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  • 辦事處主任崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-09-01 10:36:13 崗位職責(zé) 我要投稿

    辦事處主任崗位職責(zé)

      在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的辦事處主任崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    辦事處主任崗位職責(zé)

    辦事處主任崗位職責(zé)1

      一、渠道經(jīng)理 崗位職責(zé)

      崗位名稱:渠道經(jīng)理

      編 制:區(qū)域市場營業(yè)單位申報(bào)、總公司批準(zhǔn)

      任用原則:由區(qū)域市場營業(yè)單位派出

      直接匯報(bào)上級:市場部經(jīng)理

      直接管理下級:城市經(jīng)理、推廣人員

      渠道經(jīng)理是區(qū)域市場的負(fù)責(zé)人,行政級別為A2 ,向營業(yè)單位市場部經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo),在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí),協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動,對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關(guān)、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé);整合區(qū)域內(nèi)各種資源,與合作門店建立戰(zhàn)略聯(lián)合體,從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績和客戶滿意度。

      渠道經(jīng)理的具體職責(zé)如下:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、制度,確保區(qū)域市場年度銷售任務(wù)的完成。

      2、完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理制度的機(jī)構(gòu)設(shè)置,保證各單位在管理機(jī)制上的規(guī)范統(tǒng)一,切實(shí)執(zhí)行總公司的各項(xiàng)政策。

      3、確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運(yùn)營、制訂、執(zhí)行所轄區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃,促進(jìn)市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高,完成各項(xiàng)銷售及管理指標(biāo)。

      4、對區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控,定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。

      5、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

      6、制定切實(shí)可行的廣宣促銷實(shí)施方案和預(yù)計(jì)達(dá)成的目標(biāo),協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費(fèi)用的合理安排,保證專款專用。監(jiān)督廣宣促銷活動的實(shí)施,并將活動效果及評估報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      7、參考門店意見制定年度活動計(jì)劃,按活動申報(bào)流程及時(shí)提報(bào)季度活動計(jì)劃,并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。

      8、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作,為上級部門提供決策依據(jù),同時(shí)向市場部經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

      9、建立并鞏固良好的公共社會關(guān)系,維護(hù)公司形象及利益。

      10、對下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查,同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。

      11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的`的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

      12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理的其他工作。

      渠道經(jīng)理崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及要求:

      1. 所負(fù)責(zé)城市類型為一類重點(diǎn)城市以上類型。

      2. 城市年銷售額必須達(dá)到600萬元以上。

      3. 每年所負(fù)責(zé)市場增長高于全省平均增長水平。

      4. 辦事處城市經(jīng)理數(shù)量在3人以上

      5. 具有市場營銷、經(jīng)營管理專業(yè)背景,大學(xué)以上學(xué)歷。

      6. 快速消費(fèi)品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

      7. 熟悉門店管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作。

      8. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和素質(zhì)的提升。

      9. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。

      10. 具有良好的道德品質(zhì),能嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自律。

      11. 積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

      二、辦事處經(jīng)理 崗位職責(zé)

      崗位名稱:辦事處經(jīng)理

      編 制:1人

      任用原則:區(qū)域市場營業(yè)單位派出

      直接匯報(bào)上級:市場部經(jīng)理

      直接管理下級:城市經(jīng)理、渠道經(jīng)理、推廣人員和客服人員

      辦事處主管是區(qū)域市場的負(fù)責(zé)人,行政級別為A3,向市場部經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo),在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí),協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動,對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé);按照區(qū)域市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計(jì)劃,組織、實(shí)施營銷工作,確保目標(biāo)達(dá)成。

      辦事處主管的具體職責(zé)如下:

      1.落實(shí)銷售任務(wù),完成區(qū)域整體銷售目標(biāo)。

      2、參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃,下達(dá)所屬區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)并落實(shí)到渠道經(jīng)理、城市經(jīng)理

      3、對區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控,定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。

      4、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

      5、參與策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動、報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評估。

      6、參考公司整體財(cái)年制定年度營銷計(jì)劃,按總公司銷售管理流程及時(shí)提報(bào)季度活動計(jì)劃,并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。

      7、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作,為上級部門提供決策依據(jù),同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

      8、監(jiān)控通路和終端的銷售價(jià)格,確保價(jià)格體系安全穩(wěn)定。

      9、建立并鞏固良好的公共社會關(guān)系,維護(hù)公司形象及利益。

      10、對下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查,同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。

      11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

      12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理分派的其他工作。

    辦事處主任崗位職責(zé)2

      1、在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,不斷提高思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)能力。

      2、在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)街道行政工作,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,高效率、高質(zhì)量地搞好街道工作。

      3、召集行政會議,按時(shí)召開例會,及時(shí)傳達(dá)上級政府的'文件精神,布署任務(wù)。()在工作中做到有計(jì)劃,有安排,有檢查,有總結(jié)。

      4、深入實(shí)際、調(diào)查研究,幫助基層解決疑難問題,依法行政。時(shí)時(shí)處處按政策辦事,關(guān)心群眾疾苦,勤政為民。

      5、認(rèn)真抓好街道經(jīng)濟(jì)工作,經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況,做到情況明、底子清、效益好,大力支持社區(qū)搞好服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),招商引資增加街道經(jīng)濟(jì)收入。

      6、抓好街道的財(cái)務(wù)工作,不斷學(xué)習(xí)和掌握財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)制度,做到行政經(jīng)費(fèi)的合理開支。

    辦事處主任崗位職責(zé)3

      一、城市經(jīng)理 崗位職責(zé)

      崗位名稱:城市經(jīng)理

      編 制:營業(yè)單位申報(bào)、總公司批準(zhǔn)

      任用原則:由營業(yè)單位派出

      直接匯報(bào)上級:營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理

      直接管理下級:業(yè)務(wù)代表、推廣人員和分銷人員

      城市經(jīng)理是區(qū)域市場的負(fù)責(zé)人,行政級別為A1給以上,向營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo),在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí),協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動,對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關(guān)、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé);整合區(qū)域內(nèi)各種資源,與經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略聯(lián)合體,從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績和客戶滿意度。

      城市經(jīng)理的具體職責(zé)如下:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、制度,確保區(qū)域市場年度銷售任務(wù)的完成。

      2、完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理制度的機(jī)構(gòu)設(shè)置,保證各單位在管理機(jī)制上的規(guī)范統(tǒng)一,切實(shí)執(zhí)行總公司的各項(xiàng)政策。

      3、確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運(yùn)營、制訂、執(zhí)行所轄區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃,促進(jìn)市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高,完成各項(xiàng)銷售及管理指標(biāo)。

      4、對區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控,定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。

      5、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

      6、制定切實(shí)可行的廣宣促銷實(shí)施方案和預(yù)計(jì)達(dá)成的目標(biāo),協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費(fèi)用的合理安排,保證專款專用。監(jiān)督廣宣促銷活動的實(shí)施,并將活動效果及評估報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      7、參考經(jīng)銷商意見制定年度城市發(fā)展基金使用計(jì)劃,按總公司大客戶管理流程及時(shí)提報(bào)季度活動計(jì)劃,并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。

      8、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作,為上級部門提供決策依據(jù),同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

      9、建立并鞏固良好的公共社會關(guān)系,維護(hù)公司形象及利益。

      10、對下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查,同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。

      11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

      12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理或分公司分派的其他工作。

      城市經(jīng)理崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及要求:

      1. 所負(fù)責(zé)城市類型為一類重點(diǎn)城市以上類型。

      2. 城市年銷售額必須達(dá)到20xx萬元以上。

      3. 任職城市辦事處主管二年以上,且每年所負(fù)責(zé)市場增長高于全省平均增長水平。

      4. 辦事處業(yè)務(wù)人員數(shù)量在7人以上且辦事處配備了車輛。

      5. 具有市場營銷、經(jīng)營管理專業(yè)背景,大學(xué)以上學(xué)歷。

      6. 快速消費(fèi)品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

      7. 熟悉經(jīng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作。

      8. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和素質(zhì)的提升。

      9. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。

      10. 具有良好的'道德品質(zhì),能嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自律。

      11. 積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

      二、辦事處主管 崗位職責(zé)

      崗位名稱:辦事處主管

      編 制:1人

      任用原則:由營業(yè)單位派出

      直接匯報(bào)上級:營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理

      直接管理下級:業(yè)務(wù)代表、推廣人員和分銷人員

      辦事處主管是區(qū)域市場的負(fù)責(zé)人,行政級別為A1級以下,向營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo),在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí),協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動,對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé);

      按照區(qū)域市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計(jì)劃,組織、實(shí)施營銷工作,確保目標(biāo)達(dá)成。

      辦事處主管的具體職責(zé)如下:

      1.落實(shí)銷售任務(wù),完成區(qū)域整體銷售目標(biāo)。

      2、參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃,下達(dá)所屬區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)并落實(shí)到業(yè)務(wù)代表。

      3、對區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控,定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。

      4、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

      5、參與策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動、報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評估。

      6、參考經(jīng)銷商意見制定年度城市發(fā)展基金使用計(jì)劃,按總公司大客戶管理流程及時(shí)提報(bào)季度活動計(jì)劃,并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。

      7、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作,為上級部門提供決策依據(jù),同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

      8、監(jiān)控通路和終端的銷售價(jià)格,確保價(jià)格體系安全穩(wěn)定。

      9、建立并鞏固良好的公共社會關(guān)系,維護(hù)公司形象及利益。

      10、對下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查,同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。

      11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

      12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理分派的其他工作。

    辦事處主任崗位職責(zé)4

      職責(zé)概述:

      負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售及市場開拓工作。

      在市場業(yè)務(wù)上對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé),并直接向其匯報(bào);在人員管理及事務(wù)性管理上對辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé),并對其匯報(bào)工作。

      主要職責(zé)

      一、制定辦事處季度、月度銷售計(jì)劃和預(yù)測計(jì)劃;

      二、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度,完成公司訂立的銷售目標(biāo);

      三、分析市場需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;

      四、組織進(jìn)行市場開拓,發(fā)展有潛質(zhì)的'客戶;

      五、組織建立健全客戶檔案;

      六、 組織上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn),及時(shí)解決員工在業(yè)務(wù)、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題;

      七、負(fù)責(zé)員工的月度績效考評工作。

      八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)。

    辦事處主任崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1.工作主動,能夠獨(dú)立開展招生工作并完成招生任務(wù)

      2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標(biāo)

      3.負(fù)責(zé)接聽及呼出電話,定期對意向客戶進(jìn)行電話或邀約拜訪

      4.協(xié)助主任工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

      5.積極參與和支持營銷活動的策劃和推廣,并及時(shí)搜集并反饋小學(xué)生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的`專業(yè)度。

      6.負(fù)責(zé)招生及渠道拓展工作

      7.配合企業(yè)其他活動、完成上級安排的其它工作。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷

      2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

      3.熱愛銷售和教育事業(yè);

      4.具有加強(qiáng)的溝通能力;

      5.一年以上的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

      6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    辦事處主任崗位職責(zé)6

      協(xié)助街道辦事處主任處理辦事處行政工作,負(fù)責(zé)街道的計(jì)劃生育、勞動保障、文化廣播、科普等幾項(xiàng)工作。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的.路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及街道黨工委、辦事處的決議;

      二、按照街道年度工作的總體任務(wù),負(fù)責(zé)制定分管工作的階段性目標(biāo)、步驟、方法和措施,并抓好落實(shí);

      三、認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查分管部門完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,定期向主任報(bào)告,對工作中的重要情況和重大事件,要及時(shí)向街道主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

      四、經(jīng)常深入實(shí)際,注重調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率;

      五、完成好上級部門和街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。

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