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中國石油運輸公司調度崗位職責
在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的中國石油運輸公司調度崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中國石油運輸公司調度崗位職責1
1、遵守道路運輸相關法律、法規和行業技術規范。遵守調度員工作職責，認真堅守崗位。
2、客運車輛每日運行里程單程超過400公里的按規定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續駕駛時間不得超過4個小時，或者24小時內累計駕駛不超過8小時。調度員要有調度記錄和行車記錄。
3、全面掌握車輛的數量完好狀況，運輸能力，駕駛員的技術水平和駕駛員安全資歷。
4、了解掌握營運路線的通阻情況，道路狀況，風雨、雪后，立即下線摸清道路通阻，盡量減少非生產停駛時間。
5、遇有行車事故，中途拋錨時，應將車輛情況通知領導，設法解救，并另行派機動車完成任務。
6、掌握和了解車輛保養，修復進度情況，以便及時全面的編制運行計劃。
7、根據運行計劃，在車完好的.情況下，簽發行車路單，組織發車。客運行車路單及“行車日志”，要求填寫完整、詳實、認真。
8、簽發行車路單的車輛，應按規定時間出車，如遇有臨時小修等，不能執行任務，應將該車路單收回，注明原因，由技術員簽定，及時報告領導處理，車修復后應另行分配任務。
9、認真完成公司領導安排的用車任務，提供安全性能完好的車輛。
中國石油運輸公司調度崗位職責2
1．全面負責當值檢修調度工作。
2．負責組織檢修生產,根據檢修計劃,協調車場調度、行車調度,提報車輛運營、檢修計劃,安排車輛停放列位。
3．負責車場安排收車入庫,加強同檢修員工、車場調度聯系,做好作業安全卡控。
4．負責安排車輛的調試、普查、改造等工作。
5．嚴格執行車場接觸軌停/送電操作管理規定,掌握車場內（檢修線）接觸軌停/送電狀況,嚴格執行車場軌行區相關安全規定。
6．負責與信號人員、通信人員的協調。安排車載設備的'計劃性檢修、臨時性維修、故障追蹤、列車調試、列車改造等方面工作。
7．負責車場范圍內（檢修線）施工計劃的安排,認真監督和檢查施工區域內的安全措
8．及時傳達救援指令,協助值班主任組織救援隊伍,迅速向相關領導匯報。
9．做好車輛的故障記錄,統計車輛故障信息,及時將故障信息上報檢修室及技術室。
中國石油運輸公司調度崗位職責3
1、與下游客戶確認次日發貨計劃及目的地,提前安排車輛確保運輸任務。
2、與上游廠家銜接并協調當日計劃按時發車;
3、負責目的.地運費、運距確認并建立相應的臺帳;
4、負責與監控員溝通掌握lng運輸從裝車到卸車期間車輛信息;
5、處理突發工作:如下游目的地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調配等;
6、與其它物流公司保持緊密聯系,與監空員和客服做好溝通工作。
7、完成經理安排的其它工作。
中國石油運輸公司調度崗位職責4
1、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運,負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的.臺帳;
2、負責協調并完成產品的汽車運輸,負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理;
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施,負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理;
4、負責車輛調度和車輛的安全工作,負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓,負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作;
5、協助上級實施對下級的管理和考評;
6、負責運輸成本分析及控制;
7、完成經理安排的其它工作。
中國石油運輸公司調度崗位職責5
1、負責本項目部日常施工生產經營管理的調度工作，協助公司領導指揮施工生產。
2、按時檢查各工程處（洗選公司）、項目經理部（選煤廠）生產計劃、項目管理等執行情況，及時向有關領導和上級調度部門匯報執行中發生的各種問題和進展情況，確保按合同履約。
3、負責日常生產、項目管理信息的調度、收集、分析工作，對各單位執行生產計劃的情況進行督促、檢查。
4、按時編制公司調度簡報并發送到有關領導和公司辦公平臺，供領導及有關部門查閱。
5、調度生產的同時必須調度安全、質量工作，掌握各單位及重點施工項目的進度、安全、質量及安全標準化建設的.動態情況，發現問題及時向領導匯報，并通知有關單位和部門，加以整改和落實。
6、日常調度工作，要做到有令必行，有禁必止，協助領導和各施工單位及時準確的催促承辦單位解決問題，凡事有交代，件件有落實。
7、發生重大事件時，應及時向領導和上級調度部門匯報，并積極協助領導指揮搶救或搶險工作，需要時有權調動人員、物資以及車輛，各下屬單位必須堅決服從。
8、負責生產調度會的準備工作并參加調度會，做好會議記錄，跟蹤檢查督促調度會議決定事項的貫徹執行情況并及時向領導匯報。
9、調度室主任及調度人員應掌握公司生產經營動態，及時了解生產經營狀況，明確不同時期的調度工作重點，有針對性地做好調度工作。
中國石油運輸公司調度崗位職責6
一、運輸分公司調度崗位聘期為一年，每年四月十五日采暖期結束時，由主管經理提名，經運輸分公司任命聘用下一采暖期運輸分公司調度。
二、運輸分公司調度在主管理經理的領導下負責運輸車輛與駕駛員的一切日常管理。
三、調度應認真貫徹落實運輸分公司各項規章、制度與工作程序，切實落實安全生產工作的具體要求。
四、調度應根據運輸作業任務合理組織生產運輸作業，根據生產指令與作業任務及時調整運輸車輛與相關工作人員。
五、調度應及時掌握并向主管理經理匯報生產運輸作業情況，依據主管經理工作要求及時解決運輸作業中的.具體實際問題。
六、調度應積極組織、督促駕駛員對車輛進行維護保養，積極參與車輛維修與保養考核工作。
七、調度應積極協助主管理經理開展職工安全教育、抓好車輛運行管理，車輛維修與保養管理、安全文明生產管理、車輛燃油消耗管理、勞動紀律管理等方面的具體工作。
八、在調度聘職期間，如不能發揮調度崗位的管理作用或工作中出現重大失誤，運輸分公司將采取解聘措施。
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