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  • 監察室主任崗位職責

    時間:2024-09-09 22:26:56 崗位職責 我要投稿

    監察室主任崗位職責6篇

      在當今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的監察室主任崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    監察室主任崗位職責6篇

    監察室主任崗位職責1

      1、負責監察室全面工作。

      2、根據醫院中心工作和上級監察機關工作部署,制定工作計劃,并組織實施。

      3、掌握、督查監察對象貫徹執行國家法律、法規、政策及醫院規章制度情況。

      4、圍繞醫院中心工作負責對醫院職務權力和職業權力開展執法監察,發現問題,提出加強管理和完善制度的建議。

      5、負責組織全院干部職工學習法律法規及有關文件和規定,對監察對象進行職業紀律和遵紀守法、廉潔自律教育。

      6、受理對監察對象違法違紀行為的.檢舉控告及監察對象的申訴,并負責調查處理。

      7、組織業務學習和理論研討,提高監察干部的綜合素質和業務水平。

      8、完成上級監察機關和醫院領導交辦的其它相關工作。

    監察室主任崗位職責2

      崗位職責

      1、在黨委、紀委書記領導下,負責抓好單位的黨風廉政建設。

      2、負責對紀委及監察室查處的違紀案件的審理工作。

      3、負責對黨員干部,特別是科處級以上干部的監督,并及時向黨委匯報群眾的意見和反映。

      4、負責起草紀委、監察室的文件和工作報告、工作總結。負責向大會提出紀委工作報告。

      5、負責召集監察工作方面的會議,對紀檢監察員的工作進行檢查和指導。

      6、負責監督黨員和黨政干部執行黨紀、勤政、廉政情況,發現問題及時組織查處。

      7、承辦黨委及行政領導和上級機關交辦的其他工作。

      崗位工作標準

      1、認真貫徹執行上級機關及黨委的指示精神,在書記的'領導下,嚴格按照黨風廉政建設工作的要求,開展各項工作。確保黨員干部廉潔自律,不違規、不違紀、不違法。

      2、發現違規、違紀案件及時立案調查,限時結案,結合案情的實際情況,應上報的及時上報,發現違法案件,及時移交司法機關處理。

      3、定期或不定期的征求群眾對黨員干部的意見及反映,對群眾反映較大或有爭議的黨員干部,采取不同的方式進行教育,并及時向書記及黨委匯報情況。

      4、按照上級精神和黨委的意見及決定,及時簽文件,認真審定工作計劃和工作總結,按要求提出工作報告。

      5、每年至少召集一次紀檢監察工作會議,傳達上級紀檢監察工作會議精神,總結上年度工作,布置本年度工作安排。

      6、深入相關部門,對黨員干部執紀、勤政、廉政情況進行走訪,發現問題及時查處。

    監察室主任崗位職責3

      1、主持監察室的全面工作;

      2、認真落實黨委、政府和上級紀檢監察機關對基層反腐倡廉建設的安排部署;

      3、協助紀委書記抓好黨風廉政建設工作計劃的草擬、監督檢查和責任考核等工作;

      4、圍繞鄉鄉中心工作和重點工程項目進度、質量、廉潔等情況,組織開展監督檢查,有針對性地提出工作意見和建議;

      5、接待、處理群眾信訪舉報。及時調查處理對監察對象違反行政效能建設有關規定行為的.投訴;

      6、協助上級監察機關查辦監察對象的違紀違規問題;

      7、組織開展基層站所和所屬單位的民主評議政風行風和效能建設工作;

      8、完成上級紀檢監察機關和鄉黨委、政府、紀委交辦的其他工作。

    監察室主任崗位職責4

      1.大專以上學歷。3年以上工程、成本、審計等工作經驗,包括1年以上大型房地產企業工作經驗;

      2.精通房地產開發相關專業知識、經營管理知識;

      3.熟悉房地產項目運作關鍵流程。

      4.較強的溝通能力、學習能力、分析能力;

      5.誠信正直,富有敬業精神

      6.年齡35歲以下。

    監察室主任崗位職責5

      1、主持本部門工作并負領導責任。

      2、組織所屬人員認真履行本部門各項工作職責。

      3、負責抓好本部門人員的.管理和教育工作。

      4、按照權限負責有關事項的審核和審批工作。

      5、根據分工負責履行本部門有關崗位的工作職責。

      6、負責本部門工作的計劃和總結。

      7、定期向局領導和上級機關報告工作情況。

      8、完成領導交辦的其他工作。

    監察室主任崗位職責6

      1.大專以上學歷。3年以上工程、成本、審計等工作經驗,包括1年以上大型房地產企業工作經驗;

      2.精通房地產開發相關專業知識、經營管理知識;

      3.熟悉房地產項目運作關鍵流程。

      4.較強的溝通能力、學習能力、分析能力;

      5.誠信正直,富有敬業精神

      6.年齡35歲以下。

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