餐飲公司企劃崗位職責11篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的餐飲公司企劃崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
餐飲公司企劃崗位職責1
1、協助企劃總監組織開展企劃部的各項工作；
2、收集有關房地產的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業各類決策提供依據。
3、負責撰寫及執行項目的'階段性營銷策劃方案。
4、組織建立健全部門內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創意文案。
7、協助企劃總監負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象。
8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
餐飲公司企劃崗位職責2
1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動布置；
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；
3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的.工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業Logo處理等等；
6、建立規范以保持設計的質量及時間的把握，直至成品。
7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
9、配合家居中心，完成商場活動相關物料。
10、完成領導交辦的其他任務。
餐飲公司企劃崗位職責3
1、協助經理完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向總監匯報結果；負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；對各市場廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理；對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定；負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理；
2、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的`比例要求；組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
3、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化；
4、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；
5、建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
6、負責標識系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實；企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；
7、對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法；對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。
餐飲公司企劃崗位職責4
1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫（領導講話稿、主持稿、活動拍照等）。
2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。
3、負責集團微博的發布、維護。
4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業及滁州市場的`樓市信息。
5、負責網絡建設與維護，網站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。
6、協助部門總監、經理完成項目的企劃文案工作。
7、協助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務。
8、參與配合公司其它部門的工作，完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。
餐飲公司企劃崗位職責5
1、在公司領導和部長指導下,根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案,供領導比較優選。
2、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。
3、密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。
4、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。
5、收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
6、匯總公司咨詢專家的建議和員工的'合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。
7、深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。
8、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
9、完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。
餐飲公司企劃崗位職責6
1.負責收集、整理企業宣傳資料和經營數據
2.協助市場企劃主管編制企業形象設計綱要，并開展企業形象設計工作
3.負責聯絡媒體并開展企業形象宣傳工作
4.定期對企業經營數據進行分析、形成分析報告，為經營決策提供數據支持
5.分析和評估企業實施效果，并提出改進方案和設計
餐飲公司企劃崗位職責7
在公司領導和部長指導下,根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案,供領導比較優選。
主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。
密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。
重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。
收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
匯總公司咨詢專家的`建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。
深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。
協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。
餐飲公司企劃崗位職責8
1、分析市場需求，發掘新業務切入點，策劃與之適應的業務運作與管理模式，滿足業務快速增長的需要；
2、現有業務的梳理與產品的生命周期管理；
3、策劃與組織各種具體的.市場活動，合理協調好各部分工作的分工與合作；
4、負責公司產品線上線下宣傳推廣及包裝；
5、指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等；
6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；
7、協助、指導與支持銷售渠道開展業務拓展。
餐飲公司企劃崗位職責9
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的`落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務并負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、對市場情況進行調研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
餐飲公司企劃崗位職責10
1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
5、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；
7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的.建立與維護；
8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；
9、加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合。
餐飲公司企劃崗位職責11
1、負責公司企業宣傳及項目宣傳，規劃企業視覺傳達系統、企業文化系統。
2、根據公司有關經營發展戰略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創意、設計與執行。
3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業媒體的交流、溝通、協調，建立公司與相關廣告業務合作單位的'交流。
4、對各分公司及項目企業文化和品牌形象的建設實行統一指導、監督和管理。
5、負責公司主要產品相關的市場調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關活動方案的制定。
6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。
7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。
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