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獵頭經理崗位職責
隨著社會一步步向前發展,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的獵頭經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
獵頭經理崗位職責1
崗位職責:
1、根據公司的戰略思想,負責帶領團隊與個人完成年度業績指標;
2、負責所在行業的團隊建設工作,并對團隊成員進行有效的激勵、培養、支持以及考核;
3、負責監督和管理團隊成員,順利完成客戶要求的招聘任務,為客戶提供專業的獵頭服務;
4、負責對行業的重點客戶、重點項目進項系統的統籌規劃與安排,保證客戶項目有效的進行;
5、負責了解行業動態和發展趨勢,深入研究,組織實施市場策略的有效執行;
6、負責行業客戶的開拓與發展,為團隊提供有效的生意保障;
7、參與公司戰略規劃,達到公司與個人價值雙贏。
任職要求:
1、專科及其以上學歷,5年以上獵頭工作經驗;1年以上teamleder經驗,具有出色的業績;
2、具有豐富的管理經驗,搭建與管理過團隊5-10人;
3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學習,有團結協作精神,并具有良好的`團隊管理激勵能力,強烈的責任感;
4、具有良好的溝通表達和影響說服能力,思維邏輯清晰;
5、良好的目標導向,抗壓能力強,強烈的進取心和成功欲望。
獵頭經理崗位職責2
獵頭顧問、客戶經理a)我們需要本科及以上學歷的人才(專業不限,優秀者可適當放寬);
b)我們喜歡敢大膽的想,能踏實的做,知行合一的人才;
c)我們喜歡除了追求物質享受之外,也追求思想的升華,能力的提升,并愿意為此求索的人才;
d)誠摯歡迎有主見,思想獨立,有夢想,有內驅力,有行動力的你加入采納。
a)我們需要本科及以上學歷的人才(專業不限,優秀者可適當放寬);
b)我們喜歡敢大膽的想,能踏實的做,知行合一的人才;
c)我們喜歡除了追求物質享受之外,也追求思想的`升華,能力的提升,并愿意為此求索的人才;
d)誠摯歡迎有主見,思想獨立,有夢想,有內驅力,有行動力的你加入采納。
獵頭經理崗位職責3
1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;
3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
5、從客戶的`招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;
6、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
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