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  • 行政主管行政專員崗位職責(zé)

    時間:2024-08-31 20:43:14 崗位職責(zé) 我要投稿
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    行政主管行政專員崗位職責(zé)

      在當下社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的行政主管行政專員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    行政主管行政專員崗位職責(zé)

    行政主管行政專員崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、制定、完善公司各項行政管理制度并實施,確保各部門工作的順利開展;

      2、負責(zé)公司日常會議紀要、任命通知等文件的擬寫與發(fā)布;

      3、負責(zé)公司員工福利項目的策劃與組織,如員工團建活動、節(jié)假日活動、下午茶等;

      4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品等物資的'預(yù)算管控、采購、與維護管理;

      崗位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/IT公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

      2、具有較強文案寫作或公文寫作能力者優(yōu)先;

      3、具有企業(yè)內(nèi)部活動策劃、組織經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、擅長人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細致;

      5、主觀能動性強,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。

    行政主管行政專員崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述

      買手傳媒,阿里集團供應(yīng)商,淘寶、抖音、今日頭條、大魚、蘇寧、唯品會、京東等多平臺MCN資質(zhì),中國商務(wù)廣告協(xié)會成員單位,專注于“內(nèi)容電商整合營銷”和“品牌內(nèi)容代運營“和“品牌化市場營銷”等相關(guān)業(yè)務(wù)。

      公司簡介:

      買手傳媒總部位于杭州夢想小鎮(zhèn),現(xiàn)有全職員工100多人,專注服務(wù)于國內(nèi)外領(lǐng)先的時尚生活品牌。作為深度耕耘阿里生態(tài)的'內(nèi)容營銷型新傳媒公司,買手傳媒整合了中國新媒體領(lǐng)域的媒介資源和深度內(nèi)容合作伙伴,包括簽約旗下機構(gòu)的新媒體媒介、視頻內(nèi)容制作團隊、電商內(nèi)容核心矩陣和網(wǎng)紅資源。

      依托電商的內(nèi)容數(shù)據(jù)運營和商品價值體系打造,成立兩年以來,買手傳媒服務(wù)了逾1000家國內(nèi)外品牌和商家。以創(chuàng)意為載體,整合淘內(nèi)外資源,為客戶和合作伙伴實現(xiàn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣緊密融合的電商型內(nèi)容營銷。

      崗位職責(zé)

      1、負責(zé)杭州總部的人事行政體系工作的執(zhí)行和管理;

      2、負責(zé)日常崗位崗位職責(zé)職位要求及入離職管理;

      3、負責(zé)提升內(nèi)容培訓(xùn)體系和晉升體系;

      4、負責(zé)員工關(guān)系和日常的行政事務(wù)。

      任職資格

      1、本科以上學(xué)歷;

      2、人事行政工作經(jīng)驗1年以上;

      3、擅長崗位職責(zé)職位要求優(yōu)先考慮;

      4、擅長員工關(guān)系和培訓(xùn)工作優(yōu)先考慮;

      5、親和力強,負責(zé)認真非常重要。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

    行政主管行政專員崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1、建立并完善員工食堂、宿舍管理制度、流程,并實施持續(xù)的改善;

      2、負責(zé)員工食堂、宿舍管理員的日常管理;

      3、組織召開食堂員工、宿管員的`每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達上級的要求;

      4、負責(zé)申領(lǐng)員工食堂、宿舍清潔用品、公司勞保用品(工衣、工鞋及頭巾),以及對宿舍設(shè)施的維修申報及跟進;

      5、做好管理員的消防培訓(xùn),并做好食堂、宿舍消防預(yù)防工作;

      6、監(jiān)督食堂、宿舍5S管理制度執(zhí)行狀態(tài),每月初定期實施5S評價,并根據(jù)結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲措施;

      7、建立行政后勤倉庫臺賬,及時更新臺賬數(shù)據(jù),并組織定期的盤點清查;

      8、建立健全食堂采購收貨流程標準,對食材的質(zhì)量、數(shù)量嚴格把關(guān)。

      9、負責(zé)公司辦公樓及生產(chǎn)車間辦公設(shè)施的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

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