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  • 咨詢部崗位職責

    時間:2024-09-22 07:06:50 崗位職責 我要投稿

    咨詢部崗位職責

      在生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的咨詢部崗位職責,歡迎大家分享。

    咨詢部崗位職責

    咨詢部崗位職責1

      咨詢部人員崗位要求

      熟練使用辦公軟件,性格開朗善于與人交流,口齒伶俐,表達清晰,氣質優雅,言談舉止大方,有很強的親和力;

      具有良好的應變能力和學習能力,能夠迎接富有挑戰性的工作;

      有良好的服務意識,有耐心,有自信心,并適應在壓力下工作;

      有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間

      教育咨詢師工作職責及流程

      一、崗位職責:

      1、總體要求:在崗到位、操作規范、按時間節點完成工作。有工作計劃并按照計劃實施完成。有工作記錄,做好工作小結。

      2、耐心并有一定策略的給學員提供專業的.咨詢;

      3、為報名學員推薦符合學員需求的課程,制定輔導計劃與方案

      4、積極配合教務工作,認真登記學生基本情況,并及時做好學生檔案交接

      5、樂于接受新的或臨時工作安排,有責任心,做事積極嚴謹,執行力強,學習能力強。

      6、完成并超額完成咨詢任務

      7、認真做咨詢學員登記,及時發掘潛在學員,引導老客戶介紹新客戶

      8、做好數據統計,為公司市場部提供參考。

      9、積極配合咨詢部主管根據每周實際咨詢量,調整咨詢話術和廣告內容

      10、每天下班前想咨詢部主管上報個人咨詢數外呼電話數

      11、積極跟呼叫中心配合跟進咨詢信息,提高咨詢簽單成功率

      12、每周結合當周校區和個人咨詢情況,寫好工作總結,按時上報咨詢部主管處,不缺席每周咨詢工作討論總結例會

      13、領導安排的其他工作

      二、面談咨詢流程

      1、熱情接待來訪人員,請其就座

      2、了解學生想要咨詢的項目

      3、了解學生的當前情況,及想法

      4、制定培訓計劃

      5、與學生協商確認,填表報名

      6、交學費,或定金

      7、發放教材,聽課證

      8、完善咨詢記錄表,上報咨詢部登記備案,并上交教務處進行登記排課。

    咨詢部崗位職責2

      一、咨詢部主任

      1.負責網絡咨詢組、電話咨詢組、現場咨詢組和前臺導醫組等咨詢各環節的工作。

      2.負責本部門相關規章制度的建立、完善,并督促大家嚴格遵守。

      3.負責擬定部門工作計劃,布置下屬任務及排班,組織銷售會議,指導下屬提高業務技能,監督下屬的工作紀律與狀態,考評下屬工作績效,建議更新下屬人員。

      4.負責客戶及同行的調研分析,咨詢與成交數據的統計分析,提出促銷方案和服務價格調整策略,經批準后組織執行,參與制定市場推廣與營銷活動方案。

      5.做好與策劃部、網絡部的順暢溝通,促進推廣信息、促銷信息與營銷狀況的順利傳達。

      6.帶頭做好自己的.客戶咨詢工作。

      7.配合客服部門處理客戶糾紛與投訴工作。

      8.負責申購、請領及保管部門內部使用的辦公財物。

      9.完成上級交辦的其他工作,協調相關部門的工作關系。

      二、網絡咨詢師

      1.負責當班咨詢任務的完成,確保網絡客戶隨時有人接待,服務態度好,有良好的營銷技巧與打字速度。

      2.及時做好咨詢數據登記錄入及客戶回訪工作,負責對未來現場顧客的跟蹤,協助現場咨詢做好來現場未消費顧客的跟蹤。

      3.及時將客戶情況在網絡、電話、前臺、現場等相關人員之間進行通氣,確保口徑一致。

      4.咨詢主管協助上級主持銷售例會,排班,指導成員提高咨詢技能,收集統計咨詢數據與業績等。

      三、電話咨詢師

      1.負責當班咨詢任務的完成,確保電話客戶隨時有人接待,服務態度好,有良好的電話營銷技巧,聲音甜美。

      2.及時做好咨詢數據登記錄入及客戶回訪工作,負責對未來現場顧客的跟蹤,協助現場咨詢做好來現場未消費顧客的跟蹤。

      3.及時將客戶情況在網絡、電話、前臺、現場等相關人員之間進行通氣,確保口徑一致。

      4.咨詢主管協助上級主持銷售例會,排班,指導成員提高咨詢技能,收集統計咨詢數據與業績等。

      四、現場咨詢師

      1.負責當班咨詢任務的完成,確保現場客戶隨時有人接待,服務態度好,有良好的接待營銷技巧,形象優雅,聲音甜美。

      2.咨詢接待中,填清好應有的單據、病歷等,安排好治療方案、醫生及時間,引導顧客化驗,必要時術后抽空看望顧客。

      3.及時做好咨詢數據登記錄入及客戶回訪工作,負責對來現場未消費顧客的跟蹤。

      4.及時將客戶情況在網絡、電話、前臺、現場、護理部、手術室相關人員之間進行通氣,確保口徑一致。

      5.咨詢主管協助上級主持銷售例會,排班,指導成員提高咨詢技能,收集統計咨詢數據與業績等。

      五、前臺導醫

      1.以熱情的面貌接待來訪的每位客人,主動為來院的顧客提供答疑、引路、入座,端茶水遞宣傳資料,并及時聯系咨詢醫生或相關人員。

      2.按標準流程接待來訪顧客,安排填寫咨詢單,必要時全程陪同顧客進行診療,合理安排顧客體檢工作。

      3.協助后勤做好各部門當日報紙的發放。4.負責接待大廳的環境清潔,備齊相關物品與宣傳資料。

      5.雨天為來院顧客存放雨具,為顧客撐雨傘上下車。

      6.及時做好顧客來訪情況登記與統計工作,并提交至上級。

      7.前臺主管協助上級主持接待例會,排班,指導成員提高接待技能等。

    咨詢部崗位職責3

      崗位職責:

      1、協助團隊完善西安辦公樓、產業園區等市場數據,協助完成為房地產基金、開發商等定制的市場研究及分析報告、市場盡職調查報告等;

      2、協助團隊完成為開發商、房地產基金等提供的拿地前可行性研究、土地最優利用研究、項目物業定位研究、開發/再開發顧問建議等;

      3、協助團隊完成為政府等提供的區域開發建議、總體規劃建議、城市更新研究與建議等

      4、協助團隊為與房地產有關的'資產及股權交易提供市場研究、交易談判等支撐

      任職資格:

      1、建筑、城市規劃、區域經濟學等相關專業背景畢業;

      2、具備良好的英語讀寫能力;

      3、在五大行、規劃院、開發商前策端口等具有3-5年工作經驗更加;

      4、較好的溝通能力及報告撰寫能力

    咨詢部崗位職責4

      職責1:負責組織制訂、實施中心咨詢部工作計劃

      1.1:中心年度咨詢部工作總結與計劃

      1.2:制訂《中心月度咨詢部總結計劃》

      1.3:組織召開部門月度總結、計劃會議

      1.4:監控中心月度招生方案的執行

      1.5:召開咨詢部周工作總結、計劃會

      1.6:調整新班開班計劃

      職責2:負責持續提高中心招生轉化率

      2.1:制訂中心月度咨詢轉化率提升方案

      2.2:召開日銷售會議

      2.3:咨詢師崗位示范

      2.4:訓練咨詢基本功

      職責3:中心招生體驗課的組織與實施

      3.1:中心體驗課分配任務

      3.2:組織體驗課和演講

      3.3:實施體驗課和演講

      3.4:對參聽體驗課的咨詢者分組、測試

      職責4:負責帶領中心咨詢部員工執行崗位職責

      4.1:安排新員工學習崗位職責和咨詢流程

      4.2:組織員工學習并執行公司市場規則

      4.3:檢查員工崗位標準落實情況

      4.4:處理咨詢投拆

      職責5:負責組建、管理中心咨詢團隊

      5.1:咨詢部員工二面試

      5.2:處理部門員工轉正

      5.3:實施、監控績效考核

      5.4:與部門員工溝通

      5.5:制訂部門員工輪休安排表

      5.6:參加公司組織的'主管類訓練

    咨詢部崗位職責5

      1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

      2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃與發展規劃,并督促實施,進行總結。協助館長考慮教育信息化的推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業務工作有效的組織、協調與管理,保證整個部門各項業務的順利開展。

      3.負責科技立項及成果查新工作。

      4.計算機檢索(含國內外聯機、光盤檢索、網絡檢索)課程教學工作。

      5.除所承擔的學科館員要求的相應職責外,負責組織安排與本部門有關的.主頁資源的提供、充實、更新,并參與其中部分內容的制作與維護。

      6.參加總咨詢臺值班,認真履行總咨詢臺的各項職責(暫緩)。

      7.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學術研究工作。

      8.與圖書館電子資源發展規劃的制定,組織對各種電子資源的試用、評價和利用調研。

      9.完成館長交辦的其他事宜;做好讀者的宣傳教育工作,提供宣傳信息。

      10.承擔70%業務崗位工作量,完成館里下達的年度目標任務。

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