審計主管崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的審計主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
審計主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各區(qū)域的工程成本核算及項目審計;
2.負(fù)責(zé)公司重大工程項目的供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)和合同審核、繪制工程圖等工作;
3.建立和定期更新負(fù)責(zé)工程實施和材料市場價格庫的'信息;
4.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲備和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績效評估。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價類專業(yè);
2.三年以上工程招標(biāo)組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;
3.熟悉招標(biāo)流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。
審計主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)項目的工程審計工作，了解工程項目的整體投資情況，審核概預(yù)算書
2、依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料，核對工程量、工程取費，對工程決算書進行審計
3、依據(jù)國家及公司的有關(guān)規(guī)定，對設(shè)計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進行審計
4、對需外審的'工程項目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作
5、對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進行相關(guān)分析
6、對審計資料進行整理歸檔
7、完成上級交辦的其他工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉審計、法律、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識
3、熟悉土建、給排水、電氣、設(shè)備安裝工程的造價核算工作
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達能力
5、有審計事務(wù)所或中介機構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先
審計主管崗位職責(zé)3
職責(zé)
1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支，專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金，財務(wù)狀況;
2.及時向部門領(lǐng)導(dǎo)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)收支審計報告;
3.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，配合外部審計進行必要的調(diào)查取證工作;
4.對審計工作的相關(guān)資料，文件進行歸檔管理;
5.對下屬審計提供工作指導(dǎo);
崗位要求：
1.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī);
2.具備審計相關(guān)的`專業(yè)知識，熟悉審計工作的相關(guān)流程和方法;
3.具備應(yīng)變能力，能夠及時準(zhǔn)確的處理審計工作中的問題，解決困難;
4.對風(fēng)險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題具有較強的預(yù)知能力;
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見能力。
審計主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建工程成本審計的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計指引等審計作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、貫徹落實工程成本審計作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，維護集團經(jīng)濟利益，實現(xiàn)集團資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)審核集團生產(chǎn)運營管理的'標(biāo)準(zhǔn)，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)(模型)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化，是否實現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗收等實施審計。
4、負(fù)責(zé)對集團生產(chǎn)運營管理實施系統(tǒng)的審計，主要包括超節(jié)點、超成本、工程結(jié)算超付款實施對標(biāo)審計。
5、根據(jù)中心年度審計工作目標(biāo)，制定本部門年度審計工作計劃，并組織實施，確保審計工作目標(biāo)和計劃的落實。
6、對項目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗收等重大工作事項進行跟進監(jiān)督及審計。
7、負(fù)責(zé)項目駐點審計部的成本類審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及自查審計情況的抽查。
8、監(jiān)督被審計單位完成本部門審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，促進審計工作成果轉(zhuǎn)化。
9、列席各級成本類經(jīng)營管理決策會議。
10、負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。
11、協(xié)助審計信息化系統(tǒng)建設(shè)及運營管理工作。
12、落實中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1、具有2年以上內(nèi)部審計、財經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計、工程施工管理等工作經(jīng)驗。
2、具備內(nèi)部審計、工程、造價等專業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識。
3、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價軟件、常用辦公軟件。
4、可接受到相關(guān)項目出差。
審計主管崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況，擬定審計方案;
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作;
3、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作的合規(guī)性;
4、定期或者不定期的`進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;
5、針對所有涉及的審計事宜，編制內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;
6、參與對集團經(jīng)營活動、審計活動等審計工作;
7、進行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取得財務(wù)資料;
8、根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬分子公司的審計工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
2、專業(yè)：財務(wù)管理學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗：精通會計學(xué)、財務(wù)管理等審計領(lǐng)域，在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮。
審計主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.根據(jù)審計計劃，能獨立開展相關(guān)經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面常規(guī)及專項審計工作;
2.對重要業(yè)務(wù)流程及高風(fēng)險環(huán)節(jié)進行跟蹤及監(jiān)控;
3.撰寫審計報告，提出相關(guān)審計建議;
4.跟蹤審計結(jié)果的整改執(zhí)行，實施后續(xù)審計監(jiān)督;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有二年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗;
2.財務(wù)、審計、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.掌握審計、稅務(wù)等基本法律法規(guī);
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，原則性強，具備良好的'團隊合作精神和職業(yè)操守，能適應(yīng)短期出差
審計主管崗位職責(zé)7
1.健全賓館日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經(jīng)理的培訓(xùn)計劃，包括：培訓(xùn)時間、內(nèi)容等。
3.負(fù)責(zé)每月一次對日審、前臺收銀員、值班經(jīng)理的常規(guī)培訓(xùn)；當(dāng)有特殊情況時，隨時組織臨時培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內(nèi)催收工作。
5.監(jiān)督日審對各店的特殊賬戶款、應(yīng)收賬款的管理，每月末結(jié)清賬款。
6.負(fù)責(zé)對各店之間的賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來賬款的管理。
7.對酒店各種會員卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況的.監(jiān)督。
8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現(xiàn)金、信用卡、支票。
9.監(jiān)督日審對前臺發(fā)票的填開、使用情況進行檢查及問題發(fā)票的處理。
10.對日審的日常工作進行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷售、早餐、電話費、前臺備用金長短款等情況，是否符合酒店相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍。
11.對月度的日審工作報告復(fù)核、檢查、簽字確認(rèn)，未竟事宜進行處理。
12.健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
13.負(fù)責(zé)監(jiān)控密碼掌控，及每月一次的變更工作。
14.每月不定時抽查服務(wù)員作房報表是否與實際相符。
15.完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜。
審計主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定部門年度成本審計計劃及月度審計計劃;
2、負(fù)責(zé)開展各類成本審計項目,收集、整理審計證據(jù),編寫具體審計計劃、審計底稿及審計報告,并督促與落實審計建議;
3、對審計項目執(zhí)行目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理、結(jié)算管理、工程質(zhì)量進度管理等具體審計工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)合約工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉目標(biāo)成本編制及工程結(jié)算。了解工程項目所涉材料設(shè)備市場品牌及價格情況、市場趨勢等;
4、熟悉工程合同執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);
5、良好的職業(yè)操守數(shù)養(yǎng)、具較強的`溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力職責(zé)描述。
審計主管崗位職責(zé)9
1．服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實準(zhǔn)確。
2．負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜棃蟾妫l(fā)現(xiàn)問題立即改正，其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下：
2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；
2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問題及時查找，并通知有關(guān)部門糾正。
2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減，首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn)，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準(zhǔn)確，若有不符合，立即調(diào)整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調(diào)整；與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后，上交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。
3．通過《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的.不同類別的房費收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
5．完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。
6．根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。
7．每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。
8．審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9．審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用，并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
10．復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。
11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)（在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。
12．審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。
13．對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。
14．對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。
15．符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。
16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。
17．檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。
18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。
19．調(diào)查跑賬問題，并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進并入賬。
20．復(fù)核并將夜間核數(shù)“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告，責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)，由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進。
21．將“D”報告與各有關(guān)部門報表相核對。
22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。
23．突擊檢查收銀員備用金。
24．根據(jù)總出納報表及“D”報告、編制收銀員長短款報表，并送財務(wù)經(jīng)理審閱。
25．編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。
26．依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。
27．檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時措施，并知會財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。
28．對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。
29．制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對核數(shù)員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。
30．督導(dǎo)夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。
31．完成上級交辦的其它工作。
審計主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制審計計劃,并負(fù)責(zé)實施it審計項目;
2、對公司信息系統(tǒng)項目進行持續(xù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題與風(fēng)險;
3、督促被審單位進行審計整改;
4、按要求完成部門負(fù)責(zé)人交待的`臨時任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在25~40歲之間,本科學(xué)歷;
2、具備3年以上計算機相關(guān)、信息管理經(jīng)驗,或一年以上信息審計崗位經(jīng)驗;
3、熟悉系統(tǒng)運維、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、信息安全,具有一定的審計檢查和風(fēng)險識別能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力,報告撰寫能力,思維活躍,敏感性高。
審計主管崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)審計員進行項目審計和現(xiàn)場檢查;
2、負(fù)責(zé)審計組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào),按計劃、質(zhì)量完成項目審計;
3、負(fù)責(zé)定期或不定期對采購價格進行審核;
4、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行核實并提出意見,根據(jù)價格審核情況進行相關(guān)報告;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;
3、熟悉各類財務(wù)制度及會計準(zhǔn)則、財稅法律規(guī)范;
4、具備持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的'職業(yè)道德及工作操守;
5、具有中級審計師資格證者優(yōu)先考慮。
審計主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施集團及子公司各類審計工作;
2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;
3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險,提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實現(xiàn);
5. 實施對集團財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的落實;
6.負(fù)責(zé)對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上，財會審計類 ，中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的.2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨立負(fù)責(zé)過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。
4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達能力強。
審計主管崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;
3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家財務(wù)、稅收和審計方面的相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力,良好的`職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
6、能適應(yīng)中長期出差。
任職資格:
1、對下屬分公司財產(chǎn)的完整、安全進行監(jiān)督;
2、對經(jīng)濟活動預(yù)算、財務(wù)收支計劃、重大經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督;
3、對有關(guān)經(jīng)濟合同簽訂、資產(chǎn)處置、設(shè)備更新等重要的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督;
4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務(wù)。
審計主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；
2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進行現(xiàn)場內(nèi)審；
3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況；
4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
任職資格:
1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；
3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目；
4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強的財務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
審計主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與集團及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價控制、制度流程等工程審計項目或工作;
2、持續(xù)完善集團內(nèi)部工程審計制度,編制工程審計程序和流程;
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計,重點負(fù)責(zé)營銷費用、工程費用和成本費用等方向的審計;
4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的經(jīng)濟、財務(wù)舞弊行為進行查處。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工程管理或造價控制工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程、商務(wù)合約、施工現(xiàn)場等工作,對施工流程、規(guī)范、技術(shù)、工藝有一定的.了解;
3、良好的溝通溝通及文字表達能力,公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。
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