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  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)

    時間:2023-05-06 08:11:51 崗位職責(zé) 我要投稿

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)1

      職責(zé):

      1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報告,對公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進(jìn)行每月監(jiān)控和評估;

      2、通過對業(yè)務(wù)要求的理解,建立各類數(shù)據(jù)分析報表,與業(yè)務(wù)部門緊密對接收集需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議;

      3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè);參與數(shù)據(jù)模型的建立,并對模型進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

      4、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào),針對具體業(yè)務(wù)問題,參與研究影響客戶風(fēng)險度的潛在因素,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗證并提出改善舉措;

      5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù),對區(qū)域運(yùn)營條線人員做追蹤輔導(dǎo),支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專項數(shù)據(jù)分析。

      任職資格:

      1、本科學(xué)歷:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,能快速理解業(yè)務(wù),良好的`邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動性。

      2、專業(yè)技能:熟練操作Excel,有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具(如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等)的經(jīng)驗;

      3、較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1、關(guān)注電商行業(yè),數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的動態(tài)及發(fā)展,調(diào)研及收集公司內(nèi)部數(shù)據(jù)功能需求;

      2、負(fù)責(zé)管理并挖掘相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)市場的需求變化,根據(jù)不同維度的數(shù)據(jù)、運(yùn)營團(tuán)隊反饋等建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,推動數(shù)據(jù)化產(chǎn)品方案的實施和落地;

      3、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的`過程進(jìn)行跟蹤管理,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)高效開展工作,確保產(chǎn)品如期上線運(yùn)營;

      4、跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的應(yīng)用效果,持續(xù)迭代、優(yōu)化產(chǎn)品功能設(shè)計。

      任職要求:

      1、全日制本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,有一定的SQL語言編寫經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果,并進(jìn)行可視化展示,擅長撰寫各類分析報告;

      3、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,具有電商、零售、互聯(lián)網(wǎng)、FMCG、咨詢公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      4、邏輯思維縝密,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析與解決問題的能力,擅于溝通和團(tuán)隊合作;

      5、性格開朗、自我驅(qū)動、價值觀正確,有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊,并做好日常管理工作;

      2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題并提供策略建議,配合落實精準(zhǔn)營銷方案;

      3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報告,提供數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化和完善公司的`數(shù)據(jù)分析體系;

      4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目,并推動項目的應(yīng)用和發(fā)展。

      職位要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,精通Excel、SQL,會SPSS/SAS操作,會Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先,精通各項算法,如決策樹、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等,并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗;

      2、有呼叫中心運(yùn)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、嘗試過數(shù)據(jù)挖掘,并對挖掘結(jié)果有獨立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

      4、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和對業(yè)務(wù)的解讀能力,善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題;

      5、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通能力。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析模型的.建設(shè)與優(yōu)化,推動部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;

      2、負(fù)責(zé)對客服中心運(yùn)營、服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專題分析,針對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專題分析,給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問題運(yùn)營解決方案,推動優(yōu)化上線迭代,以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長;

      3、帶領(lǐng)部門結(jié)合分析結(jié)果以及對業(yè)務(wù)需求的深入理解,為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化方案;

      4、對用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘,建立用戶分群及標(biāo)簽,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營精細(xì)化運(yùn)作;

      5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常項目管理工作

      任職要求:

      1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷;

      2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊經(jīng)驗豐富優(yōu)先;

      3、對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力;

      4、熟練使用excel、R/SPSS等工具,熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先;

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)5

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計報表,形成定期資產(chǎn)組合分析報告;

      2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警,對于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并在需要的'情況下開展專項資產(chǎn)分析,為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;

      3、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;

      4、協(xié)同IT進(jìn)行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善,對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取、整合、清洗,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;

      5、搭建有關(guān)信用風(fēng)險評級模型和工具。

      任職要求:

      1、金融、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

      2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗,具備融資租賃、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

      3、擅長數(shù)據(jù)處理分析,能夠熟練使用各辦公軟件,制作各類數(shù)據(jù)圖表、報告;

      4、邏輯思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析能力。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)6

      職責(zé):

      1、對公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并制作分析報表、報告;

      2、對公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為各品類采購下單提出改善建議;

      3、對各品類暢銷款、平銷款、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為門店庫存優(yōu)化提出改善建議;

      4、對公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進(jìn)行分析,跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋。

      任職資格:

      1、學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先;

      3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營中的`問題并提出解決方案。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)7

      職責(zé):

      1、搭建門店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系,對核心指標(biāo)進(jìn)行多維分析并深挖運(yùn)營機(jī)會點;

      2、挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

      3、為門店數(shù)據(jù)賦能,根據(jù)銷售分析為門店提供有效工具和解決方案;

      4、對門店運(yùn)營中心的重大節(jié)假日、各時間段的`促銷活動進(jìn)行分析并給予決策依據(jù);

      5、相關(guān)決策的數(shù)據(jù)支持和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時工作事項。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

      2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)理或者相關(guān)經(jīng)營分析類崗位的經(jīng)驗;

      3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、分析能力,對市場有較強(qiáng)的敏感度;

      4、有良好的溝通能力,工作負(fù)責(zé),有團(tuán)隊協(xié)作精神。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)8

      職責(zé):

      1、帶領(lǐng)分析師團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃,針對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析。

      2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng),對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。

      3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。

      4、為公司戰(zhàn)略決策、市場運(yùn)營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

      任職要求:

      1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,管理過不低于4—6人的分析團(tuán)隊。

      2、精通常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理,對機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)有深入了解。

      3、熟練使用Excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、精通SQL。

      4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度,擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價值,發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

      5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的.數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)9

      職責(zé):

      協(xié)助或負(fù)責(zé)建立、完善公司經(jīng)營分析體系;

      獨立完成數(shù)據(jù)提取,清洗,分析等數(shù)據(jù)分析工作;

      按時出具公司經(jīng)營分析報告,為業(yè)務(wù)部門提供及時有效的決策支持;

      支持和增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;

      負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和更新。

      任職要求:

      3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門提供分析性洞察和報告的'經(jīng)驗;

      熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),例如SQL, Excel, VBA, Macro;

      有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

      有預(yù)算編制、財務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷售環(huán)境分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

      本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計學(xué)、財會相關(guān)專業(yè);

      有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;

      有良好的團(tuán)隊溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)10

      職責(zé):

      1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));

      2.數(shù)據(jù)分析管理工具;

      3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護(hù);

      系統(tǒng)和門店分析追蹤;

      5.活動效率和ROI分析;

      6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設(shè);部門管理;

      任職要求:

      1.本科及其以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計算機(jī)類、數(shù)學(xué)類專業(yè);

      2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷,2年以上帶團(tuán)隊經(jīng)歷;

      Office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財務(wù)報表系統(tǒng)應(yīng)用;

      4.良好的.團(tuán)隊合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機(jī)處理能力;

      5.良好的數(shù)據(jù)分析能力,品牌/渠道營銷活動費用效率和ROI分析能力。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)11

      職責(zé):

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù),確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

      2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法,建立數(shù)據(jù)分析體系,分析營銷節(jié)奏、客戶畫像等統(tǒng)計任務(wù),滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;

      3、負(fù)責(zé)專項業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測,并提供合理的業(yè)務(wù)建議;

      4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑,并落實系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門,以及各相關(guān)科室的'數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

      5、制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算,落實到業(yè)務(wù)規(guī)劃中,并推動業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;

      任職要求:

      1、全日制大專或以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);

      2、3~5年工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

      3、熟練使用Excel圖表、對IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟悉;

      4、需要有有SAS、Python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力,有搭建數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

      5、對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性,邏輯思維縝密,能獨立思考、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力,踏實負(fù)責(zé);

      6、能承受較大的工作壓力。

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)12

      職責(zé):

      1.為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;

      2.對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;

      3.分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計等提供數(shù)據(jù)支撐;

      4.分析用戶特征屬性、消費行為習(xí)慣,挖掘用戶線上消費需求;

      5.對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)及效果跟蹤,為營銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;

      6.觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù),監(jiān)測競品運(yùn)營推廣情況。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2.具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;

      3.熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具,精通辦公軟件,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力;

      4.邏輯能力強(qiáng),具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力,有預(yù)判性思維;

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的`崗位職責(zé)13

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)對整體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立、優(yōu)化和完善運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,提供建議和決策支持;

      2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫周期性及專項分析報告,為管理層決策提供有質(zhì)量的分析支持;

      3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制作各類常規(guī)報表及分析報表,協(xié)助運(yùn)營部門完成日報、周報、月報等各項數(shù)據(jù)報表工作;

      5、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新,監(jiān)測和追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)的異常波動,并及時反饋上級;

      6、深入理解業(yè)務(wù),幫助業(yè)務(wù)理解、使用數(shù)據(jù),參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目開發(fā),構(gòu)建產(chǎn)品邏輯,探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會。

      任職資格:

      1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)銀行、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)報告平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

      2、熟悉PPT、EXCEL等報告工具,能清晰完整的表達(dá)策略方法和效果;

      3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力,能夠承受工作中的.壓力,專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)14

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警,提出分析報告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;

      2、建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系,為運(yùn)營的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

      3、配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè),并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;

      4、及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

      5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊的.管理。

      任職資格:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗,化妝品優(yōu)先;

      3、熟悉Excel,PPT,sql,R或Python等算法語言工具

      4、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析,可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策;

      5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力,工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

      6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件

    數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)15

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗證;

      2、根據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù)需求,定義運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo),并溝通技術(shù)實現(xiàn);

      3、每日監(jiān)測并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為平臺提供方向和思路調(diào)整;

      4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析日報、周報、月報和年報,運(yùn)用數(shù)據(jù)對平臺業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

      2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗;

      3、能夠熟練使用統(tǒng)計分析相關(guān)軟件,能獨立就分析工作與各部門溝通,有跨境電商數(shù)據(jù)運(yùn)營或外貿(mào)B2B運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮

      4、熟練使用SQL和EXCEL,善于使用Excel制作圖表;良好分析能力,獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

      5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的.敏感度。

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