公司總經(jīng)理崗位職責

【熱】公司總經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的公司總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司總經(jīng)理崗位職責1

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃;

　　2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實施;

　　3、組織制定年度培訓計劃并組織實施，評估培訓效果;

　　4、組織制定公司企業(yè)文化建設、員工關系建設計劃并組織實施;

　　5、建立公司內部暢通的`溝通渠道，及時了解員工意見和想法，并反饋給相關部門;

　　6、負責組織員工的績效考核，指導各部門開展績效面談工作;

　　7、完成上級領導交代的其他工作。

公司總經(jīng)理崗位職責2

　　任職要求：

　　1、金融、投資、經(jīng)濟相關專業(yè)，本科（含）以上學歷。

　　2、具有房地產(chǎn)基金或信托、銀行、P2P等金融機構8年以上渠道工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉信托、P2P、P2B、財富管理市場和國內私募基金環(huán)境及私募、股權、證券投資基金業(yè)務各環(huán)節(jié)。

　　4、有一定數(shù)量的高凈值客戶資源和渠道。

　　5、熟悉國家房地產(chǎn)及金融行業(yè)相關的政策法律法規(guī)。

　　6、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的溝通協(xié)調和商務談判與資源整合、市場開拓能力。

　　崗位職責：

　　1、負責利德行基金公司日常運營管理；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，制定基金戰(zhàn)略、管理、投資組合等重大事宜的決策，并推動執(zhí)行；

　　3、負責領導投資團隊，整合各方面資源，廣泛拓展渠道獲得高質量的投資項目信息資源；

　　4、全面負責公司整個基金運作流程的搭建，負責基金設立、募集、項目的.發(fā)現(xiàn)與談判、投資后管理；領導團隊進行項目挖掘、談判；

　　5、負責基金投資業(yè)績和控制投資風險，研究政策信息，負責統(tǒng)籌策劃投資品種的調研、論證及投資建議；根據(jù)投資協(xié)議內容，選擇時機制定具體退出方案并實施。

公司總經(jīng)理崗位職責3

　　1、貫徹執(zhí)行政府的方針、政第、法令以及上級部門的各項指示，努力經(jīng)營好物業(yè)公司。

　　2、負責物業(yè)管理評審，對招標書、重大的協(xié)議、合同進行評審，簽訂公司所有以公司名義簽訂的'合同，簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件。

　　3、制定公司經(jīng)營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等，規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督妻施，保證各項管理服務工作質量。

　　4、建立健全公司的組織機構，使之合理、精簡，富于效率，主持公司側會，及時解決管理中出現(xiàn)的問題。

　　5、健全各項財務管理制度，定期閱讀和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節(jié)流等工作。

　　6、定期或不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理。

　　7、與社會各界人士建立和保持良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8、以身作則，關心員工，設法提高公司的凝聚力，使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的本職工作。

公司總經(jīng)理崗位職責4

　　1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關日常事務。

　　2.分管貸款業(yè)務部和風險管理部工作。負責貸款業(yè)務管理制度和工作流程的.制訂和完善。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度，對參與審批的貸款業(yè)務負責。

　　4.負責貸款業(yè)務的營銷管理和收貸收息管理工作。

　　5.負責上級交代的其他工作。

公司總經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、主持項目公司的經(jīng)營管理工作，決定項目工程的'發(fā)包及承包工作；

　　2、組織實施董事會決議、項目公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　3、擬訂項目公司內部管理機構的設置方案，出臺具體規(guī)章制度及各項經(jīng)營方案；

　　項目公司融資及時到位和相關手續(xù)的辦理等工作；

　　4、對外政府關系協(xié)調、維護，各項手續(xù)完善，降低公司運營風險；

　　5、大項目管理，參與公司重要合同談判，維護公司利益；

　　6、行使董事會或董事長授予的其他職權。

公司總經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢，對公司基金業(yè)務發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務模式；

　　2、研究基金行業(yè)專題案例，為投資項目決策提供分析意見和建議；

　　3、優(yōu)質項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析；

　　4、負責投資項目可行性及風險，撰寫各類分析報告及實施方案（財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等）并組織實施；

　　5、負責管理項目基金運營，定期向客戶匯報基金運作狀況；

　　6、與項目合作商、中介機構、信托公司等建立良好的合作關系；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，金融投資，經(jīng)濟，法律等相關專業(yè)；

　　2、有10年以上基金、投資、信托等相關行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、有較好的.社會和項目資源；

　　4、擁有較強項目投融資分析及方案設計能力；

　　5、能吃苦耐勞，適應頻繁出差工作；

　　6、有團隊精神與領導力，有提升和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

公司總經(jīng)理崗位職責7

　　1.負責總經(jīng)理計劃下的所有項目、合作項目的、洽談，或收集招商項目、合作項目的信息及時向總經(jīng)理匯報。

　　2.負責制定年度工作（經(jīng)營）、經(jīng)濟指標、并組織檢查落實；

　　3.負責設定分公司內部機構，并制定其職責；

　　4.建議任命分公司內各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系；

　　5.具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；

　　6.組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標；

　　7.負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；

　　8.負責經(jīng)濟合同有關事宜的`總體協(xié)調和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；

　　9.根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格、質量的變化情況，在預算內控制成本增長點，制定合理的產(chǎn)品性價比；

　　10.配合總公司搞好企業(yè)文化建設，在分公司的宣傳策劃中注重弘揚企業(yè)整體文化。

　　11.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；

　　12.做好員工的激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和，提高員工的工作熱情和工作能力。通過開展績效考核。提高員工的工作效率。

　　13.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

公司總經(jīng)理崗位職責8

　　1、在后勤集團公司總經(jīng)理的領導下，全面主持物業(yè)公司的工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關物資供應的政策、法規(guī)以及上級有關指示、指令，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和學校的各種規(guī)章制度，按照學校下達的任務和要求，完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務。

　　3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。

　　4、負責指導下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務和開水供應。

　　5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。

　　6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。

　　7、負責學校草木修剪、草坪護養(yǎng)等管理工作;負責學校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的'清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學校計劃實施綠化、環(huán)境美化工作。

　　8、負責學校房產(chǎn)門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。

　　9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關維修項目的實施。

　　10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況，防止人身設備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。

　　11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務學習，按時參加學校組織的各項活動。

　　12、搞好群眾團結，協(xié)調各部門間的關系，搞好優(yōu)質服務和勞動競賽，不斷提高服務質量。

　　13、完成學校領導交辦的其他工作。

公司總經(jīng)理崗位職責9

　　1、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)股東大會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的.實施過程，并對結果負全面責任。

　　3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。

　　4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

　　5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

　　6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　7、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。

　　9、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。

　　10、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。

　　11、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動。

　　12、負責處理公司重大突發(fā)事件。

公司總經(jīng)理崗位職責10

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定商城業(yè)務的經(jīng)營方針和商業(yè)模式；

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂商城的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的'設置方案和基本管理制度；

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

公司總經(jīng)理崗位職責11

　　第一條 對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。

　　第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映;提出建議或意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手。

　　第三條 具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、防火、服務、物業(yè)管理和經(jīng)營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場、售票服務處等部門。

　　第四條 負責規(guī)范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。

　　第五條 協(xié)調主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的'組織體系和工作體系。

　　第六條 完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

公司總經(jīng)理崗位職責12

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.主持項目公司的經(jīng)營管理工作；

　　2.組織實施董事會決議、項目公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　3.擬訂項目公司內部管理機構的設置方案，出臺具體規(guī)章制度及各項經(jīng)營方案；

　　4.項目公司融資及時到位和相關手續(xù)的辦理等工作；

　　5.對外政府關系協(xié)調、維護，各項手續(xù)完善，降低公司運營風險；

　　6.對PPP項目中建設項目進行管理，對成本、進度、質量進行控制；

　　7.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，保障項目建設、PPP項目運營的經(jīng)濟指標；

　　任職資格：

　　1.金融、財務、環(huán)境工程、管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2.10年以上工作經(jīng)驗，5年以上PPP項目項目工作經(jīng)驗，帶隊完成至少3個以上項目，有相關政府、基礎設施、公共事業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有較強的'計劃、組織、協(xié)調能力、人際交往能力、溝通與表達能力；具有優(yōu)秀的商務談判、客戶關系維護、建設項目管理、掌握PPP項目各關鍵節(jié)點運作等綜合能力。

　　4。能接受全國派遣

公司總經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施。

　　2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　3、負責分公司當?shù)氐鼐夑P系的拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務管理的'規(guī)范化、科學化，并不斷進步。

　　4、對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力。

　　5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

　　任職資格：

　　1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感。

　　2、本科、5年以上教育咨詢類工作經(jīng)驗。具有團隊管理和極強的市場、業(yè)務拓展經(jīng)驗。

　　3、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

　　4、有同行業(yè)或者咨詢行業(yè)全面業(yè)務管理、人員管理、財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司總經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、領導分公司銷售團隊，負責xxx在轄區(qū)內的`銷售工作；

　　2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關系；

　　3、策劃區(qū)域內終端推廣活動，協(xié)助客戶達成年度銷售任務；

　　4、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，以達成經(jīng)營業(yè)績指標。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調營銷管理經(jīng)驗并有良好的工作業(yè)績；

　　2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經(jīng)理相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、能在全國范圍內服從調配優(yōu)先，也可以根據(jù)個人需求安排營銷管理區(qū)域。

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公司總經(jīng)理崗位職責15

　　1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計劃的達成;

　　2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡;

　　3、對各部門經(jīng)營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;

　　4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設工作;

　　5、指導商品采購部門對外采商品的'供應商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的順利運行;

　　6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作;

　　7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設工作;

　　8、維護政府及外部重大客戶關系工作;

　　9、防范客戶投訴，強化風險管控;

　　10、完成上級部門交辦的其他事項。