零部件經理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的零部件經理崗位職責，歡迎大家分享。
零部件經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責配套零部件市場企劃與產品推廣，進行營銷整體分析與規劃，及時跟蹤客戶信息，確保完成銷售指標。
2、協助事業部負責人對配套零部件營銷團隊進行營銷組織、營銷支持、營銷監督、營銷控制，確保營銷規劃到位、營銷方向到位，營銷動作到位、營銷目標到位。
3、負責核心客戶的開發和日常維護。
4、通過市場調查以及網絡搜集客戶信息，進行客戶定向開發。
5、收集競品市場情報、相關行業政策與動向、區域產業規劃與布局等信息，整理并共享。
零部件經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責配套零部件市場企劃與產品推廣，進行營銷整體分析與規劃，及時跟蹤客戶信息，確保完成銷售指標。
2、協助事業部負責人對配套零部件營銷團隊進行營銷組織、營銷支持、營銷監督、營銷控制，確保營銷規劃到位、營銷方向到位，營銷動作到位、營銷目標到位。
3、負責核心客戶的開發和日常維護。
4、通過市場調查以及網絡搜集客戶信息，進行客戶定向開發。
5、收集競品市場情報、相關行業政策與動向、區域產業規劃與布局等信息，整理并共享。
崗位要求
1、3年以上優秀家電企業配套部件供銷相關工作經驗；
2、1年以上團隊管理方面的經驗；
3、具備較高的溝通能力、預測能力、表達能力和專業知識水平；
4、在小家電企業有采購或供應商管理經驗的`優先
零部件經理崗位職責3
主要職責：
1、確保項目按時、保質、保量完成開發任務；
2、負責從項目報價階段一直到sop+3階段的項目管理工作，以及sop后的技術更改協調工作；
3、根據客戶的開發節點組織實施新產品的開發工作，跟蹤開發進度和產品質量，協調相關資源，密切與客戶的`協調溝通，完成新產品的試制和認可工作；與車間配合，完成新產品的轉移工作，保證新產品的順利量產；
4、與客戶經理配合，按時完成工裝模具費和工程更改費用的回款計劃；
5、負責項目tooling，capital的花費管理及跟進
崗位要求：
1、本科以上學歷，有3年以上汽車項目管理工作經驗，具備獨立項目開發能力；
2、溝通能力強，責任心強，有團隊合作精神，能承受較大工作壓力；
3、英語書寫及口語良好；
4、能適應上海周邊、太倉周邊短期出差；
零部件經理崗位職責4
1、建立并領導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業務運作中實現。
2、總體負責并指導下屬啟動新產品新項目，組織新產品制造過程開發、工程更改、人機工程；負責相關工藝文件編制并予以實施；負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3、制定勞動力標準并不斷提
零部件經理崗位職責5
1、建立并領導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業務運作中實現。
2、總體負責并指導下屬啟動新產品新項目，組織新產品制造過程開發、工程更改、人機工程；負責相關工藝文件編制并予以實施；負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3、制定勞動力標準并不斷提髙生產效率和改善人機工程。分析并改善生產過程中的技術薄弱環節，提高和包裝生產能力的有效性。
4、確保提供給制造過程的工藝文件準確性（工藝文件包括但不僅限于：工位作業指導書、設備維護檢查單、所有生產過程的標準作業時間及產能規劃、工廠布局圖包括設備、內部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等）。
5、負責制定和實施分公司內設備設施的維護保養計劃和定期安全檢查，確保設備的有效運轉，并實施持續改進，達到效率提高、成本降低、產品質量的統一性和一致性。
6、負責工廠固定資產的維護；負責對外部供應商提供技術支持。
7、協助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關費用性和資本性費用支出。
8、負責工廠全員對設備工裝等維護保養的`意識和能力；負責新產品制造過程相關員工對產品結構和工藝技術、工序操作的培訓。
9、負責培訓、培養員工，幫助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
10、負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護，確保不因能源供應而造成向客戶供貨。
11、負責監督管理進入工廠區域內施工的外來人員工作，確保安全。
零部件經理崗位職責6
職責描述：
1、根據集團發展戰略，參與制定和實施本品牌公司戰略，預算計劃；
2、發掘市場機會，主持擬訂本品牌的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、負責汽車零部件行業集成應用的市場開拓，搭建行業集成商的產業鏈合作體系；
4、帶領團隊完成行業市場目標。
5、建立公司與上級主管部門，政府機構，金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業形象；
6、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊建設，選拔中高層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度；
7、負責內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業文化的'建設工作；
8、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求：
1、本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、汽車等相關專業；
2、8年以上大中型企業汽車零部件行業高層管理經驗，執行力強，具備較強的管理協調能力，具有豐富的企業團體管理工作經驗和良好的行業管理理念；
3、了解汽車零部件行業市場，具有深入的企業管理知識，熟悉企業業務和流程，了解財務汽車行業法律法規等基本知識；
4、具備主動的、優秀的領導能力，有現代的、先進的管理理念；
5、具備豐富的社交能力、語言表達能力和組織、溝通、協調能力；具備較強的沖突處理能力；
6、可接受外派（十堰）
零部件經理崗位職責7
1、審核生產計劃，確保客戶訂單按時完成。
2、監督并協調生產過程，確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率，為客戶提供優質產品。
3、不斷實施員工培訓與員工交流，達到并超越質量目標和安全目標。
4、確保質量體系的相關要素的要求，在生產現場被正確、有效地貫徹執行。
5、監控生產現場的`？量指標（生產效率、質量文件、安全和出勤），積極倡導持續改進的理念，推進完成各項改進措施；負責工廠精益生產的運行；積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。
6、負責部門員工“業績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發展和各項業務指標的完成提供充實有效的支持。
7、負責培訓、培養員工，幫助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
8、執行運作體系所規定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款，承擔相關安全責任。
零部件經理崗位職責8
職責描述：
1、定義智能駕駛系統（包括主動安全和自動駕駛）中的各零部件的產品和技術等的規范和需求，包括零部件的軟硬件性能、軟硬件接口、功能實現方法等。
2、對各零部件的未來進行非常詳細的規劃，按照公司智能駕駛的規劃要求，和功能系統部門合作的基礎上，與供應商一起制定或商討零部件未來的技術和產品規劃。
3、收集不同零部件的技術和產品狀況，并對之進行對比分析，為整個智能駕駛部門提供詳實的技術情況報告。
4、根據項目和產品要求，以及研發效率目標要求，對團隊人員進行管理和激勵，保證研發效率和項目要求的各項目標的實現。
5、 領導團隊協調供應商工程團隊，并與之合作，共同保證項目技術目標的實現，并協助項目管理團隊保證在規定的時間內完成交付。
任職要求：
1、10年以上工作經驗，5年以上相關崗位工作經驗
2、非常熟悉以下標準規范：iso26262，尤其是功能安全asil；主動安全的'相關規范，例如iso17387等；
3、具有硬件dfmea，pfmea設計能力。
4、熟悉攝像頭、全景影像控制器、毫米波雷達的產品、規范和需求定義。最好具有產品的零部件設計能力。
5、熟悉傳感器和控制器的結構設計和安裝定義。
6、優秀的執行能力和問題解決能力，積極帶動團隊完成公司制定的相關目標。
7、待人熱情誠懇，具有良好的工作合作溝通能力，始終對工作目標抱有強烈的完成意愿和決心，并能夠帶動和激發團隊的工作熱情和積極性。
8、在最近五年工作經歷中，在整車廠或零部件廠商具有adas或自動駕駛的工作經歷，非常熟悉零部件的開發流程。最好對零部件定義規范方面具有海外或合資企業的經驗。
零部件經理崗位職責9
主要職責：
1、確保項目按時、保質、保量完成開發任務；
2、負責從項目報價階段一直到sop+3階段的項目管理工作，以及sop后的.技術更改協調工作；
3、根據客戶的開發節點組織實施新產品的開發工作，跟蹤開發進度和產品質量，協調相關資源，密切與客戶的協調溝通，完成新產品的試制和認可工作；與車間配合，完成新產品的轉移工作，保證新產品的順利量產；
4、與客戶經理配合，按時完成工裝模具費和工程更改費用的回款計劃；
5、負責項目tooling，capital的花費管理及跟進
崗位要求：
1、本科以上學歷，有3年以上汽車項目管理工作經驗，具備獨立項目開發能力；
2、溝通能力強，責任心強，有團隊合作精神，能承受較大工作壓力；
3、英語書寫及口語良好；
4、能適應上海周邊、太倉周邊短期出差；
零部件經理崗位職責10
1、審核生產計劃，確保客戶訂單按時完成。
2、監督并協調生產過程，確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率，為客戶提供優質產品。
3、不斷實施員工培訓與員工交流，達到并超越質量目標和安全目標。
4、確保質量體系的相關要素的要求，在生產現場被正確、有效地貫徹執行。
5、監控生產現場的衡量指標（生產效率、質量文件、安全和出勤），積極倡導持續改進的`理念，推進完成各項改進措施；負責工廠精益生產的運行；積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。
6、負責部門員工“業績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發展和各項業務指標的完成提供充實有效的支持。
7、負責培訓、培養員工，幫助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
8、執行運作體系所規定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款，承擔相關安全責任。
零部件經理崗位職責11
崗位職責
1、根據工廠的生產預測以及人員、材料、設備、設施等相關信息，制定并提交工廠年度預算需求。在工廠運作活動中確保達到董事會批準的年度預算要求。
2、根據公司的年度目標和發展戰略，制訂工廠的各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標和任務，以圍繞目標展開工作并達到目標。
3、與國內和公司內部客戶保持良好的溝通，并建立融洽的人際關系，對客戶提出的要求及時與相關部門溝通信息并作出快速反應。
4、負責挑選、培養員工，幫助員工發揮優勢。
5、運用持續改進和創新手段，不斷提高勞動生產率，降低成本，提高產品質量和其他業務運作表現。
6、承擔公司運作系統和體系要求的.管理責任，確保體系文件有效運行，并不斷在工廠內完善相關程序及其應用。
7、負責工廠安全工作，落實公司各類安全規章制度，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全。
崗位要求
1、3年以上優秀家電企業配套部件供銷相關工作經驗；
2、1年以上團隊管理方面的經驗；
3、具備較高的溝通能力、預測能力、表達能力和專業知識水平；
4、在小家電企業有采購或供應商管理經驗的優先
零部件經理崗位職責12
崗位職責：
1、依據客戶業務拓展及業務營銷策略，并根據業務案的戰術，實施運作具體業務案：
1.1潛在業務初步篩選；
1.2新項目的開拓業務；內容是：潛在業務提案，業務報價，競爭對手及用戶信息收集分析，商務談判，爭取定點；
2、項目進程中的價格跟蹤，商務談判及斷點管理控制；
3、與客戶溝通、協調、商談售后配件零件價格并簽訂商務合同；
4、與客戶溝通、協調、商談現有業務零件工程更改價格變動并更新簽訂商務合同；
5、負責現有業務的'銷售工作，包括：年度供貨合同及價格合同的評審、簽訂、執行、維護工作，制定年度銷售預算及五年銷售規劃，協調推動按時開票、向客戶遞交發票、客戶接受發票后協調收款進程中的各類相關問題以保證資金回攏工作的按目標完成；
6、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作
7、了解客戶需求，及時反饋客戶信息（質量投訴、需求等），負責客戶和潛在客戶信息在公司內部流轉、處理、返饋的跟蹤和督促，致力于提高客戶滿意度；
8、分析收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息；為分析工作提供支持；
9、遵守公司業務方針；遵守程序文件和各類作業指導書和其他規章制度；
10、執行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款，承擔體系文件規定的相關安全責任。
任職資格：
1、本科及以上學歷，工程、管理、金融、財務專業；
2、三年以上制造業相關工作經驗，英語熟練；
3、為人正直，責任心強，具有較好的溝通協調能力和獨立解決問題的能力。
零部件經理崗位職責13
1、根據工廠的生產預測以及人員、材料、設備、設施等相關信息，制定并提交工廠年度預算需求。在工廠運作活動中確保達到董事會批準的年度預算要求。
2、根據公司的年度目標和發展戰略，制訂工廠的'各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標和任務，以圍繞目標展開工作并達到目標。
3、與國內和公司內部客戶保持良好的溝通，并建立融洽的人際關系，對客戶提出的要求及時與相關部門溝通信息并作出快速反應。
4、負責挑選、培養員工，幫助員工發揮優勢。
5、運用持續改進和創新手段，不斷提高勞動生產率，降低成本，提高產品質量和其他業務運作表現。
6、承擔公司運作系統和體系要求的管理責任，確保體系文件有效運行，并不斷在工廠內完善相關程序及其應用。
7、負責工廠安全工作，落實公司各類安全規章制度，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全。
零部件經理崗位職責14
崗位職責：
1、依據客戶業務拓展及業務營銷策略，并根據業務案的戰術，實施運作具體業務案：
1.1潛在業務初步篩選；
1.2新項目的開拓業務；內容是：潛在業務提案，業務報價，競爭對手及用戶信息收集分析，商務談判，爭取定點；
2、項目進程中的價格跟蹤，商務談判及斷點管理控制；
3、與客戶溝通、協調、商談售后配件零件價格并簽訂商務合同；
4、與客戶溝通、協調、商談現有業務零件工程更改價格變動并更新簽訂商務合同；
5、負責現有業務的銷售工作，包括：年度供貨合同及價格合同的評審、簽訂、執行、維護工作，制定年度銷售預算及五年銷售規劃，協調推動按時開票、向客戶遞交發票、客戶接受發票后協調收款進程中的各類相關問題以保證資金回攏工作的按目標完成；
6、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作
7、了解客戶需求，及時反饋客戶信息（質量投訴、需求等），負責客戶和潛在客戶信息在公司內部流轉、處理、返饋的跟蹤和督促，致力于提高客戶滿意度；
8、分析收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息；為分析工作提供支持；
9、遵守公司業務方針；遵守程序文件和各類作業指導書和其他規章制度；
10、執行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款，承擔體系文件規定的`相關安全責任。
任職資格：
1、本科及以上學歷，工程、管理、金融、財務專業；
2、三年以上制造業相關工作經驗，英語熟練；
3、為人正直，責任心強，具有較好的溝通協調能力和獨立解決問題的能力。
零部件經理崗位職責15
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的.目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
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