商務(wù)合作崗位職責(zé)

時間：2024-10-24 13:57:15 崗位職責(zé) 我要投稿

商務(wù)合作崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的商務(wù)合作崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

商務(wù)合作崗位職責(zé)

商務(wù)合作崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　策劃和參與品牌相關(guān)的商務(wù)合作活動，能夠根據(jù)不同的院校，設(shè)計(jì)出相適應(yīng)的活動來吸引學(xué)生參加。

　　采用不同的方式結(jié)合客戶需求來書寫文案。

　　尋找拓展品牌的渠道和合作伙伴，增加品牌的曝光度。維護(hù)和開發(fā)各類渠道，與合作機(jī)構(gòu)，合作院校建立良好合作關(guān)系，并合作組織聯(lián)名活動。

　　根據(jù)現(xiàn)階段市場的趨勢，基于新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等研究新型的創(chuàng)新推廣模式，以適應(yīng)時代的.發(fā)展。

　　任職要求：

　　本科生

　　英語聽說讀寫熟練（海歸優(yōu)先）

　　口齒清晰，有相關(guān)演講的經(jīng)驗(yàn)和能力

　　具有良好的心理素質(zhì)、積極處事的態(tài)度，在項(xiàng)目執(zhí)行中積極調(diào)動團(tuán)隊(duì)的合作積極性

　　具備營銷文案設(shè)計(jì)能力、推廣執(zhí)行能力

　　去過大不列顛帝國的優(yōu)先考慮；

　　要有一年留學(xué)行業(yè)市場專員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（或國內(nèi)高校教育體系資源）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)第三方合作渠道的拓展、合作伙伴關(guān)系的拓展和深度活動策劃合作；

　　2、負(fù)責(zé)合作伙伴合作項(xiàng)目運(yùn)營（項(xiàng)目的追蹤、推進(jìn)及效果的反饋）；

　　3、負(fù)責(zé)提升流量和品牌價(jià)值相關(guān)的合作。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、有良好的人脈，具有優(yōu)秀的開拓新業(yè)務(wù)的能力，具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧；

　　3、能夠獨(dú)立且快速有效地拓展工作；

　　4、熟悉目前市場上各類網(wǎng)站和軟件等產(chǎn)品的特性，可獨(dú)立又創(chuàng)新的開展工作；

　　5、有第三方異業(yè)合作及策劃等經(jīng)驗(yàn)；能夠快速開拓資源和渠道，幫助公司提升流量和品牌形象塑造；

　　6、五官端正，能認(rèn)真執(zhí)行交待的任務(wù)，誠實(shí)守信，有極強(qiáng)的工作責(zé)任感；

　　7、熟練運(yùn)用工作軟件。

商務(wù)合作崗位職責(zé)2

　　1、地補(bǔ)備案資料的整理及申報(bào)；

　　2、國補(bǔ)/地補(bǔ)的申領(lǐng)；

　　3、內(nèi)部地補(bǔ)備案及國補(bǔ)/地補(bǔ)申領(lǐng)工作對接；

　　4、經(jīng)銷商授權(quán)/銷售規(guī)劃工作對接；

　　5、充電樁相關(guān)政策收集整理及應(yīng)對措施；

　　6、風(fēng)險(xiǎn)管控及資金回籠政策擬定；

　　7、經(jīng)銷商上牌車輛管控。

商務(wù)合作崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司鑒權(quán)類（身份認(rèn)證數(shù)據(jù)）產(chǎn)品的銷售工作。

　　2.開拓目標(biāo)市場，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)對接客戶資源并建立良好的關(guān)系，提高所屬區(qū)域的市場占有率。

　　3.與已簽約的客戶定期及時進(jìn)行回訪，并保持良好的合作關(guān)系，挖掘客戶新需求，促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷售。

　　任職要求：

　　1.三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有安防、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力，承受壓力能力強(qiáng)。

　　3.具備優(yōu)秀的'溝通表達(dá)能力，良好的學(xué)習(xí)能力。

　　4.認(rèn)同公司行業(yè)發(fā)展，能夠吃苦、耐勞，具備團(tuán)體協(xié)作的精神。

商務(wù)合作崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品在線上全渠道覆蓋策略制定以及推廣落地，對新增數(shù)量目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)和成本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有針對性的調(diào)整推廣策略，對于所負(fù)責(zé)渠道的運(yùn)營工作有成熟的'方法論；

　　3、拓展創(chuàng)新渠道，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，獲取/換取優(yōu)質(zhì)推廣資源；

　　4、隨時關(guān)注市場動態(tài)，定期挖掘競品，并形成階段報(bào)告；能在與競品對標(biāo)投放中沉淀總結(jié)差異化打法，并針對渠道推廣挖掘新方向。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年左右商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，了解各種效果類流量采買，換量規(guī)則和運(yùn)營優(yōu)化手段；

　　2、熟悉用戶增長模型，對用戶增長有自己的見解和成功案例、了解市場環(huán)境、熟練使用辦公軟件；

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，敏感度高，能快速從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)定位問題，并能快速提出解決方案；

　　4、善于思考，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)，溝通力強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)，具有優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先；

商務(wù)合作崗位職責(zé)5

　　1.協(xié)調(diào)和支持沙特本地化團(tuán)隊(duì)所有的.營銷活動，包括網(wǎng)紅推廣，線下媒體廣告等。（需要外派常駐）

　　2.建立和沙特本地所有Marketing相關(guān)Agent的合作關(guān)系

　　3.定期向總部匯報(bào)本地化營銷工作的進(jìn)展和結(jié)果評估。

　　技能要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，精通英語，會阿拉伯語者優(yōu)先。

　　2.對互聯(lián)網(wǎng)營銷充滿熱情，有營銷思維邏輯。

　　3.個性活躍，腦洞大，創(chuàng)意多，敏銳撲捉熱點(diǎn)；

　　4.有海外工作/留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

商務(wù)合作崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)新浪在AI/手機(jī)廠商/運(yùn)營商/KA/應(yīng)用商店領(lǐng)域與合作伙伴的合作,善于根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要建立及維護(hù)合作伙伴體系。

　　2.維護(hù)廠商合作關(guān)系,發(fā)掘新浪新聞和廠商在預(yù)裝、產(chǎn)品功能合作、商業(yè)化等項(xiàng)目上的合作機(jī)會。

　　3.對行業(yè)深入調(diào)研,收集相關(guān)主要競爭對手的管理、經(jīng)營、發(fā)展和規(guī)劃等方面的.信息,及時分析市場、研究行業(yè),為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供信息支持。

　　4.持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新趨勢/新產(chǎn)品/新模式,為公司尋找新的商業(yè)機(jī)會,并配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行方案的跟進(jìn)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上且有三年以上戰(zhàn)略BD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和報(bào)告撰寫能力;具有高水準(zhǔn)的PPT表達(dá)能力,較強(qiáng)的中英文書面及口頭表達(dá)能力,海外背景優(yōu)先。

　　3.具有AI/手機(jī)廠商/運(yùn)營商/KA/應(yīng)用商店的相關(guān)合作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)和市場拓展經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先。

　　4.有戰(zhàn)略格局,會寫行業(yè)分析報(bào)告,能夠主動挖掘戰(zhàn)略合作渠道,創(chuàng)新戰(zhàn)略合作模式。

　　5.善于深度思考問題,對新事物保持敏感,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),具備良好的客戶溝通能力。

商務(wù)合作崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、為公司尋找符合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、對業(yè)務(wù)有巨大幫助的合作機(jī)遇及戰(zhàn)略合作伙伴；與內(nèi)部各相關(guān)方溝通，正確評估合作的價(jià)值，協(xié)助主管推進(jìn)合作的完成，控制合作風(fēng)險(xiǎn)，管理維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

　　2、合同談判及管理。協(xié)助主管推進(jìn)合同的簽署，參與合同條款的架構(gòu)設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)的測試，參與合同的溝通談判。管理各項(xiàng)合作的進(jìn)展，完成合同內(nèi)部審核流程，確保各相關(guān)方在對應(yīng)節(jié)點(diǎn)兌現(xiàn)合作承諾，履行合同義務(wù)；

　　3、政府事務(wù)對接。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要建立、維護(hù)與各級政府、行業(yè)主管職能部門間的良好互動、合作關(guān)系，確保企業(yè)運(yùn)營合規(guī)，提升企業(yè)認(rèn)知度及品牌形象；

　　4、外部合作伙伴的管理。維護(hù)與公司外部合作網(wǎng)絡(luò)，包括商業(yè)合作伙伴、投資人等的長期關(guān)系，與潛在合作伙伴、行業(yè)同仁、業(yè)界領(lǐng)袖建立聯(lián)系，衡量創(chuàng)建對公司發(fā)展有價(jià)值的合作機(jī)遇；

　　5、流量運(yùn)營管理。推動與流量伙伴的合作，監(jiān)測流量運(yùn)營情況，管理合作伙伴流量的質(zhì)量，做好動態(tài)管理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上商務(wù)合作、流量運(yùn)營、政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、談判能力佳；

　　4、對內(nèi)對外具有良好的.合作精神及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有創(chuàng)業(yè)精神，對互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)有熱情；

　　6、結(jié)果導(dǎo)向，能在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中引導(dǎo)、影響合作伙伴；

　　7、英語流利，較好的口語及寫作能力；

　　8、精通ms office；

商務(wù)合作崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、跟進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目線索,跟進(jìn)客戶需求,拓展客戶關(guān)系,推動項(xiàng)目合作。

　　2、拓展長三角地區(qū)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)帶的.戰(zhàn)略合作;全面規(guī)劃設(shè)計(jì)合作模式;

　　3、制定或更新項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,跟進(jìn)項(xiàng)目合作執(zhí)行。

　　崗位要求:

　　1、能獨(dú)立開拓前端市場,以及跟進(jìn)整個項(xiàng)目;

　　2、有敏銳洞察力,主動、積極的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的做點(diǎn)、整合資源創(chuàng)造價(jià)值;

　　3、大學(xué)本科以上學(xué)歷,mba或者經(jīng)濟(jì)管理、會計(jì)、人力資源、信息管理等相關(guān)專業(yè);

商務(wù)合作崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)電影項(xiàng)目需求尋找意向合作伙伴

　　2、完成異業(yè)合作營銷提案，并跟進(jìn)后期執(zhí)行

　　3、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，積極拓展新的`合作渠道

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，熱愛電影行業(yè)

　　2、溝通佳，商務(wù)談判能力佳

　　3、擅長整合多方資源，并輸出跨界營銷方案

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與商務(wù)資源者，優(yōu)先考慮

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的抗壓能力

商務(wù)合作崗位職責(zé)10

　　格林豪泰發(fā)展至今，離不開“格林人”的無私奉獻(xiàn)和辛勤耕耘，在努力創(chuàng)造更好成績的同時，格林豪泰也不忘回饋每一位“格林人”的努力與付出。

　　1、全面的考核晉升機(jī)制，讓發(fā)展近在眼前

　　格林豪泰力爭為每一個崗位設(shè)置明確的職業(yè)發(fā)展通道，讓每一位員工都了解自己的發(fā)展目標(biāo)和努力方向；在格林豪泰，我們更為格林人提供橫向發(fā)展的機(jī)會，內(nèi)部競聘的方式讓格林人更快、更便捷地在新的崗位展現(xiàn)自己的才華。

　　2、完整的薪酬體系，讓每一次進(jìn)步都獲得更多

　　格林豪泰有著嚴(yán)格的職位薪資等級，格林人經(jīng)過半年至一年的工作后，通過考核，可調(diào)整職級，同時調(diào)整相應(yīng)的薪資等級，讓每一個人的成長都能收獲更多。

　　3、豐富的企業(yè)活動，讓工作和休閑相互結(jié)合

　　每日開放員工活動室，內(nèi)設(shè)瑜伽室、臺球桌等，每年一次的年度旅游活動，拉近彼此距離。豐富多彩的企業(yè)活動，只為讓格林人在工作之余，盡情享受生活。

　　4、時刻體現(xiàn)員工關(guān)懷，拉近彼此間的距離

　　在每位格林人為格林豪泰無私奉獻(xiàn)之時，公司也時刻關(guān)懷著每位格林人，每位員工生日都可獲得寫滿團(tuán)隊(duì)祝福的賀卡；在公司工作滿周年的員工可獲得格林豪泰徽章及格林幣（兌換自己喜愛的產(chǎn)品）；每周更有豐富多彩的禮品，通過抽獎的方式送給最幸運(yùn)的那位格林人；每月評選部門優(yōu)秀員工，實(shí)時表彰在工作中表現(xiàn)突出的格林人。

　　5、始終關(guān)注年輕人的發(fā)展，讓他們撐起一片天空

　　格林豪泰的發(fā)展離不開一群年輕人的努力，他們大多初出茅廬，沒有社會經(jīng)驗(yàn)，但最終卻能成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的應(yīng)屆畢業(yè)生，為初入社會的他們進(jìn)行專項(xiàng)的培養(yǎng)，為他們提供快速、高效的成長通道。

　　給年輕人更多的信賴和機(jī)會，是我們一直所堅(jiān)持的準(zhǔn)則！

　　6、免費(fèi)提供宿舍，讓格林人無后顧之憂

　　格林豪泰為有需求的格林人提供免費(fèi)的`宿舍，并配有衛(wèi)生間和洗漱區(qū)域，方便格林員工的生活，解決他們的后顧之憂。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與社群行業(yè)名人、微商等合作；

　　2、與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，擅長價(jià)格強(qiáng)勢談判，并且規(guī)范合同流程；

　　3、管理和帶領(lǐng)商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，制定成長性指標(biāo)，制定話術(shù)；

　　崗位要求：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新媒體行業(yè)或教育行業(yè)，2年以上的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷本科；

　　2、具備內(nèi)容思維，擅長分析每個拓展對象發(fā)展方向；

　　3、具備一手的新媒體及行業(yè)大V人脈資源，擅長勾搭，保持良好的合作關(guān)系；

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。