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  • 新媒體主管崗位職責

    時間:2024-09-30 13:47:59 崗位職責 我要投稿

    【精】新媒體主管崗位職責

      隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的新媒體主管崗位職責,歡迎大家分享。

    【精】新媒體主管崗位職責

    新媒體主管崗位職責1

      職責:

      1、負責公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的'編輯和撰寫;

      2、公司社會化營銷,新媒體平臺微博、微信的運營推廣,包括線上推廣、社群運營等,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

      3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點,不斷研究運營手段與推廣模式;

      4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣

      5、配合部門其他同事,完成領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。

      任職要求:

      1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷、研究生優(yōu)先

      2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗,撰寫過教育、培訓、咨詢等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;

      3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營,善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言,思維活躍,對時事敏感,善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

      4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

      5、邏輯能力強,文字功底深厚,能夠積極接受新事物。

    新媒體主管崗位職責2

      崗位職責

      一、今日信息平臺

      1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類和標題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群,注明今日信息發(fā)出。

      2、負責今日信息客服微信號的日常管理,及時通過合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時解答合伙人的提問。

      3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群,固定時間段在初級群內(nèi)培訓授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。

      4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu),踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的,或領(lǐng)任務(wù)后沒什么點擊量的,選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的'推薦人團隊成長,促進整個合伙人團隊的快速發(fā)展,兩月穩(wěn)定到60人隊伍,三月后最終目標是100人團隊。

      5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章,跟北屯公司溝通協(xié)調(diào),索取圖片和視頻資料,快速完成指定時間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù),不得延誤。

      6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時上傳,PC版電子報也按此周期上傳。

      7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。

      8、我的人脈功能及時審核,狀態(tài)保持顯示。

      9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售,針對潛在客戶進行一對一的聊天。

      10、積極學習公司平臺上的新功能,并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當?shù)臋谀亢蛢?nèi)容來吸引本地老百姓的目光。

      二、微信公眾號

      1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系,保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章,瀏覽量不低于3000。

      2、公眾號發(fā)來的消息及時回復,當天的必須處理完畢。回答注意風趣幽默,不知道的及時發(fā)問,盡量解答微友給予幫助。

      3、文章的留言管理及時移入精選,并給予輕松諧趣的回復,展現(xiàn)編輯的文字運用能力。

      4、流量主功能收入,注意核賬,及時給騰訊公司寄送發(fā)票,保證該收入及時入公司賬戶。

      5、針對公眾號的定位,創(chuàng)新合適的欄目,建議如通過,及時實施,圍繞便民和盈利兩方面。

      三、其他工作

      1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運營。

      2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結(jié)識,資源互換,擴大我們幾個信息平臺的影響力。

    新媒體主管崗位職責3

      1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構(gòu)、制度體系。

      2、負責編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。

      3、負責軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運營的對接工作,結(jié)合運營要求,提出各個系統(tǒng)運營功能設(shè)計的完善建議。

      4、負責編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運營演練方案并組織實施。

      5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。

      6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。

      7、負責軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。

      8、負責軌道交通運營前的'生產(chǎn)準備工作。

      9、配合人力資源處進行運營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓。

      10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。

      11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

    新媒體主管崗位職責4

      崗位職責:

      1、負責出境微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的運營,可獨立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件;

      2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性和表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略;

      3、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作);

      4、新媒體領(lǐng)域的'開發(fā)與研究。

      任職要求:

      1、熟悉網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)指標意義,對運營活動策劃,新媒體文案撰寫以及營銷優(yōu)化管理有深刻理解和見解

      2、有強烈的責任心、抗壓能力和學習能力,工作細致認真;

      3、熟悉并熱愛旅游行業(yè),有境外旅游網(wǎng)站運營經(jīng)驗或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。

    新媒體主管崗位職責5

      職責:

      1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營,官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

      2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動,需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的.運營能力;

      3.制定并實施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度;

      4.有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性,能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

      5.熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

      6.積極開發(fā)、拓展合作機會,與第三方達成多元化的合作關(guān)系,整合各渠道媒體資源。

      任職要求:

      1.本科以上學歷,3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

      2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,知道不同平臺的玩法;

      3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

      4.網(wǎng)感好,能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng),結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出,有比較好的創(chuàng)新能力;

      5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

      6.高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

    新媒體主管崗位職責6

      崗位職責:

      1、負責自媒體平臺(微信、微博、朋友圈為主)的日常運營及推廣工作

      2、負責策劃并執(zhí)行線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動,做好數(shù)據(jù)跟蹤,達成關(guān)注粉絲增長數(shù)及產(chǎn)品銷量目標

      3、積極參與新媒體銷售平臺的推廣活動,打造銷售爆款產(chǎn)品及系列;

      4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和口碑傳播

      5、負責增加粉絲數(shù),建立有效運營手段提升用戶活躍度,提高關(guān)注度。

      6、負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理。發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營銷機會和傳播手段,監(jiān)測競品運營信息和市場最新動態(tài),定期反饋與分享。

      任職要求:

      1、1年以上專職微信、微博推廣運營實際工作經(jīng)驗,喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。

      2、具有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力,良好的數(shù)據(jù)分析思維技能

      3、具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性,能夠準確的`把握網(wǎng)民心態(tài),新聞熱點的判斷和標題等的把控能力

      4、有成功的微信公眾平臺及其他新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先

      5、思維活躍,天馬行空者更佳。

      職責描述:

      1.運用新媒體作為傳播和營銷通路,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,用新營銷,新手段、新模式,配合完成部門營銷目標和傳播達成;;

      2.以營銷目標為導向,針對不同用戶和場景,制定有效的新媒體傳播策略,并組織執(zhí)行

      3.深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點及資源,運營公眾號及微博,建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道,提升有效粉絲數(shù)和用戶活躍度;

      1.本科及以上學歷,具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營銷經(jīng)驗;有成功營銷案例者優(yōu)先;

      2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營銷方式;具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。

      3.有優(yōu)秀的文筆,善于撰寫適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。

    新媒體主管崗位職責7

      1、負責參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標的制定及下達;

      2、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標;

      3、負責營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

      4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內(nèi)容運營等系列工作;

      5、協(xié)助培訓、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團隊;

      6、帶領(lǐng)團隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作;

      7、負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接,協(xié)助完成自有品牌的`官網(wǎng)(海外就業(yè)網(wǎng)站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設(shè)計、迭代、運營推廣和維護;

      8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,開拓和維護銷售渠道和市場;

      9、服從上級領(lǐng)導安排的其他工作。

    新媒體主管崗位職責8

      職責:

      1、負責微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和關(guān)注度;

      2、發(fā)布公司新動態(tài)信息,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度;

      3、策劃撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機會,提高微信知名度和美譽度;

      4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗。

      5、針對公司的推廣方案,結(jié)合微信特點,制定微信的`推廣策劃,并實施,有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源,與各部門及團隊融洽合作,順利推進相關(guān)項目執(zhí)行;

      6、了解社交媒體最新趨勢,定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況,挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣,并及時提出官微運營有針對性的措施方案;

      任職要求:

      1、本科以上學歷,有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、思路開闊,有創(chuàng)意,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃,同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;

      3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂于分享;

      4、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,較強的抗壓能力;

    新媒體主管崗位職責9

      職責:

      1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;

      2、負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;運營推廣;

      3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應(yīng),建立品牌與用戶間的良好關(guān)系;

      4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

      2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,網(wǎng)感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

      3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的'文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

      4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

      5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

    新媒體主管崗位職責10

      職位描述:

      1、負責公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作;

      2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動,提高粉絲黏度;

      3、通過其他新媒體渠道,擴大雇主品牌影響力;

      4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護等媒介工作。

      5、追蹤推廣效果,跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。

      職位要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、較強的文字功底;

      3、熟練使用平面設(shè)計軟件和各類微信編輯器,精通圖文布局排版;

      4、工作積極主動,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;

      5、高度的敬業(yè)精神和責任感。

      6、會網(wǎng)站設(shè)計者優(yōu)先。崗位職責:

      1、負責行業(yè)客戶的`維護及新客戶的開拓;主要行業(yè)分工有快消行業(yè),電商行業(yè),IT行業(yè),游戲/電商等;

      2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù);

      3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;

      4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶成功進行網(wǎng)絡(luò)推廣,進行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)劃;

      5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作,保證合同約定的內(nèi)容順利實施并按時完成。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗。

      2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產(chǎn)品,熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式,有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、有很強的目標導向,具有極強的客戶開拓意識,能承受工作壓力;

      4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力;

      5、性格開朗穩(wěn)重,敬業(yè)、認真、學習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節(jié)奏工作;

      6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;

      7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    新媒體主管崗位職責11

      職責:

      1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;

      2、結(jié)合店鋪、類目運營,做好粉絲維護及良性增長;

      3、結(jié)合產(chǎn)品運營,創(chuàng)作新品噱頭,做好新品宣傳;

      4、制定部門目標落實到人,帶領(lǐng)團隊完成目標;

      5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),及時作出方向決策;

      6、制定完善的人才培養(yǎng)方案,完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

      3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;

      4、有突出的'新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

      5、有深厚的文字功底,具備一定的新聞敏感性;

      6、工作責任心強,耐心細致,執(zhí)行力和溝通力強,有良好的學習能力和團隊合作。

    新媒體主管崗位職責12

      職責:

      1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

      2、整合新媒體渠道,策劃撰寫原創(chuàng)話題,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

      3、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;

      4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,并提出解決方案;

      5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系,規(guī)劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

      6、參與電商平臺的'文案和活動策劃,對互動產(chǎn)品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

      任職要求:

      1、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗,大學專科或以上學歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè),有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

      2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強的創(chuàng)意;

      3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段,有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

      4、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;

      5、具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

    新媒體主管崗位職責13

      職責:

      1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

      2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

      3、精通網(wǎng)站推廣流程,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度,并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

      4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解,精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

      5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量,競價,并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

      6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

      7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

      任職要求:

      1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,性別、專業(yè)不限;

      2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

      3、思維敏捷,嗅覺靈敏,積極主動,性格開朗、樂于溝通;

      4、具備優(yōu)秀的`文案策劃及信息抓取能力;

      5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

      6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;

      7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

    新媒體主管崗位職責14

      職責:

      1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗;

      2、能通過多渠道提高品牌的'曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強用戶黏性;

      3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

      4、具有良好的策略思考能力,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

      5、根據(jù)用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進行跟蹤,統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

      6、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力;

      任職要求:

      1、高中及以上學歷,有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、有創(chuàng)意、思路開闊,有散發(fā)性思維,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃,同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

      3、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓能力,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

      4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

    新媒體主管崗位職責15

      1、運營品牌微信公眾號,定期撰寫發(fā)布文章和日常賬號維護;

      2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文;

      3、根據(jù)品牌規(guī)劃,定期策劃與品牌同步的新媒體內(nèi)容;

      4、為公司宣傳提供文字創(chuàng)意,如品牌文案、活動軟文、海報設(shè)計等相關(guān)文案。

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