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值長個人崗位職責（通用13篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的值長個人崗位職責，希望對大家有所幫助。
值長個人崗位職責 1
1、根據(jù)調(diào)度命令和本廠情況及時正確進行機、爐的啟、停以及停送電工作。
2、正確命令和監(jiān)督本值主要設備的啟、停以及切換操作。
3、注意機、爐的電負荷分配。
4、加強化學監(jiān)督和水處理的.檢查。
5、經(jīng)常檢查有關節(jié)能技術措施的執(zhí)行情況。
6、抓好本值的小指標競賽工作。
7、參加主要設備大小修后的啟動和試運工作。
8、組織全值人員文明生產(chǎn)工作。
9、值班期間認真填寫生產(chǎn)日報表。
值長個人崗位職責 2
1、在當班期間，全面主持現(xiàn)場生產(chǎn)，組織各專業(yè)根據(jù)負荷曲線和實際工況變對生產(chǎn)過程進行調(diào)整，以保證全廠生產(chǎn)的經(jīng)濟性，連續(xù)性，穩(wěn)定性。
2、深入現(xiàn)場掌握系統(tǒng)運行情況，每班至少到各崗位巡視兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、當運行設備發(fā)生故障和異常情況，有權指揮運行人員和檢修人員趕到現(xiàn)場進行事故處理。當班期間有權制止違章作業(yè)，并對違章作業(yè)人員作出處罰。
4、在保證安全生產(chǎn)的原則下，審核、批準鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)的工作票和操作票；凡發(fā)電運行設備及備用設備皆屬于值長管轄和調(diào)度，未經(jīng)值長同意，任何部門、班組，不得亂動或進行工作，設備檢修要向值長申請，嚴格執(zhí)行工作票制度。
5、值長的一切命令均應通過班長傳達給值班人員，在緊急情況下，也可以直接向值班人員發(fā)布命令，但應將自己的命令盡快通知班長。
6、值長是事故處理的直接領導人，當發(fā)生事故時，值長除立即向調(diào)度和有關領導匯報外，還應領導全值人員正確、快速、果斷的進行事故處理，對值長發(fā)布的命令，運行人員必須保證正確執(zhí)行。
7、各部門領導對運行人員的`指示如果和值長的命令相抵觸，值班人員應執(zhí)行值長的命令。
值長個人崗位職責 3
1、值長當值期間是全值安全生產(chǎn)的指揮員，是當值安全生產(chǎn)的第一責任人。必須堅持貫徹“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針。堅持不安全不生產(chǎn)的原則。嚴格督促本值人員執(zhí)行兩票三制。
2、當值期間在接受上級調(diào)度下達操作指令和自身下達操作指令時，應嚴格執(zhí)行發(fā)/受令復誦制度，以保證接受和發(fā)布的.操作指令正確無誤。明確執(zhí)行操作后可能引起的各種后果，同時針對運行方式改變做好相應的事故預想。
3、在審核工作票操作票時，必須嚴格把關。確保工作票所列安全措施正確完備，操作票操作順序無誤。
4、在事故期間應冷靜分析，及時準確的調(diào)度和發(fā)布命令，盡快消除事故根源，避免事故進一步擴大以保證人員設備安全。
5、事故發(fā)生后注意保護現(xiàn)場及時報告有關領導，提供發(fā)生事故時各種原始資料，事后按照四不放過的原則積極組織全值人員進行事故分析，制定相應的反事故措施。
值長個人崗位職責 4
1、值長本身應具備較高的技術水平和管理能力。具有豐富的發(fā)電廠運行管理經(jīng)驗，了解現(xiàn)代電力企業(yè)管理常識，熟悉企業(yè)管理的基本知識。
2、具有較強的'組織領導能力和協(xié)調(diào)能力，能按計劃組織完成生產(chǎn)任務；有一定的語言、文字表達能力，運用科學的管理知識搞好本值各專業(yè)的生產(chǎn)管理和培訓工作。
3、對全廠設備的安全生產(chǎn)事件做出正確的判斷分析；能準確的指揮處理管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)運行和突發(fā)事件。
4、能與上級和相關單位、部門建立良好的業(yè)務協(xié)作關系，充分掌握本值人員的結(jié)構、技術水平、思想狀況等。視野開闊、善于學習、勤于思考，學習和推廣生產(chǎn)管理新技術、新經(jīng)驗。
5、熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》《運行規(guī)程》《調(diào)度規(guī)程》《事故調(diào)查規(guī)程》以及《運行管理制度》的全部或部分內(nèi)容。熟悉各專業(yè)系統(tǒng)和公用系統(tǒng)，并應全面掌握機組運行情況，組織實施復雜的熱力系統(tǒng)和廠用電系統(tǒng)檢修的安全技術措施和驗收工作。
6、能使用辦公軟件進行工作，能編寫反事故措施方案、培訓計劃以及工作總結(jié)等。
值長個人崗位職責 5
1.值長當值期間是全廠安全和經(jīng)濟運行，文明生產(chǎn)，生產(chǎn)操作，故障處理的全面領導人。
2.值長在行政和業(yè)務關系上隸屬運行分場領導。值長只接受生產(chǎn)副廠長、電網(wǎng)調(diào)度、集團總調(diào)、分場主任和其他直接上級領導的指令。負責統(tǒng)一安排運行方式和負荷調(diào)配，其它任何人無權對值長發(fā)出指令。
3.值長應掌握全廠生產(chǎn)工藝流程和各主要設備運行參數(shù)及性能，熟知全廠各系統(tǒng)，各種規(guī)程和規(guī)章制度。
4.按廠部生產(chǎn)作業(yè)命令值長應按最佳方案安排運行方式，不合理的及時進行調(diào)整，注意熱力設備負荷的經(jīng)濟分析，完成廠部下達的生產(chǎn)任務和各項技術經(jīng)濟指標。
5.值長在當值期間應掌握各專業(yè)設備狀況，當值期間至少巡回檢查主要設備運行情況一次。并負責檢察本值人員的巡檢質(zhì)量。
6.值長在當值其間內(nèi)，應根據(jù)當值的運行方式，設備運行上存在的薄弱環(huán)節(jié)，天氣的異常變化等，做好相應的事故預想，以便發(fā)生事故時能迅速準確處理。
7.在發(fā)生重大事故或遇到意外的`自然災害等情況時，值長應立即組織有關人員進行處理和搶救，同時向集團有關部門和電廠領導匯報。
8.值長應大力支持配合各專業(yè)的革新，改造，技改活動，不斷提高安全經(jīng)濟生產(chǎn)水平。
9.值長應熟知本值各班長及各崗位值班人員，班長離開生產(chǎn)現(xiàn)場應向值長請假。其他人員不得將正在值班的班長和主要生產(chǎn)人員調(diào)離生產(chǎn)崗位。必須調(diào)離時，應通過值長批準，并安排其他人員代理該崗位的工作。
10.全廠運行值班人員在操作關系上隸屬于值長指揮。值長在履行職責時，有權向班長發(fā)布命令，在緊急情況下，可直接向值班員發(fā)布命令，但應迅速將自己的指令通知班長。
11.值長應對自己所發(fā)命令負全部責任，要求受令人嚴格而正確地執(zhí)行，并及時檢查執(zhí)行情況。若對值長的正確命令有意違抗和拖延時間而造成后果者，受令人要負全部責任，班長應及時將執(zhí)行命令的情況詳細匯報；如有意違抗和拖延但未造成后果者，則以違抗生產(chǎn)命令予以處罰。
12.受令人認為值長的命令不當時，可以提出意見，如值長堅持自己的命令，受令人仍須按值長命令執(zhí)行，但對明顯的危害人身或設備安全的錯誤命令應拒絕執(zhí)行，申述理由并匯報值長的上級。
13.值長的值班地點為電廠主控室，當值長離開主控室時，應向電氣運行班長說明自己的去處，并由電氣班長暫代值長職責。當值長不在主控室而又發(fā)生故障或異常情況時，電氣運行班長應按值長預先交代的運行方式代替值長處理。
14.值長應協(xié)助有關部門專業(yè)召開本值一類障礙以下的事故分析會，以便總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，提出對策。
15.廠部下達以值為單位的各項活動，值長應積極組織，領導全值人員完成。
16.值長當值期間應全面負責本值的安全生產(chǎn)，經(jīng)濟運行；負責生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)；負責督促檢查本值的各種臺帳記錄情況，及時掌握本值各崗位人員到位情況，負責督促檢查本值人員的值班紀律情況。
17.值長為各值文明生產(chǎn)的第一負責人，值長直接管理值內(nèi)各專業(yè)衛(wèi)生分擔區(qū)及公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生保持情況。
18.值長使用電話與運行人員通話時，值長應首先向受話人報出自己的職務，隨即受話人報出自己的姓名，然后正式進行通話。
19.值長負責審核工作票的工作必要性、工作時間、工作內(nèi)容、工作票封票及辦理延期的相關事宜。監(jiān)督各專業(yè)“兩票三制”的執(zhí)行情況，對不嚴格認真執(zhí)行者應予以批評教育或考核，以確保安全生產(chǎn)。對重要的大型操作任務，值長應親自指揮并監(jiān)督操作。
20.按規(guī)定把設備的啟動時間，缺陷及各種異常的發(fā)生、發(fā)展和處理過程記錄在交接班記錄本上。負責做好主設備、主要附屬設備消缺的聯(lián)系工作，并做相應記錄。
21.值長每月召開一次值務會議，傳答上級領導指示精神，學習公司文件或生產(chǎn)預案，總結(jié)、布置各專業(yè)生產(chǎn)工作，收集各專業(yè)運行人員的意見和建議，并向上級領導反映。要求值務會議應做好會議記錄。
22.值長應引導和組織全值人員積極、公平、公正參加值際競賽活動。
23.值長負責全值人員的績效考核與分配工作。每月須將全值人員的績效考核與分配情況及時上報運行分場。
24.當班值長參加生產(chǎn)早會，在生產(chǎn)早會上匯報近日生產(chǎn)工作情況及缺陷處理情況，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常應進行分析講解。并組織做好事故預想，采取積極的應對措施。
25.值長積極參加上級安排的各種學習和培訓，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。
值長個人崗位職責 6
1、日常生產(chǎn)運行管理,日常班組管理及技術管理。作為值內(nèi)首要安全責任人,對值內(nèi)員工工作情況進行負責。值長是本運行值首要安全責任人,對安全經(jīng)濟運行負直接領導責任。
2、負責貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,嚴格執(zhí)行調(diào)度命令,安全經(jīng)濟地完成發(fā)電,供熱任務。
3、了解各專業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況,天氣異常時負責督促各專業(yè)做好事故預想和重點設備巡視工作。
4、負責對運行設備突發(fā)性事故的指揮處理,并安排設備的'搶修工作。
值長個人崗位職責 7
1.在站長領導下進行工作。
2.值長在當值期間是電站安全、經(jīng)濟運行的負責人，技術業(yè)務上受專責工程師的指導。
3.嚴格執(zhí)行“兩票三制”，負責審查當值生產(chǎn)臺帳填寫的正確性。
4.正確執(zhí)行調(diào)度命令，組織全值人員按調(diào)度下達的有無功負荷及電壓曲線運行，努力完成發(fā)電計劃。
5.根據(jù)設備狀況、來水情況和電網(wǎng)要求，選擇合理運行方式，做到安全經(jīng)濟運行。
6.組織全值人員認真貫徹執(zhí)行規(guī)程制度，統(tǒng)一指揮全值人員進行事故處理和操作。
7.組織當值期間設備運行分析、反習慣性違章、事故預想和考問講解等工作，對當值發(fā)生的事故、較大的異常情況應及時向站長和公司主管領導匯報，并通知有關單位進行處理。
8.值長應對自己發(fā)布的工作安排和指令負全部責任，值班人員有意違抗或拖延時間而造成事故，受令人要承擔全部責任，值長有權停止其工作，并及時報告站領導。
9.值長在當值期間，對運行設備及備用設備存在的缺陷應及時匯報廠長并通知有關人員進行處理。任何單位、班組、個人未經(jīng)值長同意，不得變動設備狀態(tài)。
10.組織全值人員對大修、重大缺陷消缺后的.設備進行驗收。
11.組織本值人員對相關制度、規(guī)程的學習，搞好文明生產(chǎn)。
12.負責審查全值人員的考勤。
13.完成站領導交辦的其他工作。
值長個人崗位職責 8
1、具有電氣、機械、自動化等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷，具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷，年齡40歲以下。
2、配合場長完成當值安全運行、生產(chǎn)管理相關工作，確保生產(chǎn)運行管理有序開展，各項業(yè)務處理滿足規(guī)程和相關制度要求。
3、具有豐富的發(fā)電和輸變電設備檢修經(jīng)驗；熟悉多種品牌型號風機，具有風機檢修經(jīng)驗。
4、熟悉風電場各項制度、規(guī)程規(guī)范，能夠組織構建安全生產(chǎn)管理體系。
5、能夠配合場長處理好風電場所在區(qū)域電力調(diào)度、運行部門、當?shù)卣P系。
6、能夠執(zhí)行風電場運行規(guī)程，相關電網(wǎng)規(guī)程、反措、公司規(guī)章制度，組織生產(chǎn)
7、負責準確掌握風電場設備的`運行狀態(tài)，建立設備臺帳，搞好設備評級工作，提高設備完好率。
8、取得相應的資格崗位證書，包括調(diào)度證、高壓電工證、急救證、登高證、安全證等。
9、具有中、高級職稱或建造師等資質(zhì)證書者優(yōu)先。
10、可以接受湖北襄陽的項目常駐，同時也可以接受其他項目調(diào)動。
值長個人崗位職責 9
1、嚴格執(zhí)行省、地調(diào)度管理條例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配套的有關法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令，完成下達的各項調(diào)度計劃，負責日調(diào)度計劃的接收和執(zhí)行。
2、組織好當值生產(chǎn)，合理安排當值的運行、檢修任務，努力完成各項技術經(jīng)濟指標以及風電場的各項生產(chǎn)計劃。
3、樹立“安全第一，預防為主”的思想，經(jīng)常對本值人員進行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。
4、負責辦理調(diào)度管轄設備的停役申請、復役竣工及自行管轄的主要設備（主要輔助設備和主要公用設備）的停啟審批工作以及“兩票”的審批。
5、根據(jù)定期維護、試驗有關規(guī)定，督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、切換、試驗等工作，并檢查試驗結(jié)果。
6、認真執(zhí)行設備缺陷管理和檔案管理，檢查設備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及設備的健康情況。對于風電場的重大缺陷應親自查看，發(fā)生威脅人身和設備安全的缺陷時應做好相應的安全技術措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。
7、認真配合場長和總工執(zhí)行上級下達的培訓計劃，督促本值人員的技術學習，積極執(zhí)行考問講解、反事故演習、技術問答、事故預想等多種形式的培訓活動，經(jīng)常圍繞當前生產(chǎn)上的'關鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。
8、值長在電場場長和總工的領導下進行工作，同時接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮，完成各項生產(chǎn)任務。
9、值長在值班期間是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行和事故處理的指揮者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。
10、值長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術要求及指導。
11、每個輪值對變電站一次設備和二次設備巡檢一次，并在值班記錄上作好記錄。
12、負責“兩票”的審核、批準，確保操作票的正確性。監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度和有關操作規(guī)定，杜絕誤操作事故的發(fā)生。
13、在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預想及防范措施。
14、在變電站重大操作時應了解操作前的準備情況以及必要的操作指導和督促，保證操作進度和安全。
15、在設備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應負擴大事故的主要責任。
16、值班期間對發(fā)布命令的正確性、運行方式的可靠性和人員、設備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。
17、以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應立即制止。遇到異常情況應立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設備缺陷，除立即通知消缺外，還應向有關領導匯報。
18、對當值工作票、操作票、危險點預控措施的正確性負責，并檢查督促現(xiàn)場安全措施的正確執(zhí)行。
19、結(jié)合本值實際積極開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。
20、準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及總工的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。
值長個人崗位職責 10
1、值長在行政上隸屬廠長、副廠長、生技部的直接領導，在操作隸屬于上級值班調(diào)度領導。
2、負責當值期間熱電設備的安全運行工作，合理調(diào)度，精心指揮，防止運行事故，障礙和異常的發(fā)生。
3、本廠所有值班人員及搶修人員在操作上應隸屬值長領導，凡值長發(fā)布的'正確命令均應嚴格執(zhí)行，不得違誤。值長的一切命令均應通過班長傳達給值班人員執(zhí)行。在緊急情況下，也可直接向值班人員發(fā)布命令，但應將自己的命令盡快通知班長。
4、負責運行管理制度的考核和落實，抓好現(xiàn)場管理，推進文明生產(chǎn)。
5、值長在當值時間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴重違返勞動紀律和規(guī)章制度者，有權下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場。
6、節(jié)能降耗，經(jīng)濟運行，組織運行分析，不斷提高級濟效益。
7、對當值期間的生產(chǎn)運行、設備管理有指揮權。
8、在運行期間發(fā)生事故，對處理有決策權。
9、指揮和協(xié)調(diào)機、爐、電、化、燃、環(huán)各專業(yè)的工作，使設備處于經(jīng)濟的運行狀態(tài)。
10、對違規(guī)違紀人員有處罰權。
值長個人崗位職責 11
值長崗位職責：
1、全面負責當班期間光伏電站的安全生產(chǎn)活動，做好事故預想及反事故演習，執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的要求，對存在問題及時組織分析和改正；完成站內(nèi)的運行、檢修、試驗、安裝、改造工作，把好安全、質(zhì)量關，正確執(zhí)行“兩票三制”；
2、電站設備運行參數(shù)的監(jiān)視和故障分析發(fā)現(xiàn)，統(tǒng)計管理，采取有效措施保證電站安全平穩(wěn)高效運行，進行電站設備的巡視和檢查，電站現(xiàn)場安全管理，防止事故的發(fā)生；
3、負責光伏電站并網(wǎng)的準備工作、設備驗收、調(diào)試、消缺工作等，及電站日常運行及停復役操作;
4、設備的維護工作、故障排查，維護消缺處理，設備年檢預試；
5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場所和生活場所等5S管理；
6、負責做好下屬人員的工作分配；運維人員的值班紀律管理；負責本值員工的.考核、激勵、評價工作，負責團隊建設、運維人員的培訓；
7、負責完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷專業(yè)：中專及以上學歷，光伏發(fā)電技術、發(fā)電廠電氣、電氣自動化、機電一體化等電氣相關專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗：3年以上光伏電站或110KV升壓站相關運行崗位工作經(jīng)驗，有110kV及以上電壓等級運行經(jīng)驗，掌握電氣倒閘操作；熟悉電網(wǎng)調(diào)規(guī)、運規(guī)、安規(guī)；
3、其它要求：身體狀況良好，熟悉電力生產(chǎn)安全知識，熟悉電力生產(chǎn)相關法律和能源法規(guī)，熟悉光伏發(fā)電知識，熟悉光伏電站運維相關制度、流程與標準，熟練使用office辦公軟件；
4、有國家頒發(fā)的電工證及從事電力行業(yè)的資質(zhì)證明（如：調(diào)度證、高壓進網(wǎng)許可證、高壓電工特種作業(yè)證、各類電工證、駕駛證）等。
值長個人崗位職責 12
一、崗位職責：
1、配合場長和專工完成當值安全運行、生產(chǎn)管理相關工作，確保生產(chǎn)運行管理有序開展，各項工作無遺漏，生產(chǎn)信息匯報及時，各項業(yè)務處理滿足規(guī)程和相關制度要求；
2、審核當值所需的報表、記錄等資料，保證數(shù)據(jù)及記錄的準確性；
3、完成當值期間設備隱患排查、缺陷統(tǒng)計，并及時上報場長；
4、完成當值期間設備事故、障礙及異常運行處置工作，最大限度減少發(fā)電損失；
5、開展班組日常管理事務，組織本值員工完成既定安全生產(chǎn)目標，達成年度電量任務；
6、參與編制風電場各項制度、規(guī)程規(guī)范，保障風電場各項工作有章可依；
7、完成班組的班務建設、民主建設、梯隊建設，保證班組具備足夠的'凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升場站運維能力；
8、完成班組日常培訓管理工作，如兩個細則、運規(guī)、檢規(guī)、調(diào)規(guī)學習等，提升人員專業(yè)能力；
9、完成班組安全檢查、技術監(jiān)督、應急預案演練、反事故演習、對標分析等工作，提升整體能力；
10、完成上級領導安排的其它工作。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，電氣/機械/自動化等相關專業(yè)；
2、豐富的發(fā)電和輸變電設備檢修經(jīng)驗；
3、良好的團隊管理能力；
4、較強的溝通能力和執(zhí)行力。
值長個人崗位職責 13
一、值長的職責
1、行政上受發(fā)電部主任的領導，負責正確執(zhí)行總工程師及發(fā)電部主任批準的運行方式，負責全值的安全經(jīng)濟工作。
2、執(zhí)行調(diào)度命令，完成有功、無功負荷曲線，確保電能質(zhì)量按時啟、停機組。
3、按照規(guī)程要求，負責領導和指揮全公司的系統(tǒng)性操作與事故處理。
4、貫徹執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》，各專業(yè)運行規(guī)程，各級調(diào)度規(guī)程、事故處理規(guī)程、運行管理與運行聯(lián)系制度，“兩票三制”以及其它有關規(guī)程制度，并負責檢查和督促各運行班組認真執(zhí)行以上規(guī)程制度。
5、以身作則，遵紀守法，加強對現(xiàn)場勞動紀律的管理和領導，做好本值的文明生產(chǎn)。
6、督促各專業(yè)搞好運行及備用設備的消缺工作，使設備處于完好狀態(tài)。
7、根據(jù)兩票制度，嚴格審批工作票和操作票，杜絕誤操作，確保人身及設備安全。
8、認真做好一切報表、臺賬、日志記錄，定期向有關領導匯報安全經(jīng)濟運行情況，并及時正確地向各級調(diào)度單位上報有關生產(chǎn)報表。
9、做好班前碰頭會，傳達上級有關指示。
10、督促各運行班長按規(guī)定巡視和檢查設備。
11、安排各專業(yè)有關方面的試驗。
12、根據(jù)有關規(guī)定和設備實際情況，進行經(jīng)濟調(diào)度，使機組在最佳開況下運行。
13、禁止非工作人員進入現(xiàn)場，凡參觀、學習人員應持有綜合管理部書面介紹或經(jīng)領導直接通知，否則，寧以拒絕。
14、負責開展全值的小指標競賽活動和運行分析，確保安全和高效低耗。
15、定期召開全值會議，總結(jié)全值生產(chǎn)工作。
16、完成領導交辦的.其它任務。
二、值長的管理權限
1、以全公司主輔設備系統(tǒng)有生產(chǎn)調(diào)度權。
2、對違章操作和不服從調(diào)度命令的下級崗位人員有制止權和停職權。
3、緊急情況下，可以直接對下級值班人員發(fā)布命令。
4、根據(jù)現(xiàn)場所需，有權通知和檢修人員到現(xiàn)場處理缺陷。
5、格局生產(chǎn)急需，有權調(diào)動急需車輛。
6、有權拒絕檢修試驗不合格的設備投入運行或備用。
7、有權依據(jù)本值內(nèi)制定的獎懲辦法對本值人員進行獎罰和考核。
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