學院院長崗位職責9篇
在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的學院院長崗位職責，希望對大家有所幫助。
學院院長崗位職責1
崗位職責：
1、做好院長、副院長的參謀和助手，協助副院長處理學院的.日常行政事務；
2、協助院長、副院長組織學院會議，協助其他部門組織公司重大會議和重大活動；
3、協助副院長督促學院決定事項的落實；
4、協助副院長起草學院發展規劃、總結、報告等文件；
5、及時向副院長匯報學院教學、專業建設等方面的情況；
6、做好學院領導安排的其他工作；
7、處理學院的財務收支，保持與公司財務部的日常聯系。
任職要求：
1、全日制財務及相關專業本科畢業；
2、具備2年以上相關行業經驗，具有初級會計證的優先考慮；
3、處理仔細、耐心和機智，善于溝通；
4、有駕照及實際駕駛經驗者優先。
學院院長崗位職責2
1、商學院院長崗位職責
1、召集和主持學院管理層會議，組織討論和決定學院的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。
3、負責課程建設。根據企業發展要求和實際需要，制定學院學科建設規劃，做好學科調整，實現學科建設目標。組織力量開展學科研究和合作開發。
4、負責師資隊伍建設。引進并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業務素質和管理水平。
5、負責主持教材編訂工作。
6、負責學校領導梯隊的體系，包括企業的人才理念、戰略、政策、制度和流程。
7、負責管理學校資產的申報，依法合理使用學校經費和資金。
9、負責建立和實施本校經費管理與使用情況的通報制度。
10、代表學校參與集團的各項會議，負責對外的交流聯絡工作。
11、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料。
2、二級學院院長崗位職責
一、在學院分管教學副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向學院分管教學副院長負責。
二、按照學院總體發展規劃，制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。
三、根據社會經濟發展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業設置及更
新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經上級批準后實施。
四、組織制定二級學院各專業的教學計劃，并報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養計劃。
五、根據學院統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。
六、負責組織制定二級學院專業建設規劃，審定科研項目，檢查專業建設工作進展情況。
七、負責二級學院實訓室的建設、管理。
八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業務考核。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。
九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節支，根據學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。
十二、主持制定有關規章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內一切責任事故的領導責任。
十三、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。
十四、按照學院的有關規定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業資格；提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。
十五、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。
十六、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。
3、外語學院院長崗位職責
一、在學校領導下完成專業學院的教學、科研、行政管理及學生管理工作，并向校長負責。
二、按照學�？傮w發展規劃，制定本專業學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。
三、根據社會經濟發展的需要，結合本專業學院特點，負責提出本專學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學校綜合平衡，經上級批準后保證實施。
四、組織制定本專業學院各專業層次的教學計劃，并報學校審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，保證完成人才培養計劃。
五、根據學校統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。
六、負責組織制定本專業學院科學研究規劃、計劃，審定科研項目，檢查科學研究工作進展情況。
七、負責本專業學院實驗室和資料室的建設。
八、負責組織制定本專業學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好教職工的培養、教師職務聘任及定職的有關工作，負責教職工的業務考核。
九、組織本專業學院教職工增收節支，根據學院開支范圍和本專業學院實際，制訂本專業學院資金預算，管理好、用好學校劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。
十、負責本專業學院學生管理工作。
十一、負責本專業學院教職工在院內的調整和調動。
十二、按照學校的有關規定，組織獎勵本專業學院先進個人，提出違紀學生和教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業資格和學位資格；提出學生的升留級意見。以上均應報學院有關部門備案。
十三、主持院務會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，斷改進工作。完成學校交辦教學評估要求的各項工作。
4、商學院院長崗位職責
商學院是華豫學院教學、科研的基層單位。分院長要在學院的領導下，全面貫徹黨的.教育方針，充分發揮教研組、科研組和各位政治輔導員的作用，主要履行如下職責：
1、全面負責商學院的各項工作。根據本院及所屬教學課程計劃，負責制定、落實各學年、學期工作計劃，合理安排本院所屬教學工作，審定教學進度計劃，檢查本院教職員工的工作。
2、隨時掌握教學、科研動態，組織教師進行學科教學、科研。協助科研組完成科研項目的落實，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學生科研小組的活動。
3、學習新理論、新方法、新技術，不斷總結經驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。在認真分析論證的基礎上，做好本院專業建設、課程建設和實驗室建設及實習實踐基地建設的具體工作。
4、抓好本院教材和資料建設及師資培養、教學質量檢查與評估、教育實習、專業實習和畢業論文工作。
5、督促檢查教研組教學任務的安排、課程考試、考查命題等相關工作。建設學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。
6、配合學院做好本分院教職工業務考核、職稱評定等工作。
7、檢查督促落實教研組的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經驗，研究改進教學方法，提高教學質量。
8、主持召開分院工作會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結。主持經常性的例會，傳達與溝通上級精神及反映教師意見與心聲。
9、做好學生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學生德智體全面發展，組織教師開展“教書育人”的活動。
10、完成學院安排的其它工作。
5、外語學院院長崗位職責
一、領導和主持本學院行政工作，貫徹執行黨和國家的教育方針、政策與學校的決定、指示、規章制度，組織全面落實學校下達的教學、科研及其他任務。
二、根據學校教育事業發展的長遠規劃和年度工作計劃，主持制定學院教學、科研、發展規模、辦學形式、專業設置、課程建設、實驗室建設、師資隊伍建設、招生分配、學術交流等行政規劃和年度計劃，報學校批準后，組織實施。
三、組織落實學校下達的教學任務，主持、協調學院教學工作的運行，做好教學各個環節的組織管理，抓好學院建設、系部建設、學風建設、教研教改工作和學生管理工作，保證教學質量。
四、管理本學院教學研究、學術交流、技術開發、推廣和社會服務工作。組織學院的教
學院院長崗位職責3
一、院長助理的主要職責是為院長當好參謀助手，協調督辦，為教育教學和基層服務。
二、協助院長組織有關部門進行專題性和綜合性調研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、協助院長檢查，督辦各部門的工作、協調有關綜合性的工作。
四、協助院長有針對性地開展教職員工的思想政治工作，及時傳達上級指示，協調做學生思想政治工作。
五、著重分管學院藝術類專業的開發設計，日常管理和教學負責工作。
六、代表院長努力完成多項其他分管工作。
七、代表院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
八、在院長有較長時期外出的`情況下，代理院長行使院長職責。
九、協助院長負責學院的對外聯絡工作，協助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協作單位的聯系工作。
學院院長崗位職責4
一、在學院分管教學副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向學院分管教學副院長負責。
二、按照學院總體發展規劃，制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。
三、根據社會經濟發展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經上級批準后實施。
四、組織制定二級學院各專業的教學計劃，并報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養計劃。
五、根據學院統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。
六、負責組織制定二級學院專業建設規劃，審定科研項目，檢查專業建設工作進展情況。
七、負責二級學院實訓室的建設、管理。
八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業務考核學院院長崗位職責學院院長崗位職責。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。
九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節支，根據學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。
十、主持制定有關規章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內一切責任事故的領導責任。
十一、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。
十二、按照學院的.有關規定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業資格；提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。
十三、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。
十四、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。
學院院長崗位職責5
職責描述：
1、全面負責各航空學院教務教學工作，學生管理工作，保證學院正常高效運行，確保年度招生就業計劃、教學培養計劃實施。
2、建立健全學院相關管理制度，監督落實執行。
3、統籌學院招生就業辦開展招生、就業工作。
4、根據集團教務工作計劃，組織制訂和實施學院教學工作計劃，并對教學質量和教學成果進行考核評估。
5、協調本地合作院校和本地教育主管機關，做好工作對接。
任職要求：
1、本科以上學歷。
2、年齡30歲以上45歲以下
3、航空公司或職教類院校相近管理崗位5年以上任職經歷。
4、有民航相關高級證書或干線機場相應崗位從業經歷者優先。
5、熟悉民航業用人標準和需求，了解職業院校運行管理；具備優秀的領導能力、組織能力和統籌計劃能力。
學院院長崗位職責6
一、院長助理的主要職責是為院長當好參謀助手，協調督辦，為教育教學和基層服務。
二、協助院長組織有關部門進行專題性和綜合性調研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、熟悉本院人才培養方案和教學工作計劃，熟悉學科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協助院長督促教研室努力完成各項教學、科研任務
四、協助院長檢查，督辦各部門的工作、協調有關綜合性的工作。
五、協助院長有針對性地開展教職員工的'思想工作，及時傳達上級指示，協調做學生思想政治工作。
六、熟悉本院人才培養方案和教學工作計劃，熟悉學科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協助院長督促教研室努力完成各項教學、科研任務。
七、協助院長做好日常教學管理工作。組織好教學檢查、教學觀摩、優質課評選、評教評學和學風建設情況。及時收集學生對課堂教學的意見與要求，做好通報與反饋工作。
八、協助院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
九、協助院長負責學院的對外聯絡工作，協助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協作單位的聯系工作。
學院院長崗位職責7
主要職責：
1、在集團國際化教育戰略框架下，實施國際教育學院發展規劃；
2、負責國際教育學院日常業務發展、員工及培訓師團隊建設、教學及校務管理；
3、負責引進和整合中外優質教師專業發展和培訓資源；
4、推廣集團自主研發和引進的'國際化教師專業發展及培訓產品；
5、發展與教育主管部門、國內外師范院�；蚪逃悓I機構、中小學校的合作關系；
6、開展國際化教育專業發展及培訓的各類項目和活動
任職要求：
1、國際國內高等學府教師教育相關專業博士學位；熟悉國際國內教師教育及專業發展體系和運作標準模式；
2、10年以上國內著名師范院校教學或國際化教育機構工作經驗；5年以上國際化教師教育或專業發展及培訓機構或院系運營管理經驗；
3、中英文雙語溝通順暢流利
4、具備國際社交能力、有廣泛中英美教育專業圈人脈；
5、具備國際職業操守、跨文化團隊領導力和海內外教師教育及培訓資源整合能力
學院院長崗位職責8
分管學院本科教學管理，協助院長做好科研管理工作。
1、分管學院師資隊伍建設，審批教師進修及攻讀碩士、博士學位工作。
2、分管學院每年招生計劃的擬定工作。
3、分管學院教研資料建設。
4、分管教學、實習基地的建設工作。
5、分管學院內部財務的監管工作。
6、協管學院學科建設工作。
7、協管學院學生第二課堂工作。
8、擬定學院科研管理的`規章制度、科研規劃，提交學院黨政聯席會討論后組織實施。
9、分管學院社會化服務、科研成果轉化及創收管理工作。
學院院長崗位職責9
受校長委托全面領導本院的工作并向學校負責，抓好本院的大事、要事。其主要職責是：
1.貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。
2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養、資料室建設和國內外學術交流等工作規劃的制訂。就全院的發展規模、專業設置、學生培養、教學改革、管理改革、經費使用等問題進行研究，提出意見，報學校批準后組織實施。
3.領導學院的人才培養工作。組織人員制訂并實施本科生教學計劃、研究生培養方案，檢查教學情況，保證教學質量。根據社會需要和可能，及時申報新專業。
4.領導全院的學科建設和科研工作，制訂本院的學科建設規劃,按照學院的學科發展方向，積極爭取科研任務并組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。
5.負責學院教職工隊伍的.建設,按高標準選拔先進和培養業務骨干，合理組織學科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質和業務水平。
6.負責學院財務的審核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節約用錢。
7.主持全院職稱評審推薦和考核工作，領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協調和督促各分管副院長開展工作。
8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動，擴大本學院各學科在同行中的影響。
9.關心學生德、智、體全面發展，發動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。
10.完成學校下達的其他任務。
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