銀行督導(dǎo)崗位職責5篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銀行督導(dǎo)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行督導(dǎo)崗位職責1
1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的`路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作；
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會；
3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展；
4、部門負責人交辦的其他工作。
銀行督導(dǎo)崗位職責2
1、制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告；
2、負責全行零售業(yè)務(wù)操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議；
3、制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風險管理水平；
4、對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表；
5、收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
銀行督導(dǎo)崗位職責3
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作；
2、項目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作；
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究；
4、促進研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的.緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作；
5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
銀行督導(dǎo)崗位職責4
1、項目承攬階段，在部門負責人的.指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作；
2、草擬項目建議書、立項申請報告；
3、項目制作階段，對客戶進行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告，并提交輔導(dǎo)驗收申請；
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查；申報文件的制作；
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行督導(dǎo)崗位職責5
1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：
追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
根據(jù)團隊體能，對業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);
4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：
負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓(xùn)和考核工作;
5.政策宣導(dǎo)和工作配合：
負責落實各項政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);
6.大型活動的.策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
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