(dòng)會(huì)，對(duì)投標(biāo)工作進(jìn)行編排；
3、編制投標(biāo)策劃書；
4、負(fù)責(zé)組織編制、審核項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)和預(yù)算文件，以及編制商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資格審查文件等工作；
5、檢查各項(xiàng)投標(biāo)工作的'完成情況，協(xié)調(diào)處理投標(biāo)中出現(xiàn)的各種問題；
6、負(fù)責(zé)保存中標(biāo)工程商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)及資格審查文件的電子文檔；
7、負(fù)責(zé)對(duì)投、廢標(biāo)工程進(jìn)行分析與總結(jié)，完善投標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)；
8、組織本部門學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)、文件，提高專業(yè)素養(yǎng)；定期組織本業(yè)務(wù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)交流、學(xué)習(xí)；完成年內(nèi)的投標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃；
9、對(duì)投標(biāo)工作提出績(jī)效考核意見；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)化工產(chǎn)業(yè)政策研究和相關(guān)調(diào)研工作；
2. 負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目評(píng)估分析工作及對(duì)招商項(xiàng)目的預(yù)評(píng)估和項(xiàng)目所需公用工程、原料等協(xié)調(diào)工作；
3. 牽頭組織招商選址工作；
4. 牽頭組織招商資料更新工作；
5. 負(fù)責(zé)與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作；
6. 負(fù)責(zé)做好投資項(xiàng)目建設(shè)過程中的服務(wù)工作；
7. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 具有5年以上招商或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較好的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的化工專業(yè)知識(shí)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5. 年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的不超過45周歲。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營(yíng)拓展計(jì)劃，完善投資管理體系，對(duì)子公司進(jìn)行對(duì)口指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)、新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司集成及運(yùn)維業(yè)務(wù)維持及拓展，組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行跟蹤管理，并組織撰寫經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析等相關(guān)報(bào)告。
5.協(xié)助部門管理，承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營(yíng)銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學(xué)歷，年齡在38歲以下。
2.熟悉市場(chǎng)分析、相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的信息資料綜合概括分析能力，有良好的`溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力。
3. 能獨(dú)立撰寫投資管理、經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷策劃等相關(guān)文案，具有至少1個(gè)并購(gòu)重組項(xiàng)目、市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4.有國(guó)有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(jí)(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國(guó)資產(chǎn)權(quán)管理，具有上市公司工作經(jīng)歷，理工科和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合型專業(yè)教育背景，或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)合理配置資源，組織本工序員工保質(zhì)保量的按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)本工序的制度建設(shè)以及對(duì)本工序員工的紀(jì)律監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)本工序員工的管理，即本工序員工的.調(diào)遣、培訓(xùn)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、考核；
4、負(fù)責(zé)工序所有設(shè)備、物料、能源管理；
5、負(fù)責(zé)本工序的6S管理工作；
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)本工序的精益生產(chǎn)工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 14
1.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)新業(yè)務(wù)開拓工作；
2.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)和拓展；
3.負(fù)責(zé)各類社區(qū)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的宣傳與推廣；
4.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理；
5.負(fù)責(zé)制定社區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并予以實(shí)施；
6.除主營(yíng)業(yè)務(wù)外的各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理，包含公共資源經(jīng)營(yíng)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社區(qū)O2O、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理。
7.全面統(tǒng)籌本部門的`日常運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計(jì)劃并嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 15
經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建集團(tuán)，望建 任職資格:
1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招投標(biāo)、工程造價(jià)等相關(guān)程序；
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力、交際能力，為人正直、穩(wěn)重，有一定的社會(huì)資源及人脈關(guān)系；
5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的.責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)；
6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé)；
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書；
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 16
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部主任是本部門安全第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全負(fù)全面管理責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
3、認(rèn)真組織開展安全目標(biāo)管理的`具體實(shí)施，并隨時(shí)掌握目標(biāo)執(zhí)行情況，適時(shí)采取有效措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
4、制定并完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各崗位安全行為規(guī)范，推行安全新機(jī)制并加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制訂防范措施。
5、實(shí)施安全目標(biāo)管理，制定月、季、年度安全工作計(jì)劃，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
6、組織安全管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及駕駛員輪訓(xùn)工作，不斷提高其安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。
7、組織上路上線檢查，實(shí)施有效的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
8、結(jié)合重大節(jié)假日、季節(jié)變換、政治活動(dòng)等，組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理安全問題和隱患，確保安全生產(chǎn)。
9、負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備器材配備、維護(hù)管理工作，提高安全保障。
10、督促工作人員，認(rèn)真做好職能范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，搞好服務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)
1、了解建筑行業(yè)動(dòng)態(tài),能獨(dú)立洽談、跟進(jìn)、掌控項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)編寫標(biāo)書,項(xiàng)目跟蹤,協(xié)助投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同簽訂及市場(chǎng)開拓的統(tǒng)籌工作；
3、熟悉建筑行業(yè)投標(biāo)、合同備案流程；
4、對(duì)本部門主責(zé)簽訂合同所有條款進(jìn)行全面經(jīng)濟(jì)性、合理性審核；
5、負(fù)責(zé)編制、完善自建項(xiàng)目招標(biāo)文件范本及合同范本,全過程指導(dǎo)監(jiān)督各自建項(xiàng)目經(jīng)理部招標(biāo)工作；
6、有一定合同管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)；
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1、工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,25歲以上；
2、3年以上建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)(投標(biāo))工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立處理投標(biāo)事宜,熟悉工程合約管理業(yè)務(wù)；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、為人踏實(shí)穩(wěn)重,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有事業(yè)心、開拓精神、愛崗敬業(yè)；
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 18
1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工作、中標(biāo)備案、相關(guān)資質(zhì)管理
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目預(yù)算審核及投標(biāo)過程中的`關(guān)系協(xié)調(diào)處理工作
3.掌握國(guó)家相關(guān)政策的動(dòng)態(tài)管理
4.負(fù)責(zé)公司外部與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作
5.負(fù)責(zé)關(guān)系單位日常維護(hù)、處理工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 19
職位要求：
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力；
4、具有一定的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力；
5、熟練使用日常辦公軟件及CAD、Photoshop等繪圖軟件；
6、有建筑設(shè)計(jì)或房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、從事招投標(biāo)工作的資料工作，
2、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用；
3、負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案；
4、招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)資料的編制、整理、檢查；
5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)部門的資料整理歸檔、封標(biāo)、制作標(biāo)書及招投標(biāo)相關(guān)配合等工作；
6、各類資料、印章及合同的`管理；
7、建筑或園林、市政工程相關(guān)專業(yè)，有招投標(biāo)資料、封標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，男女不限；
8、思路清晰、工作認(rèn)真、細(xì)致，要求打字速度快，office辦公軟件操作熟練。
任職資格：
1、男女不限、形象氣質(zhì)佳，園林專業(yè)、市政工程或建筑管理、招投標(biāo)、工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年或以上建筑工程行業(yè)市場(chǎng)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣東地區(qū)招投標(biāo)市場(chǎng)，有職稱證或建造師資格證者優(yōu)先；
3、具有良好的后勤規(guī)劃及外聯(lián)溝通能力，較強(qiáng)責(zé)任心，工作熱情，服務(wù)周到，具有良好的計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)公司車間生產(chǎn)計(jì)劃安排，外協(xié)產(chǎn)品的訂單下達(dá)及相關(guān)進(jìn)度跟蹤；
2、負(fù)責(zé)外銷產(chǎn)品的物流調(diào)度；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)進(jìn)程，保證計(jì)劃按時(shí)完成。
4、及時(shí)處理生產(chǎn)突發(fā)狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)人員，解決相關(guān)問題。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量、物流等各部門的`溝通，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
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