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生產(chǎn)儲備崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的生產(chǎn)儲備崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)儲備崗位職責1
1.監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況和工藝查證點的檢查;
2.對車間生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差及時記錄、上報,并對糾正和預防措施的'執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
3.協(xié)助車間主管管理車間;
4.參與各類驗證。
生產(chǎn)儲備崗位職責2
1、協(xié)助生產(chǎn)部長,協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,按時完成生產(chǎn)目標;
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的.行動計劃與實施;
4、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
生產(chǎn)儲備崗位職責3
1、配合技術部其他部門完成對技術部日常工作;
2、配合事業(yè)部其他部門完成事業(yè)部日常工作;
3、對接各項目專案部的構件生產(chǎn)負責人,協(xié)助生產(chǎn)排程,審核生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、跟蹤行業(yè)最新動態(tài),及時接受、反饋并學習業(yè)界新思潮。
生產(chǎn)儲備崗位職責4
工作內容:
1、技術類:工藝、設備、品質等技術類崗位;主要職責:以現(xiàn)場為中心、側重于改善;公司定期會組織技術型人才進行培訓,并對新入職的員工制定發(fā)展規(guī)劃。明確其發(fā)展方向。晉升渠道:儲備干部--技術員--工程師/技術線長。
2、管理類:生產(chǎn)線長(初級、中級、高級)等;主要職責:一線管理為主;公司會針對一線管理人員進行定期的培訓;并且有相應的晉升渠道:儲備干部--線長--主管--經(jīng)理。
任職要求:
1、大學專科或以上學歷,電子信息類專業(yè);
2、愿意從基層做起(入職前3個月在生產(chǎn)一線輪崗),性格開朗,吃苦耐勞,有良好的.溝通能力和抗壓能力。
崗位職責:
1、服裝設計與工程、紡織工程、染整工程等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、對服裝行業(yè)有一定興趣,愿意未來3年內從事服裝生產(chǎn)管理相關工作(服裝跟單服裝QC);
3、踏實肯干,勤奮好學,有較強的責任心,具備良好的溝通表達能力;
4、邏輯清楚,總結能力較好,具有團隊合作精神;
5、從事過與服裝生產(chǎn)、質檢有關的實習或xx經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責:
根據(jù)公司安排參與生產(chǎn)管理。
任職資格:
1、大學本科畢業(yè),精細化工、化學工程管理等相關專業(yè);
2、有化工相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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