醫院設備科崗位職責

時間：2024-07-20 06:39:03 崗位職責我要投稿

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醫院設備科崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的醫院設備科崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院設備科崗位職責

醫院設備科崗位職責1

　　一、在院長領導下，負責后勤保障科的各種工作。

　　二、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作順利進行。

　　三、審查本院各科室提出的醫療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

　　四、了解、檢查各科室對醫療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

　　五、組織有關人員對調入、購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執行操作規程，提高設備使用率。

　　六、組織清倉查庫及醫療設備、物質的鑒定報廢、調撥等工作。

　　七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。

　　八、參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業務學習。

　　后勤保障干事工作職責

　　一、在后勤保障科科長領導下，負責分管的工作，積極主動配合醫療，保證各項任務順利完成。

　　二、深入科室調查了解醫療、科研、教學的需要，聽取意見發動群眾參加管理，總結經驗，不斷改進工作。

　　三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環境衛生工作。

　　四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。

　　五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。

　　六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關工作。

　　七、負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發放。

　　八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

　　九、負責解決各科臨時急需解決的突發性問題。

　　十、負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協調工作。

　　采購員職責

　　一、在后勤保障科科長的領導下，對全院的.醫療設備、器械、衛生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

　　二、根據各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

　　三、凡采購物品時，認真負責，保證質量、品種、規格、產地、數量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產品禁止進入庫房。

　　四、對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨床正常運轉。

　　設備科工作職責

　　1．負責全院醫療器械的供應工作和有關物資管理工作。

　　2．負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

　　3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫療器械、精密儀器的維修保養工作。

醫院設備科崗位職責2

　　學生科干事崗位職責

　　一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。

　　二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。

　　三、負責協助科長做好學生會，校團委的'相關事宜。

　　四、服從學生科長的指揮，協助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作。

　　五、協助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。

　　六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。

　　七、具體協助科長做好學生各項評優樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。

　　八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。

　　九、完成領導交辦的其他工作任務

醫院設備科崗位職責3

　　1、職責：

　　（1-1）協助科長（客服辦主任）開展醫療糾紛處理工作。

　　（1-2）參與糾紛的調查、核查與協商。

　�。�1-3）協助進行醫療糾紛資料的收集、整理與統計工作。

　�。�1-2）負責醫療安全、醫療糾紛相關工作會議的記錄、整理匯總等工作。

　�。�1-3）參與醫務科醫療質量管理工作。

　�。�1-4）協助科室人員做好醫政工作。

　�。�1-5）院部、醫務科科長交辦的其他工作。

　　2、工作任務：

　�。�2-1）協助做好醫療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產生的原因核查及責任調查工作。

　　（2-2）協助客服辦主任進行醫療糾紛協商談判工作，記錄各醫療糾紛的協商、談判處理過程。

　�。�2-3）做好糾紛協調、談判處理過程中與保衛科（或公安機關人員）的聯絡工作。

　�。�2-4）協助做好醫學鑒定、司法應訴和評析資料的收集、準備工作。

　�。�2-5）協助做好每月醫療糾紛的統計，每季度糾紛評析資料的`整理與匯總。

　�。�2-6）負責醫療安全工作會、醫療糾紛評析會等相關會議的記錄、整理匯總等工作。

　�。�2-7）協助做好醫療相關培訓的簽到、記錄、匯總。

　�。�2-8）協助醫務科其他人員開展醫務科工作。

　　（2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統計、上報工作（每月）。

　　（2-10）完成院部和醫務科科長交辦的其他工作。

醫院設備科崗位職責4

　　就業科干事崗位職責

　　一、協助科長擬定院系畢業生就業方案的實施工作。

　　二、協助科長擬定院系畢業生跟蹤調查工作的.實施。

　　三、協助科長擬定院系未就業畢業生的登記及后續工作。

　　四、負責院系畢業生就業率統計及上報工作。

　　五、負責院系畢業生就業推薦表審核、蓋章工作。

　　六、負責院系畢業生檔案移交、暫緩就業的管理工作。

　　七、協助科長編印畢業生就業宣傳材料，及時向用人單位提供畢業生資源情況，做好就業指導和信息發布工作。

　　八、加強同用人單位的聯系，及時收集、處理、發布用人單位需求信息，開拓就業市場，協助科長組織就業招聘會。

　　九、做好年度畢業生資格審查和畢業生就業協議書、合同、接收函等就業資料的收集、管理及辦理畢業生《報到證》、改派等工作。

　　十、協助科長負責有關就業、升學相關政策的宣傳、答辯、指導工作；組織就業課程，安排講座，開展畢業生思想教育；做好就業數據的統計、分析、上報和年度工作總結。

　　十一、完成領導交辦的其它工作。

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