車間統計崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的車間統計崗位職責，希望對大家有所幫助。
車間統計崗位職責1
1、生產車間統計員應根據所屬車間主任的生產計劃和要求及時至倉庫領料配置到相關生產工序，同時做好相關數據記錄，掌握第一手數據，為后續的統計核對打造良好的基礎。
2、核實車間各工序日報表中的生產數據員工的出勤狀況并對其數據進行匯總，根據日報表的填寫項目向相關人員規范填寫要求和上報時限。
3、根據生產訂單的要求，隨時跟蹤訂單的'產品數量和生產進度，確保足量按時交貨。
4、每周以報表形式向廠長匯總各工序及人員的生產產值和相應工時。每周向廠長匯總各工序不合格產品的數量、百分率及狀況。
5、每月以報表形式向公司匯總當月各材種、各規格材料的使用率。
6、每月以報表的形式向公司匯總各工序的月總產值和相應工時。
7、每月向廠長匯總UV線生產輔料(膠輪、砂帶、油漆)的領用數量及其價值。
8、完成廠長安排的其他相關工作。
9、統計人員要深入生產一線，跟蹤每一工序材料的進出數量和材料的使用狀況，掌握每一工序人員及工時的變化，從而確保提供的數據及時、準確。
車間統計崗位職責2
車間的統計工作應該包含了以下四個內容：工人，設備，產品，材料。而其它的都僅僅是對這些內容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統計好這四個方面的相關性數據。從而對車間的生產管理起到相應有的作用。
1、工人工人是車間的主體，工人的工作時間，工作產量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統計中，我們應該關注每個工人的工作效率及他們的工作時間、產量。但目前我們在這方面的工作一點都沒有做。這與生產管理有關。因為他們認為工人的工作時間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實是管理工作的不全面表現。也因此，我們對于工人的工作時間也沒有控制和調整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班。現在這種壞現象已經應該引起相關的注意了。
2、設備公司買來的機器設備，其實就是一項重要的成本，無論損壞或是閑置都是成本的浪費。設想一個車間有30臺設備，每臺每天可以產5000個產量。但事實是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設備了，也同樣浪費了3000個產量。不考核，不記錄，一個月一年下來，要損失多少的產量呢?另外，機器在使用是維修保養次數，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時沒有數據可統計分析。所以，這應該納入車間統計的工作內容的`。但我們在這方面更是沒有人去做了。
3、產品整個車間就像是一個倉庫。上一個車間產品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應有相應的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產狀態了。我們現在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數量。而其它的就沒有統一的記錄了。工作簡單而又根本不能反映出生產過程，不能反映出生產中的動態表現。這種片面的統計工作造成了整個統計工作質量的下降。
4、材料車間的生產必須是有相關的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒有人系統地對車間的這些相關材料進行登記。任由車間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來統計他們的使用情況。倉庫的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產上，如何用到生產上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時是有考核的。譬如每個月30雙。但事實是這個月用不了這么多，但到了每月20日時，他們通常會把剩下的全領了。用不了也要領。另外，有時因為某種原因，這個30雙數量不夠用，但管理為了不使這個考核超標，就拒絕為工人再續領手套了。結果，使工人頗有怨言。這就是材料的領用不能與實際的生產同步的原因。所以，車間統計員要彌補這方面的工作不足。
所以，綜上所述，車間統計工作的內容還是有針對性的。而不是像目前的現狀：車間統計員像個雜工，或者變成了生產***，把時間和工作內容花在生產方面的車間與車間銜接上，這些都是對車間統計的認識不足導致的。車間統計其實是財務部放在生產第一現場的原始數據采集者。正是因為他們的數據，一個公司，一個企業才能很好的、準確的、即時的獲得關于成本的耗用信息。而目前，我們沒有真正的統計，自然沒有有用的數據。那么，整個企業的管理其實也只得依靠“經驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業管理。同理，管理也自然談不上出效益了。
車間統計崗位職責3
1.在車間主任領導下，負責車間內各種核算和其他業務的記帳工作。
2.貫徹執行國家會計法規和油田、采油廠制定的會計制度及實施細則。
3.負責設置核算帳薄體系，協助倉管、業務等其他部門建立必要的臺帳。
4.根據會計制度規定，設置科目明細帳和使用對應的'帳簿，認真、準確地記錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時、帳證相符，發現問題及時更正。
5.規范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。
6.負責固定資產的會計明細核算工作，及時辦理記帳登記手續。
7.負責車間的生產成本及費用核算。
8.完成主任臨時交辦的其他任務。
車間統計崗位職責4
1、在車間主任的領導下，做好生產部門的統計工作。
2、負責生產車間每天的'產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。
3、按照公司要求，及時向廠部報告每天生產情況。
4、完成生產經理交給的各項工作，協助、協調生產進度。
5、協助做好車間發貨工作。
6、完成車間人員考勤工作。
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
車間統計崗位職責5
1、協助生產主管對車間生產過程的物料領用、使用過程、退庫進行跟蹤;
2、產品批結后對當批實際發生物料的耗用量核算，計算出當批產品實際原物料成本;
3、對車間工序每天生產任務完成情況、耗用工時進行統計、核算。
4、根據標準成本計算實際成本與標準成本差;
5、協助車間主管對不達標產品成本進行系統分析，做出改進方向及意見;
6、其他需要統計數據的`匯總;
7、中間站出入庫統計;
8、領導交予的其他任務。
車間統計崗位職責6
一、負責全公司日常生產進度、產品質量指標、設備完好狀況、大修計劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統計匯總建賬。
二、按時收發各生產單位的日報表，并利用監控錄像回放核實有關的報表數據。對每日報表的真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。
三、負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產指標與工資掛鉤的核算數據。包括各項工程驗收和檢查、技術研討、措施分析等進行整理匯總統計，抄報或反饋各分管領導或職能部門。
四、收集調度部記錄安排各工區、車間日常生產因材料供應計劃，并送交經營部，以備及時供貨。
五、負責每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等項的會議紀要，并擬定出具體執行落實單位，填制派工單下發進行到位落實。
六、監控落實各單位統計文書的統計報表工作，對本部內各項制度所規定的業務。在執行中所發現的存在的'不足和生產、安全問題事項，月底匯總統計備檔。以便備查考核處理。
七、負責參與生產協調各項工作計劃的編制起草和各項調整處理工作。積極做好生產信息統籌。及時充實、完善各項規章制度、勞動紀律和生產目標管理計劃。
八、負責部長、副部長日常調度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統計匯總整理工作。
九、認真完成車間、部室領導安排的其他應急事務，做好領導的參謀。
十、對所履行的職責，因全面生產質量
1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。
3.負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。
4.指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計臺帳。
5.高經濟效益作貢獻。
7.完成領導交辦的其他工作。
車間統計崗位職責7
1.在服務部經理的帶領下，按照服務流程，安排班組及時維修車輛，對服務產值、維修質量、安全生產負主要管理責任;
2.對車間人員各項規章制度的.遵守，工作表現，工作態度及技術等方面進行考核，確保安全生產;
3.主持每天車間早會，做好考勤記錄，總結分析問題，提出改進措施，結合維修實踐，整理總結故障實例資料;
4.負責維修方面的技術指導，建立日常維修檔案，規范操作流程，確保維修進度，保證準時交車，保證維修質量，確保返修率不超過1%，相關信息及時反饋前臺;
5.負責新招技工的業務考核，組織設備管理人員和維修人員的業務技能培訓，定期開展技能競賽;
6.負責設備維修、車間衛生等管理工作，對車間5S管理達標負責;
7.定期組織開展設備檢查和競賽評比活動;
8.定期召開技術現場會，診斷分析故障，對持工診斷把關不嚴，誤診造成的損失負管理責任;
9.遵守公司各項規章制度，及時完成上級領導交辦的其他工作任務。
車間統計崗位職責8
職責描述:
1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析,員工考勤的統計與整理;
2、配合各班組長協調生產控制與協調,保證進度和質量;
3、負責車間日常辦公用品領用發放管理,辦公室設備管理;
4、協助車間主管、班組長完成生產部生產推進工作。
任職資格：
1、統計學、行政、文秘類專業中專及以上學歷;
2、1年以上生產文員工作經驗;
3、對數據敏感,有較強的'表達、溝通能力,團隊協作能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件,精通erp系統操作。
車間統計崗位職責9
1、明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任，做好車間核算工作。
2、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。
3、按期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
4、根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規定填制領料單，經質檢員驗收后，登記入賬。
5、建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在發放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。
6、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部;每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。
7、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表。
8、有權按照《會計學》、《統計學》和公司相關規定對車間提出合理建議，并指導車間生產。
車間統計崗位職責10
1、負責公司車間統計、材料發放及領用
2、負責員工人員變動(入離職)登記和落實。
3、負責日常員工的考勤。
4、負責班組長每天日報表的整理。
5、負責所有勞保、生產用品的'統計、提單、領取、發放、建賬管理等相關工作。
6、負責工資核算，每月提交工資表。
7、完成上級領導安排的其他臨時任務和工作。
車間統計崗位職責11
1.負責生產系統數據的歸集、分析和上報，編制投入產出報表。
2.負責外購件的采購工作。
3.協助廠長做好產量、進度及計劃執行情況的`定量考核，協助財務成本管理，提供有關生產成本核算資料。
4.負責本部門文件、資料管理工作。
5、完成領導交辦的其它各項工作。
車間統計崗位職責12
車間統計員職位要求
1、有執著的敬業精神，工作能吃苦，有耐心和毅力，能很好的領悟上級指示。堅決執行和努力完成工作任務。
2、具有高度的工作責任心和嚴謹的工作態度，工作細心、穩重、可靠。
3、在工作中有較強的時間觀念，講求工作效率，辦事不拖拉而且有序不亂，計劃性好。
4、有較好的.語言表達能力和文字寫作才華，能夠熟練地操作電腦。
5、身體健康，能承受繁忙的工作壓力。
車間統計員崗位職責
1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。
2、近期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器、領料時要驗收數量，查驗檢驗報告單。按規定填制領料單，經質檢員驗收后，登記入帳。
4、建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在發放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。
5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報 ，上報生產技術部，每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。
6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表，報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。
8、參與計算機的應用，掌握電子瑤應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。
9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。
10、做好領導安排的各項工作。
車間統計崗位職責13
1.負責燒成車間或半檢車間的班組/車間日常管理，根據公司戰略目標，保質保量完成生產目標任務。
2.組織落實培訓及督導班組/車間員工執行公司生產要求及標準，確保車間生產有序，高效，安全進行。
3.確保質量、環境等管理體系有效進行。
4.及時完成上級交辦的任務。
車間統計崗位職責14
1.根據生產記錄表，及時準確地將各類信息輸入工廠數據庫。
2.根據主管要求審核各類數據填寫的規范性和準確性，發現問題及時糾正。
3.根據崗位要求管理各類文檔資料。
4.根據生產要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發存。
5.根據崗位要求負責崗位5S與定置工作。
6.根據崗位要求及時、有效地處理運作過程中發生的`一切問題。對于緊急嚴重的問題、暫時不能解決的問題，及時向相關部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。
7.根據崗位要求對職責范圍內的結果(及時性、正確性、有效性)負責。
車間統計崗位職責15
1、負責車間上下相關部門的生產訂單查詢； 車間員工的工資核算和統計工作；
2、負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作；
3、將班長當天所交的.工作日報表與系統核對，將報表上已完成的產品點擊到下一工序；
4、根據生產實際情況，做好生日報表； 負責本部門辦公用品的領用；
5、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表；
6、車間文件的發放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
7、車間文具的領用及發放，做好記錄； 月底做好各類財務報表；
8、負責車間各項生產數據（產量，生產工時，人數及物料等）的收集；
9、完成車間主管布置的其他任務；
10、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發至人力資源部門。
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