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  • 超市采購經理崗位職責

    時間:2024-08-02 04:47:43 崗位職責 我要投稿

    超市采購經理崗位職責6篇

      在發展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的超市采購經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    超市采購經理崗位職責6篇

    超市采購經理崗位職責1

      職責描述:

      1、負責超市食品/非食對應品類商品采購、新品開發、市場分析及相關規章制度的制定及落實等工作;

      2、建立食品/非食品對應品類品牌與供應商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;

      3、根據各檔期主題,進行商品促銷活動談判及實施;

      4、對所負責品類的`銷售、毛利及營業外收入等項目負責;

      任職要求:

      1、三-五年以上相關超市業態食品/非食采購管理工作經驗;

      2、熟悉超市品類品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業目前狀況及未來發展趨勢;

      3、良好的職業道德,市場敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。

    超市采購經理崗位職責2

      崗位職責:

      1、依據公司戰略布局與公司經營計劃;

      2、負責采購管理體系建設與維護;

      3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定;

      4、負責供應商及商品開發、供應商評鑒;

      5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的溝通與處理,確保采購質量、價格、配合度符合公司要求,保障公司經營目標及利潤目標的實現。

      任職資格:

      1、會辦公軟件,有管理理論基礎市場營銷和相關法律知識等;

      2、熟練使用自動化辦公軟件;

      3、具有很強判斷力、創新能力、人際關系處理能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;

      4、強烈的責任心和進取心;能挑戰較大的.工作壓力;

      5、工作服從、團隊協作性,工作細致,輕財等符合學府尚成品行指標。

    超市采購經理崗位職責3

      1、監管所有采購決定,指導各采購開展工作,并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標;

      2、負責制定銷售計劃和毛利預算,對公司毛利、銷售額預算全面負責;

      3、負責超市整體促銷活動計劃的制訂和監督落實,策劃年度、季度、月度采購促銷方案;

      4、督促落實每期促銷活動,審核促銷品項和價格,制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監督落實;

      5、負責DM采購計劃的`組織和跟進,價格審核等工作;

      6、負責促銷活動結束后的評估總結;

      7、發展和維護與供應商的業務關系,引進優質新供應商汰換不合格供應商,建立檔案;

      8、監督采購過程中退換貨工作、補償事宜,確保公司利益;

      9、加強與營運部門溝通,及時解決工作中存在的問題;

      10、組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實施采購活動,并對合同執行情況進行監督;

      11、其他采購相關工作。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,三年以上零售業采購管理工作經驗;

      2、具備良好的職業道德操守,談判、議價和表達能力,高度的工作熱情及良好的團隊合作精神;

      3、熟悉國家相關法律法規及行業特點,熟悉物資采購程序;

      4、熟練使用辦公應用軟件。

    超市采購經理崗位職責4

      1、制定和審核、執行品類計劃;

      2、制定和執行戰略和策略,達成本品類相應的財務目標;

      3、制定和執行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動,營造商品氛圍;

      4、根據制定好的.定價戰略,督促在各業態門店的執行;

      5、提供所需數據給品類經理進行供應商談判和合同條款最大化;

      6、在促銷進價開始前或進價上漲前,提供進價信息給到商品經理采取措施確保利潤最大化。

    超市采購經理崗位職責5

      崗位職責:

      1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業務。

      2、有大型連鎖供應鏈管理相關工作經驗,有獨立對內對外的協調能力。

      3、根據項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業績目標。

      4、負責與合作伙伴及服務對象進行商務洽談,達成良好合作。

      5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。

      6、做好商超門店各個部門的.分工管理工作。

      7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

      8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。

      9、負責對員工的培訓教育。

      任職要求:

      1.大專以上學歷,38-50歲,10年以上超市企業工作經驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經驗;

      2、有商超渠道招商經驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作;

      3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;

      4. 具有良好的溝通、協調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力;

      5. 具有連鎖商超管理工作經驗、有各大品牌廠商工作經驗或資源者優先;

      6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

      7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

    超市采購經理崗位職責6

      1、負責生鮮超市采購工作的整體協調及安排;

      2、負責采購部工作的管理與安排;

      3、負責新供應商的導入和老供應商的.維持及溝通;

      4、負責各類采購相關事務的處理。

      崗位要求:

      1、大專以上學歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先;

      2、能夠吃苦耐勞,專業性強;

      3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求,并能夠高效的執行實施;

      4、對采購等渠道、知識有充分的理解,并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。

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