法務助理崗位職責
在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的法務助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
法務助理崗位職責1
職責：
1、對公司內違規案件進行合規調查；
2、負責收集、整理、起草公司各類訴訟案件的.公文或資料，參與案件訴訟與執行；
3、完成內部文件草擬、審核等工作；
4、跟進違規部門的整改落實工作；
5、配合部門負責人準備起訴狀、仲裁書、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件；
6、對公司常見法律問題提供咨詢和建議；
7、協助公司處理其他法律事務。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，法律相關專業，通過國家司法考試者優先考慮；
2、熟悉國家相關法律法規、政策條例；
3、1—2年法務、監察相關經驗；
4、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力；
5、執行力強、勤奮踏實、有正義感。
法務助理崗位職責2
職責描述：
1、協助完成日常行政工作；
2、協助法律部完成日常業務合同的打印、蓋章、歸檔等；
3、業務合同印章的管理工作；
4、協調各部門間工作，向部門經理匯報；
5、完成部門經理交辦的其它工作事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理專業、法律相關專業優先；
2、相貌端莊、形象氣質佳，有外企相關工作、實習經歷者優先；
3、熟練使用辦公軟件，具有公文寫作能力及一定的`英語能力；
4、具有較高的情商，及良好的親和力和溝通協調能力；
5、具有較高的忠誠度和較高的抗壓能力，學習能力強，工作計劃性強；
6、具有良好的職業道德，工作態度端正，思維縝密、思路清晰、責任感強；
7、具有較強的服務意識和責任心，能夠承受較大的工作壓力并愿意與公司共同成長。
法務助理崗位職責3
職責：
1. 參與業務談判、協助起草、審定相關合同，協議等涉及法律文件;
2.負責為公司重大投資，經營項目提供法律咨詢和法律意見，為企業項目投資的可行性及風險性做好法律評估;
3. 負責部門業務有關的法律咨詢服務;
4. 協助并參與企業訴訟類事務;
5. 負責部門文件的整理和歸檔;
6. 協助領導交辦的'相關工作。
任職資格：
1. 年齡不限，專科及以上學歷;
2. 法律類相關專業;
3. 溝通能力強，有很強的責任感和團隊合作精神;
4. 具良好的文字組織和語言表達能力。
法務助理崗位職責4
崗位職責：
1、協助總裁組織、監督相關戰略或計劃的實施，并及時反饋相關問題，提出建設性意見；
2、配合總裁進行公司內外部資源管理、溝通協調、項目管理；
3、協助總裁處理日常工作，包括行程安排、工作推進、會議紀要撰寫、資料匯總、工作總結、部門工作協調、合同起草等；
4、對接公司外聘律師，起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同；
5、與外聘律師合作處理調解、仲裁、訴訟等法律事務。
任職要求：
1、統招本科，法律相關專業；
2、5—15年總助、法務或者行政管理工作經驗；
3、邏輯清晰、思路敏捷、溝通能力和執行力強；
4、為人正直，有責任心，嚴謹認真；
5、能適應日常加班。
法務助理崗位職責5
1、協助法律文件審核&合同督辦：
2、日常經營合同及其他法律文件的預審;合同會審、簽章、日常管理、執行合規性監督，提交相關分析匯總報告;
3、知識產權管理：做好數據整理，備份等，與外部的.商標代理機構做好協調工作;
4、法律支持：協助法務經理等為公司各部門的日常經營提供各項法律支持;控制和預防公司運營過程中可能出現的法律風險并提出防范建議，為公司業務和運營提供有效的法律保障;
5、區域支持：落實區域支持方案，協助法務經理有效提供法律專業支持。
6、法規檢索：檢索、收集、跟蹤、整理與公司業務經營相關的法律、法規、政策信息收集;
7、匯總登記：各類與法務工作相關的數據、信息的搜索、收集、匯總、分析;
8、信息收集：收集、分析、匯總、整理各類信息和資料;
9、事務執行：法務經理交辦事項的落實、執行跟蹤
法務助理崗位職責6
職責：
1、負責有關于租賃、開發、加盟、工程、采購、技術、市場等合同的審核;
2、公司各類合同文本、公函的擬定、審核和管理;
3、參與公司部分新項目商務談判;
4、糾紛處理;
5、負責公司各部門有關于法律知識的培訓工作;
6、參與公司經營決策，提出法律意見;
7、管理公司法律事務，組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作;
8、對公司其他部門違反法律法規的行為提出意見。
任職資格：
1、本科(含)以上，法學相關專業，優秀畢業生也可(可培養);
2、有解決法律糾紛，出庭等經驗優先考慮;
3、思維慎密，原則性強;
4、優秀團隊合作能力，出色的服務意識;
5、具有良好的.職業道德，較強的溝通協調能力;
6、良好的寫作能力，談判能力;
7、具有強烈的責任心、能夠承受壓力。
法務助理崗位職責7
職責：
1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書；
2、對公司各類項目進行法律風險審核；
3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務等；
4、協助進行公司各部門人員的法律知識培訓；
5、解答公司各部門日常法律咨詢；
6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理；
7、完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，法學專業；
2、1——2年以上法務管理或相關法律工作經歷優先，優秀應屆生可以考慮；
3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力；
4、較強的.人際交往能力，能承受較大的工作壓力；
5、通過司法考試；
6、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力、良好的語言表達能力及書面寫作能力；
7、性格穩重堅韌、處事冷靜、有團隊協作精神、謹慎細心。
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