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  • 配送部崗位職責

    時間:2024-09-10 18:55:40 崗位職責 我要投稿

    配送部崗位職責4篇

      在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的配送部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    配送部崗位職責4篇

    配送部崗位職責1

      職責描述:

      1、熟悉配送中心、倉庫管理與第三方物流有關的操作流程,且具有3年以上配送管理經驗;

      2、熟悉運輸、配送、倉儲等相關軟、硬件設備應用;;

      3、熟悉倉庫、車輛管理成本構成及核算分析;

      4、協調各部門之間的.關系,保證信息流通暢通;合理配置各方面資源,最大化利用資源;

      5、具有對區域倉儲配送和區域配送規劃、組織、協調和管理能力;

      6、負責區域車輛調撥,及倉配一體化配送流程設計;

      7、負責第三方配送、退貨、調撥操作過程中的考核和安全預防。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、性別不限,年齡28-45歲;

      3、三年以上的物流企業項目或配送管理崗位工作經驗;

      4、熟知物流市場的發展動態和趨勢,熟知營運管理中涉及到的車輛及運作管理,能合理確定與實施公司中長期工作發展規劃;

      5、有良好的領導藝術能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復雜問題.

    配送部崗位職責2

      1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作,負責收貨區進出的商品及有關單據的審核、把關,快速準確傳遞單據;

      2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作;

      3、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整;

      4、對商品進出過程中存在的問題及時處理,重大事件及時通報有關部門;

      5、監督管理收貨區電腦和各類裝卸設備、工具的'使用;

      6、確保收貨區商品按類別合理堆放周轉暢通;

      7、下屬員工的管理、監督、考核、培訓;

      8、監督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作,負責倉庫財產安全;

      9、制定并實施本分部工作和培訓計劃,并對執行情況進行監控、評估;

      10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則,使其具備可行性和合理性;

      11、合理分配員工工作,并進行考核;

      12、積極配合各部門的工作,并協調處理各部門與本部門之間的關系。

    配送部崗位職責3

      一、負責及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網絡終端,做好貨款的回收,做到帳,貨,錢一致。

      二、嚴以律己,及時上繳貨款,做到日清日繳,不拖延和過日。

      三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字,從配送員收款返回營業室交款到回執倉庫,各環節做到單據和貨款清楚、準確。

      四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好,認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員,給予做好賬目處理、并匯報給客戶經理,給客戶相應滿意的解決。

      五、在運送貨物中,如丟失貨物,數目不清,造成一定的損失,照價賠償。

      六、確保配送、財務、倉庫的.單據數量一致性,發現問題及時清查。確保帳貨相符,接到配送通知,應攜帶齊相關單據。

      七、熟悉片區路段和客戶分布情況,保證配送及時、準確、到位。

      八、注重團隊精神,善于溝通,同仁之間應以禮相待,相互配合、協調,共同努力服務好客戶。

      九、認同公司文化與理念,養成個人良好的生活習慣,注重個人的形象(言行舉止)。

      十、個人目標與企業目標相融合,盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作,注重學習與提升,能力的提高,個人素質與涵養的提升。嚴禁帶著情緒化工作。

      十一、遵守公司的規章制度,服從領導的安排與調遣。

    配送部崗位職責4

      1、協助經理負責倉庫貨物的安全管理工作(先進先出,及時補缺,數量準確)、

      2、全面負責,及時,準確,快捷,安全地配送公司商品、

      3、協助審核送貨單的賬目,確認品種,規格,數量,收貨人后簽字領單,交貨給客戶要當面點清、

      4、全面負責對送貨單的商品配齊,協助經理調貨,對無貨或一次性未送齊的`商品及時匯報與訂單員,給予做好賬目處理、并匯報給經理,給客戶相應滿意的解決、

      5、熟悉商品的進出地方,熟悉地形,負責貨款的回收,做到帳,貨,錢一致,注意個人安全、

      6、負責倉庫商品的整理,陳列,對商品的數量負責,對商品的短,缺及時核對和紀錄、

      7、注重團隊精神,善于溝通,同仁之間應以禮相待,相互配合,協調,共同努力服務好客戶、

      8、認同公司文化與理念,養成個人良好的生活習慣,注重個人的形象(言行;舉止)、

      9、個人目標與企業目標相融合,在任職期間,盡心,盡力,盡職,盡責地做好本職工作,成為公司優秀的配送員、

      10、尊守公司的規章制度,服從領導的安排與調遣、

      11、公司為員工提供平臺,機會,個人應注重學習與提升,能力的提高,個人素質與涵養的提升、嚴禁帶著情緒化工作、

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