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  • 校長助理崗位職責

    時間:2024-08-18 14:22:29 崗位職責 我要投稿

    校長助理崗位職責3篇

      在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的校長助理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    校長助理崗位職責3篇

    校長助理崗位職責1

      1、校長助理由校長任命,受校長委托全面負責管理初中(高中)各項工作,行使對初中(高中)各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔對校長負責的相應責任。

      2、根據學校工作計劃和期望目標,建立相應反饋、檢查、調控機制。

      3、對年級組長密切保持聯系及溝通,通過年級組的工作完成初中(高中)工作目標。

      4、協助德育負責人完成各年級德育工作計劃和目標,幫助建立各年級“學生會”,并督促開展工作。及時分析學生情緒以及關心了解學生提出的合理要求,從初中(高中)實際情況出發,重視基礎道德教育。關注各年級文明和文化建設。

      5、協助處室和年級處理各年級學生偶發及違紀事件。緊急事件須在第一時間直接向校長報告。

      6、始終不能忽視初中(高中)各年級的教學質量,注重教育觀念的更新。配合年級組開展各項教學調查,課堂教學質量的評價、統計、反饋、分析及相應對策的研究及落實。

      7、關心同學,了解他們的需要,傾聽他們的意見,幫助他們解決遇到的困難和問題,取得他們的支持和認可。

      8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔,為考核奠定堅實的事實依據。

      拓展閱讀:校長崗位職責

      1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的.傾向,實施素質教育。堅持社會主義辦學方向,努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。按教育規律辦學,不斷提高教育質量。

      2、認真執行黨的知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職工。組織教師學習政治與鉆研業務,使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力,注意培養班主任、中青年教師和業務骨干,努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監督。充分發揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,注意發揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創造性。

      3、全面主持學校工作,全面管理學校的教育、教學、安全、衛生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計劃,聽取各處室總結匯報,統一協調和推動各部門工作。

      (1)領導和組織德育工作。把德育工作放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針,制訂德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍。采取切實措施,堅持不懈地加強對學生進行思想、政治、品德教育。

      (2)領導和組織教學工作。堅持學校工作

      以教學為主,按照國家編制教學計劃、教學大綱,開足開齊各門課程。遵循教學規律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規管理。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質量。

      (3)領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關系,確保學校體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展,努力開創學校培養學生的實踐能力特色,努力開展勤工檢學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。

      (4)領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。嚴格管理財產和財務,搞好校同文化建設。關心學生和教職工的生活,保護他們的健康,逐步改善辦學條件,為教職工謀福利。

      (5)配合黨組織,支持和指導群眾組織開展工作。充分發揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

      (6)定期主持召開校長辦公會,研究決定學校行政大事。

      4、發揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合,形成良好的育人環境。

      5、副校長協助校長做好以上工作,校長不在學校時,副校長代行校長職責。

    校長助理崗位職責2

      任職要求:

      1.教育程度

      學歷:本科以上學歷

      專業:教育學或經濟學相關專業

      執證:不需要

      2.經驗

      專業經驗: 3年教育類行業同等崗位實際管理經驗

      管理經驗:至少3年市場銷售或2年相關領域管理工作經驗

      3.知識

      熟悉兒童教育學、心理學及管理學相關知識,基礎財務知識,基礎人事知識

      4.能力

      具備優秀的團隊管理與組織規劃能力,較強的溝通協調能力。

      崗位職責:

      1、校區業績管理

      負責校區市場推廣活動,收集掌握同行業的市場信息,對少兒培訓市場經營狀況進行分析預測,為中心經營管理提供有效依據

      在遵循總部總體經營策略下,制定和執行中心銷售計劃指標,領導中心人員達成總部的各種業績指標,確保中心的有序運行

      及時向總部匯報中心的經營計劃和目標,以及運作狀況

      2、校區人事管理

      負責校區的團隊管理和梯隊人員的建設,合理地開發利用人力資源、培養、選拔優秀的管理人員隊伍

      負責組織校區人員的各項培訓,執行總部制定的.人員目標管理及績效考評

      負責校區關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的協助與落實

      統籌和整合各項資源支持校區各項工作,提高工作效率

      3、校區日常事務管理

      負責校區現場營運與日常管理工作

      督促并完善校區各項管理規章、制度、流程執行,根據中心不同階段營運的實際狀況做出反饋及修改建議

      審核并執行校區年度預算,并將指標合理進行分解,負責校區各項財務費用的管理和控制,審核所有報表,監督并執行總部各項財務管理制度

      審核校區各種合同條款,并監督合同的執行、變更、修改、終止狀況

      負責召集每月校區工作例會和其它會議,及時通報校區經營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區經營管理問題

    校長助理崗位職責3

      崗位職責

      1.及時、準確接收校長安排工作,并及時完成并做好每日有效反饋;

      2.完成上級主管交辦的其它工作,協助校長做好常規工作;

      3.通過學習建立健全完善學校規章制度,協助校長組織實施學校發展規劃和學期常規工作計劃。

      任職要求

      1.行政管理、文秘相關專業大專及以上學歷

      2.具備1年以上的.相關工作經驗,可熟練使用office辦公軟件

      3.有一定的組織溝通協調人際交往能力,執行力強

      4.英文可以正常溝通交流

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